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文檔簡(jiǎn)介
廣東省勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方從事____崗位(工種)的工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為:每周工作____天,每天工作____小時(shí)。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休息休假權(quán)利。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的工資待遇為:基本工資為人民幣(大寫(xiě)):____元整(小寫(xiě)):____元,每月支付一次。
2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn),可以給予乙方獎(jiǎng)金、提成等額外報(bào)酬。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________。
六、勞動(dòng)保護(hù)和安全
1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件,確保乙方的人身安全。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定,確保自身和他人的安全。
七、勞動(dòng)紀(jì)律和合同解除
1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的工作安排。
2.在勞動(dòng)合同期限內(nèi),如乙方違反甲方規(guī)定,甲方有權(quán)按照規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
3.在勞動(dòng)合同期限內(nèi),如甲方違反合同規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。
八、其他事項(xiàng)
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽名):____________________
簽訂日期:____年____月____日廣東省勞動(dòng)合同范本(二)甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
一、勞動(dòng)合同雙方
1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的用人單位,以下簡(jiǎn)稱“甲方”。
1.2乙方為具有勞動(dòng)能力的勞動(dòng)者,以下簡(jiǎn)稱“乙方”。
二、勞動(dòng)合同期限
2.1本勞動(dòng)合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作內(nèi)容
3.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任________職位,從事________工作。
四、工作時(shí)間和休息休假
4.1乙方按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間進(jìn)行工作,每日工作時(shí)間為_(kāi)_小時(shí),每周工作__天。
4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休息休假待遇。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
5.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣(大寫(xiě)):________元整(小寫(xiě)):________元/月。
5.2甲方根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn),給予乙方獎(jiǎng)金、津貼等待遇。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
6.1甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
6.2甲方為乙方提供以下福利待遇:________(如:住宿、餐飲、交通補(bǔ)貼等)。
七、勞動(dòng)紀(jì)律和保密
7.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
7.2乙方在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
八、勞動(dòng)合同的解除和終止
8.1乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
a.乙方違反法律法規(guī)、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的;
b.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
c.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
d.乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
e.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.2乙方有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:
a.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;
b.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
c.甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的;
d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、其他
9.1本勞動(dòng)合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
9.
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