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瑞幸雇傭合同協(xié)議書(shū)范本?甲方(雇主):名稱:瑞幸咖啡(中國(guó))有限公司法定代表人:[具體姓名]地址:[公司地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方(雇員):姓名:[雇員姓名]性別:[雇員性別]身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)]家庭地址:[家庭住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于甲方為一家在中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè),主要從事咖啡及相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等業(yè)務(wù);乙方具備與本合同約定工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn),愿意受雇于甲方并為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方受雇于甲方事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、雇傭崗位及工作內(nèi)容1.雇傭崗位:乙方受雇于甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容:乙方應(yīng)按照甲方的要求,在甲方指定的工作地點(diǎn),負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作內(nèi)容,包括但不限于產(chǎn)品研發(fā)、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、客戶服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等具體職責(zé)和任務(wù)]。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量和效率,積極配合甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和運(yùn)營(yíng)管理。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn),可根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)多個(gè)地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要,合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的工時(shí)制度執(zhí)行,具體為[明確工作時(shí)間安排,如每周工作[X]天,每天工作[X]小時(shí)等]。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)情況適當(dāng)調(diào)整乙方的工作時(shí)間,但應(yīng)保證乙方的休息時(shí)間不少于法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。2.休息休假:乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方申請(qǐng)休假應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度提前提交申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬:甲方按照乙方的工作崗位、工作績(jī)效及公司薪酬制度向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元,其中基本工資為人民幣[X]元,績(jī)效工資為人民幣[X]元???jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)及市場(chǎng)行情等因素,對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式:甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月工資支付至乙方工資卡賬戶。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn):甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù),并提供必要的個(gè)人信息和資料。2.福利待遇:乙方享有甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于[列舉其他福利待遇,如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù),并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn),有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定,并提前通知乙方。按照本合同約定,按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,對(duì)乙方違反規(guī)定的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并提供相應(yīng)的福利待遇。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。保守乙方的個(gè)人隱私和商業(yè)秘密,不得向第三方泄露乙方的個(gè)人信息和工作內(nèi)容。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定,按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬。享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方為其提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障其在工作過(guò)程中的安全和健康。對(duì)甲方違反法律法規(guī)和本合同約定的行為,有權(quán)向有關(guān)部門(mén)投訴或提起勞動(dòng)仲裁、訴訟。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,誠(chéng)實(shí)守信,勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行工作職責(zé),保證工作質(zhì)量和效率。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核,積極配合甲方的管理和工作安排。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得向第三方泄露甲方的商業(yè)信息和技術(shù)資料。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方在離職后[X]年內(nèi)不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方發(fā)現(xiàn)甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密可能被泄露或侵犯,應(yīng)及時(shí)通知甲方,并采取必要的措施防止損失擴(kuò)大。七、保密條款1.保密信息范圍:乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密信息范疇。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷(xiāo)策略、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷(xiāo)售渠道、客戶名單、供應(yīng)商信息等;技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)等;客戶信息包括但不限于客戶的姓名、聯(lián)系方式、購(gòu)買(mǎi)記錄、需求偏好等;財(cái)務(wù)信息包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、成本數(shù)據(jù)、資金狀況等。2.保密義務(wù):乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得將保密信息用于本合同約定的工作以外的任何目的。乙方離職后,仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),直至保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值或甲方書(shū)面同意解除保密義務(wù)為止。3.違約責(zé)任:如乙方違反保密義務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方的違約行為給甲方造成重大損失的,甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間利用甲方提供的資源和條件完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù),并提供必要的協(xié)助。2.乙方不得擅自將在工作期間完成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方或用于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)中。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得在任何媒體、場(chǎng)合宣傳或展示與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任:如甲方未按照本合同約定按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,并按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付賠償金。如甲方違反本合同約定的其他義務(wù),給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任:如乙方未按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù),或違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)要求乙方改正,并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。如乙方給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款的,應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約賠償范圍:違約方應(yīng)賠償對(duì)方因違約行為遭受的全部損失,包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失、為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用(如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等)。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間,除涉及爭(zhēng)議的部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。合同期滿后,雙方如無(wú)異議,則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本合同一
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