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文檔簡介
電梯困人演練方案電梯困人演練方案
第一部分總則
一、適用范圍
本演練方案適用于本生產(chǎn)經(jīng)營單位所有在用電梯困人事件的應(yīng)急響應(yīng)和處置。方案涵蓋了電梯困人事件的全過程,包括事前預(yù)防、事發(fā)響應(yīng)、事中處置和事后總結(jié)評估等環(huán)節(jié)。適用范圍包括但不限于以下情況:
1.電梯困人事件的預(yù)防與預(yù)警;
2.電梯困人事件的現(xiàn)場救援與處置;
3.電梯困人事件的應(yīng)急通信與協(xié)調(diào);
4.電梯困人事件的后續(xù)調(diào)查與改進;
5.電梯困人事件的應(yīng)急演練與培訓(xùn)。
二、響應(yīng)分級
根據(jù)事故危害程度、影響范圍和生產(chǎn)經(jīng)營單位控制事態(tài)的能力,對電梯困人事件的應(yīng)急響應(yīng)進行分級,具體如下:
1.一級響應(yīng):
適用于電梯困人事件造成人員被困,且可能存在生命危險,或影響范圍較大,對生產(chǎn)經(jīng)營單位正常運營造成嚴重影響的情況。
基本原則:立即啟動應(yīng)急預(yù)案,全面進入緊急狀態(tài),全力組織救援,確保被困人員安全。
2.二級響應(yīng):
適用于電梯困人事件造成人員被困,雖無生命危險,但影響范圍較廣,對生產(chǎn)經(jīng)營單位正常運營造成一定影響的情況。
基本原則:啟動應(yīng)急預(yù)案,部分進入緊急狀態(tài),迅速組織救援,減輕影響。
3.三級響應(yīng):
適用于電梯困人事件造成人員被困,影響范圍較小,對生產(chǎn)經(jīng)營單位正常運營影響不大,可通過常規(guī)手段處理的情況。
基本原則:執(zhí)行常規(guī)應(yīng)急響應(yīng)程序,采取必要措施,確保被困人員安全。
電梯困人演練方案
第二部分應(yīng)急組織機構(gòu)及職責(zé)
一、應(yīng)急組織形式及構(gòu)成單位(部門)的應(yīng)急處置職責(zé)
1.應(yīng)急組織形式
本生產(chǎn)經(jīng)營單位電梯困人事件應(yīng)急組織采用“統(tǒng)一指揮、分級負責(zé)、專業(yè)處置”的形式,設(shè)立應(yīng)急指揮部,下設(shè)若干工作小組,形成高效、協(xié)調(diào)的應(yīng)急響應(yīng)體系。
2.構(gòu)成單位(部門)的應(yīng)急處置職責(zé)
(1)應(yīng)急指揮部
指揮長:由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責(zé)人擔任,負責(zé)全面指揮和協(xié)調(diào)電梯困人事件的應(yīng)急響應(yīng)工作。
副指揮長:由生產(chǎn)經(jīng)營單位分管安全負責(zé)人擔任,協(xié)助指揮長進行應(yīng)急指揮和決策。
成員:包括安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)人、設(shè)備管理部門負責(zé)人、人力資源管理部門負責(zé)人、財務(wù)管理部門負責(zé)人等。
(2)現(xiàn)場指揮組
組長:由安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)人擔任,負責(zé)現(xiàn)場指揮和協(xié)調(diào)。
成員:包括設(shè)備維修人員、安全員、現(xiàn)場救援人員等。
職責(zé):負責(zé)現(xiàn)場救援指揮、被困人員安撫、現(xiàn)場安全維護等。
(3)技術(shù)支持組
組長:由設(shè)備管理部門負責(zé)人擔任,負責(zé)技術(shù)支持和設(shè)備保障。
成員:包括電梯維修工程師、電氣工程師、設(shè)備操作人員等。
職責(zé):提供技術(shù)支持,確保救援設(shè)備正常運行,參與救援方案的制定和實施。
(4)信息聯(lián)絡(luò)組
組長:由人力資源管理部門負責(zé)人擔任,負責(zé)信息收集、報告和發(fā)布。
成員:包括信息員、通信人員等。
職責(zé):收集現(xiàn)場信息,及時向應(yīng)急指揮部報告,確保信息暢通。
(5)后勤保障組
組長:由財務(wù)管理部門負責(zé)人擔任,負責(zé)物資保障和后勤服務(wù)。
成員:包括物資管理員、餐飲保障人員等。
職責(zé):提供必要的物資和后勤服務(wù),確保救援工作順利進行。
二、工作小組具體構(gòu)成、職責(zé)分工及行動任務(wù)
(1)現(xiàn)場指揮組
具體構(gòu)成:由安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)人、設(shè)備維修人員、安全員、現(xiàn)場救援人員等組成。
職責(zé)分工:現(xiàn)場指揮長負責(zé)總體指揮,安全員負責(zé)現(xiàn)場安全監(jiān)控,救援人員負責(zé)被困人員的解救。
行動任務(wù):快速到達現(xiàn)場,評估被困人員情況,制定救援方案,組織現(xiàn)場救援。
(2)技術(shù)支持組
具體構(gòu)成:由設(shè)備管理部門負責(zé)人、電梯維修工程師、電氣工程師、設(shè)備操作人員等組成。
職責(zé)分工:技術(shù)支持組長負責(zé)技術(shù)指導(dǎo),維修工程師負責(zé)設(shè)備檢查和維護。
行動任務(wù):提供技術(shù)支持,確保救援設(shè)備正常運行,協(xié)助現(xiàn)場指揮組制定救援方案。
(3)信息聯(lián)絡(luò)組
具體構(gòu)成:由人力資源管理部門負責(zé)人、信息員、通信人員等組成。
職責(zé)分工:信息聯(lián)絡(luò)組長負責(zé)信息匯總,信息員負責(zé)信息收集,通信人員負責(zé)信息傳遞。
行動任務(wù):收集現(xiàn)場信息,及時向應(yīng)急指揮部報告,確保信息暢通。
(4)后勤保障組
具體構(gòu)成:由財務(wù)管理部門負責(zé)人、物資管理員、餐飲保障人員等組成。
職責(zé)分工:后勤保障組長負責(zé)物資調(diào)配,物資管理員負責(zé)物資管理,餐飲保障人員負責(zé)餐飲服務(wù)。
行動任務(wù):提供必要的物資和后勤服務(wù),確保救援工作順利進行。
電梯困人演練方案
第三部分信息接報
一、應(yīng)急值守電話
應(yīng)急值班電話:特設(shè)24小時應(yīng)急值班電話,號碼為(略),由專人負責(zé)接聽和處理。
備用電話:如主電話無法使用,備用電話為(略),確保信息接報的連續(xù)性。
二、事故信息接收
1.內(nèi)部通報程序
接收方式:事故信息可通過電話、網(wǎng)絡(luò)通訊工具、現(xiàn)場報告等多種方式進行接收。
責(zé)任人:應(yīng)急值班人員為事故信息接收的第一責(zé)任人,負責(zé)對信息的初步核實和記錄。
2.信息確認與報告
確認流程:接報事故信息后,應(yīng)急值班人員應(yīng)立即進行初步確認,包括事故發(fā)生時間、地點、人員傷亡情況等。
報告時限:確認信息后,應(yīng)在10分鐘內(nèi)向應(yīng)急指揮部報告。
三、向上級主管部門、上級單位報告事故信息
1.報告流程
報告內(nèi)容:包括事故發(fā)生的時間、地點、簡要經(jīng)過、人員傷亡情況、初步原因分析、采取的應(yīng)急措施等。
報告時限:在事故發(fā)生后30分鐘內(nèi)完成首次報告,隨后根據(jù)事故進展情況,每2小時報告一次。
責(zé)任人:應(yīng)急指揮部負責(zé)人為報告的第一責(zé)任人,負責(zé)信息的匯總和報告。
2.報告方式
書面報告:通過電子郵件、傳真等方式向主管部門和上級單位發(fā)送書面報告。
口頭報告:通過電話、網(wǎng)絡(luò)通訊工具等方式進行口頭報告。
四、向本單位以外的有關(guān)部門或單位通報事故信息
1.通報方法
通報程序:在確認事故信息后,根據(jù)事故影響范圍和程度,選擇合適的通報對象和方式。
通報方式:包括但不限于電話、書面報告、網(wǎng)絡(luò)公告等。
2.通報內(nèi)容
通報對象:當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門、消防部門、醫(yī)療急救機構(gòu)、新聞媒體等。
通報內(nèi)容:事故基本情況、救援進展、可能的影響及采取的應(yīng)對措施等。
3.責(zé)任人
通報責(zé)任人:應(yīng)急指揮部信息聯(lián)絡(luò)組組長負責(zé)事故信息的對外通報。
時限要求:事故發(fā)生后,根據(jù)事故影響程度,在1小時內(nèi)完成首次通報,后續(xù)根據(jù)情況及時更新通報內(nèi)容。
五、信息保密
保密要求:未經(jīng)授權(quán),任何人員不得擅自對外泄露事故信息。
責(zé)任人:應(yīng)急指揮部信息聯(lián)絡(luò)組負責(zé)事故信息的保密工作。
電梯困人演練方案
第四部分信息處置與研判
一、響應(yīng)啟動的程序和方式
1.響應(yīng)啟動程序
信息收集:應(yīng)急值班人員接到事故信息后,應(yīng)立即啟動信息收集程序,確保信息的完整性和準確性。
初步研判:應(yīng)急指揮部根據(jù)收集到的信息進行初步研判,評估事故的性質(zhì)、嚴重程度、影響范圍和可控性。
響應(yīng)決策:結(jié)合響應(yīng)分級明確的條件,應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)研判結(jié)果作出響應(yīng)啟動的決策。
啟動宣布:決策作出后,由應(yīng)急指揮部負責(zé)人宣布響應(yīng)啟動,并啟動相應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng)機制。
2.響應(yīng)啟動方式
手動啟動:當事故信息達到響應(yīng)啟動條件時,由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組手動啟動應(yīng)急響應(yīng)。
自動啟動:若應(yīng)急預(yù)案中設(shè)置了自動啟動機制,且事故信息達到預(yù)設(shè)的啟動條件,系統(tǒng)將自動啟動應(yīng)急響應(yīng)。
二、應(yīng)急響應(yīng)分級
1.響應(yīng)分級條件
一級響應(yīng):當事故造成人員被困,存在生命危險,或影響范圍廣泛,對生產(chǎn)經(jīng)營單位正常運營造成嚴重影響時。
二級響應(yīng):當事故造成人員被困,雖無生命危險,但影響范圍較大,對生產(chǎn)經(jīng)營單位正常運營造成一定影響時。
三級響應(yīng):當事故影響范圍較小,對生產(chǎn)經(jīng)營單位正常運營影響不大,可通過常規(guī)手段處理時。
三、預(yù)警啟動
當事故信息未達到響應(yīng)啟動條件,但存在潛在風(fēng)險時,應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組可作出預(yù)警啟動的決策。
預(yù)警啟動后,應(yīng)急指揮部應(yīng)做好響應(yīng)準備,包括人員集結(jié)、物資調(diào)配、設(shè)備檢查等。
實時跟蹤事態(tài)發(fā)展,一旦事態(tài)升級,立即啟動相應(yīng)的應(yīng)急響應(yīng)。
四、響應(yīng)調(diào)整
跟蹤事態(tài)發(fā)展:響應(yīng)啟動后,應(yīng)急指揮部應(yīng)持續(xù)跟蹤事態(tài)發(fā)展,收集相關(guān)信息。
科學(xué)分析處置需求:根據(jù)收集到的信息,科學(xué)分析處置需求,評估響應(yīng)效果。
及時調(diào)整響應(yīng)級別:根據(jù)事態(tài)發(fā)展和處置效果,及時調(diào)整響應(yīng)級別,避免響應(yīng)不足或過度響應(yīng)。
避免響應(yīng)不足:確保應(yīng)急響應(yīng)措施到位,資源充足,能夠有效控制事態(tài)。
避免過度響應(yīng):避免不必要的資源浪費,確保應(yīng)急響應(yīng)的效率和效果。
五、信息處置與研判責(zé)任
應(yīng)急指揮部:負責(zé)整體信息處置與研判,確保響應(yīng)啟動和調(diào)整的準確性。
各工作小組:負責(zé)各自職責(zé)范圍內(nèi)的信息收集、分析、報告和處理。
應(yīng)急值班人員:負責(zé)24小時應(yīng)急值守,確保信息暢通和及時處理。
電梯困人演練方案
第五部分預(yù)警
一、預(yù)警啟動
1.預(yù)警信息發(fā)布渠道
官方平臺:通過生產(chǎn)經(jīng)營單位官方網(wǎng)站、微信公眾號等官方渠道發(fā)布預(yù)警信息。
社交媒體:利用微博、抖音等社交媒體平臺及時傳播預(yù)警信息。
內(nèi)部通訊系統(tǒng):通過企業(yè)內(nèi)部通訊系統(tǒng),如企業(yè)即時通訊軟件、企業(yè)電子郵件系統(tǒng)等,向全體員工發(fā)送預(yù)警通知。
2.預(yù)警信息發(fā)布方式
文字通知:以簡潔明了的文字描述預(yù)警情況、可能影響及應(yīng)急措施。
語音廣播:在生產(chǎn)經(jīng)營場所內(nèi)通過公共廣播系統(tǒng)進行語音廣播。
短信推送:向員工手機發(fā)送短信預(yù)警,確保信息傳達的即時性和準確性。
3.預(yù)警信息內(nèi)容
事故性質(zhì):簡要描述電梯困人事件的基本情況。
影響范圍:預(yù)計受影響的區(qū)域和人員數(shù)量。
應(yīng)急措施:指導(dǎo)員工采取的應(yīng)急行動,如疏散路線、避難場所選擇等。
聯(lián)系方式:提供應(yīng)急值班電話、聯(lián)系人等信息。
二、響應(yīng)準備
1.隊伍準備
應(yīng)急隊伍組建:成立由安全員、設(shè)備維修人員、救援志愿者等組成的應(yīng)急隊伍。
人員培訓(xùn):對應(yīng)急隊伍進行專業(yè)培訓(xùn)和演練,確保其具備應(yīng)對電梯困人事件的能力。
2.物資準備
救援物資:儲備必要的救援工具和設(shè)備,如電梯救援繩索、破拆工具等。
生活物資:準備應(yīng)急食品、水等生活必需品,以備不時之需。
3.裝備準備
個人防護裝備:為救援人員配備必要的個人防護裝備,如安全帽、手套、防護眼鏡等。
通訊裝備:確保應(yīng)急隊伍配備足夠的通訊設(shè)備,如對講機、衛(wèi)星電話等。
4.后勤保障
應(yīng)急車輛:確保應(yīng)急車輛處于良好狀態(tài),以便快速響應(yīng)。
醫(yī)療救護:與專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)合作,確保在緊急情況下能夠提供及時的醫(yī)療救護。
5.通信準備
建立應(yīng)急通訊網(wǎng)絡(luò):確保應(yīng)急通訊設(shè)備正常工作,實現(xiàn)信息快速傳遞。
備選通信手段:準備備選通信手段,如使用互聯(lián)網(wǎng)、社交媒體等。
三、預(yù)警解除
1.解除條件
安全狀況穩(wěn)定:確認電梯困人事件已得到有效控制,被困人員已安全獲救或撤離。
影響消除:確認事件對生產(chǎn)經(jīng)營活動的影響已降至最低,恢復(fù)正常秩序。
2.解除要求
發(fā)布解除通知:通過官方渠道發(fā)布預(yù)警解除通知,告知員工恢復(fù)正?;顒?。
應(yīng)急隊伍撤離:將應(yīng)急隊伍撤離現(xiàn)場,恢復(fù)正常工作狀態(tài)。
3.責(zé)任人
預(yù)警解除決策人:由應(yīng)急指揮部負責(zé)人或授權(quán)代表根據(jù)實際情況作出預(yù)警解除的決策。
通知發(fā)布責(zé)任人:由應(yīng)急指揮部信息聯(lián)絡(luò)組組長負責(zé)預(yù)警解除通知的發(fā)布。
電梯困人演練方案
第六部分應(yīng)急響應(yīng)
一、響應(yīng)啟動
1.確定響應(yīng)級別
根據(jù)事故的性質(zhì)、嚴重程度、影響范圍和可控性,應(yīng)急指揮部將根據(jù)響應(yīng)分級條件確定響應(yīng)級別。
一級響應(yīng):當事故造成嚴重人員傷亡或可能引發(fā)次生災(zāi)害時。
二級響應(yīng):當事故造成一定人員傷亡或?qū)ιa(chǎn)經(jīng)營活動造成較大影響時。
三級響應(yīng):當事故影響范圍較小,可由現(xiàn)場人員控制時。
2.響應(yīng)啟動后的程序性工作
應(yīng)急會議召開:應(yīng)急指揮部召開緊急會議,確定救援方案和行動計劃。
信息上報:立即向上級主管部門、上級單位及相關(guān)部門報告事故信息。
資源協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)各部門、各單位資源,確保救援工作順利進行。
信息公開:通過官方渠道向公眾發(fā)布事故信息和應(yīng)急響應(yīng)進展。
后勤及財力保障:確保救援所需的后勤保障和財力支持,包括人員、物資、設(shè)備等。
二、應(yīng)急處置
1.事故現(xiàn)場
警戒疏散:設(shè)置警戒區(qū)域,實施交通管制,確保救援通道暢通。
人員搜救:組織專業(yè)救援隊伍進行被困人員搜救。
醫(yī)療救治:啟動醫(yī)療救護預(yù)案,對受傷人員進行救治。
現(xiàn)場監(jiān)測:對事故現(xiàn)場進行環(huán)境監(jiān)測,評估潛在風(fēng)險。
技術(shù)支持:提供必要的技術(shù)支持,如電梯維修、現(xiàn)場安全評估等。
工程搶險:對損壞的電梯進行緊急搶修,確保安全。
環(huán)境保護:采取措施防止事故對環(huán)境造成污染。
2.人員防護
個人防護:救援人員必須穿戴適當?shù)膫€人防護裝備,如防塵口罩、防護服等。
健康監(jiān)測:對救援人員進行健康監(jiān)測,確保其身體狀況適合救援工作。
三、應(yīng)急支援
1.請求支援
當現(xiàn)場情況超出本單位的救援能力時,應(yīng)立即向外部救援力量請求支援。
程序及要求:通過應(yīng)急指揮系統(tǒng),按照預(yù)設(shè)的程序向相關(guān)救援機構(gòu)請求支援。
2.聯(lián)動程序
與外部救援力量的聯(lián)動應(yīng)遵循以下程序:
確認救援需求,明確支援類型和數(shù)量。
建立通信聯(lián)絡(luò),確保信息傳遞的及時性和準確性。
協(xié)調(diào)救援行動,確保救援行動的協(xié)同性。
3.指揮關(guān)系
外部救援力量到達后,應(yīng)服從應(yīng)急指揮部的統(tǒng)一指揮。
指揮關(guān)系:外部救援力量負責(zé)人應(yīng)向應(yīng)急指揮部報告,并接受其指令。
四、響應(yīng)終止
1.基本條件
事故得到有效控制,被困人員全部安全撤離。
事故現(xiàn)場得到清理,環(huán)境監(jiān)測結(jié)果顯示無污染風(fēng)險。
生產(chǎn)經(jīng)營活動恢復(fù)正常,應(yīng)急響應(yīng)機制解除。
2.要求
響應(yīng)終止后,應(yīng)急指揮部應(yīng)組織評估,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
向上級主管部門、上級單位及相關(guān)部門報告響應(yīng)終止情況。
3.責(zé)任人
響應(yīng)終止決策人:由應(yīng)急指揮部負責(zé)人或授權(quán)代表根據(jù)實際情況作出響應(yīng)終止的決策。
報告責(zé)任人:由應(yīng)急指揮部信息聯(lián)絡(luò)組組長負責(zé)響應(yīng)終止報告的撰寫和上報。
電梯困人演練方案
第七部分后期處置
一、污染物處理
1.環(huán)境監(jiān)測與評估
監(jiān)測方案:制定詳細的環(huán)境監(jiān)測方案,包括監(jiān)測點設(shè)置、監(jiān)測項目、監(jiān)測頻率等。
評估標準:根據(jù)國家相關(guān)標準,確定污染物處理的評估標準。
監(jiān)測機構(gòu):委托具備資質(zhì)的環(huán)境監(jiān)測機構(gòu)進行現(xiàn)場監(jiān)測。
2.污染物清理與處理
清理措施:采取物理、化學(xué)等方法對污染物進行清理,確保污染物得到有效控制。
處理方式:根據(jù)污染物性質(zhì),選擇合適的處理方式,如無害化處理、固化處理、稀釋排放等。
處理記錄:詳細記錄污染物處理過程,包括處理方法、處理效果等。
二、生產(chǎn)秩序恢復(fù)
1.恢復(fù)計劃
制定詳細的恢復(fù)計劃,包括恢復(fù)時間表、恢復(fù)步驟、責(zé)任分工等。
優(yōu)先級:明確恢復(fù)工作的優(yōu)先級,優(yōu)先恢復(fù)關(guān)鍵生產(chǎn)設(shè)施和重要生產(chǎn)線。
2.技術(shù)支持
技術(shù)評估:對受影響的設(shè)備和技術(shù)系統(tǒng)進行全面評估,確定修復(fù)方案。
維修與更新:對損壞的設(shè)備進行維修或更新,確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行。
3.資源調(diào)配
調(diào)配必要的資源,如原材料、人力、設(shè)備等,確保生產(chǎn)秩序的快速恢復(fù)。
三、人員安置
1.員工關(guān)懷
心理疏導(dǎo):為受困員工提供心理疏導(dǎo)服務(wù),幫助他們盡快從事件中恢復(fù)。
健康檢查:對受困員工進行健康檢查,確保其身體健康。
2.臨時安置
對于因事故受到影響的員工,提供臨時安置措施,如提供住宿、餐飲等。
安置方案:制定詳細的員工安置方案,確保每位員工都能得到妥善安置。
3.法律責(zé)任
責(zé)任追究:根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。
法律咨詢:為受影響員工提供法律咨詢服務(wù),保障其合法權(quán)益。
四、總結(jié)與改進
1.總結(jié)報告
制定詳細的總結(jié)報告,包括事故原因分析、應(yīng)急響應(yīng)過程、恢復(fù)措施等。
反饋機制:建立反饋機制,收集員工、相關(guān)部門和公眾對應(yīng)急響應(yīng)和恢復(fù)工作的意見和建議。
2.改進措施
根據(jù)總結(jié)報告和反饋意見,制定改進措施,優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案,提高應(yīng)急響應(yīng)能力。
持續(xù)改進:將應(yīng)急預(yù)案的改進作為一項持續(xù)的工作,定期進行演練和評估。
電梯困人演練方案
第八部分應(yīng)急保障
一、通信與信息保障
1.相關(guān)單位及人員通信聯(lián)系方式
應(yīng)急指揮部:指揮長及副指揮長的聯(lián)系電話、電子郵箱。
現(xiàn)場指揮組:組長及成員的聯(lián)系電話、對講機頻率。
技術(shù)支持組:專家及工程師的聯(lián)系電話、專業(yè)軟件及設(shè)備的技術(shù)支持熱線。
信息聯(lián)絡(luò)組:信息聯(lián)絡(luò)組組長及成員的聯(lián)系電話、網(wǎng)絡(luò)通訊工具賬號。
后勤保障組:物資管理員及后勤保障人員的聯(lián)系電話、物資供應(yīng)商聯(lián)系信息。
2.通信方法
主要方法:采用有線電話、無線對講機、衛(wèi)星通訊、互聯(lián)網(wǎng)等通信手段。
備用方案:在主要通信手段失效時,啟用備用通信設(shè)備或切換至備用通信網(wǎng)絡(luò)。
3.保障責(zé)任人
通信保障責(zé)任人:由信息聯(lián)絡(luò)組組長負責(zé),確保通信渠道的暢通和可靠性。
二、應(yīng)急隊伍保障
1.應(yīng)急人力資源
專家團隊:包括電梯安全專家、緊急救援專家、心理學(xué)專家等。
專兼職應(yīng)急救援隊伍:由本單位的專職安全員、設(shè)備維修人員等組成。
協(xié)議應(yīng)急救援隊伍:與外部專業(yè)救援機構(gòu)簽訂合作協(xié)議,確保緊急情況下的救援力量。
2.人員培訓(xùn)
定期對應(yīng)急隊伍進行專業(yè)培訓(xùn),包括應(yīng)急響應(yīng)流程、救援技能、心理素質(zhì)等。
三、物資裝備保障
1.應(yīng)急物資和裝備
類型:包括個人防護裝備、救援工具、通訊設(shè)備、醫(yī)療急救包等。
數(shù)量:根據(jù)預(yù)案要求,確定各類物資和裝備的儲備數(shù)量。
性能:確保所有物資和裝備均符合國家標準和行業(yè)標準。
存放位置:在安全、便于取用的位置存放應(yīng)急物資和裝備。
2.運輸及使用條件
制定詳細的運輸方案,確保物資和裝備在緊急情況下能夠快速送達現(xiàn)場。
明確物資和裝備的使用條件和操作規(guī)程。
3.更新及補充時限
定期對應(yīng)急物資和裝備進行檢查和維護,確保其處于良好狀態(tài)。
根據(jù)實際情況,每年對物資和裝備進行一次全面更新和補充。
4.管理責(zé)任人及其聯(lián)系方式
管理責(zé)任人:由應(yīng)急指揮部物資保障組組長負責(zé)。
聯(lián)系方式:提供管理責(zé)任人的聯(lián)系電話和電子郵箱。
5.臺賬建立
建立詳細的應(yīng)急物資和裝備臺賬,記錄物資和裝備的采購、使用、維護和更新情況。
電梯困人演練方案
第九部分其他保障
一、能源保障
1.能源供應(yīng)
確保應(yīng)急響應(yīng)期間,生產(chǎn)經(jīng)營單位的能源供應(yīng)穩(wěn)定,包括電力、水源、燃氣等。
制定能源應(yīng)急預(yù)案,明確在緊急情況下的能源調(diào)配和替代方案。
2.備用能源
配備備用能源設(shè)施,如應(yīng)急發(fā)電機、備用水源等,以應(yīng)對能源供應(yīng)中斷的情況。
3.能源管理
設(shè)立能源管理小組,負責(zé)監(jiān)控能源使用情況,確保能源的高效利用。
二、經(jīng)費保障
1.經(jīng)費預(yù)算
制定詳細的應(yīng)急經(jīng)費預(yù)算,包括應(yīng)急物資采購、人員培訓(xùn)、演練費用等。
2.經(jīng)費管理
設(shè)立專門的應(yīng)急經(jīng)費賬戶,確保經(jīng)費的專款專用。
3.經(jīng)費審計
定期對應(yīng)急經(jīng)費的使用進行審計,確保經(jīng)費使用的合規(guī)性和有效性。
三、交通運輸保障
1.交通管制
在事故現(xiàn)場及周邊區(qū)域?qū)嵤┙煌ü苤?,確保救援車輛和人員能夠快速到達現(xiàn)場。
2.交通疏導(dǎo)
制定交通疏導(dǎo)方案,避免救援車輛和人員受到交通擁堵的影響。
3.交通運輸工具
確保有足夠的交通運輸工具,如應(yīng)急車輛、摩托車、自行車等,以應(yīng)對不同情況下的運輸需求。
四、治安保障
1.安全巡邏
在事故現(xiàn)場及周邊區(qū)域?qū)嵤┌踩策?,維護現(xiàn)場秩序。
2.防范措施
采取必要的防范措施,防止非法侵入、盜竊等治安事件的發(fā)生。
3.治安協(xié)調(diào)
與當?shù)毓矙C關(guān)協(xié)調(diào),確保治安保障工作的有效實施。
五、技術(shù)保障
1.技術(shù)支持
提供必要的技術(shù)支持,包括數(shù)據(jù)分析、模擬演練、風(fēng)險評估等。
2.技術(shù)更新
定期更新應(yīng)急技術(shù)裝備,確保其先進性和適用性。
3.技術(shù)培訓(xùn)
對應(yīng)急人員進行技術(shù)培訓(xùn),提高其技術(shù)水平和應(yīng)急能力。
六、醫(yī)療保障
1.醫(yī)療資源
確保有足夠的醫(yī)療資源,包括醫(yī)護人員、醫(yī)療設(shè)備和藥品。
2.醫(yī)療預(yù)案
制定醫(yī)療預(yù)案,明確醫(yī)療救治流程和措施。
3.醫(yī)療轉(zhuǎn)運
確保受傷人員能夠得到及時、安全的醫(yī)療轉(zhuǎn)運。
七、后勤保障
1.生活保障
提供必要的生活保障,包括飲食、住宿、休息等。
2.物資供應(yīng)
確保
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