二零二五版綠化用工合同書綠化用工合同書協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版綠化用工合同書綠化用工合同書協(xié)議書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、綠化用工描述1.用工崗位與職責乙方應(yīng)提供綠化用工人員，具體崗位包括但不限于園藝師、綠化工、養(yǎng)護工等。每個崗位的職責應(yīng)明確，包括但不限于綠化種植、修剪、養(yǎng)護、施肥等工作。2.用工人數(shù)與技能要求甲方預計用工人數(shù)為______人。乙方應(yīng)保證提供的人員具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)，能夠滿足甲方綠化工程的需求。乙方保證所提供人員無重大勞動糾紛或違法記錄。二、用工期限與薪酬1.用工期限本合同用工期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。2.薪酬標準乙方提供綠化用工人員的薪酬標準為______元/月，具體支付方式為______。甲方承諾按約定支付乙方及其人員的薪酬。三、工作安排與監(jiān)督1.工作安排甲方負責制定綠化用工的工作計劃，乙方應(yīng)按照計劃安排人員上崗工作。甲方有權(quán)對乙方人員的工作進度和質(zhì)量進行監(jiān)督。2.安全與紀律乙方應(yīng)確保其人員遵守甲方制定的安全規(guī)定和紀律要求。甲方有權(quán)對違反安全規(guī)定和紀律要求的人員進行處罰。四、違約責任與爭議解決1.違約責任如乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。如甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付賠償金、支付違約金等。2.爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的綠化用工人員進行考核，確保其符合工作要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整用工人員的崗位和職責。義務(wù)：為乙方提供的工作場所和工作條件符合勞動法規(guī)和安全標準。按時支付乙方及其人員的工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和保障。有權(quán)要求甲方解決影響工作進度的問題。義務(wù)：按時完成甲方分配的工作任務(wù)。確保其人員遵守甲方的工作紀律和安全規(guī)定。六、工作考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方人員進行工作考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作等。乙方人員應(yīng)積極配合考核工作。2.評價標準評價標準以本合同約定的工作要求和國家相關(guān)標準為準。甲方將根據(jù)考核結(jié)果對乙方人員進行獎懲。七、工資支付與福利1.工資支付乙方人員的工資按月支付，具體金額根據(jù)工作內(nèi)容和表現(xiàn)確定。甲方應(yīng)在每月的______日前支付上一個月的工資。2.福利待遇甲方將為乙方人員提供法定福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。甲方還將提供一定的福利補貼，如午餐補貼、交通補貼等。八、合同解除與終止1.合同解除如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。乙方人員因個人原因離職，應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請。2.合同終止本合同期限屆滿，雙方無異議的情況下，合同自動終止。如因不可抗力導致合同無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，合同可提前終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁機構(gòu)進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作計劃以及其他機密信息（包括但不限于工作進度、人員安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方人員完成甲方分配的全部工作任務(wù)之日止。甲方代表（簽字）：____