服裝企業(yè)勞動合同范文8篇

服裝企業(yè)勞動合同范文8篇篇1甲方（用人單位）：XXX服裝有限公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX街XXX號法定代表人：XXX，職務(wù)：總經(jīng)理乙方（勞動者）：XXX，性別：女，民族：漢族，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：XXX市XXX區(qū)XXX街XXX號，聯(lián)系方式：手機號碼：XXXXXXXXXXX，電子郵箱：examle@。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事服裝生產(chǎn)工作，具體崗位為縫紉工。2.乙方的工作地點為甲方工廠內(nèi)。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周XX小時工作制，每天工作XX小時。具體工作時間為上午XX時至下午XX時。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休息休假的權(quán)利。具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.甲方每月向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月XX元。具體支付時間為每月XX日。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月XX元。3.甲方根據(jù)經(jīng)營情況和乙方表現(xiàn)，可以對乙方工資進行調(diào)整。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。具體繳納比例為：養(yǎng)老保險XX%、醫(yī)療保險XX%、失業(yè)保險XX%、工傷保險XX%、生育保險XX%。乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方代扣代繳。2.甲方為乙方提供午餐補貼、交通補貼等福利待遇。具體補貼標(biāo)準(zhǔn)為：午餐補貼每人每餐XX元，交通補貼每人每月XX元。六、勞動保護和勞動紀(jì)律1.甲方為乙方提供必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，確保乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。2.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，不得違章操作。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，不得私自離崗、曠工、早退等違反勞動紀(jì)律的行為。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更本勞動合同的內(nèi)容。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并加蓋雙方公章或合同專用章。2.在試用期內(nèi)，甲乙雙方可以協(xié)商一致解除勞動合同。如需解除勞動合同，應(yīng)提前三日通知對方。3.除試用期內(nèi)解除勞動合同外，甲乙雙方解除或終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知對方。如甲方提出解除勞動合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償金。具體補償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響的；被依法追究刑事責(zé)任的。5.乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在勞動合同期限內(nèi)擅自離崗或曠工等違反勞動紀(jì)律的行為給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任按照甲方規(guī)定執(zhí)行。九、其他事項1.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以協(xié)商補充。協(xié)商補充的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)加蓋雙方公章或合同專用章，作為本勞動合同的組成部分。如協(xié)商補充的內(nèi)容與本合同內(nèi)容不一致的，以協(xié)商補充的內(nèi)容為準(zhǔn)。2.本勞動合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。如有涂改或偽造等行為導(dǎo)致合同無效的，相關(guān)責(zé)任由涂改或偽造方承擔(dān)。篇2#甲方（用人單位）：公司名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________#根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。#一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日4.試用期：自合同生效日起，試用期為_________個月。#二、工作內(nèi)容與地點1.乙方同意在甲方從事_________工作，具體崗位為________。2.工作地點：甲方有權(quán)在全國范圍內(nèi)安排乙方的工作地點，乙方同意在甲方指定的地點履行工作職責(zé)。3.乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)和職位要求詳見公司的職位說明書。#三、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周_________天，每天工作_________小時。具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方有權(quán)享受國家法定假期和甲方規(guī)定的年假等福利。具體請參照甲方制定的考勤和休假規(guī)定。#四、勞動報酬與保險福利1.勞動報酬：乙方的月薪為________元，試用期工資為________元。具體薪資根據(jù)乙方的職位、工作經(jīng)驗和甲方考核情況確定。2.保險福利：甲方將為乙方提供必要的勞動保護用品，并按照規(guī)定為乙方購買社會保險。乙方有權(quán)享受相應(yīng)的社會保險待遇。3.其他福利：乙方還有可能享受其他福利待遇，如年終獎、加班費等，具體根據(jù)甲方制定的薪酬和福利政策執(zhí)行。#五、勞動紀(jì)律與規(guī)章制度1.勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的各項勞動紀(jì)律，如遵守考勤制度、不遲到早退等。如有違反，甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度進行相應(yīng)的處罰。2.規(guī)章制度：乙方應(yīng)了解并遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于員工手冊、安全操作規(guī)程等。這些規(guī)章制度是確保公司正常運轉(zhuǎn)和員工權(quán)益的重要保障。3.保密義務(wù)：乙方應(yīng)對工作中獲得的商業(yè)機密和客戶信息保密，不得擅自泄露或利用這些信息謀取私利。如有違反，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。4.離職手續(xù)：乙方在離職時應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)，歸還公司財物，并協(xié)助公司做好相關(guān)工作的交接。如有未完成的交接事項，甲方有權(quán)在乙方的工資中扣除相應(yīng)的款項。5.違約責(zé)任：乙方如有違反合同規(guī)定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失和信譽損失。甲方有權(quán)根據(jù)合同的約定和法律法規(guī)的規(guī)定追究乙方的法律責(zé)任。6.其他約定：雙方同意，在簽訂合同時未明確約定的其他事項，將按照相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。如有任何爭議或糾紛，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向人民法院提起訴訟解決。篇3#甲方（用人單位）：公司名稱：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和地點1.乙方同意在甲方從事______工作。2.乙方的工作地點為________。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周______天工作制，每天工作______小時。具體上下班時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體休假時間和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為每月______元，具體薪資結(jié)構(gòu)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為每月______元。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)和能力，乙方有機會獲得晉升和加薪。3.甲方每月______日左右向乙方支付工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。4.乙方在甲方工作期間，甲方將按照公司規(guī)定為乙方提供福利待遇，包括但不限于年終獎、績效獎等。具體福利待遇根據(jù)甲方公司規(guī)定執(zhí)行。5.乙方在甲方工作期間，如因工作原因需要加班，甲方將按照國家法律法規(guī)支付加班費。加班費的具體計算方式和支付時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.乙方在甲方工作期間，如因工作需要出差，甲方將按照國家法律法規(guī)支付出差補貼。出差補貼的具體計算方式和支付時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。7.乙方在甲方工作期間，如因工作原因需要調(diào)崗或調(diào)薪，甲方將根據(jù)公司規(guī)定和實際情況進行考慮。調(diào)崗或調(diào)薪的具體條件和程序按照甲方規(guī)定執(zhí)行。8.乙方在甲方工作期間，如因個人原因需要請假，甲方將根據(jù)公司規(guī)定和實際情況進行考慮。請假的具體條件和程序按照甲方規(guī)定執(zhí)行。如需請假，請?zhí)崆跋蛑苯宇I(lǐng)導(dǎo)提交請假申請，并獲得批準(zhǔn)后方可休假。篇4第一章勞動合同第一節(jié)勞動合同關(guān)系一、本合同由以下雙方于XXXX年XX月XX日在[地點]簽訂：1.甲方：[公司名稱]，地址：[公司地址]，法定代表人（或主要負責(zé)人）：[姓名]，聯(lián)系電話：[電話]。2.乙方：[員工姓名]，性別：[性別]，民族：[民族]，身份證號：[身份證號]，住址：[住址]，聯(lián)系電話：[電話]。二、本合同自生效之日起，確立甲方與乙方之間的勞動關(guān)系。第二節(jié)勞動合同期限一、本合同的期限為年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、在試用期內(nèi)，乙方如不符合甲方錄用條件，甲方有權(quán)解除勞動合同。第三節(jié)工作內(nèi)容和工作地點一、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在崗位工作。乙方應(yīng)完成該崗位的工作內(nèi)容。二、甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。三、乙方應(yīng)在甲方的工廠或分支機構(gòu)工作。甲方可根據(jù)工作需要安排乙方出差或異地工作。第四節(jié)勞動報酬一、甲方每月向乙方支付勞動報酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和表現(xiàn)確定。勞動報酬包括基本工資、績效工資和加班費等。二、甲方在每月的第一個工作日向乙方支付上個月的勞動報酬。如遇到法定節(jié)假日或休息日，則提前或順延支付。三、乙方如在試用期內(nèi)被錄用，試用期內(nèi)的勞動報酬按正式錄用后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。四、甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整乙方的勞動報酬。第五節(jié)工作時間和休息休假一、甲方實行每周五天工作制，每天工作小時，每周工作小時。具體工作時間根據(jù)乙方的崗位和實際需要確定。二、乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時間內(nèi)完成工作任務(wù)。如因工作需要加班，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費。三、乙方享有國家法律規(guī)定的各項休息休假的權(quán)利。具體安排由甲方根據(jù)工作需要和實際情況確定。第六節(jié)社會保險和福利一、甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。社會保險費的繳納基數(shù)和比例按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、乙方有權(quán)享受社會保險待遇，具體包括養(yǎng)老保險待遇、醫(yī)療保險待遇、失業(yè)保險待遇、工傷保險待遇和生育保險待遇等。具體待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方的身體健康和安全。具體包括提供安全的工作環(huán)境、發(fā)放勞動保護用品、定期進行健康檢查等。四、甲方可根據(jù)工作需要和實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如提供宿舍、食堂、交通補貼等。具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方自行確定。第七節(jié)勞動合同的變更、解除和終止一、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)明確告知雙方，并確認變更后的合同生效時間。二、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響的；5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。三、有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同：1.乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。四、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護和勞動條件的；2.用人單位未及時足額支付勞動報酬的；3.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的；4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；5.因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、有下列情形之一的，勞動合同終止：1.勞動合同期滿的；2.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.勞動者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；5.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者撤銷的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。六、解除或終止勞動合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如進行工作交接、結(jié)清工資和福利等。具體流程和所需材料由雙方協(xié)商確定。篇5甲方（用人單位）：XXX服裝有限公司地址：XXX市XXX區(qū)XXX街XXX號法定代表人：XXX，電話：XXX-XXXX-XXXX乙方（勞動者）：XXX，性別：女，年齡：XX歲，民族：漢族，籍貫：XXX省XXX市，學(xué)歷：大專，專業(yè)：服裝設(shè)計，聯(lián)系方式：XXX-XXXX-XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的勞動法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.甲方安排乙方從事服裝設(shè)計工作。乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，并達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方的工作地點為甲方公司辦公室及生產(chǎn)現(xiàn)場。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作8小時，每周工作5天的工時制度。2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。具體休假時間和待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按月向乙方支付勞動報酬。勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體勞動報酬及支付方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。3.甲方為乙方繳納社會保險費，具體險種和繳費比例按照當(dāng)?shù)匾?guī)定執(zhí)行。乙方有權(quán)享受相應(yīng)的社會保險待遇。五、保密條款1.乙方在工作過程中接觸到的甲方商業(yè)機密和客戶信息，必須嚴格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后，必須繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方宣布解密或保密信息已公開。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方在勞動合同期限內(nèi)擅自離職的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。七、其他約定事項1.甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充。協(xié)商補充的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：XXX服裝有限公司（蓋章）法定代表人：XXX（簽字）乙方（勞動者）：XXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（勞動者）：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]民族：[員工民族]住址：[員工住址]身份證號碼：[員工身份證號碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條：合同期限本合同期限為[合同期限]年，自[合同起始日期]至[合同終止日期]。第二條：工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方安排的[工作崗位]崗位上工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準(zhǔn)。2.乙方的工作地點為甲方所在地，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體工作地點。第三條：工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。2.甲方可根據(jù)工作需要安排乙方加班，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并給予乙方相應(yīng)的報酬或補休。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日，甲方應(yīng)保證乙方的休息權(quán)利。第四條：勞動報酬1.乙方的勞動報酬由甲方按月以貨幣形式支付，具體數(shù)額以甲方通知為準(zhǔn)。2.甲方根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)，按照甲方制定的薪酬制度確定乙方的勞動報酬。3.乙方在試用期期間的勞動報酬按照甲方的試用期薪酬制度執(zhí)行。4.甲方應(yīng)合法、按時、足額支付乙方的勞動報酬，不得克扣或無故拖欠。第五條：社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險手續(xù)，繳納社會保險費用。2.乙方在合同期內(nèi)因工負傷、致殘、死亡或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和職務(wù)，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，具體以甲方通知為準(zhǔn)。第六條：勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓(xùn)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的生命安全和身體健康。2.甲方應(yīng)按規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊保護。3.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)能力。第七條：勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，達到甲方規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條：勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響或經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費用的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因甲方原因致使勞動合同無效的。4.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同內(nèi)容或終止勞動合同。5.乙方在解除或終止本合同后，應(yīng)歸還甲方提供的所有財產(chǎn)和資料，并配合甲方完成工作交接。6.乙方在解除或終止本合同后，仍有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。7.本合同解除或終止后，任何一方均不承擔(dān)違約責(zé)任。但因一方違約導(dǎo)致另一方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。篇7#甲方（用人單位）：公司名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（員工）：姓名：_________性別：_________年齡：_________學(xué)歷：_________專業(yè)：_________聯(lián)系方式：_________家庭住址：_________#根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。#一、合同期限1.合同簽訂日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同終止日期：_________年_________月_________日4.試用期：自合同生效之日起，試用期為_____個月。#二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方從事_____崗位工作。具體職責(zé)如下：__________。2.工作地點：_____。#三、工作時間和休息休假1.工作時間：每周工作_____天，每天工作_____小時。具體上下班時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。#四、勞動報酬1.試用期工資：試用期工資為_____元/月。試用期滿后，根據(jù)表現(xiàn)和能力，工資可調(diào)整。2.正式工資：基本工資為_____元/月，加上績效工資和各項補貼。具體發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.加班加點工資：按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。4.其他福利：包括_____等，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。#五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家及地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種包括_____等。乙方個人應(yīng)繳部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。乙方因個人原因未辦理社會保險的，甲方不負任何責(zé)任。2.福利待遇：按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。包括_____等。具體發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.其他保險和福利：按照國家及甲方規(guī)定執(zhí)行。包括_____等。具體發(fā)放方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。#六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護措施，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。具體包括_____等。乙方應(yīng)自覺遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品。在勞動過程中，違反安全操作規(guī)程或擅自拆除勞動防護用品的，由此造成的傷害由乙方自行承擔(dān)。2.勞動條件：甲方為乙方提供必要的勞動條件，確保乙方能夠正常工作。具體包括_____等。乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，妥善保管和使用工作工具及材料，如因乙方原因造成損壞或丟失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在勞動過程中，應(yīng)遵守甲方的各項管理制度和操作規(guī)程，不得擅自改變工作方法和操作流程。如因違反規(guī)定造成事故或損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。篇8甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（勞動者）：[員工姓名]性別：[員工性別]年齡：[員工年齡]民族：[員工民族]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、勞動合同期限本合同期限為[合同期限]，自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。其中試用期為[試用期]，自[試用期起始日期]起至[試用期終止日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方安排的崗位上工作，具體工作內(nèi)容詳見崗位說明書。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方的工作地點為[工作地點]，甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行[工作時間制度]工作制，即[具體工作時間安排]。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班。2.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)變更乙方的工作時間安排，但應(yīng)當(dāng)保障乙方的休息和身體