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文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME健身俱樂部直螺紋健身教練合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同期限2.教練職責(zé)2.1教練資質(zhì)要求2.2教練工作內(nèi)容2.3教練工作地點2.4教練工作時間3.教練權(quán)利3.1教練薪酬待遇3.2教練福利待遇3.3教練培訓(xùn)機會4.教練義務(wù)4.1教練保密義務(wù)4.2教練敬業(yè)義務(wù)4.3教練遵守規(guī)章制度5.教練培訓(xùn)與考核5.1教練入職培訓(xùn)5.2教練定期考核5.3教練晉升機制6.教練請假與調(diào)休6.1教練請假流程6.2教練調(diào)休制度6.3請假與調(diào)休的審批權(quán)限7.教練離職與違約責(zé)任7.1教練離職流程7.2教練違約責(zé)任7.3合同解除條件8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決費用9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序10.合同附件10.1教練個人簡歷10.2教練資格證書10.3教練培訓(xùn)記錄11.合同簽署11.1合同簽署時間11.2合同簽署地點11.3合同簽署人12.合同修改與補充12.1合同修改流程12.2合同補充內(nèi)容12.3合同修改與補充的效力13.合同解除與終止13.1合同解除原因13.2合同終止原因13.3合同解除與終止程序14.其他約定14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4合同簽署日期第一部分:合同如下:第一條合同概述1.1合同雙方基本信息甲方:健身俱樂部名稱地址:健身俱樂部地址法定代表人:法定代表人姓名乙方:教練姓名身份證號:教練身份證號碼1.2合同簽訂時間與地點簽訂時間:年月日簽訂地點:健身俱樂部地址1.3合同期限本合同自簽訂之日起生效,有效期為年。第二條教練職責(zé)2.1教練資質(zhì)要求乙方須持有國家體育總局或相關(guān)機構(gòu)頒發(fā)的健身教練資格證書。2.2教練工作內(nèi)容(1)根據(jù)甲方要求,為會員提供專業(yè)、個性化的健身指導(dǎo);(2)定期更新健身課程,豐富課程內(nèi)容;(3)參與俱樂部組織的各類培訓(xùn)活動;(4)協(xié)助俱樂部進(jìn)行市場推廣。2.3教練工作地點乙方工作地點為甲方所屬健身俱樂部。2.4教練工作時間乙方每周工作時間為小時,具體工作時間根據(jù)甲方安排。第三條教練權(quán)利3.1教練薪酬待遇乙方月薪酬為元,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及業(yè)績,甲方有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。3.2教練福利待遇(1)乙方享有國家法定節(jié)假日及年假;(2)乙方享有每月的五險一金;(3)乙方享有俱樂部提供的免費健身課程。3.3教練培訓(xùn)機會甲方將為乙方提供各類專業(yè)培訓(xùn)機會,提高乙方業(yè)務(wù)水平。第四條教練義務(wù)4.1教練保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.2教練敬業(yè)義務(wù)乙方應(yīng)全心全意為會員服務(wù),保持敬業(yè)精神。4.3教練遵守規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從管理。第五條教練培訓(xùn)與考核5.1教練入職培訓(xùn)乙方入職后,甲方將組織為期個月的入職培訓(xùn)。5.2教練定期考核甲方將對乙方進(jìn)行定期考核,考核內(nèi)容包括專業(yè)知識、專業(yè)技能、服務(wù)質(zhì)量等。5.3教練晉升機制乙方通過考核后,可根據(jù)自身表現(xiàn)及業(yè)績,獲得晉升機會。第六條教練請假與調(diào)休6.1教練請假流程乙方需提前向甲方提出請假申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。6.2教練調(diào)休制度乙方根據(jù)工作需要,可向甲方申請調(diào)休,經(jīng)批準(zhǔn)后方可調(diào)休。6.3請假與調(diào)休的審批權(quán)限請假與調(diào)休的審批權(quán)限歸甲方人事部門。第七條教練離職與違約責(zé)任7.1教練離職流程乙方離職前需提前向甲方提出離職申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離職。7.2教練違約責(zé)任(1)乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密,需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任;(3)乙方違反合同約定,提前離職,需支付違約金。7.3合同解除條件(1)合同期滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)一方違約,另一方有權(quán)解除合同。第八條爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)(1)健身行業(yè)調(diào)解委員會;(2)合同簽訂地的人民調(diào)解委員會。8.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用,由敗訴方承擔(dān);雙方協(xié)商解決或調(diào)解解決的,費用由雙方協(xié)商承擔(dān)。第九條合同生效與終止9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件(1)合同期滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)一方違約,另一方有權(quán)解除合同;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。9.3合同解除程序(1)一方提出解除合同,應(yīng)提前日通知對方;(2)雙方應(yīng)在接到解除合同通知之日起日內(nèi),就合同解除事宜達(dá)成書面協(xié)議;(3)合同解除后,雙方應(yīng)按照約定履行合同終止后的義務(wù)。第十條合同附件10.1教練個人簡歷10.2教練資格證書10.3教練培訓(xùn)記錄第十一條合同簽署11.1合同簽署時間本合同簽署時間為年月日。11.2合同簽署地點本合同簽署地點為健身俱樂部地址。11.3合同簽署人甲方代表簽字:________________乙方代表簽字:________________第十二條合同修改與補充12.1合同修改流程任何一方認(rèn)為需要對合同進(jìn)行修改或補充的,應(yīng)提出書面修改建議,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,以書面形式對合同進(jìn)行修改或補充。12.2合同補充內(nèi)容合同補充內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。12.3合同修改與補充的效力合同修改或補充自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同解除與終止13.1合同解除原因(1)一方違約;(2)法律法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。13.2合同終止原因(1)合同期滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)一方違約,另一方有權(quán)解除合同;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。13.3合同解除與終止程序同第九條合同解除程序。第十四條其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)份。14.3合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.4合同簽署日期本合同簽署日期為年月日。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義在本合同中,“第三方”指的是除甲乙雙方以外的,參與本合同履行過程中的中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)、法律服務(wù)機構(gòu)等非合同主體。1.2第三方介入的范圍(1)提供中介服務(wù),協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同;(2)提供咨詢服務(wù),為甲乙雙方提供專業(yè)意見;(3)提供技術(shù)支持,協(xié)助甲乙雙方解決技術(shù)問題;(4)提供法律服務(wù),協(xié)助甲乙雙方處理合同爭議。第二條甲乙雙方第三方介入時的額外條款2.1第三方介入的同意甲乙雙方同意,在合同履行過程中,如需第三方介入,應(yīng)事先書面通知對方,并取得對方的同意。2.2第三方介入的參與方式(1)作為中介方參與合同談判;(2)作為顧問方提供專業(yè)意見;(3)作為執(zhí)行方協(xié)助合同履行;(4)作為仲裁方處理合同爭議。2.3第三方介入的費用承擔(dān)第三方介入的費用由甲乙雙方協(xié)商確定,并在合同中明確約定。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任(1)第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)和合同約定,履行其職責(zé);(2)第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;(3)第三方在合同履行過程中,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方的權(quán)利(1)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息;(2)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,收取相應(yīng)的服務(wù)費用;(3)第三方有權(quán)在合同履行過程中,提出合理化的建議。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定,并在合同中明確約定。4.2第三方責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的賠償。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或合作服務(wù)關(guān)系,第三方應(yīng)服從甲方的管理。5.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或合作服務(wù)關(guān)系,第三方應(yīng)服從乙方的管理。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為輔助性關(guān)系,第三方在合同履行過程中,應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成合同目標(biāo)。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入的合同變更如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變化,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,對合同進(jìn)行變更。6.2第三方介入的合同變更程序合同變更應(yīng)采取書面形式,并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。第七條第三方介入的合同終止7.1第三方介入的合同終止條件(1)合同目標(biāo)達(dá)成;(2)合同期限屆滿;(3)第三方或甲乙雙方提出終止合同;(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。7.2第三方介入的合同終止程序合同終止應(yīng)采取書面形式,并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決方式第三方介入的爭議解決方式同第八條“爭議解決”。8.2第三方介入的爭議解決機構(gòu)第三方介入的爭議解決機構(gòu)同第八條“爭議解決機構(gòu)”。8.3第三方介入的爭議解決費用第三方介入的爭議解決費用同第八條“爭議解決費用”。第九條本合同的適用范圍本合同適用于甲乙雙方在合同履行過程中,因第三方介入而產(chǎn)生的所有事宜。第十條本合同的解釋與效力本合同及其修正案的解釋與效力,均以中華人民共和國法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.教練個人簡歷詳細(xì)要求:簡歷應(yīng)包含教練的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、資格證書等。說明:簡歷用于證明教練的資質(zhì)和能力,是合同的重要組成部分。2.教練資格證書詳細(xì)要求:證書應(yīng)為國家體育總局或相關(guān)機構(gòu)頒發(fā)的有效健身教練資格證書。說明:資格證書是教練履行職責(zé)的必要條件,是合同生效的前提。3.教練培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求:記錄應(yīng)包含培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)結(jié)果等信息。說明:培訓(xùn)記錄用于證明教練的專業(yè)成長和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。4.教練工作計劃詳細(xì)要求:計劃應(yīng)包含工作目標(biāo)、工作內(nèi)容、工作方法、預(yù)期成果等。說明:工作計劃是教練工作的指導(dǎo)文件,有助于確保工作目標(biāo)的實現(xiàn)。5.教練考核結(jié)果詳細(xì)要求:考核結(jié)果應(yīng)包含考核時間、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明:考核結(jié)果是評估教練工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。6.教練請假申請詳細(xì)要求:申請應(yīng)包含請假原因、請假時間、請假審批結(jié)果等。說明:請假申請是教練履行請假手續(xù)的文件。7.教練調(diào)休申請詳細(xì)要求:申請應(yīng)包含調(diào)休原因、調(diào)休時間、調(diào)休審批結(jié)果等。說明:調(diào)休申請是教練履行調(diào)休手續(xù)的文件。8.教練離職申請詳細(xì)要求:申請應(yīng)包含離職原因、離職時間、離職審批結(jié)果等。說明:離職申請是教練履行離職手續(xù)的文件。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.教練未按合同約定履行工作職責(zé)責(zé)任認(rèn)定:教練應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例:教練未按計劃提供健身指導(dǎo),導(dǎo)致會員投訴,甲方需賠償會員損失。2.教練泄露甲方商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定:教練應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因泄露商業(yè)秘密造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例:教練將甲方客戶信息泄露給競爭對手,甲方客戶流失,需賠償甲方損失。3.教練違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定:教練應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因泄露保密信息造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例:教練將甲方內(nèi)部培訓(xùn)資料泄露給他人,甲方需賠償培訓(xùn)費用。4.教練未按規(guī)定參加培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定:教練應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因培訓(xùn)缺席造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例:教練未參加甲方組織的培訓(xùn),導(dǎo)致自身技能無法提升,甲方需賠償培訓(xùn)費用。5.教練未按規(guī)定請假責(zé)任認(rèn)定:教練應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因未按規(guī)定請假造成的經(jīng)濟(jì)損失。示例:教練未按規(guī)定請假,導(dǎo)致工作空缺,甲方需支付額外工資。6.教練提前離職責(zé)任認(rèn)定:教練應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金。示例:教練在合同期內(nèi)提前離職,需支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。健身俱樂部直螺紋健身教練合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.教練職位及職責(zé)3.1教練職位3.2教練職責(zé)4.教練工作地點4.1工作地點4.2工作區(qū)域5.工作時間及排班5.1工作時間5.2排班制度6.工資及待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3獎金計算方式6.4其他待遇7.社會保險及公積金7.1社會保險7.2公積金8.教練培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)考核9.教練考核與評估9.1考核內(nèi)容9.2評估標(biāo)準(zhǔn)9.3考核結(jié)果應(yīng)用10.教練行為規(guī)范10.1教練職業(yè)道德10.2教練儀容儀表10.3教練言行舉止11.教練保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.教練離職手續(xù)12.1離職通知12.2離職日期12.3離職手續(xù)13.違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.2乙方違約責(zé)任14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.2合同終止條件14.3合同解除與終止后的處理事宜第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名稱:健身俱樂部名稱1.1.2甲方地址:健身俱樂部地址1.1.3甲方聯(lián)系人:聯(lián)系人姓名1.1.4甲方聯(lián)系電話:聯(lián)系電話號碼1.1.5甲方法定代表人:法定代表人姓名1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名:乙方教練姓名1.2.2乙方身份證號碼:乙方身份證號碼1.2.3乙方地址:乙方居住地址1.2.4乙方聯(lián)系電話:乙方聯(lián)系電話號碼2.合同期限2.1合同起始日期:2023年4月1日2.2合同終止日期:2024年3月31日3.教練職位及職責(zé)3.1教練職位:健身教練3.2教練職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)制定和實施會員的健身計劃3.2.2提供專業(yè)的健身指導(dǎo)和服務(wù)3.2.3定期對會員進(jìn)行體能測試和評估3.2.4參與俱樂部組織的各類健身活動3.2.5保持健身設(shè)備的清潔與維護(hù)4.教練工作地點4.1工作地點:健身俱樂部名稱所在地址4.2工作區(qū)域:健身俱樂部內(nèi)所有健身區(qū)域5.工作時間及排班5.1工作時間:每周工作5天,每天工作8小時5.2排班制度:根據(jù)俱樂部整體排班計劃,由甲方安排乙方的工作時間6.工資及待遇6.1基本工資:人民幣10000元/月6.2績效獎金:根據(jù)會員滿意度、工作表現(xiàn)等因素,每月發(fā)放績效獎金,最高不超過基本工資的50%6.3獎金計算方式:績效獎金按月度考核結(jié)果計算,具體計算方式詳見附件一6.4其他待遇6.4.1提供健身房會員卡一張,免費使用健身設(shè)施6.4.2每年提供一次免費體檢6.4.3按國家規(guī)定繳納社會保險及公積金7.社會保險及公積金7.1社會保險:按照國家規(guī)定,由甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險7.2公積金:按照國家規(guī)定,由甲方為乙方繳納住房公積金8.教練培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1健身專業(yè)知識與技能培訓(xùn)8.1.2教學(xué)方法與技巧培訓(xùn)8.1.3會員溝通與服務(wù)技巧培訓(xùn)8.1.4安全防護(hù)與急救知識培訓(xùn)8.2培訓(xùn)方式8.2.1俱樂部內(nèi)部培訓(xùn)8.2.2外部專業(yè)機構(gòu)培訓(xùn)8.2.3在線課程與自學(xué)8.2.4實戰(zhàn)演練與案例分析8.3培訓(xùn)考核8.3.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行書面考核8.3.2考核不合格者需重新參加培訓(xùn)9.教練考核與評估9.1考核內(nèi)容9.1.1教學(xué)質(zhì)量9.1.2會員滿意度9.1.3工作態(tài)度與紀(jì)律9.1.4安全防護(hù)與急救操作9.2評估標(biāo)準(zhǔn)9.2.1教學(xué)質(zhì)量:根據(jù)會員反饋、教學(xué)成果等進(jìn)行評估9.2.2會員滿意度:通過會員滿意度調(diào)查進(jìn)行評估9.2.3工作態(tài)度與紀(jì)律:根據(jù)工作表現(xiàn)、紀(jì)律遵守情況進(jìn)行評估9.2.4安全防護(hù)與急救操作:根據(jù)實際操作技能進(jìn)行評估9.3考核結(jié)果應(yīng)用9.3.1考核結(jié)果作為工資調(diào)整、晉升的重要依據(jù)9.3.2連續(xù)兩次考核不合格者,甲方有權(quán)解除合同10.教練行為規(guī)范10.1教練職業(yè)道德10.1.1誠實守信,尊重會員隱私10.1.2不得泄露會員信息10.1.3不得利用職務(wù)之便謀取私利10.2教練儀容儀表10.2.1穿著整齊,符合健身教練形象10.2.2保持個人衛(wèi)生,不得散發(fā)異味10.2.3不得佩戴影響教學(xué)的形象飾品10.3教練言行舉止10.3.1舉止文明,禮貌待人10.3.2不得在公共場合大聲喧嘩10.3.3不得參與任何有損俱樂部形象的活動11.教練保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1會員個人信息11.1.2俱樂部經(jīng)營策略11.1.3會員隱私11.2保密期限11.2.1保密期限自合同終止之日起三年11.3違約責(zé)任11.3.1乙方違反保密條款,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失12.教練離職手續(xù)12.1離職通知12.1.1乙方需提前30天向甲方書面提出離職申請12.2離職日期12.2.1離職日期為甲方收到乙方書面離職申請之日起30日后12.3離職手續(xù)12.3.1乙方需結(jié)清所有工資、獎金等費用12.3.2乙方需歸還所有工作相關(guān)物品12.3.3乙方需參加甲方安排的離職面談13.違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.1.1甲方未按時支付工資,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付工資的20%13.2乙方違約責(zé)任14.合同解除與終止14.1合同解除條件14.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定14.1.2甲方因不可抗力原因無法履行合同14.2合同終止條件14.2.1合同期限屆滿14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同14.3合同解除與終止后的處理事宜14.3.1合同解除或終止后,雙方應(yīng)結(jié)清所有費用14.3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)14.3.3雙方應(yīng)相互保密,不得泄露合同內(nèi)容第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方是指在本合同履行過程中,因特定事項或服務(wù)需要,由甲方或乙方邀請或選擇的獨立第三方,包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方等。15.2第三方的介入應(yīng)本著合法、公正、誠實信用的原則,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽署書面協(xié)議。16.2甲方或乙方在需要第三方介入時,應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢錾暾垼⒄f明介入的原因、目的、預(yù)期效果及所需費用。16.3雙方應(yīng)在收到對方申請后5個工作日內(nèi)給予答復(fù)。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1.1獲取甲乙雙方提供的必要信息;17.1.2按照合同約定提供專業(yè)服務(wù);17.1.3依法享有報酬請求權(quán)。17.2.1嚴(yán)格按照合同約定提供專業(yè)服務(wù);17.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私;17.2.3遵守法律法規(guī),不得從事違法活動。18.第三方責(zé)任限額18.1.1第三方在履行合同過程中,因自身原因?qū)е录滓译p方損失的最高賠償額;18.1.2第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的最高賠償額;18.1.3第三方因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方損失的最高賠償額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方介入的合同關(guān)系僅限于甲乙雙方與第三方之間,不涉及合同之外的第三方。19.2第三方在介入過程中,不得直接與甲乙雙方之外的任何第三方發(fā)生合同關(guān)系。19.3甲乙雙方在第三方介入過程中,應(yīng)保持相互配合,共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。20.第三方介入的合同終止20.1若第三方在介入過程中,未能按照合同約定履行義務(wù)或造成甲乙雙方損失,甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入?yún)f(xié)議,并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。20.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止,不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入的爭議解決21.1若甲乙雙方與第三方在第三方介入過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的特殊規(guī)定22.1若第三方介入事項涉及國家法律法規(guī)或政策調(diào)整,甲乙雙方應(yīng)依法調(diào)整第三方介入?yún)f(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。22.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行、變更和終止,均應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求:協(xié)議應(yīng)包括第三方的基本信息、介入事項、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額、爭議解決等內(nèi)容。說明:本附件為第三方介入的必要文件,雙方應(yīng)在第三方介入前簽署。2.附件二:教練培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求:計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、方式、考核標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)時間安排等。說明:本附件為教練培訓(xùn)的指導(dǎo)文件,雙方應(yīng)共同遵守。3.附件三:會員滿意度調(diào)查問卷詳細(xì)要求:問卷應(yīng)包括會員對教練教學(xué)、服務(wù)等方面的評價。說明:本附件為評估教練工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。4.附件四:教練考核評估表詳細(xì)要求:表格應(yīng)包括考核內(nèi)容、評估標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明:本附件為教練考核的記錄文件。5.附件五:保密協(xié)議詳細(xì)要求:協(xié)議應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明:本附件為保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的重要文件。6.附件六:離職手續(xù)清單詳細(xì)要求:清單應(yīng)包括離職通知、離職日期、離職手續(xù)等內(nèi)容。說明:本附件為教練離職的指導(dǎo)文件。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按時支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方應(yīng)在每月固定日期前支付工資,若未按時支付,視為違約。示例:若甲方在2023年5月15日未支付乙方4月份工資,則甲方需向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付工資的20%。3.違約行為:第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方在介入過程中,若泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密,視為違約。示例:若第三方在介入過程中,泄露了甲乙雙方的會員信息,則第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.違約行為:甲方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方在合同期限內(nèi),若泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密,視為違約。示例:若甲方在合同期限內(nèi),泄露了乙方個人信息,則甲方需向乙方支付違約金,違約金為實際損失金額的2倍。5.違約行為:乙方違反保密條款責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方在合同期限內(nèi),若泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約。示例:若乙方在合同期限內(nèi),泄露了甲方商業(yè)秘密,則乙方需向甲方支付違約金,違約金為實際損失金額的2倍。健身俱樂部直螺紋健身教練合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期與地點1.3合同期限1.4合同目的2.教練資格與職責(zé)2.1教練資格要求2.2教練職責(zé)范圍2.3教練培訓(xùn)與發(fā)展3.工作時間與排班3.1工作時間規(guī)定3.2排班制度與調(diào)整3.3休息日與年假4.工資與福利4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)4.2績效獎金4.3社會保險與公積金4.4其他福利待遇5.教練行為規(guī)范5.1教練職業(yè)道德5.2教練儀容儀表5.3教練與會員關(guān)系6.教練培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.3考核結(jié)果與處理7.會員投訴與處理7.1會員投訴渠道7.2投訴處理流程7.3責(zé)任追究與賠償8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.違約責(zé)任與賠償9.1教練違約責(zé)任9.2俱樂部違約責(zé)任9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.保密條款10.1保密范圍10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件與補充協(xié)議13.其他約定事項13.1合同附件13.2補充協(xié)議13.3合同解釋14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)與保管第一部分:合同如下:第一條合同概述1.1合同雙方基本信息(1)甲方:健身俱樂部名稱(2)地址:健身俱樂部地址(3)法定代表人:健身俱樂部法定代表人姓名(4)聯(lián)系方式:健身俱樂部聯(lián)系電話、電子郵箱(1)乙方:教練姓名(2)身份證號碼:教練身份證號碼(3)聯(lián)系方式:教練聯(lián)系電話、電子郵箱1.2合同簽訂日期與地點簽訂日期:____年____月____日簽訂地點:健身俱樂部地址1.3合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.4合同目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利、義務(wù),保障甲乙雙方合法權(quán)益,促進(jìn)健身俱樂部健康、穩(wěn)定發(fā)展。第二條教練資格與職責(zé)2.1教練資格要求乙方需具備國家認(rèn)可的專業(yè)健身教練資格證書,并符合甲方對教練資質(zhì)的要求。2.2教練職責(zé)范圍(1)負(fù)責(zé)會員的健身指導(dǎo)與訓(xùn)練;(2)制定合理的健身計劃,并根據(jù)會員需求進(jìn)行調(diào)整;(3)維護(hù)健身俱樂部的教學(xué)秩序,確保會員安全;(4)參與俱樂部組織的各類培訓(xùn)與活動;(5)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.3教練培訓(xùn)與發(fā)展甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn),提升乙方業(yè)務(wù)水平。第三條工作時間與排班3.1工作時間規(guī)定乙方工作時間根據(jù)甲方排班表執(zhí)行,每日工作時間不少于4小時。3.2排班制度與調(diào)整甲方將根據(jù)會員需求和工作量制定排班表,并根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整。3.3休息日與年假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假。第四條工資與福利4.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)乙方基本工資為人民幣____元/月。4.2績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和會員滿意度,甲方將給予乙方一定比例的績效獎金。4.3社會保險與公積金甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.4其他福利待遇(1)提供工作期間所需的健身器材;(2)提供免費健身課程;(3)提供工作期間的服裝、鞋子等。第五條教練行為規(guī)范5.1教練職業(yè)道德乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,誠實守信,尊重會員,維護(hù)健身俱樂部形象。5.2教練儀容儀表乙方在工作期間應(yīng)保持整潔、得體的儀容儀表。5.3教練與會員關(guān)系第六條教練培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式甲方將為乙方提供專業(yè)培訓(xùn),包括理論知識、實踐操作等。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法甲方將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定考核標(biāo)準(zhǔn),采用筆試、實操等方式進(jìn)行考核。6.3考核結(jié)果與處理考核不合格的乙方,甲方有權(quán)要求乙方重新參加培訓(xùn)或解除合同。第七條會員投訴與處理7.1會員投訴渠道會員可通過電話、電子郵箱等方式向甲方提出投訴。7.2投訴處理流程甲方接到投訴后,將在____小時內(nèi)進(jìn)行調(diào)查處理,并將處理結(jié)果告知乙方。7.3責(zé)任追究與賠償若因乙方原因?qū)е聲T投訴,甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件(1)乙方嚴(yán)重違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同;(2)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同,經(jīng)甲方同意后解除合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同終止條件合同期滿,雙方無續(xù)約意愿或一方無法履行合同,合同自然終止。8.3合同解除或終止后的處理(1)合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù);(2)甲方應(yīng)在合同解除或終止后____個工作日內(nèi)支付乙方剩余工資及福利;(3)雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。第九條違約責(zé)任與賠償9.1教練違約責(zé)任(1)乙方未按時履行合同義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任;(2)乙方泄露會員隱私,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。9.2俱樂部違約責(zé)任(1)甲方未按時支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付違約金;(2)甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償金額根據(jù)雙方協(xié)商或法律規(guī)定確定。第十條保密條款10.1保密范圍乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、會員信息等保密內(nèi)容進(jìn)行保密。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第十一條合同爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決機構(gòu)協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。12.2合同修改程序合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.3合同附件與補充協(xié)議本合同附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三條其他約定事項13.1合同附件合同附件包括但不限于:培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、排班表等。13.2補充協(xié)議補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同解釋本合同未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條合同簽署與生效14.1合同簽署日期本合同自____年____月____日簽署。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.3合同份數(shù)與保管本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中,第三方是指除甲乙雙方之外的,為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入合同關(guān)系的個人或機構(gòu)。15.2第三方介入形式第三方介入的形式包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供者、擔(dān)保方、保險方等。15.3第三方介入目的第三方介入的目的是為了保障合同的有效履行,提高服務(wù)質(zhì)量,降低風(fēng)險。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義本合同中,第三方責(zé)任限額是指第三方因履行合同義務(wù)或違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,或根據(jù)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。16.3責(zé)任限額的調(diào)整經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可對第三方責(zé)任限額進(jìn)行調(diào)整。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù),并對因其原因?qū)е碌暮贤`約承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的信息、條件和支持。17.3利益第三方在履行合同過程中,享有合同約定的利益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為合同關(guān)系,第三方應(yīng)向甲方履行合同約定的義務(wù)。18.2與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供或協(xié)作關(guān)系,第三方應(yīng)向乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。18.3與會員的關(guān)系第三方與會員的
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