




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第第頁合同編號:________無固定期限勞動合同甲方:__________乙方:__________簽訂時間:__________簽訂地點:__________溫馨提示:本合同示范文本只是提供給當事人在簽訂合同時的一種參考,當事人須根據(jù)具體實際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整,切勿套用,訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士,感謝您的閱讀下載!PAGE頁碼7/NUMPAGES總頁數(shù)7一、主體與目的本合同雙方主體為甲方(用人單位名稱)與乙方(員工姓名)。甲方為依法成立并有效存續(xù)的企業(yè),乙方為甲方聘請的員工。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方在甲方從事工作事宜,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本無固定期限勞動合同。合同目的:明確雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù),保障雙方合法權(quán)益,實現(xiàn)甲乙雙方在共同勞動過程中的人身和財產(chǎn)權(quán)益,促進雙方共同發(fā)展。二、價格、支付方式1.工資標準:乙方月工資標準為人民幣____元,包含基本工資、崗位工資、績效工資等,具體構(gòu)成及計算方法按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.工資支付:甲方每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方上月工資,具體支付日期以甲方實際操作為準。3.績效獎金:乙方在完成規(guī)定工作任務(wù)和履行合同約定的義務(wù)后,根據(jù)甲方績效考核結(jié)果,可獲得相應(yīng)的績效獎金,具體金額及發(fā)放時間由甲方另行規(guī)定。4.社會保險和住房公積金:甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金,具體繳費基數(shù)、繳費比例及繳費方式按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。5.其他福利:乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇,包括但不限于帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。三、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù):1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容,并對乙方的工作進行合理監(jiān)督和管理。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,并為乙方相應(yīng)的勞動條件和勞動保護。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.甲方應(yīng)保障乙方享有法定的休息、休假權(quán)利。乙方權(quán)利與義務(wù):1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露或非法使用甲方的技術(shù)、商業(yè)信息。4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。5.乙方在合同期內(nèi)不得單方面解除勞動合同,如需解除,應(yīng)提前____天以書面形式通知甲方,并按照國家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。四、質(zhì)量保證與服務(wù)1.甲方保證給乙方的勞動條件符合國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定,包括但不限于工作場所的安全、衛(wèi)生、照明、通風等條件。2.甲方承諾為乙方必要的職業(yè)培訓(xùn),以提高乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì),滿足工作需要。3.甲方應(yīng)確保乙方的勞動成果符合崗位要求,對于乙方因工作原因造成的損失,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.甲方的服務(wù)包括但不限于:-必要的辦公設(shè)備、工具和工作資料;-為乙方健康體檢服務(wù);-為乙方職業(yè)健康保護措施;-保障乙方在工作過程中的人身安全。5.乙方在履行工作職責時,應(yīng)保證工作質(zhì)量,如因乙方原因?qū)е鹿ぷ魇д`,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任,并按甲方規(guī)定進行糾正或賠償。五、履行與變更1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。合同期滿,如雙方無異議,合同自動延續(xù),直至一方提出終止。2.合同履行期間,雙方應(yīng)嚴格按照合同約定履行各自的義務(wù),不得擅自變更合同內(nèi)容。3.如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行或需要變更,雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.合同的變更需經(jīng)雙方書面同意,并簽訂補充協(xié)議,作為本合同的一部分。5.任何一方提出解除合同,應(yīng)提前____天以書面形式通知對方,并說明理由。在合同履行期間,因乙方原因解除合同的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。6.甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容,如調(diào)整后的崗位或工作內(nèi)容與原崗位或工作內(nèi)容實質(zhì)性一致,乙方應(yīng)予以接受。如調(diào)整后的崗位或工作內(nèi)容存在重大差異,乙方有權(quán)提出異議。六、保密條款1.雙方確認,在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等,包括但不限于客戶名單、銷售數(shù)據(jù)、財務(wù)狀況、研發(fā)計劃等,均屬保密信息。2.乙方承諾在合同期間及合同終止后____年內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。3.乙方在離職后,仍應(yīng)遵守本保密條款的約定,不得泄露或使用甲方的保密信息,不得在競爭企業(yè)或從事與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的工作中利用甲方的保密信息。4.乙方違反保密義務(wù),造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任,包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。5.本保密條款不因合同的終止而失效,保密義務(wù)的持續(xù)期限不受合同有效期限限制。6.甲方有權(quán)對乙方履行保密義務(wù)的情況進行檢查,乙方應(yīng)予以配合。如發(fā)現(xiàn)乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)采取法律手段追究其責任。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。2.在爭議解決過程中,雙方應(yīng)保持合作態(tài)度,不得采取可能損害對方權(quán)益的行為。3.雙方同意,在爭議解決期間,除爭議事項外,其他合同條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。4.爭議解決過程中產(chǎn)生的費用,如訴訟費用、律師費用等,由敗訴方承擔,但法律另有規(guī)定的除外。5.如雙方同意仲裁解決爭議,應(yīng)另行簽訂仲裁協(xié)議,并按照仲裁協(xié)議約定的仲裁機構(gòu)和仲裁規(guī)則進行仲裁。6.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。任何一方不得就同一爭議事項向人民法院起訴或再申請仲裁。7.雙方在爭議解決過程中應(yīng)遵循誠實信用原則,積極尋求公正合理的解決方案。八、其它條款1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,任何一方不得擅自變更或解除合同。4.本合同未盡事宜,適用《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。5.如合同內(nèi)容與國家法律法規(guī)相沖突,以國家法律法規(guī)為準。6.雙方在合同履行過程中發(fā)生的任何爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)依法解決。7.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,任何一方不得擅自變更或解除合同,除非雙方另有書面協(xié)議。8.本合同如有未盡事宜,甲乙雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方均有權(quán)依法解決。九、合同簽署
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 廣西百色市本年度(2025)小學(xué)一年級數(shù)學(xué)統(tǒng)編版課后作業(yè)((上下)學(xué)期)試卷及答案
- 2025-2030年中國整體浴室市場運營態(tài)勢分析及投資前景展望研究報告
- 學(xué)習(xí)改革開放史研討交流與心得體會
- 建筑裝飾理論練習(xí)題與參考答案
- 職業(yè)技術(shù)學(xué)校會計事務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案(三二分段班2024年)
- 繼電保護工專業(yè)理論習(xí)題庫(附答案)
- 浙江省杭州市杭州市第四中學(xué)2025屆高三下學(xué)期第一次聯(lián)考英語試卷含答案
- 2025屆遼寧省部分重點中學(xué)協(xié)作體高三高考模擬考試數(shù)學(xué)試題(原卷版+解析版)
- 鹽的水分吸附與干燥性能研究考核試卷
- 電子出版物客戶服務(wù)與滿意度提升考核試卷
- 2024-2025人教PEP版(三起)(2024)小學(xué)英語三年級上冊(全冊)教學(xué)設(shè)計及反思(完整版P84)
- 蘇州市施工圖無障礙設(shè)計專篇參考樣式(試行)2025
- 2025-2030中國鍛造(鍛件)行業(yè)投資策略及規(guī)劃建議研究研究報告
- 影城員工考核試題及答案
- 新藥臨床試驗合作協(xié)議
- 設(shè)備部門級安全培訓(xùn)
- 網(wǎng)絡(luò)輿情分析與應(yīng)對策略
- 華為經(jīng)營管理叢書華為的研發(fā)管理
- 2025-2030中國低壓電器行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略研究報告
- 2025上海海事大學(xué)輔導(dǎo)員考試題庫
- 個人裝載機租賃協(xié)議書范本
評論
0/150
提交評論