私營(yíng)企業(yè)勞務(wù)派遣合同9篇

私營(yíng)企業(yè)勞務(wù)派遣合同9篇篇1甲方（派遣單位）：___________________（公司全稱）乙方（被派遣勞動(dòng)者）：___________________性別：___________________年齡：___________________身份證號(hào)：___________________聯(lián)系方式：___________________家庭住址：___________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方派遣乙方到用人單位工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。合同期滿如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)甲方派遣乙方從事的工作內(nèi)容為：___________________。工作地點(diǎn)為：___________________。乙方應(yīng)履行用工單位制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。三、工作時(shí)間和休息休假篇2甲方（派遣單位）：___________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（用工單位）：___________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動(dòng)者到乙方從事勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為______年，自____年____月____日至____年____月____日。二、派遣人員數(shù)量及要求甲方按照乙方要求，派遣______名勞動(dòng)者到乙方從事____________崗位工作。派遣人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)派遣人員從事的工作內(nèi)容為____________，工作地點(diǎn)為____________。乙方可根據(jù)工作需要調(diào)整派遣人員的工作崗位和工作地點(diǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假派遣人員的工作時(shí)間、休息休假等制度按照乙方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方保障派遣人員的合法權(quán)益，確保派遣人員的休息權(quán)利。五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式乙方按照甲方提供的工作量核算并支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，不得拖欠或克扣。甲方負(fù)責(zé)代為管理派遣人員的工資支付，確保按時(shí)足額支付。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇甲乙雙方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方按照國(guó)家和地方的規(guī)定向派遣人員提供福利待遇。甲方負(fù)責(zé)辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，確保派遣人員的社保權(quán)益。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)乙方為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，采取必要的職業(yè)危害防護(hù)措施，保障派遣人員的身體健康和生命安全。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好勞動(dòng)保護(hù)工作。八、保密條款雙方對(duì)在履行本合同過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其它不宜公開的信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)對(duì)方書面許可，任何一方不得向第三方泄露上述信息。否則，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任甲乙雙方如有一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)違約行為的情節(jié)和后果，依照相關(guān)法律法規(guī)確定。十、其他約定事項(xiàng)篇3甲方（派遣單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_______________________乙方（用工單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_______________________丙方（勞務(wù)工）：_____________________地址：_______________________________聯(lián)系方式：_______________________鑒于甲方是一家專業(yè)從事勞務(wù)派遣的企業(yè)，乙方需要雇傭勞務(wù)工從事其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，丙方愿意作為勞務(wù)工為乙方提供勞務(wù)服務(wù)，三方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下勞務(wù)派遣合同協(xié)議：一、合同三方的基本信息（在此處填寫甲、乙、丙三方的名稱、地址、法定代表人或授權(quán)代表人的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等基本信息）二、合同的目的和原則本合同旨在明確甲、乙、丙三方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保甲乙雙方的合法權(quán)益得到保護(hù)，丙方享有公平合理的勞務(wù)報(bào)酬和福利待遇。本合同遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，遵守法律法規(guī)，維護(hù)社會(huì)公共利益。三、合同期限及工作內(nèi)容1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后，根據(jù)甲乙雙方的協(xié)商，可以續(xù)簽合同。2.勞務(wù)工作內(nèi)容：丙方應(yīng)按照乙方的要求，從事__________崗位的工作。具體職責(zé)和任務(wù)詳見附件《勞務(wù)工作說明書》。四、勞務(wù)費(fèi)用及支付方式1.乙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和合同約定，向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)費(fèi)用包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。2.甲方應(yīng)當(dāng)按照約定及時(shí)向丙方支付勞務(wù)報(bào)酬。勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)算方式和支付期限按照《勞務(wù)報(bào)酬支付協(xié)議》執(zhí)行。3.乙方應(yīng)按時(shí)向甲方支付服務(wù)費(fèi)，甲方向丙方支付勞務(wù)報(bào)酬后，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供相應(yīng)的發(fā)票。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.乙方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應(yīng)當(dāng)為丙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障丙方的身體健康和生命安全。3.丙方享有法定節(jié)假日休息、帶薪年休假等福利待遇。具體按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)按照合同約定向乙方收取勞務(wù)費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)。2.甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供合適的勞務(wù)工，確保丙方具備從事約定崗位工作的技能和素質(zhì)。3.甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)丙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)教育和職業(yè)培訓(xùn)。4.甲方應(yīng)當(dāng)維護(hù)丙方的合法權(quán)益，不得要求丙方從事違法違規(guī)的活動(dòng)。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供合適的勞務(wù)工，并按照合同約定支付勞務(wù)費(fèi)用和服務(wù)費(fèi)。有權(quán)對(duì)丙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核。對(duì)于不能勝任工作或違反規(guī)定的丙方，乙方有權(quán)要求甲方更換或退回。篇4甲方（派遣單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（用工單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動(dòng)者給乙方從事勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。二、派遣人員數(shù)量及要求甲方按照乙方的要求派遣___名勞動(dòng)者到乙方指定的崗位從事_____工作。乙方應(yīng)明確對(duì)派遣勞動(dòng)者的崗位職責(zé)、工作要求等，并按照相關(guān)規(guī)定確定相應(yīng)的工資福利待遇。派遣人員的基本條件及崗位職責(zé)按照乙方的要求執(zhí)行。派遣期限自實(shí)際用工之日起計(jì)算。乙方根據(jù)工作需要，可提前與甲方協(xié)商變更或增派人員。甲方確保派遣人員達(dá)到乙方的各項(xiàng)要求。派遣人員的具體崗位職責(zé)和要求見附件一《派遣人員崗位職責(zé)及要求》。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式乙方按照約定向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，甲方確保派遣勞動(dòng)者的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。具體支付方式和標(biāo)準(zhǔn)按照附件二《勞務(wù)費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。乙方需按時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，不得拖欠或克扣。如因乙方未按時(shí)足額支付勞務(wù)費(fèi)用導(dǎo)致的糾紛，由乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員，乙方可以給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金或其他福利待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇甲方負(fù)責(zé)為派遣勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，確保派遣勞動(dòng)者享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、節(jié)日福利等。甲乙雙方共同確保派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益。對(duì)于工傷事故或職業(yè)病防治等事宜，甲乙雙方按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)見附件三《社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇條款》。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)獲取乙方支付的勞務(wù)費(fèi)用；2.甲方應(yīng)確保派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，不得侵犯其合法權(quán)益；3.甲方應(yīng)對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其勝任工作崗位；4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理派遣勞動(dòng)者與乙方的糾紛，維護(hù)乙方的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序；篇5甲方（派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方派遣勞動(dòng)者至乙方從事勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣人員數(shù)量及費(fèi)用支付方式甲方按照乙方要求派遣____名勞動(dòng)者到乙方從事__________崗位工作。派遣期限_____個(gè)月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。乙方須每月支付勞務(wù)費(fèi)用，包括勞務(wù)人員的工資、社保費(fèi)用及其他福利待遇等。具體費(fèi)用支付方式及標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行約定。三、崗位職責(zé)及工作要求乙方應(yīng)明確派遣人員的崗位職責(zé)和工作要求，派遣人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理，完成乙方分配的工作任務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其具備從事相應(yīng)工作的技能和知識(shí)。四、工作時(shí)間和休息休假乙方應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，確保派遣人員的合法權(quán)益。工作時(shí)間、休息休假等安排應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定。乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排加班的，應(yīng)與派遣人員協(xié)商，并依法支付加班工資或安排調(diào)休。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代為繳納。乙方應(yīng)依法向派遣人員提供福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等。六、保密條款和競(jìng)業(yè)限制條款雙方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露涉及對(duì)方商業(yè)秘密的信息。派遣人員在工作期間及離職后的一定期限內(nèi)，不得從事與乙方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。具體競(jìng)業(yè)限制期限和競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償由雙方另行約定。七、違約責(zé)任及賠償損失如甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。包括但不限于違約金、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。具體違約情形和賠償責(zé)任由雙方在本協(xié)議中約定。篇6甲方（派遣單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（用工單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動(dòng)者到乙方從事勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣人員數(shù)量及崗位甲方按照乙方的要求，派遣____名勞動(dòng)者到乙方從事____________崗位工作。乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定，為派遣人員提供相應(yīng)的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)派遣人員在乙方的崗位上從事工作，乙方應(yīng)明確派遣人員的崗位職責(zé)和工作要求。具體工作內(nèi)容及地點(diǎn)按照乙方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的要求協(xié)助處理相關(guān)問題。四、工作時(shí)間和休息休假乙方應(yīng)遵守國(guó)家工時(shí)制度，合理安排派遣人員的工作時(shí)間和休息時(shí)間。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排加班的，應(yīng)當(dāng)征得勞動(dòng)者的同意并依法支付加班費(fèi)。具體工作時(shí)間和休息休假制度按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)監(jiān)督乙方的執(zhí)行情況，確保派遣人員的合法權(quán)益。五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定以及本合同約定，向派遣人員支付勞動(dòng)報(bào)酬。具體勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付期限按照乙方的薪酬制度執(zhí)行。甲方應(yīng)協(xié)助乙方確保派遣人員的工資按時(shí)足額支付。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)依法為派遣人員參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定以及本合同約定，向派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)乙方應(yīng)為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，為從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者提供有效的防護(hù)措施。甲方應(yīng)監(jiān)督乙方的執(zhí)行情況，確保派遣人員的身體健康和生命安全。八、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制篇7甲方（派遣單位）：___________乙方（用工單位）：___________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方派遣勞動(dòng)者至乙方從事勞務(wù)活動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣人員數(shù)量及要求甲方按照乙方要求派遣____名勞動(dòng)者到乙方工作，具體人員名單以甲乙雙方共同確認(rèn)的《勞務(wù)人員清單》為準(zhǔn)。派遣人員應(yīng)當(dāng)符合以下條件：__________。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)派遣人員從事的工作內(nèi)容、崗位及職責(zé)等按照乙方的要求執(zhí)行，具體詳見附件《派遣人員崗位職責(zé)》。工作地點(diǎn)為乙方所在地或乙方指定的其他地點(diǎn)。四、工作時(shí)間和休息休假派遣人員的工作時(shí)間按照乙方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作不超過法定時(shí)間。因乙方業(yè)務(wù)特殊需要的特殊情況須經(jīng)甲方同意，可采用綜合工時(shí)制度或不定時(shí)工時(shí)制度。乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)休息休假的規(guī)定，保證派遣人員的合法權(quán)益。具體休息休假辦法按照乙方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)待遇1.甲方按月向乙方收取勞務(wù)費(fèi)用，具體標(biāo)準(zhǔn)按照附件《勞務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》執(zhí)行。乙方須在每月前向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用。如遇節(jié)假日或其他特殊情況，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用，以確保派遣人員的合法權(quán)益。甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方應(yīng)承擔(dān)的社保費(fèi)用由雙方另行約定。如因乙方原因?qū)е律绫ＹM(fèi)用未繳納或未及時(shí)繳納所產(chǎn)生的責(zé)任由乙方承擔(dān)。1.勞動(dòng)報(bào)酬的具體數(shù)額或計(jì)算方式：需要明確派遣人員的月薪或日薪等勞動(dòng)報(bào)酬的具體數(shù)額或計(jì)算方式，以及支付方式、支付周期等細(xì)節(jié)問題。確保雙方對(duì)于勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算和支付方式達(dá)成共識(shí)。同時(shí)，應(yīng)對(duì)加班費(fèi)、獎(jiǎng)金和津貼等額外收入進(jìn)行明確約定。2.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納方式和標(biāo)準(zhǔn)：明確由哪一方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，繳納的標(biāo)準(zhǔn)和方式等細(xì)節(jié)問題也需要進(jìn)行詳細(xì)的約定。同時(shí)需要明確社保費(fèi)用的分擔(dān)比例和支付方式等細(xì)節(jié)問題。如果因用工單位原因?qū)е律绫ＹM(fèi)用未繳納或未及時(shí)繳納所產(chǎn)生的責(zé)任也應(yīng)當(dāng)明確由哪一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.福利待遇的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)：明確除了勞動(dòng)報(bào)酬以外，用工單位是否提供篇8甲方（派遣單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________乙方（用工單位）：___________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系方式：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方派遣勞動(dòng)者給乙方從事勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣人員的數(shù)量及要求甲方按照乙方的要求，派遣____名勞動(dòng)者到乙方工作。乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要調(diào)整派遣人員的數(shù)量和工種。派遣人員的具體數(shù)量和工作要求詳見附件。三、工作任務(wù)及工作地點(diǎn)派遣人員的主要工作任務(wù)為_______________________________。工作地點(diǎn)在_______________________________。乙方應(yīng)根據(jù)工作需要為派遣人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式乙方向甲方支付的勞務(wù)費(fèi)用包括派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。具體支付標(biāo)準(zhǔn)、金額和支付方式詳見附件。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣人員的工資，確保派遣人員的合法權(quán)益。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)依法向甲方支付社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼費(fèi)用。此外，乙方還應(yīng)根據(jù)工作需要，向派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。六、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)管理乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律教育，遵守乙方的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全、衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)協(xié)助乙方對(duì)派遣人員進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。如派遣人員違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作失誤給乙方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。雙方應(yīng)明確其他勞動(dòng)管理和獎(jiǎng)懲措施。七、合同解除和終止本合同在以下情況下可以解除或終止：1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整或解散；3.甲方嚴(yán)重違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同；4.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律、法規(guī)，侵害派遣人員合法權(quán)益的，甲方有權(quán)解除合同；5.雙方約定的其他情形。八、違約責(zé)任及賠償損失篇9甲方（派遣單位）：___________乙方（用工單位）：___________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等合作、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方派遣勞動(dòng)者到乙方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。二、勞務(wù)派遣內(nèi)容1.甲方按照乙方的要求，派遣符合乙方用工需求的勞動(dòng)者到乙方指定的崗位從事工作。具體崗位、人數(shù)、工資等由