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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

美發(fā)師聘用合同書二零二五年甲方(聘用方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被聘用方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、聘用內(nèi)容1.聘用崗位與職責乙方被聘用為甲方美發(fā)師,主要負責為客戶提供美發(fā)服務(wù),包括但不限于剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,保證服務(wù)質(zhì)量,維護甲方形象。2.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容與要求1.工作內(nèi)容乙方需按照甲方的要求,按時完成美發(fā)服務(wù)工作,包括但不限于:1)根據(jù)客戶需求提供專業(yè)美發(fā)建議;2)熟練掌握各類美發(fā)技能,確保服務(wù)質(zhì)量;3)保持工作場所的整潔和衛(wèi)生。2.工作要求乙方應(yīng)具備較強的溝通能力,能夠與客戶保持良好互動;乙方應(yīng)不斷學習新技能,提高自身業(yè)務(wù)水平。三、薪酬待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方工資包括基本工資、提成和獎金等部分。具體如下:1)基本工資:______元/月;2)提成:根據(jù)乙方完成的工作量,按一定比例提成;3)獎金:根據(jù)甲方考核結(jié)果,給予一定獎金。2.薪酬支付甲方每月______日前支付乙方上月工資。四、合同解除與違約責任1.合同解除1)雙方協(xié)商一致,可解除本合同;2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除本合同;3)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前______個工作日通知甲方。2.違約責任1)甲方未按時支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付______倍違約金;2)乙方未按時完成工作任務(wù),甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資;3)任何一方違反本合同,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方提供的美發(fā)服務(wù)進行評估和監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求,有權(quán)要求乙方改進或終止服務(wù)。有權(quán)根據(jù)客戶需求調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和價格,但應(yīng)提前通知乙方并取得乙方同意。義務(wù):為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境,確保乙方能夠正常開展工作。按照合同約定支付乙方工資,并按時足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在提供美發(fā)服務(wù)后,有權(quán)要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因?qū)е路?wù)中斷或其他損失,有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)責任。義務(wù):按照合同約定提供美發(fā)服務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量。遵守甲方的規(guī)章制度,維護甲方形象。六、服務(wù)質(zhì)量與考核1.服務(wù)質(zhì)量乙方提供的美發(fā)服務(wù)應(yīng)達到行業(yè)標準和客戶滿意度。甲方將定期對乙方的工作進行考核,考核內(nèi)容包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度、職業(yè)道德等。2.考核結(jié)果甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)將考核結(jié)果通知乙方,乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果進行改進。七、合同解除與違約責任1.合同解除1)雙方協(xié)商一致,可解除本合同;2)乙方服務(wù)質(zhì)量嚴重不符合要求,甲方有權(quán)解除本合同;3)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同,應(yīng)提前______個工作日通知甲方。2.違約責任1)甲方未按時支付乙方工資,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2)乙方未按約定提供服務(wù),每逾期一天,應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。八、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在任職期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料等。2.保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同解除后______年內(nèi)。3.違約責任乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于客戶信息、服務(wù)流程等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字

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