電子廠試用期合同協(xié)議

電子廠試用期合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方有意在甲方電子廠從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方電子廠試用期內(nèi)的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本試用期協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期期限為_(kāi)___個(gè)月。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方電子廠擔(dān)任____崗位，從事____工作。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)：甲方電子廠位于____________________。甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行____工時(shí)制度。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。若實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制，在保障乙方身體健康并充分聽(tīng)取乙方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，在保障乙方身體健康并充分聽(tīng)取乙方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，即以月、季、年為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但乙方平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.試用期工資：甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：乙方試用期月工資為_(kāi)___元，不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.工資調(diào)整：試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等因素對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的以下福利待遇：____________________________________________________________六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付工資。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬。享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議。法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。接受甲方的監(jiān)督、檢查、考核。法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。七、試用期考核1.考核內(nèi)容：甲方將從工作業(yè)績(jī)、工作能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面對(duì)乙方進(jìn)行試用期考核?？己藰?biāo)準(zhǔn)如下：工作業(yè)績(jī)：乙方應(yīng)完成甲方安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作質(zhì)量符合甲方要求。考核指標(biāo)包括但不限于產(chǎn)量、質(zhì)量、效率等。工作能力：乙方應(yīng)具備與工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)。考核指標(biāo)包括但不限于專業(yè)知識(shí)、操作技能、問(wèn)題解決能力等。工作態(tài)度：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)?？己酥笜?biāo)包括但不限于出勤情況、工作紀(jì)律、責(zé)任心等。團(tuán)隊(duì)合作：乙方應(yīng)與同事保持良好的溝通協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。考核指標(biāo)包括但不限于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力等。2.考核方式：試用期考核將采取以下方式進(jìn)行：定期考核：甲方將在試用期內(nèi)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核周期為_(kāi)___。不定期考核：甲方可根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行不定期考核。綜合評(píng)價(jià)：甲方將根據(jù)定期考核和不定期考核的結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。3.考核結(jié)果及處理：試用期考核結(jié)果分為合格和不合格兩種。若乙方試用期考核合格，甲方將與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，并按照正式員工的標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供待遇。若乙方試用期考核不合格，甲方有權(quán)解除本試用期協(xié)議，且無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)在試用期屆滿前____日書(shū)面通知乙方考核結(jié)果及解除協(xié)議的決定。八、保密條款1.保密范圍：乙方在試用期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，包括但不限于產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等，均屬于保密范圍。2.保密期限：乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后____年止。3.保密措施：乙方應(yīng)采取合理措施保守甲方的秘密，不得向任何第三方披露或使用甲方的秘密信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方的秘密信息用于與本協(xié)議約定的工作無(wú)關(guān)的任何目的。4.違約責(zé)任：若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。九、培訓(xùn)條款1.培訓(xùn)內(nèi)容：甲方將根據(jù)乙方的工作崗位和實(shí)際需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)用，按照以下方式處理：若培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，且乙方在試用期內(nèi)離職的，乙方應(yīng)按照甲方的要求退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用的退還比例按照乙方實(shí)際參加培訓(xùn)的時(shí)間與培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)的比例計(jì)算。若培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，甲方無(wú)需向乙方退還培訓(xùn)費(fèi)用。3.服務(wù)期：甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。乙方支付違約金后，甲方應(yīng)按照乙方已履行的服務(wù)期限相應(yīng)減少乙方應(yīng)支付的違約金數(shù)額。十、解除和終止協(xié)議1.協(xié)議解除雙方協(xié)商一致解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本試用期協(xié)議。乙方提前通知解除：乙方在試用期內(nèi)提前____日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本試用期協(xié)議。甲方解除：若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本試用期協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.協(xié)議終止：有下列情形之一的，本試用期協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期內(nèi)，除乙方因上述甲方有權(quán)解除協(xié)議的情形外，甲方解除本試用期協(xié)議的，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付工資，應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金，并補(bǔ)發(fā)工資。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款、培訓(xùn)條款等其他條款，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者