直播運(yùn)營(yíng)入職合同協(xié)議

直播運(yùn)營(yíng)入職合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方從事直播運(yùn)營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)，乙方具備直播運(yùn)營(yíng)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，雙方經(jīng)平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方入職甲方擔(dān)任直播運(yùn)營(yíng)崗位事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任直播運(yùn)營(yíng)崗位，負(fù)責(zé)甲方直播業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃與執(zhí)行，包括但不限于直播內(nèi)容策劃、主播篩選與培訓(xùn)、直播流程安排、粉絲互動(dòng)管理等工作，以提升直播的質(zhì)量和效果，增加直播的關(guān)注度和影響力，實(shí)現(xiàn)甲方直播業(yè)務(wù)的商業(yè)目標(biāo)。2.乙方需根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和甲方業(yè)務(wù)需求，定期制定并優(yōu)化直播運(yùn)營(yíng)策略，確保直播活動(dòng)的創(chuàng)新性和吸引力。3.負(fù)責(zé)與主播溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)主播特點(diǎn)制定個(gè)性化的直播方案，提高主播的直播水平和表現(xiàn)能力，增強(qiáng)主播與粉絲之間的互動(dòng)效果。4.監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，分析直播效果，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果及時(shí)調(diào)整直播運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容安排，不斷優(yōu)化直播流程和用戶體驗(yàn)。5.協(xié)助甲方進(jìn)行直播活動(dòng)的推廣與營(yíng)銷，與其他部門協(xié)作完成直播相關(guān)的各類工作任務(wù)，確保直播活動(dòng)的順利進(jìn)行。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)的，應(yīng)以合理方式通知乙方，并協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行______工時(shí)制度。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息1天。2.不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要靈活安排，不受固定工作時(shí)間限制，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。3.綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間以周、月、季或年為周期綜合計(jì)算，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。加班申請(qǐng)應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的流程進(jìn)行，未經(jīng)批準(zhǔn)的加班甲方不予認(rèn)可。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金構(gòu)成。1.基本工資為每月______元，發(fā)放時(shí)間為每月______日。2.績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果發(fā)放，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式按照甲方制定的績(jī)效考核制度執(zhí)行。3.獎(jiǎng)金根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的工作表現(xiàn)發(fā)放，具體金額和發(fā)放時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。（二）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況及市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整將提前以書面形式通知乙方。（三）加班工資如乙方因工作需要加班，甲方按照以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資：1.平日加班：按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資。2.周末加班：按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資。3.法定節(jié)假日加班：按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。乙方小時(shí)工資基數(shù)按照勞動(dòng)合同約定的月工資除以月計(jì)薪天數(shù)21.75天再除以8小時(shí)確定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定福利。2.根據(jù)甲方實(shí)際情況，乙方可享受節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。（二）勞動(dòng)條件甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，保障乙方在安全、健康的條件下工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行專門的培訓(xùn)，提供必要的防護(hù)用品，定期安排乙方進(jìn)行健康檢查。七、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。5.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同終止。2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照本協(xié)議第七條第（一）款第3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；乙方依照本協(xié)議第七條第（一）款第4項(xiàng)規(guī)定解除本合同的；本合同期滿，甲方不同意按照維持或者提高原勞動(dòng)合同約定條件與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的；甲方被依法宣告破產(chǎn)終止本合同的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散終止本合同的。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)十二年。4.本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。八、保密義務(wù)（一）保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)等各類信息，包括但不限于甲方的直播業(yè)務(wù)模式、營(yíng)銷策略、主播資源、粉絲數(shù)據(jù)、未公開(kāi)的直播策劃方案、技術(shù)文檔等，均屬于保密范圍。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至離職后______年止。（三）保密措施1.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，妥善保管涉及甲方秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、傳播、泄露給任何第三方。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在任何場(chǎng)合談?wù)撋婕凹追矫孛艿男畔?，不得利用甲方秘密為自己或他人謀取利益。3.乙方離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及甲方秘密的物品、文件、資料等歸還甲方，并向甲方提交書面的保密承諾函，承諾離職后仍將履行保密義務(wù)。（四）違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為恢復(fù)商業(yè)秘密所支付的費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損的間接損失等。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。九、競(jìng)業(yè)限制（一）競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，也不得自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位包括但不限于從事直播運(yùn)營(yíng)、直播平臺(tái)開(kāi)發(fā)、主播經(jīng)紀(jì)等相關(guān)業(yè)務(wù)的單位。（二）競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限自乙方離職之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)______年。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償______元。支付時(shí)間為每月______日。（四）違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金______元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，直至競(jìng)業(yè)限制期限屆滿。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。十、培訓(xùn)與服務(wù)期（一）培訓(xùn)內(nèi)容和方式甲方根據(jù)乙方的工作需要，可能會(huì)為乙方提供各類培訓(xùn)，包括但不限于直播運(yùn)營(yíng)技能培訓(xùn)、行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、溝通技巧培訓(xùn)等。培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上培訓(xùn)等。（二）服務(wù)期約定如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限根據(jù)培訓(xùn)的內(nèi)容和性質(zhì)由雙方協(xié)商確定，但最短不少于______個(gè)月。（三）違約責(zé)任如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照未履行服務(wù)期的比例乘以培訓(xùn)費(fèi)用總額計(jì)算，但不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)、教材費(fèi)等直接費(fèi)用。十一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬（一）職務(wù)成果乙方在履行本合同期間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，屬于職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。（二）非職務(wù)成果乙方在工作時(shí)間之外，利用自己的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，屬于非職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但乙方應(yīng)保證該成果不會(huì)侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益。（三）協(xié)助義務(wù)乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，提供必要的文件和資料，并配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。十二、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同約定的其他條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)、服務(wù)期約定等條款的，應(yīng)按照本合同相關(guān)條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.乙方違反本合同約定的其他條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失包括但不限于甲方為履行本合同所投入的費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失等。十三、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他條款（一）合同變更本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。（二）合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（三）