2025年正式勞動合同10篇

2025年正式勞動合同10篇篇1正式勞動合同甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：_________________[聯(lián)系方式]乙方（員工）：_________________[員工姓名]性別：_________________[性別]身份證號碼：_________________[身份證號碼]住址：_________________[家庭住址]聯(lián)系方式：_________________[聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本勞動合同，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同自________年______月______日起至________年______月______日止。其中試用期為______個月，自________年______月______日起至________年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________崗位工作。乙方應(yīng)完成甲方賦予的工作任務(wù)，并接受甲方的管理和監(jiān)督。乙方的工作地點為____________________。三、工作時間和休息休假甲方遵循國家勞動法規(guī)定的工時制度，并安排乙方執(zhí)行標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制（請在相應(yīng)的工作制下劃線處打勾確認）。乙方享有法定的節(jié)假日休息權(quán)及休假權(quán)。四、勞動報酬乙方的工資標準為________元/月（大寫：____________________元整）。甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。甲方按月向乙方支付勞動報酬，不得無故拖欠或克扣工資。薪資發(fā)放日為每月的_______日。薪資調(diào)整機制根據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方負責(zé)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行安全衛(wèi)生教育，確保乙方在符合安全衛(wèi)生的環(huán)境下工作。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。甲方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的政策法規(guī)，對乙方進行健康檢查等職業(yè)病防治措施。如乙方在執(zhí)行工作任務(wù)時因甲方提供的設(shè)施、設(shè)備或環(huán)境造成的職業(yè)傷害等，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、社會保險和福利甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險并繳納社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方辦理相關(guān)社會保險手續(xù)并繳納社會保險費用。乙方的社會保險權(quán)利由甲方按照相關(guān)規(guī)定進行保障和維護。甲方根據(jù)實際情況為乙方提供福利補貼和待遇等。七、勞動紀律和規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家的勞動法律法規(guī)和政策規(guī)定，共同遵守公司制定的規(guī)章制度和工作紀律等，保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)。任何一方違反相關(guān)紀律規(guī)定都應(yīng)受到相應(yīng)的懲處或賠償?shù)确韶?zé)任。甲乙雙方就工作中的其他問題作出以下約定：_____________________________（此處可以加入其他需要約定的條款）。篇2甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_____________________________法定代表人（負責(zé)人）：_______________________乙方（員工）：_______________________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_____________________________身份證號：______________________________性別：_______出生年月日：______年______月______日戶籍地址：_____________________________________常住地址：_____________________________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。本合同為二年的固定期限勞動合同，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。合同期內(nèi)乙方應(yīng)自覺遵守法律法規(guī)及公司制定的規(guī)章制度和履行本崗位的職責(zé)與義務(wù)。根據(jù)甲乙雙方的實際情況及共同意愿，就勞動合同的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)及工作內(nèi)容要求乙方從事甲方公司________部門擔(dān)任________崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方的崗位職責(zé)和工作要求，按時完成工作任務(wù)并保證工作質(zhì)量。甲方可以根據(jù)公司需要和崗位變化對乙方的工作職責(zé)進行調(diào)整。乙方應(yīng)當(dāng)服從并配合甲方的管理。崗位職責(zé)詳見公司崗位說明書及相關(guān)文件。若甲方要求乙方執(zhí)行的崗位標準和職責(zé)發(fā)生變動，甲乙雙方應(yīng)按照新標準共同協(xié)商調(diào)整工作崗位和職責(zé)。二、工作時間及薪酬制度篇3正式勞動合同甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]乙方（員工）：_________________[員工姓名]身份證號碼：_________________[員工身份證號碼]住址：_________________[員工住址]聯(lián)系方式：_________________[員工聯(lián)系電話或郵箱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下正式勞動合同條款，以資共同遵守。一、合同期限1.合同開始日期：_____________（年/月/日）。2.合同結(jié)束日期：_____________（年/月/日）。合同期限為xx年，試用期為xx個月。試用期包含在合同期限內(nèi)。二.工作內(nèi)容和工作地點乙方應(yīng)在甲方從事____________崗位工作。工作內(nèi)容具體詳見崗位說明書。乙方的工作地點為甲方的辦公場所或甲方指定的其他地點。乙方應(yīng)按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到甲方要求的工作質(zhì)量標準。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)公司規(guī)定實行的工作時間和休息休假制度，具體工作時間安排按照公司制定的相關(guān)制度執(zhí)行。員工享受法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等法律規(guī)定的休息權(quán)利。四、勞動報酬甲方根據(jù)公司規(guī)定及乙方的工作崗位確定乙方的工資水平，按月發(fā)放工資。試用期期間工資按照公司規(guī)定的試用期工資標準執(zhí)行。甲方按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金等費用。具體支付辦法如下：每月XX日支付上月工資。工資包括但不限于基本工資、獎金、津貼、補貼等收入。甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)及貢獻調(diào)整其工資水平。若公司發(fā)生調(diào)整工資薪酬等內(nèi)部變更情形，本條所述的薪酬金額按新的制度進行調(diào)整。乙方在合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。若乙方提供正常勞動，甲方支付乙方的勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標準。甲乙雙方對勞動報酬另有約定的，在附件中詳細列明具體條款。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護篇4甲方（用人單位）：____________________地址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________乙方（員工）：_______________________住址：________________________________聯(lián)系方式：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同起始日期：自______年______月______日起。2.合同結(jié)束日期：至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，在__________崗位從事_____________工作。2.乙方的工作地點為____________________________。三、工作時間與休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位職責(zé)，按照國家有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作時間和休息時間。2.甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，如加班工資、帶薪年假等。四、勞動報酬1.乙方的月薪為人民幣______元（稅前或稅后），支付方式為______（如月薪、年薪等）。2.甲方應(yīng)根據(jù)公司的業(yè)績、乙方的工作表現(xiàn)及物價上漲等因素，適時調(diào)整乙方的工資水平。五、社會保險與福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）。2.乙方享有甲方規(guī)定的各項福利待遇。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保障乙方在工作中的安全和健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家的勞動法律法規(guī)和甲方的勞動紀律。2.乙方違反勞動紀律或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照法律法規(guī)和規(guī)章制度進行處理。八、勞動合同變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.勞動合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。3.一方存在違反勞動合同的行為，另一方有權(quán)依法終止勞動合同。九、違約責(zé)任如甲乙雙方一方或雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟補償、賠償金等。十、爭議解決本合同的履行過程中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇5正式勞動合同甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：_________________[聯(lián)系方式]乙方（員工）：_________________[員工姓名]身份證號碼：_________________[員工身份證號碼]戶籍所在地：_________________[員工戶籍所在地地址]聯(lián)系方式：_________________[員工聯(lián)系方式]鑒于甲方需要雇傭乙方從事特定的工作，經(jīng)甲乙雙方自愿平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方向甲方提供勞動、甲方支付勞動報酬等事宜，達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為前____個月。二、工作內(nèi)容與地點第二條乙方同意從事的工作內(nèi)容及崗位為：_________________[崗位名稱]。工作地點在：_________________[工作地點]。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點。三、工作時間與休息休假第三條乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，執(zhí)行標準工時制或綜合計算工時工作制。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等休假按照國家規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬與社會保險篇6正式勞動合同甲方（用人單位）：___________________________注冊地：___________________________地址：___________________________法定代表人/主要負責(zé)人：___________________________聯(lián)系電話：___________________________乙方（勞動者）：___________________________戶籍所在地：___________________________現(xiàn)居住地：___________________________身份證號碼：___________________________聯(lián)系電話：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事工作事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限第一條合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期包含在勞動合同期內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方從事的崗位（工種）為：___________________________。工作地點為：___________________________。在勞動合同期限內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假第三條甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點實行以下工時制度：標準工時制/綜合計算工時工作制/不定時工作制。因工作需要加班的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定支付加班費或安排調(diào)休。第四條乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體的休假時間按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇篇7正式勞動合同甲方（用人單位）：____________________注冊地：_____________________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：__________________________乙方（員工）：_______________________戶籍所在地：_______________________現(xiàn)居住地：__________________________聯(lián)系方式：__________________________身份證號碼：________________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限（一）合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______個月。（二）試用期滿后，如雙方無異議，則本合同自動進入正式期限。如甲方提出異議，需提前一個月告知乙方原因。合同到期后如需續(xù)簽，雙方另行協(xié)商。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任崗位工作，工作地點在_________________________。篇8正式勞動合同甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：_________________[聯(lián)系方式]乙方（員工）：_________________[員工姓名]性別：_________________[性別]身份證號碼：_________________[身份證號碼]住址：_________________[家庭住址]聯(lián)系方式：_________________[聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、勞動合同期限1.合同起始日期：_______年_____月_____日。2.合同結(jié)束日期：_______年_____月_____日。3.合同期限：三年。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：_________________[崗位名稱]。2.乙方的工作地點為：_________________[具體工作地點]。3.甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。三、工作時間與休息休假1.工作時間制度：按照國家規(guī)定的標準工時制度執(zhí)行。2.休息休假：按照國家法定休息日、節(jié)假日安排休息。3.加班政策：因工作需要加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為：_________________[具體金額或計算方式]。2.工資發(fā)放方式：每月發(fā)放一次，支付日期為每月的______日。3.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益和乙方的工作表現(xiàn)，可調(diào)整乙方的工資水平。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并采取必要的防護措施。六、社會保險及其他福利待遇甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。七、勞動紀律甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和政策，遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理，服從甲方的工作安排和調(diào)動。若乙方違反勞動紀律，甲方可以根據(jù)規(guī)定處理。如嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動合同。篇9正式勞動合同書合同編號：[合同編號]甲方：[公司名稱]（以下簡稱甲方）法人代表：[法人姓名]注冊地：[公司注冊地址]乙方：[員工姓名]（以下簡稱乙方）性別：[性別]身份證號：[身份證號碼]家庭住址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[手機號碼或其他聯(lián)系方式]戶籍所在地：[戶籍地址]現(xiàn)居住地址：[現(xiàn)居住地地址]（如有不同）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿