餐廳職工聘用合同書8篇

餐廳職工聘用合同書8篇篇1甲方（用人單位）：XXX餐廳地址：XXXX聯(lián)系方式：XXXX乙方（職工）：XXXX性別：XXXX年齡：XXXX學歷：XXXX聯(lián)系方式：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日4.試用期：自合同生效之日起算，為期XX個月。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方擔任的職位為：XXXX2.主要職責和任務(wù)是：XXXX3.工作地點：甲方餐廳及其附屬場所。三、工作時間和休假1.工作時間：每天工作XX小時，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休假：試用期滿后，乙方享有每月XX天的帶薪休息日。3.加班：如因工作需要加班，甲方將按規(guī)定支付加班費用。四、工資待遇和福利1.工資：試用期滿后，乙方的基本工資為每月XX元。加上績效工資和獎金，月收入可達XX元左右。具體薪資根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.福利：乙方享有與甲方員工相同的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。具體福利根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護和勞動條件1.勞動保護：甲方將提供必要的勞動保護措施和設(shè)備，確保乙方在工作中的安全與健康。具體勞動保護措施根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.勞動條件：甲方將提供必要的勞動條件，包括工作場所、工具和材料等。具體勞動條件根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律和獎懲措施1.勞動紀律：乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，按時上下班，完成工作任務(wù)。如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)定進行處罰。具體勞動紀律根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.獎懲措施：對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，甲方將給予相應(yīng)的獎勵；對于表現(xiàn)不佳的員工，甲方將依據(jù)規(guī)定進行處罰。具體獎懲措施根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。七、合同變更、解除和終止條款1.合同變更：雙方協(xié)商同意后，可以變更本合同的相關(guān)條款。具體變更程序和內(nèi)容根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.合同解除：雙方協(xié)商同意后，可以解除本合同。具體解除程序和補償措施根據(jù)雙方協(xié)商確定。但乙方在試用期內(nèi)可隨時提出解除本合同，無需協(xié)商。3.合同終止：本合同到期或雙方協(xié)商同意終止時，乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并返還甲方財物。具體終止程序和補償措施根據(jù)雙方協(xié)商確定。但甲方在合同終止時應(yīng)按規(guī)定支付乙方應(yīng)得的工資和福利。八、爭議解決條款1.爭議解決方式：雙方協(xié)商同意后，可以通過調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。具體解決方式根據(jù)雙方協(xié)商確定。但仲裁和訴訟應(yīng)在雙方協(xié)商不成時進行。2.爭議解決管轄地：雙方協(xié)商同意后，可以選擇仲裁機構(gòu)或訴訟管轄地進行爭議解決。具體管轄地根據(jù)雙方協(xié)商確定。但仲裁機構(gòu)應(yīng)為雙方認可的機構(gòu)，訴訟管轄地應(yīng)為有管轄權(quán)的人民法院。3.爭議解決時限：雙方協(xié)商同意后，可以設(shè)定爭議解決時限。具體時限根據(jù)雙方協(xié)商確定。但仲裁機構(gòu)應(yīng)在受理仲裁申請后XX個月內(nèi)作出裁決，訴訟管轄地應(yīng)在受理訴訟申請后XX個月內(nèi)作出判決或裁定。若因特殊情況需要延長時限的，雙方應(yīng)協(xié)商同意并書面說明情況。篇2甲方（用人單位）：XX餐廳地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX乙方（職工）：XXX性別：XX身份證號：XXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日4.試用期：自合同生效之日起XX個月。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方在甲方擔任的職位為：XX2.乙方的工作內(nèi)容：XXXXXXX。3.乙方的工作地點：XXXXXXX。三、工作時間和休息休假1.甲方實行XX小時工作制，乙方每日工作時間不超過XX小時。2.甲方保證乙方每周至少休息XX天。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班工資。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為：XXXX元/月。試用期滿后，工資調(diào)整為：XXXX元/月。2.甲方保證按月支付乙方工資，如遇特殊情況需調(diào)整工資支付時間，應(yīng)提前告知乙方。3.甲方為乙方提供免費的住宿和餐飲服務(wù)。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受甲方的員工福利，包括年終獎、過節(jié)費等。3.乙方在甲方連續(xù)工作滿XX年，可享受帶薪年休假。六、勞動保護和勞動紀律1.甲方為乙方提供必要的安全防護措施和設(shè)備，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。2.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的工作任務(wù)。3.乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。七、解除或終止合同的條件1.雙方協(xié)商一致的，可以解除或終止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除或終止本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。八、其他事項1.雙方協(xié)商約定的其他事項：XXXXXXX。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法提起勞動仲裁或訴訟。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX地址：XX市XX區(qū)XX路XX號郵政編碼：XXXXXX電子郵箱：XXXXXXXXXXXXXX微信賬號：XXXXXXXXXXXXXXQQ號碼：XXXXXX電話：XXXXXXXXXXXXXX傳真：XXXXXXXXXXXXXX網(wǎng)址：XXXXXXXXXXXXXX二維碼：XXXXXXXXXXXXXX微信號：XXXXXXXXXXXXXXQQ郵箱：XXXXXXXXXXXXXX手機應(yīng)用下載鏈接：XXXXXXXXXXXXXX電子地圖鏈接：XXXXXXXXXXXXXX論壇鏈接：XXXXXXXXXXXXXX博客鏈接：XXXXXXXXXXXXXX微博鏈接：XXXXXXXXXXXXXX抖音賬號：XXXXXXXXXXXXXX快手賬號：XXXXXXXXXXXXXX小紅書賬號：XXXXXXXXXXXXXX探探賬號：XXXXXXXXXXXXXX世紀佳緣賬號：XXXXXXXXXXXXXX百合網(wǎng)賬號：XXXXXXXXXXXXXX珍愛網(wǎng)賬號：XXXXXXXXXXXXXX攜程旅行賬號：XXXXXXXXXXXXXX飛豬旅行賬號：XXXXXXXXXXXXXX美團外賣賬號：XXXXXXXXXXXXXX餓了么外賣賬號：XXXXXXXXXXXXXX大眾點評賬號：XXXXXXXXXXXXXX知乎賬號：XXXXXXXXXXXXXX豆瓣賬號：XXXXXXXXXXXXXX微信讀書賬號：XXXXXXXXXXXXXXQQ音樂賬號：XXXXXXXXXXXXXX咪咕視頻賬號：XXXXXXXXXXXXXX快手直播賬號：XXXXXXXXXXXXXX篇3甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方在餐廳工作達成一致意見，并簽訂本合同。一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方同意在甲方餐廳從事________崗位工作。2.乙方的工作地點為甲方餐廳所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間為________。2.甲方保證乙方每周至少休息一天。3.法定節(jié)假日，甲方依法安排乙方休假。四、勞動報酬1.甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為______元/月。試用期工資為______元/月。2.甲方支付乙方工資的時間為每月______日。3.甲方支付乙方加班加點工資的計算基數(shù)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方根據(jù)工作需要及乙方的表現(xiàn)，可調(diào)整乙方的工資和福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所。2.甲方為乙方提供必要的勞動防護用品，并教育乙方正確使用勞動防護用品。3.甲方對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)范。4.甲方對從事有毒有害作業(yè)的乙方定期進行健康檢查。六、社會保險和福利1.甲方為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費。其中，個人負擔部分由乙方承擔。社會保險費按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享受社會保險待遇，按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：_________。七、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)當妥善保管甲方的財物，不得私自挪用或者侵占。八、違約責任1.甲方違反本合同約定，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。給乙方造成損失的，應(yīng)當進行賠償。2.乙方違反本合同約定，應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任。給甲方造成損失的，應(yīng)當進行賠償。九、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充。經(jīng)過協(xié)商一致，雙方可以簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。2.本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。篇4甲方（聘用單位）：XXX餐廳，地址：XXX，聯(lián)系方式：XXX。乙方（受聘人）：XXX，性別：XXX，民族：XXX，出生日期：XXX，學歷：XXX，專業(yè)：XXX，聯(lián)系方式：XXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事餐廳工作達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂時間：XXXX年XX月XX日。2.合同生效時間：XXXX年XX月XX日。3.合同終止時間：XXXX年XX月XX日。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XXX工作。2.乙方的工作地點為甲方餐廳及其相關(guān)場所。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX天工作制，每天工作XX小時。具體工作時間為上午XX時至下午XX時。2.乙方享有每周XX天的休息日，具體安排由甲方根據(jù)工作需要和實際情況決定。3.乙方享有國家法定節(jié)日的休息權(quán)。如元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)等。4.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費用或給予調(diào)休補償。四、勞動報酬1.甲方每月XX日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資，如遇節(jié)假日或特殊情況可相應(yīng)調(diào)整。2.乙方的工資標準為每月人民幣XX元整（稅前），具體薪資根據(jù)崗位和職級有所不同。3.甲方可根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度以及乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等因素，對乙方的工資進行調(diào)整。4.乙方在試用期間的工資為每月人民幣XX元整（稅前），試用期為XX個月。5.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體險種和繳費比例按國家及地方規(guī)定執(zhí)行。6.甲方可按規(guī)定向乙方提供福利待遇，如年終獎、過節(jié)費、生日禮物等。五、規(guī)章制度及勞動紀律1.甲方應(yīng)制定并執(zhí)行符合法律法規(guī)的規(guī)章制度和勞動紀律，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。3.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職或從事其他職業(yè)，如有違反，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。4.甲方有權(quán)對違反規(guī)章制度和勞動紀律的乙方進行處罰，直至解除勞動合同。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對工作過程中接觸到的甲方商業(yè)機密、客戶資料等保密信息承擔保密義務(wù)。2.乙方不得將甲方商業(yè)機密、客戶資料等保密信息泄露給第三方，否則應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。3.甲方應(yīng)對乙方的保密工作給予支持和保障，如提供安全的辦公環(huán)境和設(shè)備。七、違約責任及賠償1.甲乙雙方在履行合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任并賠償因此給對方造成的經(jīng)濟損失。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職或從事其他職業(yè)，應(yīng)賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用等。3.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬或繳納社會保險費，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任并賠償乙方因此造成的經(jīng)濟損失。4.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決具有法律效力，一方不履行裁決的，另一方可以申請人民法院強制執(zhí)行。5.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)注意保護公司財產(chǎn)和客戶利益，避免造成不必要的損失和不良影響。同時，雙方應(yīng)積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查處理，確保爭議得到妥善解決。篇5甲方（用人單位）：XX餐廳地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系電話：XXX-XXXX-XXXX乙方（職工）：XXX性別：男/女身份證號：XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX-XXXXXX聯(lián)系電話：XXX-XXXX-XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限1.合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方餐廳從事XX崗位工作。2.乙方的工作地點為甲方餐廳的指定地點。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)甲方餐廳的實際情況安排。2.乙方享有國家法律規(guī)定的休息日和節(jié)假日。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護和勞動安全措施。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元，試用期滿后工資為每月XX元。2.甲方根據(jù)餐廳的實際情況和乙方的表現(xiàn)，可給予乙方相應(yīng)的獎金和津貼。3.甲方為乙方提供必要的社會保險和福利待遇。五、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。2.乙方不得在未經(jīng)甲方同意的情況下擅自離開工作崗位或擅自調(diào)整工作時間。3.乙方不得在餐廳內(nèi)從事違法或違反道德的行為。4.乙方若違反上述規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)餐廳的規(guī)章制度給予相應(yīng)的處罰。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；（3）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。4.合同解除或終止后，乙方應(yīng)歸還甲方所有的財物和資料，并辦理相關(guān)的工作交接手續(xù)。七、爭議解決1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決。2.協(xié)商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：_________日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：_________日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（用人單位）：XXX餐廳地址：XXX聯(lián)系方式：XXX乙方（職工）：XXX性別：XXX年齡：XXX學歷：XXX聯(lián)系方式：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。一、合同期限1.合同有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期滿，經(jīng)甲方考核合格，乙方正式錄用為甲方職工。試用期滿后，乙方繼續(xù)在甲方工作的，雙方應(yīng)當簽訂正式勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方的工作崗位為：XXX，從事XXX工作。2.乙方的工作地點在：XXX。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX天工作制，每天工作XX小時。具體上下班時間根據(jù)餐廳實際情況安排。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假時間和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為每月XX元，試用期滿后，乙方工資根據(jù)甲方薪酬制度進行調(diào)整。2.甲方每月XX日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時間可相應(yīng)調(diào)整。3.乙方在甲方工作期間，甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。2.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。如因乙方違章作業(yè)造成的事故和責任，由乙方自行承擔。3.甲方為乙方提供必要的勞動條件，保障乙方能夠正常進行工作。同時，甲方應(yīng)當建立健全職業(yè)危害防護制度，保障乙方的身體健康。六、規(guī)章制度和勞動紀律1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理。2.乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定對乙方進行處理，直至解除勞動合同。3.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密謀取個人利益。七、合同解除和終止1.試用期滿后，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響的；（5）被依法追究刑事責任的。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前XX日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。3.乙方在試用期滿后主動提出解除勞動合同的，應(yīng)提前XX日以書面形式通知甲方。否則，由此給甲方造成的一切損失由乙方承擔。4.有下列情形之一的，勞動合同終止：（1）勞動合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的。5.勞動合同解除或終止后，乙方應(yīng)當辦理工作交接手續(xù)，并返還屬于甲方的財物。甲方應(yīng)當為乙方出具解除勞動合同的證明并辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任。具體違約責任按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在甲方工作期間，如因個人原因給甲方造成重大損失或嚴重損害甲方聲譽的，乙方應(yīng)當賠償甲方的相應(yīng)損失。九、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充。協(xié)商一致的，可以簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同雙方簽字或蓋章后生效。雙方各持一份，具有同等法律效力。如需變更或解除本合同，應(yīng)當協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。篇7甲方（聘用單位）：XX餐廳乙方（受聘人）：XXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方向乙方提供勞動崗位，乙方在甲方從事餐廳服務(wù)工作等事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、合同期限1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。2.聘用合同期滿前XX個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。二、工作內(nèi)容與要求1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為XX，并根據(jù)崗位需求制定相應(yīng)的工作要求。2.乙方須嚴格遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理，愛崗敬業(yè)，做好本職工作。三、勞動紀律和勞動保護1.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)制定規(guī)章制度，乙方必須遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。2.甲方根據(jù)工作崗位需要制定具體的工作要求，乙方必須達到甲方的工作要求。3.甲方負責為乙方提供必要的工作條件，保護乙方在工作中的安全和健康。四、勞動報酬及保險福利待遇1.甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)制定規(guī)章制度，確定乙方在甲方工作期間的各種勞動報酬及保險福利待遇。2.甲方根據(jù)工作崗位需要制定具體的工作要求，乙方必須達到甲方的工作要求，才能享受相應(yīng)的勞動報酬及保險福利待遇。3.甲方按月足額支付乙方的工資，保障乙方的合法權(quán)益。4.甲方為乙方提供必要的社會保險福利待遇，確保乙方的社會保障權(quán)益。五、違約責任1.甲乙雙方在履行本合同過程中，如有一方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方未按時支付乙方工資或提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。3.乙方未按時完成甲方交給的工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。六、其他約定事項1.甲乙雙方在履行本合同過程中，如遇有爭議的，應(yīng)當首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法提起勞動爭議仲裁或訴訟。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商后補充約定。補充約定內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：XX餐廳乙方（簽字或蓋章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇8甲方（聘用單位）：名稱：_________法定代表人：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（受聘人）：姓名：_________性別：________