2025醫(yī)師勞動(dòng)合同

2025醫(yī)師勞動(dòng)合同本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（以下簡(jiǎn)稱“簽訂地點(diǎn)”）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書編號(hào)：注冊(cè)地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《中華人民共和國(guó)醫(yī)師法》《醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為年期限的勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。1.2試用期：乙方試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期滿后，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意在甲方單位擔(dān)任（崗位名稱）職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，開展醫(yī)療、預(yù)防、保健等醫(yī)療相關(guān)工作；執(zhí)行醫(yī)療值班、夜班及其他臨時(shí)性醫(yī)療任務(wù)；按時(shí)完成醫(yī)療文書的書寫及相關(guān)醫(yī)療記錄；參與醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全及醫(yī)療糾紛處理；維護(hù)患者隱私及醫(yī)療數(shù)據(jù)安全，遵守職業(yè)道德和醫(yī)療倫理；完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.2工作地點(diǎn)：2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間：乙方每天的工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作天。具體排班方式由甲方根據(jù)醫(yī)療工作需要安排。3.2休息休假：乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假，具體休假天數(shù)及申請(qǐng)程序按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3加班：因醫(yī)療工作的特殊性，乙方需服從甲方的加班安排。加班的工資及補(bǔ)償按照國(guó)家法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的基本工資為人民幣元/月（稅前），績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、醫(yī)療質(zhì)量及患者滿意度綜合評(píng)定后發(fā)放。4.2工資支付：甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付乙方上月工資。4.3福利待遇：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并根據(jù)甲方政策為乙方繳納住房公積金。乙方享有甲方提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、學(xué)術(shù)交流資助、帶薪休假補(bǔ)貼及其他福利待遇，具體詳見甲方的福利制度。第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利：根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作內(nèi)容、崗位及工作地點(diǎn)；監(jiān)督乙方的工作行為，確保乙方遵守甲方的規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)范；按時(shí)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；對(duì)乙方在醫(yī)療工作中的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。5.2甲方的義務(wù)：提供符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施；按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；制定合理的醫(yī)療質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供職業(yè)發(fā)展空間；保障乙方的合法權(quán)益，不得拖欠乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第六條乙方的權(quán)利與義務(wù)6.1乙方的權(quán)利：享有按時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇的權(quán)利；享有帶薪休假、醫(yī)療相關(guān)培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì)；享有醫(yī)療職業(yè)保障，包括醫(yī)療糾紛處理支持；要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和防護(hù)措施；依法解除或終止勞動(dòng)合同的權(quán)利。6.2乙方的義務(wù)：嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、醫(yī)療規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范；服從甲方的工作安排，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)；保護(hù)患者隱私及醫(yī)療數(shù)據(jù)安全，不得泄露醫(yī)療秘密；按時(shí)完成醫(yī)療文書及相關(guān)記錄，確保醫(yī)療質(zhì)量；愛護(hù)甲方提供的醫(yī)療設(shè)備及工作環(huán)境，合理使用工作資源；保守甲方的商業(yè)秘密及內(nèi)部信息，未經(jīng)甲方允許不得向外界披露。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守以下勞動(dòng)紀(jì)律：按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退或曠工；服從甲方的合理安排，不得消極怠工；遵守醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全；嚴(yán)禁收受患者及其家屬的紅包、禮物或接受不當(dāng)利益；遵守甲方的考勤制度、著裝要求及行為規(guī)范。7.2違反勞動(dòng)紀(jì)律的處理：乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、扣減績(jī)效工資、警告、記過等處理；情節(jié)嚴(yán)重或構(gòu)成嚴(yán)重違規(guī)的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的變更、解除與終止8.1合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同解除：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同；乙方嚴(yán)重違反醫(yī)療操作規(guī)范或勞動(dòng)紀(jì)律，導(dǎo)致醫(yī)療事故或不良影響的，甲方可以解除本合同；乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方可以解除本合同；乙方與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的，甲方可以解除本合同；雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.3合同終止：本合同期限屆滿，雙方同意不再續(xù)簽的，本合同終止；乙方達(dá)到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡、失蹤的，本合同終止。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2服務(wù)期違約金：如本合同未滿年，乙方提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，具體金額為人民幣元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。9.3保密義務(wù)：乙方違反保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或醫(yī)療數(shù)據(jù)的，應(yīng)當(dāng)支付違約金，并賠償由此給甲方造成的損失。第十條爭(zhēng)議解決10.1本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依法向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1