人力資源服務(wù)合同內(nèi)容介紹

人力資源服務(wù)合同內(nèi)容介紹第一章合同訂立1.1合同編號本合同編號為：【______】1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為：【______】1.3合同簽訂地點本合同簽訂地點為：【______】1.4合同雙方信息1.4.1甲方（人力資源服務(wù)機構(gòu)）名稱：【______】法定代表人：【______】地址：【______】聯(lián)系方式：【______】電子郵箱：【______】1.4.2乙方（用人單位）名稱：【______】法定代表人：【______】地址：【______】聯(lián)系方式：【______】電子郵箱：【______】1.5合同背景甲乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則，就甲方提供人力資源服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議。第二章合同標(biāo)的2.1服務(wù)內(nèi)容甲方同意向乙方提供以下人力資源服務(wù)：2.1.1人才招聘服務(wù)2.1.2員工培訓(xùn)服務(wù)2.1.3人力資源咨詢與服務(wù)2.2服務(wù)范圍2.2.1甲方將為乙方提供全國范圍內(nèi)的人才招聘服務(wù)。2.2.2甲方將為乙方提供在職員工的培訓(xùn)服務(wù)。2.2.3甲方將為乙方提供人力資源相關(guān)咨詢服務(wù)。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自【______】起至【______】止。第三章服務(wù)費用及支付3.1服務(wù)費用甲方提供的人力資源服務(wù)費用為【______】元人民幣。3.2支付方式3.2.1乙方應(yīng)于每月【______】日前向甲方支付當(dāng)月的人力資源服務(wù)費用。3.2.2乙方支付服務(wù)費用時，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式，將款項匯入甲方指定的賬戶。3.3付款期限乙方應(yīng)在約定的付款期限內(nèi)支付服務(wù)費用，逾期未支付的，應(yīng)向甲方支付【______】%的滯納金。第四章服務(wù)質(zhì)量保證4.1服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)甲方提供的人力資源服務(wù)應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：4.1.1人才招聘服務(wù)：保證招聘到符合乙方要求的合格人才。4.1.2員工培訓(xùn)服務(wù)：保證培訓(xùn)內(nèi)容符合乙方實際需求，提高員工專業(yè)技能。4.1.3人力資源咨詢與服務(wù)：提供專業(yè)、及時、有效的咨詢服務(wù)。4.2質(zhì)量監(jiān)控乙方有權(quán)對甲方提供的人力資源服務(wù)進行質(zhì)量監(jiān)控，包括但不限于以下方式：4.2.1定期對服務(wù)質(zhì)量進行評估。4.2.2對甲方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和檢查。第五章保密條款5.1保密信息本合同項下，甲乙雙方應(yīng)相互保守對方的商業(yè)秘密，包括但不限于以下信息：5.1.1甲方提供的人力資源服務(wù)相關(guān)資料。5.1.2乙方提供的員工信息。5.1.3雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。5.2保密義務(wù)5.2.1甲乙雙方對本合同項下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。5.2.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。5.3違約責(zé)任5.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3.2違約方還應(yīng)支付對方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失和間接損失。第六章人才招聘服務(wù)6.1招聘流程6.1.1乙方應(yīng)向甲方提供詳細(xì)的招聘需求，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格等。6.1.2甲方根據(jù)乙方的需求，制定招聘計劃，并通過多種渠道進行招聘宣傳。6.1.3甲方對收到的簡歷進行初步篩選，并將符合條件的人才推薦給乙方。6.2人才推薦6.2.1甲方推薦的人才應(yīng)具備乙方的崗位要求，且符合國家相關(guān)法律法規(guī)。6.2.2甲方推薦的簡歷中應(yīng)包含應(yīng)聘者的基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景等。6.2.3甲方對推薦的人才進行初步面試，并向乙方提供面試評價。6.3面試安排6.3.1乙方應(yīng)在收到甲方推薦的人才信息后，及時安排面試。6.3.2面試時間、地點由雙方協(xié)商確定，甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好面試前的準(zhǔn)備工作。6.3.3乙方應(yīng)向甲方反饋面試結(jié)果，包括是否錄用等。6.4招聘結(jié)果6.4.1乙方錄用甲方推薦的人才后，應(yīng)在錄用通知書上注明甲方的人力資源服務(wù)機構(gòu)名稱。6.4.2乙方應(yīng)在錄用通知發(fā)出后【______】日內(nèi)將錄用結(jié)果通知甲方。6.4.3乙方如未錄用甲方推薦的人才，應(yīng)在收到推薦信息后【______】日內(nèi)通知甲方。第七章員工培訓(xùn)服務(wù)7.1培訓(xùn)計劃7.1.1乙方應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展需求和員工職業(yè)規(guī)劃，制定年度培訓(xùn)計劃。7.1.2乙方應(yīng)將培訓(xùn)計劃提交甲方，甲方根據(jù)計劃提供相應(yīng)的培訓(xùn)資源。7.1.3甲方協(xié)助乙方進行培訓(xùn)需求分析，保證培訓(xùn)計劃的有效性。7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.2.1甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)、團隊建設(shè)培訓(xùn)等。7.2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合乙方的實際工作，具有針對性。7.2.3甲方應(yīng)定期更新培訓(xùn)內(nèi)容，以適應(yīng)市場變化和行業(yè)發(fā)展趨勢。7.3培訓(xùn)實施7.3.1甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)課程，包括課程安排、師資安排等。7.3.2乙方應(yīng)派員參加培訓(xùn)，并配合甲方做好培訓(xùn)現(xiàn)場的各項工作。7.3.3甲方對培訓(xùn)效果進行評估，并將評估結(jié)果反饋給乙方。7.4培訓(xùn)費用7.4.1培訓(xùn)費用包括課程開發(fā)費用、師資費用、場地費用等。7.4.2培訓(xùn)費用在培訓(xùn)計劃中明確，由乙方承擔(dān)。第八章人力資源咨詢服務(wù)8.1咨詢內(nèi)容8.1.1甲方根據(jù)乙方的需求，提供人力資源政策、法規(guī)咨詢。8.1.2甲方協(xié)助乙方進行人力資源規(guī)劃、組織架構(gòu)設(shè)計、薪酬福利體系設(shè)計等。8.1.3甲方提供勞動爭議處理、員工關(guān)系管理等咨詢服務(wù)。8.2咨詢方式8.2.1乙方可通過電話、郵件、現(xiàn)場咨詢等方式向甲方提出咨詢需求。8.2.2甲方應(yīng)在收到咨詢需求后【______】日內(nèi)給予答復(fù)。8.2.3甲方提供咨詢服務(wù)時，應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密。8.3咨詢費用8.3.1甲方提供的咨詢服務(wù)費用在合同中明確。8.3.2乙方應(yīng)在咨詢服務(wù)結(jié)束后【______】日內(nèi)支付咨詢費用。第九章服務(wù)變更9.1服務(wù)內(nèi)容變更9.1.1如乙方有特殊需求，需增加或減少服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)提前【______】日向甲方提出書面變更申請。9.1.2甲方在收到變更申請后，應(yīng)在【______】日內(nèi)給予答復(fù)，并協(xié)商變更后的服務(wù)費用。9.2服務(wù)期限變更9.2.1如乙方因特殊原因需延長或縮短服務(wù)期限，應(yīng)提前【______】日向甲方提出書面變更申請。9.2.2甲方在收到變更申請后，應(yīng)在【______】日內(nèi)給予答復(fù)，并協(xié)商變更后的服務(wù)費用。第十章合同生效與終止10.1合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止10.2.1本合同服務(wù)期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向時，合同自動終止。10.2.2如乙方提前終止合同，應(yīng)提前【______】日向甲方提出書面終止通知，并支付已提供服務(wù)部分的費用。10.2.3如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一章保密與知識產(chǎn)權(quán)11.1保密義務(wù)11.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2保密信息包括但不限于技術(shù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、客戶信息等。11.1.2.1甲方承諾對其提供的人才信息保密，未經(jīng)乙方同意不得向任何第三方披露。11.1.2.2乙方承諾對其提供的企業(yè)信息保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方披露。11.2知識產(chǎn)權(quán)11.2.1雙方在履行合同過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有。11.2.2雙方同意在合同履行期間，不得將對方知識產(chǎn)權(quán)用于未經(jīng)授權(quán)的目的。第十二章服務(wù)監(jiān)督與改進12.1服務(wù)監(jiān)督12.1.1乙方有權(quán)對甲方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)進度等。12.1.2乙方應(yīng)在發(fā)覺服務(wù)不符合約定時，及時通知甲方，甲方應(yīng)在收到通知后【______】日內(nèi)采取措施予以改進。12.2服務(wù)改進12.2.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的反饋和監(jiān)督結(jié)果，不斷改進服務(wù)質(zhì)量。12.2.2甲方應(yīng)定期向乙方報告服務(wù)改進措施及實施情況。第十三章合同附件13.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.2附件包括但不限于以下內(nèi)容：13.2.1人才招聘需求表13.2.2培訓(xùn)計劃13.2.3咨詢記錄13.2.4其他雙方認(rèn)為必要的文件。甲方（人力資源服務(wù)機構(gòu)）：名稱：【____