疫情批假免責(zé)協(xié)議書(shū)范本

疫情批假免責(zé)協(xié)議書(shū)范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于當(dāng)前疫情形勢(shì)嚴(yán)峻，為了保障員工的身體健康和生命安全，同時(shí)確保用人單位的正常運(yùn)營(yíng)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方因疫情原因申請(qǐng)請(qǐng)假事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、請(qǐng)假事由及期限乙方因[具體疫情相關(guān)原因，如所在地區(qū)封控、本人或家屬感染新冠病毒需要照顧等]，向甲方申請(qǐng)請(qǐng)假，請(qǐng)假期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__天。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物為乙方在請(qǐng)假期間的工作安排及相關(guān)權(quán)益。乙方在請(qǐng)假期間，甲方將根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方的工作任務(wù)進(jìn)行合理調(diào)整和安排，乙方應(yīng)配合甲方的工作調(diào)整。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供與請(qǐng)假事由相關(guān)的證明材料，如醫(yī)院診斷證明、社區(qū)封控通知等。有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的請(qǐng)假申請(qǐng)進(jìn)行審批，如不同意乙方的請(qǐng)假申請(qǐng)，應(yīng)向乙方說(shuō)明理由。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，保障乙方在請(qǐng)假期間的合法權(quán)益，不得因乙方請(qǐng)假而歧視或損害乙方的利益。根據(jù)乙方的工作崗位性質(zhì)和實(shí)際情況，合理調(diào)整乙方的工作任務(wù)，確保工作的正常開(kāi)展。如因乙方請(qǐng)假導(dǎo)致工作任務(wù)無(wú)法正常完成，甲方應(yīng)采取必要的措施進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決。在乙方請(qǐng)假結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際情況，恢復(fù)乙方的正常工作安排。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定申請(qǐng)請(qǐng)假，并在請(qǐng)假期間享受相應(yīng)的權(quán)益。有權(quán)要求甲方提供必要的工作指導(dǎo)和支持，以便在請(qǐng)假結(jié)束后能夠順利恢復(fù)工作。2.義務(wù)如實(shí)向甲方說(shuō)明請(qǐng)假事由及相關(guān)情況，提供真實(shí)有效的證明材料。如乙方提供虛假證明材料，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在請(qǐng)假期間，應(yīng)保持與甲方的溝通聯(lián)系，及時(shí)了解工作進(jìn)展情況，并根據(jù)甲方的要求提供必要的協(xié)助和支持。請(qǐng)假結(jié)束后，應(yīng)按時(shí)返回工作崗位，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。如因特殊原因需要延長(zhǎng)請(qǐng)假期限，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。四、工資待遇及福利1.乙方請(qǐng)假期間，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定支付乙方基本工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___元/月。如乙方請(qǐng)假期間涉及績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等其他工資待遇，按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方請(qǐng)假期間，甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。3.乙方請(qǐng)假期間，甲方按照公司相關(guān)規(guī)定為乙方保留原有的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利等，但乙方請(qǐng)假天數(shù)不計(jì)入帶薪年假天數(shù)。五、違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的約定，未如實(shí)說(shuō)明請(qǐng)假事由或提供虛假證明材料，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的工資及福利待遇，同時(shí)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的請(qǐng)假期限的日工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]倍向甲方支付違約金。2.如甲方違反本協(xié)議的約定，未按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定保障乙方的合法權(quán)益，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付本協(xié)議約定的請(qǐng)假期限的日工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]倍作為賠償金。3.如因不可抗力或政府部門(mén)的相關(guān)政策調(diào)整導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：__________________