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班組用工協(xié)議書模板?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要,雇傭乙方作為班組人員提供勞務(wù)服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,在[具體工作地點(diǎn)]從事[具體工作內(nèi)容,如建筑施工中的砌墻、粉刷等;工廠生產(chǎn)中的零件組裝、設(shè)備操作等]工作。2.勞務(wù)要求乙方應(yīng)具備完成工作所需的技能和經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程和安全制度,確保工作質(zhì)量和安全。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。如因乙方原因未能按時(shí)完成工作任務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方在工作過程中應(yīng)愛護(hù)甲方的工具、設(shè)備及其他財(cái)物,如因乙方故意或重大過失造成損壞的,乙方應(yīng)照價(jià)賠償。二、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要確定,但應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方延長工作時(shí)間的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。如實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)行政部門申請實(shí)行,并告知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[具體工資計(jì)算方式,如計(jì)件工資、計(jì)時(shí)工資等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為[具體金額]元。如實(shí)行計(jì)件工資,甲方應(yīng)根據(jù)乙方完成的工作量和質(zhì)量,按照約定的單價(jià)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬。如實(shí)行計(jì)時(shí)工資,甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際工作時(shí)間和約定的小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬。2.支付方式甲方應(yīng)在每月的[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月的工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。甲方可以通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等方式支付工資,但應(yīng)向乙方提供工資清單,注明工資的組成、金額等內(nèi)容。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納[具體社會(huì)保險(xiǎn)種類,如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)]。乙方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇,如節(jié)日福利、防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)等。具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的安全和健康。五、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,但應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià),根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,按時(shí)、足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的安全和健康。甲方應(yīng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定,按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的要求,并向甲方提出批評、檢舉和控告。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù),遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程和安全制度。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密,不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度,不得從事任何違法違紀(jì)的行為。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn),為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)技能、安全知識(shí)、規(guī)章制度等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。如乙方無故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格的,甲方有權(quán)根據(jù)情況給予相應(yīng)的處罰。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。保密期限屆滿后,乙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。同時(shí),甲方有權(quán)要求乙方返還因違反保密條款所獲得的利益。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù)]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照損失金額的[具體比例]向甲方支付違約金。3.若乙方違反甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、安全制度或勞動(dòng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰,包括但不限于警告、罰款、解除本協(xié)議等。如乙方的行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4.若乙方違反保密條款,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照損失金額的[具體比例]向甲方支付違約金。同時(shí),甲方有權(quán)要求乙方返還因違反保密條款所獲得的利益。5.若一方違反本協(xié)議的其他條款,給對方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、安全制度或勞動(dòng)規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇,經(jīng)乙方催告后仍不支付的;未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議因解除或終止而失效后,雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清各自的債權(quán)債務(wù)。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行;如國家法律法規(guī)沒有規(guī)定的,
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