離職禁職協(xié)議書范本

離職禁職協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，以及乙方在離職后可能對(duì)甲方的利益產(chǎn)生影響，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職后的禁職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、定義與解釋1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等商業(yè)信息。包括但不限于產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)訣竅、客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、采購渠道、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)文檔等。2.技術(shù)秘密：指甲方擁有的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、技術(shù)流程、技術(shù)數(shù)據(jù)等，以及甲方在研發(fā)過程中形成的階段性成果和相關(guān)技術(shù)資料。3.禁職期限：指乙方從甲方離職后，在一定期限內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。4.競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系：指乙方離職后從事的工作或業(yè)務(wù)與甲方的業(yè)務(wù)在產(chǎn)品或服務(wù)、市場(chǎng)、客戶群體等方面存在直接或間接的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。二、保密信息范圍乙方在甲方工作期間所接觸到的以下信息均屬于保密信息范圍：1.甲方的各類文件、資料、檔案，包括但不限于合同、協(xié)議、報(bào)告、報(bào)表、圖紙、技術(shù)文檔、客戶資料等。2.甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，無論是否以書面形式記錄。3.甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)狀況等內(nèi)部信息。4.甲方在工作過程中向乙方透露的其他保密信息。三、禁職期限與范圍1.禁職期限乙方同意，自離職之日起[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。2.禁職范圍地域范圍：[具體地域范圍，如在全國(guó)范圍內(nèi)、甲方所在地區(qū)域等]。業(yè)務(wù)范圍：與甲方從事的[具體業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如軟件開發(fā)、電子產(chǎn)品制造、銷售等]相同或類似的業(yè)務(wù)。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定，履行保密和禁職義務(wù)。如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)追究乙方的違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.義務(wù)按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在禁職期限內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)乙方違反本協(xié)議約定，及時(shí)采取措施制止，并有權(quán)要求乙方停止違約行為，消除影響。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在禁職期限屆滿后，有權(quán)自主選擇工作單位和從事的業(yè)務(wù)。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議約定的保密和禁職義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。在禁職期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。如因工作需要必須使用甲方的保密信息，應(yīng)事先獲得甲方書面同意，并嚴(yán)格按照甲方要求使用。在離職時(shí)，將其持有的甲方所有保密信息資料（包括但不限于文件、資料、電子數(shù)據(jù)等）歸還甲方。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方同意在乙方離職后的禁職期限內(nèi)，每月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償人民幣[x]元。該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償將在乙方離職后的每月[具體日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，向甲方出具收款憑證。六、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)補(bǔ)足差額部分。2.若乙方違反本協(xié)議約定的禁職義務(wù)，應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方支付違約金人民幣[x]元。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于因乙方違約導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損、市場(chǎng)份額下降、客戶流失等方面的損失。3.如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：______________________簽訂日