食堂用工合同模板9篇

食堂用工合同模板9篇篇1甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中試用期為_(kāi)________天。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，具體崗位和職責(zé)為_(kāi)________。2.乙方應(yīng)在甲方的食堂從事相關(guān)工作，并服從甲方的崗位調(diào)整安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日_________小時(shí)工作制，每周至少休息一天。具體工作時(shí)間和班次由甲方安排。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體休假時(shí)間和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月。乙方在試用期內(nèi)的工資為_(kāi)________元/月。2.甲方應(yīng)在每月的_________日之前向乙方支付上個(gè)月的工資。3.甲方不得隨意扣除乙方的工資，必須按照國(guó)家的勞動(dòng)法規(guī)進(jìn)行支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方也應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保乙方的身體健康和安全。3.甲方應(yīng)按規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)費(fèi)、節(jié)假日補(bǔ)貼等福利待遇。六、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為一年），不得在甲方所在地區(qū)從事與甲方相同或相似的業(yè)務(wù)，不得搶奪甲方的客戶和業(yè)務(wù)。這是為了保護(hù)甲方的商業(yè)利益和客戶關(guān)系的穩(wěn)定。七、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體包括賠償損失、支付違約金等。2.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并不承擔(dān)違約責(zé)任。但甲方應(yīng)支付乙方試用期的工資。3.甲方或乙方違反勞動(dòng)法的規(guī)定，應(yīng)按照國(guó)家的勞動(dòng)法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充或變更。經(jīng)過(guò)協(xié)商達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解合同條款，確保自身的權(quán)益得到保障。甲方也應(yīng)向乙方提供必要的咨詢和支持，確保乙方能夠充分了解合同條款的內(nèi)容和含義。篇2甲方（用人單位）：XXXX學(xué)校乙方（勞動(dòng)者）：XXXX，身份證號(hào)碼：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方食堂工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時(shí)間：XXXX年XX月XX日2.合同生效時(shí)間：XXXX年XX月XX日3.合同結(jié)束時(shí)間：XXXX年XX月XX日二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方食堂從事服務(wù)工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校食堂。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天XX小時(shí)，具體安排由甲方根據(jù)食堂實(shí)際情況而定。2.乙方每周的休息日為XX天，具體安排由甲方根據(jù)食堂實(shí)際情況而定。3.乙方享有法定節(jié)假日的休息權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月XX元。2.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇，包括獎(jiǎng)金、津貼等。3.甲方應(yīng)按月支付乙方的工資，不得拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。2.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇，包括過(guò)節(jié)福利等。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的身體健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，不得擅自離崗、遲到早退等行為。3.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行賠償。七、合同變更和解除1.甲乙雙方在合同期內(nèi)，如需變更或解除本合同，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.乙方在合同期內(nèi)，如需提前解除本合同，應(yīng)提前XX天向甲方提出書面申請(qǐng)，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方在合同期內(nèi)，如需提前解除本合同，應(yīng)提前XX天向乙方說(shuō)明原因，并支付相應(yīng)的賠償金。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在合同履行過(guò)程中，如因個(gè)人原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方在合同履行過(guò)程中，如因單位原因造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXX乙方（簽字/蓋章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方：_________乙方：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限：甲方自_________年_________月_________日起錄用乙方為食堂員工，協(xié)議期限至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容：1.乙方在協(xié)議期內(nèi)將在甲方的食堂崗位工作。2.乙方的工作內(nèi)容：在食堂打菜、打飯、洗碗、洗菜、切菜等。三、勞動(dòng)報(bào)酬：1.甲方根據(jù)食堂工作的實(shí)際情況，按月支付乙方工資。2.乙方工資由甲方以貨幣形式直接支付給乙方本人。3.乙方試用期滿后，每月工資為_(kāi)________元。4.乙方工資中已包含加班工資，乙方在協(xié)議期內(nèi)加班的，不再另外支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)紀(jì)律：1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方安排。2.乙方因違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程而被甲方辭退的，甲方不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。五、其他約定：1.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。如因乙方違反甲方的規(guī)章制度給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)守信的原則，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得有任何舞弊行為。如因乙方的舞弊行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，合理使用甲方的資源，如因乙方的過(guò)失行為導(dǎo)致甲方的財(cái)物損失或資源浪費(fèi)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)尊重甲方的領(lǐng)導(dǎo)和同事，和睦相處，如因乙方的行為引起甲方的內(nèi)部矛盾或沖突，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密或保密信息。如因乙方的行為導(dǎo)致甲方的保密信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方的工作安排，按時(shí)完成分配的任務(wù)。如因乙方的行為導(dǎo)致甲方的工作無(wú)法按時(shí)完成或造成其他損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。如因乙方的行為導(dǎo)致甲方的考勤記錄混亂或影響甲方的正常工作秩序，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的公共環(huán)境，保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生。如因乙方的行為導(dǎo)致甲方的公共環(huán)境臟亂差或引起其他員工的不滿情緒，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)尊重甲方的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念，不得有任何損害甲方形象和聲譽(yù)的行為。如因乙方的行為導(dǎo)致甲方的企業(yè)形象和聲譽(yù)受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方的各項(xiàng)改革和創(chuàng)新措施的實(shí)施和推廣工作；同時(shí)應(yīng)積極參與甲方組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)；努力提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)；為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。11.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和安全衛(wèi)生制度；嚴(yán)禁違章操作和冒險(xiǎn)作業(yè)；如因乙方的行為導(dǎo)致甲方發(fā)生安全事故或給甲方造成其他損失時(shí)；乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。12.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方的各項(xiàng)管理工作；如實(shí)反映情況和問(wèn)題；為甲方的管理提供必要的支持和協(xié)助；共同維護(hù)甲方的利益和形象。13.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定和競(jìng)業(yè)限制條款；不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密或保密信息；不得從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何工作；如違反上述規(guī)定時(shí)；乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。14.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)積極配合甲方的各項(xiàng)考核工作；如實(shí)反映自己的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)情況；為甲方的考核提供必要的支持和協(xié)助；共同推動(dòng)甲方的管理水平和業(yè)務(wù)能力的提高。15.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定和制度；不得有任何違反甲方規(guī)定的行為出現(xiàn)；如違反甲方規(guī)定時(shí)；乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。16.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物和設(shè)備；合理使用和保管甲方的資源；如因乙方的過(guò)失行為導(dǎo)致甲方的財(cái)物損失或資源浪費(fèi)時(shí)；乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.乙方在協(xié)議期內(nèi)應(yīng)尊重甲方的領(lǐng)導(dǎo)和同事；和睦相處；共同維護(hù)甲方的團(tuán)隊(duì)精神和凝聚力；為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。18.乙方在協(xié)議期內(nèi)如遇特殊情況需要請(qǐng)假或調(diào)休時(shí)；應(yīng)提前向甲方相關(guān)部門提交申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)后方可離開(kāi)工作崗位；否則視為曠工處理并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。篇4甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（員工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方食堂從事_____工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方食堂所在地。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每天_____小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方食堂的運(yùn)營(yíng)時(shí)間確定。2.乙方每周至少休息一天，具體休息日根據(jù)甲方食堂的安排確定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元/月。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_(kāi)____元/月。3.甲方每月_____日左右向乙方支付工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社保費(fèi)用由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方食堂提供的免費(fèi)工作餐。3.乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日的休息和工資待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，確保乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成分配的工作任務(wù)。3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)注意保護(hù)自身安全，避免發(fā)生意外事故。如因乙方違反操作規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律導(dǎo)致的事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.甲方有權(quán)對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律的乙方進(jìn)行批評(píng)教育或處罰，對(duì)于嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的乙方，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。5.乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或遺失，應(yīng)照價(jià)賠償。7.乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及勞動(dòng)關(guān)系終止后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得向任何第三方泄露或利用這些信息謀取利益。保密期限為乙方在甲方工作期間及離職后的一年內(nèi)。如在保密期限內(nèi)或保密期限屆滿后，乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。保密義務(wù)包括但不限于以下內(nèi)容：不得向任何第三方透露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息；不得利用甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息謀取利益；不得將涉及甲方的文件、資料等帶出公司；不得在公共場(chǎng)所談?wù)摷追降纳虡I(yè)機(jī)密和客戶信息；不得利用任何方式損害甲方的形象和利益等。如乙方違反上述保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)名譽(yù)等。同時(shí)，甲方也有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。8.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守中國(guó)的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得從事違法活動(dòng)或損害甲方利益的行為。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)對(duì)違反法律法規(guī)或規(guī)章制度的乙方進(jìn)行處罰或解除勞動(dòng)合同。處罰措施包括但不限于：口頭警告、書面警告、罰款、降職、解雇等。具體處罰措施應(yīng)根據(jù)乙方的違規(guī)程度和甲方實(shí)際情況進(jìn)行確定。對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)的乙方，甲方有權(quán)將其解雇并追究其法律責(zé)任。同時(shí)，甲方也會(huì)將乙方的違規(guī)記錄納入其個(gè)人檔案中，作為對(duì)其以后工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)依據(jù)之一。9.乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及勞動(dòng)關(guān)系終止后的一年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的職業(yè)活動(dòng)或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任和/或恢復(fù)名譽(yù)等法律責(zé)任。同時(shí)，甲方也有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。保密期限和保密義務(wù)詳見(jiàn)上述條款。此外，在勞動(dòng)關(guān)系終止后的一年內(nèi)，乙方還應(yīng)遵守甲方的競(jìng)業(yè)禁止條款，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的職業(yè)活動(dòng)或泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息等相關(guān)內(nèi)容。如有違反競(jìng)業(yè)禁止條款的行為發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任并賠償甲方因此遭受的損失。但如因法律法規(guī)或國(guó)家政策等原因?qū)е赂?jìng)業(yè)禁止條款無(wú)法執(zhí)行時(shí)，雙方可協(xié)商調(diào)整相關(guān)條款內(nèi)容或解除勞動(dòng)關(guān)系。篇5甲方（用人單位）：XX學(xué)校乙方（勞動(dòng)者）：XX，身份證號(hào)：XXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事食堂工作。2.乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整安排的工作崗位。3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方食堂。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每天工作XX小時(shí)的工作制度，具體作息時(shí)間由甲方安排。2.乙方享有每周至少XX天的休息時(shí)間。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)支付相應(yīng)的加班工資或調(diào)休補(bǔ)償。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月XX日左右以轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，如遇節(jié)假日或特殊情況可相應(yīng)調(diào)整。2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)XX元，具體薪資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和出勤情況而定。3.甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整乙方的工資水平。五、社保福利1.甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的員工福利，如年終獎(jiǎng)、過(guò)節(jié)費(fèi)等。3.乙方在甲方工作滿一年后可享受帶薪年休假。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方定期組織員工進(jìn)行體檢，確保員工的身體健康。4.甲方遵守國(guó)家有關(guān)職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)，采取有效防護(hù)措施，保護(hù)乙方的身體健康。七、規(guī)章制度及違紀(jì)處理1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行員工的義務(wù)。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，直至解除勞動(dòng)合同。3.乙方在甲方工作期間，不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得在外兼職或從事其他經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。4.乙方違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)公司制度進(jìn)行處理，直至解除勞動(dòng)合同。八、合同變更、解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（6）以欺詐、脅迫的手段或乘人之危與乙方訂立或變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或撤銷的；（5）雙方約定的其他情形。5.雙方協(xié)商一致的，可以解除或終止勞動(dòng)合同。若協(xié)商不成，可依法提起訴訟。6.解除或終止勞動(dòng)合同后，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并完成工作交接。乙方的工資和福利待遇結(jié)算至合同解除或終止之日。若因乙方的原因?qū)е潞贤獬蚪K止，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇6甲方（用工單位）：_________乙方（用工個(gè)人）：_________根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容與要求1.乙方同意按甲方工作需要安排食堂工作，甲方尊重乙方的人格和勞動(dòng)權(quán)利，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.乙方在甲方工作期間，必須服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的各項(xiàng)任務(wù)。3.乙方在食堂工作期間，應(yīng)遵守食堂的衛(wèi)生、安全等規(guī)定，嚴(yán)禁在食堂吸煙、飲酒等違規(guī)行為。4.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退或曠工。如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前告知甲方并得到批準(zhǔn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方根據(jù)食堂工作實(shí)際情況，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月_________元。甲方應(yīng)在每月的_________日左右將勞動(dòng)報(bào)酬通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付到乙方的銀行賬戶。2.甲方將按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方在甲方工作期間，將享受與甲方員工相同的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.乙方在甲方工作期間，還將享受與甲方員工相同的福利待遇，如年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。四、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）以欺詐、脅迫手段訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（3）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（5）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（6）以欺詐、脅迫手段訂立或者變更勞動(dòng)合同的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。五、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除本合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償辦法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方違反本合同約定解除本合同的，應(yīng)賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用及由此造成的其他損失。六、爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，任何一方可以向人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。如有違反本合同的情形發(fā)生，雙方應(yīng)按本合同的約定及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方應(yīng)嚴(yán)格保密本合同的內(nèi)容，不得向無(wú)關(guān)人員泄露。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：_________日期：_________年_________月_________日篇7甲方（用人單位）：XXXXXX有限公司乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同有效期XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作崗位乙方在甲方食堂工作，甲方根據(jù)工作需要可調(diào)整乙方的崗位。三、工作時(shí)間和休息時(shí)間甲方對(duì)乙方實(shí)行每日XX小時(shí)工作制，因工作需要加班的，甲方提前通知乙方，乙方必須服從。甲方為乙方提供食宿條件，乙方必須遵守甲方的工作安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為XXXX元。甲方根據(jù)乙方的出勤和勞動(dòng)表現(xiàn)，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。乙方如對(duì)工資有異議，可向甲方提出申請(qǐng)，雙方協(xié)商解決。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。甲方為乙方提供福利待遇，包括但不限于：工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等。具體福利待遇按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的生命安全和身體健康。甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生工傷事故。七、勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，直至解除本合同。八、合同的變更和解除在合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。乙方如對(duì)調(diào)整有異議，可向甲方提出申請(qǐng)，雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。有下列情形之一的，甲方可解除本合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.乙方因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作或另行安排的工作的；4.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難或業(yè)務(wù)調(diào)整需要裁減人員的。甲方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方如因病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作或另行安排的工作的，可向甲方提出解除本合同的申請(qǐng)。雙方協(xié)商一致后，可解除本合同。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.乙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)提供真實(shí)的身份證明和資格證明，如有虛假，甲方可隨時(shí)解除本合同。2.甲乙雙方對(duì)本合同的內(nèi)容保密，未經(jīng)對(duì)方許可，不得向任何第三方透露。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：XXXXXX有限公司法定代表人（簽字）：XXXXXX乙方（簽字）：XXXXXXXXXX年XX月XX日篇8甲方（用人單位）：XX學(xué)校乙方（勞動(dòng)者）：XXX，身份證號(hào)：XXXX甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.合同期滿，雙方同意續(xù)簽的，于合同到期前XX日簽訂書面協(xié)議。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方食堂工作，擔(dān)任食堂XX崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校食堂。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每天工作XX小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方安排而定。2.乙方每周至少休息XX天，具體休息日根據(jù)甲方安排而定。3.乙方享有國(guó)家及甲方規(guī)定的各類假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為每月XX元。2.乙方試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方可給予乙方適當(dāng)?shù)墓べY調(diào)整。3.甲方每月XX日左右以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)措施。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的行為有權(quán)舉報(bào)和投訴。3.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)。4.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中有可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，甲方應(yīng)告知乙方，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。六、規(guī)章制度及違紀(jì)處理1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，如違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度給予相應(yīng)的處理。2.乙方在試用期滿后，如未按照甲方要求完成工作任務(wù)或未遵守甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中違反安全操作規(guī)程或故意破壞勞動(dòng)工具和設(shè)備，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中嚴(yán)禁從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰。5.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)尊重他人，嚴(yán)禁對(duì)他人進(jìn)行人身攻擊或謾罵，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)肅處理。6.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，嚴(yán)禁私自拿走或損壞公共財(cái)物，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰并追究其法律責(zé)任。7.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中嚴(yán)禁泄露甲方商業(yè)機(jī)密或重要信息，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)肅處理并追究其法律責(zé)任。8.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，嚴(yán)禁私自泄露或出賣商業(yè)機(jī)密或重要信息，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)肅處理并追究其法律責(zé)任。9.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)禁私自操作或違反安全規(guī)定，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)肅處理并追究其法律責(zé)任。10.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守甲方的考勤制度及請(qǐng)假制度，嚴(yán)禁私自曠工或遲到早退，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)肅處理并追究其法律責(zé)任。11.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守甲方的就餐規(guī)定及個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，嚴(yán)禁私自拿走或浪費(fèi)食物或污染就餐環(huán)境等不衛(wèi)生行為的發(fā)生；嚴(yán)禁在食堂工作區(qū)域吸煙、飲酒或食用零食等違反食品衛(wèi)生安全的行為；嚴(yán)禁攜帶外來(lái)食品進(jìn)入食堂等違反就餐規(guī)定的行為；嚴(yán)禁在食堂工作區(qū)域追逐打鬧或大聲喧嘩等擾亂食堂秩序的行為；嚴(yán)禁擅自進(jìn)入食堂操作間等禁止區(qū)域等違反食堂管理規(guī)定的行為；嚴(yán)禁接受家長(zhǎng)或?qū)W生的禮品、禮金或代為充值就餐卡等行為；嚴(yán)禁私自使用食堂公共財(cái)物或占為己有等行為；嚴(yán)禁對(duì)食堂工作提出不切實(shí)際的要求或無(wú)理取鬧等行為；嚴(yán)禁其他違反就餐規(guī)定或食品衛(wèi)生安全的行為等；如違反規(guī)定甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)肅處理并追究其法律責(zé)任。12.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)就餐規(guī)定和食品衛(wèi)生安全制度及操作流程規(guī)范等要求；嚴(yán)禁私自更改菜品口味或添加非食品原料等行為；嚴(yán)禁私自調(diào)整菜品價(jià)格或收取額外費(fèi)用等行為；嚴(yán)禁私自銷售非食堂提供的食物或飲品等行為；嚴(yán)禁私自使用食堂設(shè)備或占為己有等行為；嚴(yán)禁對(duì)食堂工作提出不合理要求或無(wú)理取鬧等行為；嚴(yán)禁其他違反就餐規(guī)定或食品衛(wèi)生安全的行為等；如違反規(guī)定甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)肅處理并追究其法律責(zé)任。13.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)愛(ài)護(hù)公共衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣良好，嚴(yán)禁亂扔垃圾或隨地吐痰等行為；嚴(yán)禁在食堂工作區(qū)域吸煙、飲酒或食用零食等違反食品衛(wèi)生安全的行為；嚴(yán)禁攜帶外來(lái)食品進(jìn)入食堂等違反就餐篇9甲方（用人單位）：XXXXXX有限公司地址：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXXXX性別：XXXXXXXX年齡：XXXXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXXXX根據(jù)