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文檔簡介
資源與運營管理-復習題
1、對于某個職位所從事工作的目的和應該承擔的責任進行詳細總結(jié)
的文件是()。
A、工作描述
B、人員規(guī)范
C、任職資格
D、業(yè)績標準
答案:A
2、昌盛公司人力資源部的工作人員要做一份公司某一崗位的工作描
述,這份工作描述必須包括的是該項工作的()。
A、主要目的.主要任務.工作范圍
B、主要職能.主要任務主要目的
C、主要職能.主要任務.工作范圍
D、主要目的.工作模式.工作范圍
答案:A
3、小方是某公司人力資源部的職員。近日,部門經(jīng)理要求他做一份
公司某一崗位的工作描述,不是這份工作描述必須包括的是該項工作的
()。
A、主要目的
B、主要任務
C、主要范圍
D、任職資格
答案:D
4、在招聘中,為了保證工作描述是最新的,需要分析的方面不包括
()。
A、是否需要承擔新責任
B、使用的技術(shù)是否有變化
C、工作模式是否發(fā)生了變化
D、是否具備與工作相關(guān)的個人品質(zhì)
答案:D
5、人力資源部門有各種關(guān)于職位的資料,()是人力資源部
門最重要的文件。
A、任職資格
B、人員規(guī)范
&工作描述
D、招聘廣告
答案:C
6、工作的范圍是工作描述書中必須包括的內(nèi)容,工作的范圍不包括
()。
A、所管理的人員數(shù)目
B、工作的任務
C、向誰匯報
D、所承擔責任的級別
答案:B
7、工作描述是人力資源部門的重要文件,關(guān)于工作描述,說法不正確
的是()。
A、工作描述的主要元素有:工作目的.工作任務.工作范圍
B、人員規(guī)范是進行工作描述的基礎(chǔ)
C、工作描述對于招聘有重要意義
D、對于工作中出現(xiàn)的變化要盡快在工作描述中體現(xiàn)出來
答案:B
8、昌盛公司人力資源部的工作人員要做一份公司某一崗位的工作描
述,工作的()不是這份工作描述必須包括的。
A、主要目的
B、主要任務
C、主要范圍
D、主要模式
答案:D
9、小方是某公司人力資源部職員。近日,部門經(jīng)理要求他做一份公
司某崗位的工作描述,不是這份工作描述必須包括的是該項工作的
()O
A、主要目的
B、主要任務
C、主要范圍
D、任職資格
答案:D
10、小劉是某公司人力資源管理部的職員。近日,部門經(jīng)理要求他
做一份公司某一崗位的工作描述,這份工作描述必須包括該工作的
()O
A、主要目的、主要任務、工作范圍
B、主要職能、主要任務、主要目的
C、主要職能、主要任務、工作范圍
D、主要目的、工作模式、工作范圍
答案:A
11、工作的范圍是工作描述書中必須包括的內(nèi)容,工作的范圍不包
括()。
A、所管理的人員數(shù)目
B、工作的任務
C、向誰匯報
D、所承擔責任的級別
答案:B
12、人力資源部門有各種關(guān)于職位的資料,()是人力資
源部門最重要的文件。
A、任職資格
B、人員規(guī)范
C、工作描述
D、招聘廣告
答案:C
13、理想的人員規(guī)范應該具備的要點不包括()。
A、與該項工作直接相關(guān)的技能.知識和能力
B、個人的家庭條件.社會關(guān)系
C、應聘者應具備的工作經(jīng)驗和應聘者類型
D、與該項工作相關(guān)的個人品質(zhì)或個人情況的詳細信息
答案:B
14、用來描述從事一項工作的理想人選應該具備的基本技能.能力和
知識的文件是()。
A、工作描述
B、人員規(guī)范
C、任職資格
D、業(yè)績標準
答案:B
15、如果有現(xiàn)成的(),就需要檢查該文件是否是最新的,
并且檢查它是否真實反映了團隊的需求,如是否需要用某個空缺職位來
填補團隊中剛好存在的技能或知識空缺。
A、工作描述
B、人員規(guī)范
C、任職資格
D、業(yè)績標準
答案:B
16、理想的人員規(guī)范應該具備的要點不包括()o
A、與該項工作直接相關(guān)的技能
B、與該項工作直接相關(guān)的職責
C、與該項工作直接相關(guān)的知識
D、與該項工作直接相關(guān)的能力
答案:B
17、關(guān)于人員規(guī)范的概念及要點,說法正確的是()o
A、人員規(guī)范定得越高所招聘的人員越能勝任工作的需要
B、人員規(guī)范一經(jīng)確立不宜改變
C、人員規(guī)范不能在性別.殘疾等問題上具有歧視傾向
D、人員規(guī)范是對一項工作的職責和范圍的描述
答案:C
18、人員規(guī)范是用來描述從事某項工作的理想人選所需具備的基本
條件和要點的文件,這些要點包括()。①技能.知識和能力②
經(jīng)驗③個人品質(zhì)和情況④工作目的和范圍
A、①②③
B、②③④
C、①③④
D、①②④
答案:A
19、在組織中,最清楚某項具體工作的任職資格的人是做過該工作
的人或者該部門的領(lǐng)導。
答案:正確
20、資格這個術(shù)語是用來描述所有與工作相關(guān)的個人品質(zhì)、知識、
經(jīng)驗、技能。任職資格是人力資源管理職能中人員招聘、績效評估和員
工培訓的依據(jù)和基礎(chǔ)。
答案:正確
21、每一種任職資格都有其核心行為和邊緣行為。
答案:錯誤
22、通常情況下,企業(yè)的利潤是指在()范圍內(nèi)的經(jīng)營成果。
A、一季度
B、一定的會計周期
C、一年
D、一^月
答案:B
23、根據(jù)我國現(xiàn)金管理的規(guī)定,正確的做法是()。
A、各單位不能留存現(xiàn)金
B、各單位可以根據(jù)自己的需要來定留存現(xiàn)金的數(shù)額
C、現(xiàn)金的收入、支出和保管業(yè)務由單位經(jīng)理負責辦理
D、各單位可以留存一定限額的現(xiàn)金,但是超過限額部分必須當天
存入銀行
答案:D
24、關(guān)于企業(yè)中的現(xiàn)金,說法正確的是()。
A、現(xiàn)金是指庫存的現(xiàn)款
B、廣義的現(xiàn)金不包括銀行存款
C、廣義的現(xiàn)金不包括在途現(xiàn)金
D、彳到可情況下,現(xiàn)金就是利潤
答案:A
25、所有者權(quán)益是財務管理中的一個重要概念,它是費產(chǎn)減去()
的余額。
A、成本
B、長期投資
C、負債
D、利潤
答案:C
26、廣義的現(xiàn)金,還包括在途現(xiàn)金和()。
A、收益
B、發(fā)票
C、資產(chǎn)
D、銀行存款
答案:D
27、支出(成本)包括三種形式,車輛運行成本屬于企業(yè)支出形式
中的()。
A、混合支出
B、營業(yè)支出
C、資本支出
D、普通支出
答案:B
28、日盛機械廠新購進了一批機器設(shè)備,這屬于()。
A、營業(yè)支出
B、混合成本
C、資本支出
D、普通成本
答案:C
29.支出(成本)包括三種形式,工資和辦公費用屬于企業(yè)支出形
式中的()。
A、混合支出
B、營業(yè)支出
C、資本支出
D、普通支出
答案:B
30、支出(成本)有三種形式,其中價值在一定時間范圍內(nèi)體現(xiàn)的成
本是()。
A、混合成本
B、營業(yè)支出
C、資本支出
D、普通成本
答案:A
31.新興食品廠由于業(yè)務拓展,新建一廠房,這屬于()。
A、營業(yè)支出
B、混合成本
C、資本支出
D、普通支出
答案:C
32、不同的會計種類有不同的用途,()是管理層獲得財務信
息和其他數(shù)據(jù)的依據(jù)。
A、管理會計
B、成本會計
C、財務賬戶會計
D、計劃和預算會計
答案:A
33、關(guān)于成本會計,說法正確的是()。
A、有固定的法律文本
B、記錄的是企業(yè)的“財務歷史〃
C、是管理層獲得財務信息和其他數(shù)據(jù)的依據(jù)
D、可以按照企業(yè)的需要進行格式調(diào)整
答案:D
34、企業(yè)業(yè)務大體上會有四大會計種類,不屬于這四大種類的是
()o
A、成本會計
B、運營會計
*財務賬戶
D、計劃和預算會計
答案:B
35、財務賬戶是會計種類的一種,關(guān)于財務賬戶,說法不正確的是
()O
A、財務賬戶是企業(yè)業(yè)務的年度賬戶
B、財務賬戶是對企業(yè)業(yè)務的法定要求,必須按照法律法規(guī)提交會
計報表
C、財務賬戶是企業(yè)內(nèi)部賬戶,無需外部的會計公司進行審計
D、財務賬戶記錄的是企業(yè)的〃財務歷史〃
答案:C
36、計劃和預算會計是四大會計種類之一,對它的描述正確的是
()O
A、記錄的是企業(yè)的〃財務歷史〃
B、目前在很大程度上已經(jīng)為管理會計所代替
C、其結(jié)果是企業(yè)預期未來要實現(xiàn)的報表
D、為管理層提供財務信息和其他數(shù)據(jù)
答案:C
37.關(guān)于產(chǎn)品、生產(chǎn)線、加工品的詳細成本報告的會計種類是()。
A、管理會計
B、成本會計
C、財務賬戶
D、計劃和預算會計
答案:B
38、再投資比率等于()。
A、經(jīng)營現(xiàn)金凈流量/資本性支出
B、經(jīng)營現(xiàn)金凈流量/凈利潤
C、凈利潤/經(jīng)營現(xiàn)金凈流量
D、資本性支出/經(jīng)營現(xiàn)金凈流量
答案:A
39、關(guān)于盈利現(xiàn)金比率,說法不正確的是()。
A、盈利現(xiàn)金比率反映企業(yè)當期經(jīng)營現(xiàn)金凈流量是否足以支付資本
性支出所需要的現(xiàn)金
B、盈利現(xiàn)金比率反映企業(yè)本期經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量與凈利
潤之間的比率關(guān)系
*盈利現(xiàn)金比率可以用來分析企業(yè)的盈利質(zhì)量
D、盈利現(xiàn)金比率=經(jīng)營現(xiàn)金凈流量/凈利潤
答案:A
40、現(xiàn)金流量是指企業(yè)中()。
A、現(xiàn)金的流入和流出
B、現(xiàn)金等價物的流入和流出
C、各種短期存款的流入和流出
D、現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物的流入和流出
答案:D
41.某生產(chǎn)企業(yè)將成本共分為可變成本、部分可變成本、固定成本
三種,該企業(yè)是按照()方式劃分成本的。
A、成本的經(jīng)濟用途
B、成本的可控性
C、產(chǎn)量和成本之間的依存關(guān)系
D、成本的可追蹤性
答案:C
42.紅日公司是一家生產(chǎn)型企業(yè),該公司的間接成本一般不包括
()。
A、銷售成本
B、研發(fā)費用
C、技術(shù)支持費
D、生產(chǎn)廠房和機器設(shè)備的成本
答案:B
43、甲公司是一家著名的生產(chǎn)型企業(yè),在該公司的各種成本中不屬
于其直接成本的是()。
A、A.技術(shù)支持費
B、B.原材料、元件和耗材
C、C.直接人工費
D、D.水電費
答案:A
44.小薛在一家制造廠做財務工作,計算成本時她不該將()
算入公司的直接成本。
A、水費
B、研發(fā)費用
C、直接人工費
D、原材料、元件和耗材
答案:B
45、傳統(tǒng)的成本分類方法將成本分為三種形式,這種分類方法產(chǎn)生
于()企業(yè)。
A、生產(chǎn)型
B、商業(yè)型
C、流通型
D、中介型
答案:A
46、某顧問公司在進行成本計算時適合使用()成本模式。
A、總體
B、單位
C、項目
D、混合
答案:C
47、一家建筑公司在進行成本計算時,適合使用()成本模式。
A、總體
B、單位
C、項目
D、混合
答案:C
48、不同的成本計算模式適用于不同類型的公司,適合使用項目成
本模式的是()公司。
A、咨詢
B、機械制造
C、零件生產(chǎn)
D、家具制造
答案:A
49、吳總是一家建筑公司的老板,在對公司成本進行計算時,他的
公司適合采用()成本模式。
A、單位
B、項目
C、混合
D、總體
答案:B
50、小孫在一家大型制造企業(yè)的財務部門工作。在計算公司成本時,
他所在的公司適合使用()成本模式。
A、單位
B、項目
C、混合
D、總體
答案:A
51、某企業(yè)的盈虧平衡點是10,000件貨物,這個季度的銷量是
10,000件,表示該企業(yè)()。
A、虧損
B、盈利
C、不虧不盈
D、無法判斷
答案:C
52、如果銷售量曲線位于盈虧平衡點右側(cè),則表示()。
A、虧損
B、盈利
&不虧不盈
D、無法判斷
答案:B
53.某企業(yè)的盈虧平衡點是8,000件貨物,這個季度的銷量是6,
500件,表示該企業(yè)()。
A、虧損
B、盈利
C、不虧不盈
D、無法判斷
答案:A
54、某企業(yè)的盈虧平衡點是10,000件貨物,這個季度的銷量是
10f500件,表示該企業(yè)()。
A、虧損
B、盈利
C、不虧不盈
D、無法判斷
答案:B
55、關(guān)于盈虧平衡點,說法不正確的是()。
A、各種類型公司的盈虧平衡點的高度都是一樣的
B、銷售收入位于盈虧平衡點以下,則表示虧損
C、銷售收入位于盈虧平衡點以上,則表示盈利
D、盈虧平衡點是指銷售收入和總成本的交點
答案:A
56、一家出版社某書籍的預計銷售量是30000本,盈虧臨界點的
銷售量是20000本,庫存量是5000本,該公司的安全邊際是()
本。
A、10000
B、15000
C、5000
D、25000
答案:A
57、某些行業(yè)會經(jīng)常使用邊際成本計算的方法來計算成本,邊際成
本計算時只需考慮可變成本。
答案:正確
58、安全邊際率是用相對數(shù)來表示的安全邊際,它等于「現(xiàn)有銷售
量/盈虧臨界點的銷售量。
答案:錯誤
59、安全邊際越大,說明企業(yè)發(fā)生虧損的可能性越大。
答案:錯誤
60、安全邊際可以用絕對數(shù)表示,也可用相對數(shù)表示。用絕對數(shù)表
示的安全邊際等于現(xiàn)有的銷售量-盈虧臨界點的銷售量。
答案:正確
61、財務預算的報表有多種形式,包括預計利潤表、預計資金流量
表和預計資產(chǎn)負債表。
答案:正確
62、財務預算主要用于確定企業(yè)的預期的現(xiàn)金收入和現(xiàn)金支出。
答案:正確
63、財務預測需要以財務預算的結(jié)果為根據(jù)。
答案:錯誤
64、成本核算表和預計損益表都是財務預算的形式。
答案:錯誤
65、.財務預算需要以財務報表的結(jié)果為根據(jù)。
答案:錯誤
66、將成本計算方法簡單化有助于改進公司的財務預算。
答案:錯誤
67、對新生事物或重大變化做出理性判斷有助于改進公司的財務預
算。
答案:正確
68、對于“如果實際銷售比預期少百分之十的話,會有什么情況發(fā)
生?”“如果訂購的新計算機系統(tǒng)不能按時交貨,會產(chǎn)生哪些額外成本?”
等諸如此類的問題,應該準備一套應急措施,以處理任何可能存在的風
險。這體現(xiàn)了預算圍繞關(guān)鍵性預測展開靈敏度分析的輔助手段。
答案:正確
69、只利用一種成本計算方法屬于財務預算的輔助手段。
答案:錯誤
70、預測銷售人員每月能夠賣出1000件產(chǎn)品,而實際上他們只賣出
了700件,這屬于銷售效率造成的預測逆差。
答案:正確
71、預算編制詳盡程度是造成財務預算與實際結(jié)果差異的典型原因。
答案:錯誤
72、2007年5月,山西一家煤礦發(fā)生重大瓦斯爆炸事故,造成28
人死亡、23人受傷(其中1人重傷),直接經(jīng)濟損失1183.44萬元。
根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》,這次事故屬于()事
A、特別重大
B、較大
C、一般
D、重大
答案:D
73、2003年12月27日,阿拉善左旗蒙西煤礦工業(yè)公司青嶺煤礦
發(fā)生一起重大瓦斯燃燒事故,死亡4人.重傷2人,直接經(jīng)濟損失達
70萬元。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》,這次事故屬于
()事故。
A、特別重大
B、重大
C、一般
D、較大
答案:D
74、某織染廠發(fā)生大火,廠房突然發(fā)生倒塌,造成29人死亡,56
人重傷,直接經(jīng)濟損失9515萬元。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處
理條例》,這次事故屬于()事故。
A、特別重大
B、重大
C、一般
D、較大
答案:B
75.2008年,某省發(fā)生了一起嚴重的潰壩事故,共有200多人遇
難身亡。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》,這起事故屬于()
事故。
A、特別重大
B、重大
C、一般
D、較大
答案:A
76.某市造船廠船塢工地在吊裝主梁過程中發(fā)生坍塌,造成2人死
亡,9人重傷。根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》,這次事故
屬于()事故。
A、特別重大
B、重大
C、一般
D、較大
答案:C
77.()安全檢查表是由專業(yè)機構(gòu)所編制的安全檢查表。
A、審查設(shè)計
B、廠級
C、工段及崗位
D、專業(yè)性
答案:D
78、某建筑公司要對起重設(shè)備進行定期的安全檢查,應該采用()
的安全檢查表。
A、審查設(shè)計
B、廠級
C、工段及崗位
D、專業(yè)性
答案:D
79、興業(yè)公司是一家新建的煤礦企業(yè),公司要全面、系統(tǒng)地審查工
程的各項安全狀況,適合采用()的安全檢直表。
A、審查設(shè)計
B、廠級
C、車間
D、專業(yè)性
答案:A
80、日昌紡織廠對防火部門進行日常檢直,應該使用()的安
全檢查表。
A、審查設(shè)計
B、廠級
C、工段及崗位
D、專業(yè)性
答案:B
81、()的安全檢查表的重點是放在因違規(guī)操作而引起的多發(fā)性
事故上。
A、車間
B、廠級
C、工段及崗位
D、專業(yè)性
答案:C
82、()的安全檢查表的重點是放在人身.設(shè)備.運輸?shù)炔话?/p>
全行為和不安全狀態(tài)方面。
A、車間
B、廠級
C、工段及崗位
D、專業(yè)性
答案:A
83、〃使用無害物質(zhì)代替有害物質(zhì)〃屬于預防安全和健康事故原則
中的()原則。
A、進行風險評估
B、個性化評估
C、盡可能避免事故發(fā)生
D、提供指導和信息
答案:C
84、用好機器代替可能存在問題的機器,而不是冒險使用。這體現(xiàn)
了預防安全和健康事故原則中解決風險的起源原則。
答案:正確
85、針對計算機工作站的設(shè)計,調(diào)查從事計算機工作的人。這屬于
預防安全和健康事故原則中進行風險評估原則。
答案:錯誤
86、為工作場所存在風險的每個人,獨立設(shè)計保護他們的措施。這
屬于預防事故原則中的個性化評估。
答案:正確
87、火災的范圍很大,所以把消防措施擺在第一位。這屬于預防安
全和健康事故原則中的把勞動保護的措施放在優(yōu)先的位置。
答案:正確
88、對一個生產(chǎn)系統(tǒng)來說,屬于企業(yè)運作的轉(zhuǎn)化過程的是()。
A、資源
B、產(chǎn)品
C、生產(chǎn)
D、服務
答案:C
89、為了實現(xiàn)企業(yè)目標,企業(yè)需要在生產(chǎn)系統(tǒng)中輸入()。
A、利潤
B、服務
C、資源
D、產(chǎn)品
答案:C
90、不同的企業(yè)雖然各自需要和擁有的資源不同,但都要將這些資
源通過轉(zhuǎn)化過程形成產(chǎn)品,才能創(chuàng)造價值。對于農(nóng)場來說,其所需的奧
源(輸入)不包括()o
A、種子
B、農(nóng)用器械
C、農(nóng)產(chǎn)品
D、農(nóng)業(yè)工人
答案:C
91、企業(yè)在運營過程中所需的資源可劃分為幾種類型,其中不包括
()。
A、原料
B、設(shè)施
C、產(chǎn)品
D、資金
答案:C
92、組織在運營過程中需要很多斐源,這些資源通常不包括()。
A、生產(chǎn)原料
B、設(shè)備設(shè)施
C、資金
D、組織文化
答案:D
93、選擇供應商屬于資源管理流程中的()階段。
A、計劃
B、分析
C、組織
D、控制
答案:A
94、采購流程屬于資源管理流程中的()階段。
A、計劃
B、組織
C、控制
D、實施
答案:B
95、控制是資源管理流程的一個階段,這一階段所涉及的關(guān)鍵要素
不包括()。
A、存貨控制
B、環(huán)境控制
C、維護
D、調(diào)度
答案:D
96、計劃是姿源管理流程的一個階段,這一階段所涉及的關(guān)鍵要素
不包括()O
A、預測
B、資源計劃
C、選擇供應商
D、保存記錄
答案:D
97、調(diào)節(jié)資源需求屬于資源管理流程中的()階段。
A、計劃
B、組織
C、控制
D、實施
答案:A
98、如果一家保險公司今年賣了12,000張新的人壽保險單,想
要預知明年十二月份的銷量。假設(shè)明年銷量與今年相同,且十二月份銷
量要比月平均水平多30%。利用季節(jié)性模式分析方法計算明年十二月
的銷售額應該是()張。
A、1200
B、945
C、1300
D、1332
答案:C
99、李經(jīng)理在一家公司的銷售部工作,每年他都要根據(jù)趨勢分析法
來預測公司的銷售量,他采用的這種方法屬于()O
A、統(tǒng)計需求分析法
B、德爾斐法
C、頭腦風暴法
D、時間-序列分析法
答案:D
100■某家具廠長期的銷售記錄顯示其家具的銷售量每年增長10%,
該公司今年共銷售了1,500套家具,根據(jù)趨勢分析法,該公司明年的
銷售量預計為()套。
A、1650
B、1500
C、2000
D、500
答案:A
101.王總是一家工廠的負責人,在預測工廠的資源需求時,他習
慣采取的方法是收集以往的歷史數(shù)據(jù),并將其按時間先后排列,然后進
行分析,預測將來的需求水平。王總采取的這種方法被稱為()。
A、德爾斐法
B、統(tǒng)計需求分析法
C、時間-序列分析法
D、顧客需求調(diào)查法
答案:C
102.劉總作為一家手機供應商的總經(jīng)理,提出一個需求預測公式,
預測在其公司所在地區(qū)手機的年度銷售額為80000臺,該公司采用的
需求預測方法是()。
A、隨機事件分析法
B、統(tǒng)計需求分析法
C、季節(jié)性模式分析法
D、前導指數(shù)分析法
答案:B
103.某家用電器公司董事會提出了一個需求預測公式,它預測在
其公司所在地區(qū),洗衣機的年度銷售額(Q)為:
Q=200000-700P+70H+20Y,其中P為平均安裝價格,H為新出現(xiàn)
的家庭數(shù)量,Y為人均收入。依照上述公式,在一年內(nèi),當平均安裝價
格是400元,有5000個新的家庭出現(xiàn),而且人均收入為5000元時,
可得出該地區(qū)洗衣機的年度銷售額為()臺。
A、370000
B、400000
C、500000
D、350000
答案:A
104、某彩電生產(chǎn)企業(yè)根據(jù)以往的經(jīng)驗提出了一個需求預測公式,
彩電的年銷售量為:Q=20000?70P+50H+20Y,其中,P:平均安裝
價格;H:新出現(xiàn)的家庭數(shù)量;Y:人均收入。依照上述公式,在一年內(nèi),
當平均安裝價格是300元,有5000個新的家庭出現(xiàn),而且人均收入
為5000元時,可得出該地區(qū)彩電的年度銷售量為()臺。
A、349000
B、400000
C、534000
D、321000
答案:A
105,某冰箱生產(chǎn)企業(yè)根據(jù)以往的經(jīng)驗提出了一個需求預測公式,
冰箱的年銷售量為:Q=20000?70P+50H+20Y,其中,P:平均安裝
價格;H:新出現(xiàn)的家庭數(shù)量;Y:人均收入。依照上述公式,在一年內(nèi),
當平均安裝價格是400元,有4000個新的家庭出現(xiàn),而且人均收入
為5500元時,可得出該地區(qū)冰箱的年度銷售量為()臺。
A、502000
B、402000
C、320000
D、302000
答案:D
106.以需求因素為基礎(chǔ),不與時間相關(guān)聯(lián)的預測資源需求的方法
是()。
A、德爾斐法
B、統(tǒng)計需求分析法
C、季節(jié)性模式分析法
D、前導指數(shù)分析法
答案:B
107,德爾斐法的操作過程中,在進行問卷調(diào)查前,應該()。
A、提煉預測結(jié)果,提出新問題
B、選擇參與的專家
C、匯總調(diào)查結(jié)果
D、將結(jié)果發(fā)給所有專家
答案:B
108,采用多輪書面會談的形式來聽取專家意見的資源需求預測方
法是()。
A、德爾斐法
B、統(tǒng)計需求分析法
C、季節(jié)性模式分析法
D、前導指數(shù)分析法
答案:A
109、關(guān)于德爾斐法,說法正確的是()。
A、是一種定量預測方法
B、專家組成人員應該來自相同的研究領(lǐng)域
C、隱去參與預測研究的各成員的身份
D、在參與預測研究的成員中,職位越高重要性也越高
答案:C
110.李總為了準確地把握公司所屬行業(yè)未來的發(fā)展前景,請來了
幾位專家,采用多輪書面會談的形式來聽取專家意見,然后對反饋的意
見加以總結(jié)和提煉,并不斷重復此過程,直到對可能的趨勢形成一致意
見。李總采用的這種方法是()。
A、PEST分析法
B、SWOT分析法
C、德爾斐法
D、因果分析法
答案:C
111.用德爾斐法進行預測,在選擇好參與的專家后,接下來的步
驟是()。①匯總調(diào)查結(jié)果,添加適當?shù)男聠栴},重新發(fā)給所有專
家②再次匯總,提煉預測結(jié)果和條件,再次提出新問題③通過問卷調(diào)查,
從各個參與者處獲得預測信息④將最終結(jié)果發(fā)給所有專家,如有必要重
復上一步驟。
A、③②①④
B、③①②④
C、④②③①
D、?①②③④
答案:B
112,在制訂姿源計劃時不適合采用需求跟隨計劃的組織&X
A、超級市場
B、政府部門
C、假日旅館
D、餐館
答案:B
113.小趙在大學旁邊開了一家超市,每到晚上放學后,來超市買
東西的人都非常多,現(xiàn)有的幾個員工根本忙不過來。根據(jù)這種情況,小
趙在制訂資源計劃時應該采取()計劃。
A、需求跟隨
B、等產(chǎn)量
C、控制需求
D、控制資源
答案:A
114,某面粉加工廠不管需求如何變化,產(chǎn)量始終都維持在一個不
變的水平上,這個加工廠采取的資源計劃類型是()計劃。
A、需求跟隨
B、等產(chǎn)量
&控制需求
D、控制資源
答案:B
115.在制訂資源計劃時,不適合采用等產(chǎn)量計劃的組織是()o
A、行政事務部門
B、地方政府
C、教育部門
D、高科技產(chǎn)品公司
答案:D
116■小劉開了一家中式餐館,每到吃飯時間,來就餐的人非常多,
現(xiàn)有的幾個員工根本忙不過來。根據(jù)這種情況,小劉在制訂資源計劃時
應該采?。ǎ┯媱潯?/p>
A、控制需求
B、等產(chǎn)量
C、需求跟隨
D、控制資源
答案:C
117.小王開了一家旅館,為了節(jié)省開支,在非高峰假日時段,小
王會讓旅館歇業(yè)休息。小王采取的是()計劃。
A、需求跟隨
B、等產(chǎn)量
C、控制需求
D、控制資源
答案:C
118、兼容性不屬于選擇供應商時需要考慮的典型總體標準。
答案:正確
119、付款期限不屬于選擇供應商時需要考慮的典型產(chǎn)品標準。
答案:錯誤
120、彈性和選擇余地不屬于選擇供應商時應該考慮的典型服務標準。
答案:錯誤
121、財務穩(wěn)定性不屬于選擇供應商時需要考慮的典型的產(chǎn)品標準。
答案:正確
122、對于一個需要購買軟件類產(chǎn)品的企業(yè),選擇供應商時的標準可
能會更看重是否提供技術(shù)支持。
答案:正確
123、對于單一供應商不存在選擇標準的問題,提供什么就接受什么。
答案:錯誤
124、所有企業(yè)選擇供應商的首要標準都是成本。
答案:錯誤
125、資源調(diào)度的類型包括工作、庫存和生產(chǎn)調(diào)度。
答案:正確
126、各個類型的資源調(diào)度都是為了保證合適的資源在合適的時間被
送到合適的地方。
答案:正確
127、庫存調(diào)度是對資源需求和庫存交付時間的安排。
答案:正確
128、工作調(diào)度是針對團隊或個人的關(guān)于工作或任務的時間安排,它
不能基于項目制。
答案:錯誤
129、資源調(diào)度是為了保證最大量的資源在合適的時間被送到合適的
地方。
答案:錯誤
130、資源調(diào)度是為了保證合適的資源在最短的時間被送到合適的地
方。
答案:錯誤
131、資源調(diào)度是為了保證合適的資源在合適的時間被送到合適的地
方。
答案:正確
132、工作調(diào)度是針對團隊或個人的關(guān)于工作或任務的時間安排。
答案:正確
133、工作調(diào)度是指為了完成生產(chǎn)目標而制定的安排。
答案:錯誤
134、工作調(diào)度的一項重要內(nèi)容是對工作模式的安排。
答案:正確
135、針對團隊或個人的關(guān)于工作或任務的時間安排屬于時間調(diào)度。
答案:錯誤
136、全面生產(chǎn)設(shè)備管理系統(tǒng)需要生產(chǎn)部門與財務部門共同推行。
答案:錯誤
137、全面生產(chǎn)設(shè)備管理系統(tǒng)(TPM)由六個方面組成,包括環(huán)境保
全、個別改進和事務改進等。
答案:正確
138、TPM致力于使設(shè)備綜合效率最大化的目標,對設(shè)備建立徹底的
預防維修體制。
答案:正確
139、TPM只需要生產(chǎn)部門和財務部門共同推進,主要由自主的小組
活動來推進。
答案:錯誤
140、在評估倉庫的資源性能時,庫存周轉(zhuǎn)率指標屬于資源的可靠度
性能標準。
答案:錯誤
141、在評估公司的資源性能時,交付的頻率指標屬于資源的速度性
能標準。
答案:正確
142.〃在一個組織中,誰應當做什么主要的活動、進程和過程.
工作目標.業(yè)務描述、實施目標等〃這屬于系統(tǒng)管理五個方面中的()
要素。
A、控制過程
B、明確權(quán)責并進行記錄
C、提局)質(zhì)量
D、監(jiān)督與檢測
答案:B
143、系統(tǒng)管理的五要素是()。
A、以客戶為中心、提高質(zhì)量、規(guī)劃和提供資源、領(lǐng)導作用、監(jiān)督
和檢測
B、明確權(quán)責并進行記錄、提高質(zhì)量、規(guī)劃和提供資源、領(lǐng)導作用、
監(jiān)督和檢測
C、以客戶為中心、提高質(zhì)量、規(guī)劃和提供資源、控制過程、監(jiān)督
和檢測
D、明確權(quán)責并進行記錄、提高質(zhì)量、規(guī)劃和提供資源、控制過程、
監(jiān)督和檢測
答案:D
144、不屬于系統(tǒng)管理五要素的是()。
A、以客戶為中心
B、明確權(quán)責并進行記錄
C、監(jiān)督與檢測
D、控制過程
答案:A
145、系統(tǒng)管理包含五個方面,在平時的工作中要注意對這些要素
進行改進,如〃設(shè)置一項紀錄”是對()要素進行的改進。
A、明確權(quán)責并進行紀錄
B、提高質(zhì)量
C、規(guī)劃和提供資源
D、控制過程
答案:A
146、系統(tǒng)管理包含五個方面,在平時的工作中要注意對這些要素
進行改進,如〃完善質(zhì)量政策〃是對()要素進行的改進。
A、明確權(quán)責并進行紀錄
B、提高質(zhì)量
C、規(guī)劃和提供資源
D、控制過程
答案:B
147,系統(tǒng)管理一般包括五個方面,不屬于這五個方面的是()。
A、明確權(quán)責并進行記錄
B、提局?質(zhì)量
C、以客戶為中心
D、規(guī)劃和提供資源
答案:C
148、66是質(zhì)量管理的重要概念之一。66的四個相關(guān)概念是
()O
A、正態(tài)分布、過程的自然偏差、容錯范圍、處理能力
B、正態(tài)分布、過程的自然偏差、容錯范圍、提高質(zhì)量
*偏態(tài)分布、過程的自然偏差、容錯范圍、處理能力
D、偏態(tài)分布、過程的自然偏差、容錯范圍、提高質(zhì)量
答案:A
149、為了解決控制過程中自然偏差是否可接受的問題,操作管理
員需要對過程設(shè)置上界和下界。這些上界和下界是操作可以接受的數(shù)值
范圍,被稱作()。
A、正態(tài)分布
B、偏態(tài)分布
C、容錯范圍
D、處理能力
答案:C
150,不屬于66的四個相關(guān)概念的是()。
A、過程的自然偏差
B、提高質(zhì)量
C、容錯范圍
D、處理能力
答案:B
151.容錯范圍與過程中的自然偏差是一樣的,則處理能力()。
A、等于1
B、小于1
C、大于1
D、無法衡量
答案:A
152.過程中的自然偏差、容錯范圍和處理能力等是66的重要概念。
如果過程中的自然偏差超過了容錯范圍,則處理能力()。
A、等于1
B、小于1
C、大于1
D、無法衡量
答案:B
153,大多數(shù)的觀測值會分布在某控制值的附近,并且在平均值的
兩側(cè)這些數(shù)值是逐漸遞減的,這屬于()。
A、正態(tài)分布
B、偏態(tài)分布
C、容錯范圍
D、處理能力
答案:A
154,為了達到優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務的目標,在訂立產(chǎn)品和服務的質(zhì)量
標準后的正確步驟是()。
①依據(jù)標準控制質(zhì)量
②確定達到標準的可測量的指標,并規(guī)定每項指標應達到的標準值
③持續(xù)改進
④發(fā)現(xiàn)質(zhì)量低劣的原因并進行糾正
A、②①④③
B、②③①④
C、③④②①
D、①③②④
答案:A
155、要想達到優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務,首先應該()。
A、訂立產(chǎn)品和服務的質(zhì)量標準
B、確定如何測量每一項標準
C、持續(xù)改進
D、依據(jù)標準控制質(zhì)量
答案:A
156,某公司的年目標是達到優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,不屬于達到優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品步驟
的是()。
A、持續(xù)改進
B、全面參與
C、確定達到標準的可測量的指標
D、訂立產(chǎn)品和服務的質(zhì)量標準
答案:B
157、達到優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務目標,就要事先確定達到標準的可測量的
指標。關(guān)于如何測量,說法不正確的是()。
A、要考察飯館的環(huán)境,可以檢查飯店是否每天都進行清掃
B、測量值是一個特性指標,它只能是定量的,不能是定性的
&要測量電池的耐用性,可以看它使用多長時間
D、要測量電池的耐用性,可以看它是否能超過其他電池的壽命
答案:B
158、在5W2H改進法中,“5W”所表示的因素是為什么、何事、何時、
何人、何地。
答案:正確
159、5W2H改進法中每個字母的含義是為什么、何物、何時、何人、
何地、如何做、成本如何c
答案:錯誤
160、在5W2H法的應用程序中,首先應該審視目前形勢和問題。
答案:正確
161、5W2H改進法簡單、方便,易于理解是確認顧客需求的一種方
法。
答案:錯誤
162、在5W2H改進法中,如何做不屬于5W所表示的因素。
答案:正確
163、PDCA循環(huán)展現(xiàn)了持續(xù)改進的過程,這個循環(huán)開始于執(zhí)行階段。
答案:錯誤
164、PDCA循環(huán)又叫“戴明輪”,包括,檢查、執(zhí)行、規(guī)劃、改進四
個階段。
答案:錯誤
165、PDCA循環(huán)的最后一個階段是操作,然后重新開始循環(huán)。
答案:正確
166、規(guī)劃屬于PDCA循環(huán)四個階段之一。
答案:正確
167、PDCA循環(huán)中的A代表執(zhí)行。
答案:錯誤
168、王經(jīng)理為了確保項目切實可行,決定對項目進行初步的成本分
析,他不需要做的是()。
A、估計需要多少人和多長時間
B、估計需要多少設(shè)備和設(shè)施
C、確定計算成本的方法是什么
D、明確項目的實施程序
答案:D
169、管理者對項目進行初步的成本分析,需要做到()。
A、估計供應商的反應
B、估計需要多少人
C、確定每個人應承擔的責任
D、明確項目的實施程序
答案:B
170、小周是一名項目負責人,為了確保項目切實可行,決定對項目
進行初步的成本分析,他不需要()。
A、估計需要多少設(shè)備和設(shè)施
B、估計需要多長時間
C、確定計算成本的方法是什么
D、確定每個人應承擔的責任
答案:D
171、小李是一名項目負責人,為了確保項目切實可行,決定對項目
進行初步的成本分析,他需要做到()。
A、估計客戶的反應
B、估計需要多長時間
C、確定每個人應承擔的責任
D、明確項目的實施程序
答案:B
172、小張是一名項目經(jīng)理,打算對公司新開展的項目進行初步的成
本分析,他需要做到()。
A、估計客戶的反應
B、確定計算成本的方法
C、確定每個人應承擔的責任
D、明確項目的實施程序
答案:B
173、管理者對項目進行初步的成本分析,需要做到()。
A、估計客戶的反應和估計需要多少人
B、估計供應商的反應和確定計算成本的方法
C、估計需要多長時間和確定每個人應承擔的責任
D、估計需要多少人和多長時間
答案:D
174、對項目進行成本一效益分析,首先應該()。
A、考慮方案中所有的成本和效益,并且計入表格中
B、對量化后的成本和效益進行比較
C、創(chuàng)建一個兩欄的表格,兩欄的標題分別為〃成本〃和〃效益〃
D、量化(用財務數(shù)字表述)成本和效益
答案:C
175、李總近期要開展一個新項目,他打算對項目進行成本一效益分
析,他首先應該()。
A、考慮方案中所有的成本和效益,并且記入表格中
B、對量化后的成本和效益進行比較
C、創(chuàng)建一個兩欄的表格,兩欄的標題分別為〃成本〃和〃效益”
D、量化(用財務數(shù)字表述)成本和效益
答案:C
176、成本-效益分析是驗證項目可行性的一種方法,關(guān)于這種方法
的敘述,不正確的是()。
A、成本-效益分析就是對項目的成本以及能夠帶來的好處進行比較
B、成本-效益分析要求創(chuàng)建一個兩欄的表格,標題分別為〃成本〃
和〃效益〃
C、成本-效益分析只考慮可以量化的部分,不能量化或不容易量化
的部分就不用考慮
D、在多個項目方案的篩選中,應選擇效益超過成本最大的方案
答案:C
177、以前程公司健康和安全手冊的編寫項目為例,不能計入“效益”
一欄的是()。
A、降低保險費
B、避免法院的罰金
C、減少工人的臨時替換率
D、編寫成本
答案:D
178、不屬于成本一效益分析步驟的是()。
A、考慮方案中所有的成本和效益,并且記入表格中
B、編制資產(chǎn)負債表
C、創(chuàng)建一兩欄的表格,兩欄的標題分別為〃成本〃和〃效益〃
D、量化(用財務數(shù)字表述)成本和效益
答案:B
179、考察項目的可行性除了成本-效益分析外,還可以進行風險評
估,風險評估的第一步是()。
A、為項目列出問題表
B、列出問題的影響程度
C、估計結(jié)果發(fā)生的概率
D、將嚴重程度與概率相乘
答案:A
180、進行風險評估時,列出項目可能出現(xiàn)的問題表之后,接下來應
該()。
A、疊加各個風險程度
B、列出問題的影響程度
C、估計結(jié)果發(fā)生的概率
D、將嚴重程度與概率相乘
答案:D
181、中興公司為了考察項目的可行性,需要進行風險評估,關(guān)于風
險評估的步驟,描述不正確的是()。
A、為項目列出各種可能的結(jié)果
B、按照列出的問題對項目所產(chǎn)生的影響程度進行等級鑒定
C、對每一種結(jié)果發(fā)生的概率進行評定
D、將嚴重程度與概率相加,這個和代表每種情況的風險程度
答案:D
182、風險評估又叫風險分析,關(guān)于風險評估的步驟,說法不正確的
是()。
A、風險評估的第一步是為項目列出一個可能出現(xiàn)的問題表
B、每種情況的嚴重程度等于結(jié)果的嚴重程度乘以概率
C、對每一種結(jié)果發(fā)生的概率進行評定,其中1代表非常不可能,
5代表非??赡?/p>
D、在最后一步中,實際得到的數(shù)與可能數(shù)進行1:匕較,兩個值相差
越大,風險就越大
答案:D
183、進行風險評估需要遵循一定的步驟,在為項目列出一個可能出
現(xiàn)的問題表后,接下來的的正確排序是()。①將得出的各
個風險程度加在一起,然后把這個實際得到的數(shù)與最大可能數(shù)進行比較,
兩個值越接近,風險就越大;②按照列出的問題對項目所產(chǎn)生的影響程
度,按卜5進行等級鑒定,1代表最好的結(jié)果,5代表最糟糕的結(jié)果;
③對每一種結(jié)果發(fā)生的概率按1—5進行評定,1代表非常不可能,5代
表非常可能;④將嚴重程度與概率相乘,這個乘積代表每種情況的風險
程度。
A、①②③④
B、④③①②
C、②③④①
D、③④②①
答案:C
184、工作分解結(jié)構(gòu)法的正確步驟是()。①繼續(xù)分解,
從而列出項目的所有任務;②看一下每個主要任務,明確次一級的任務;
③使用樹形結(jié)構(gòu)圖或金字塔形結(jié)構(gòu)圖來表示工作的分解結(jié)果;④看一下
項目的各個里程碑,明確主要任務。
A、①②③④
B、④②①③
C、②④①③
D、③①②④
答案:B
185、小張是一名項目經(jīng)理,他打算在編寫工作任務書之前運用工作
分解結(jié)構(gòu)法對項目任務進行分解。他首先要做的是()。
A、繼續(xù)分解,從而列出項目的所有任務
B、看一下每個主要任務,明確次一級的任務
C、使用樹形結(jié)構(gòu)圖或金字塔形結(jié)構(gòu)圖來表示工作的分解結(jié)果
D、看一下項目的各個里程碑,明確主要任務
答案:D
186、小周的上級讓他運用工作分解結(jié)構(gòu)法對項目任務進行分解。分
解的過程中他最后要做的是()。
A、繼續(xù)分解,從而列出項目的所有任務
B、看一下每個主要任務,明確次一級的任務
C、使用樹形結(jié)構(gòu)圖或金字塔形結(jié)構(gòu)圖來表示工作的分解結(jié)果
D、看一下項目的各個里程碑,明確主要任務
答案:C
187、工作分解結(jié)構(gòu)法的關(guān)鍵在于對項目的里程碑和任務進行適當?shù)?/p>
層層分解,最終的分解結(jié)果可以用()來表示。
A、樹形結(jié)構(gòu)圖
B、甘特圖
C、任務時間表
D、工作任務書
答案:A
188、運用工作分解結(jié)構(gòu)法進行任務的分解,首先應該看一下每個主
要任務,明確次一級的任務。
答案:錯誤
189、將整理好的項目計劃與客戶溝通不屬于完成項目計劃時應該遵
循的步驟。
答案:正確
190、在制定項目計劃時,當我們把項目的任務、人員安排和資源時
間表整理成一份全面的文件后,該文件應提交給項目實施人批準。
答案:錯誤
191、制定一個項目計劃,對已經(jīng)編制出來的項目計劃進行整理后,
接下來應該根據(jù)工作分解結(jié)構(gòu)法確定主要任務。
答案:錯誤
192、除了執(zhí)行概要、簡介、方法和程序外,項目報告還應包括成果、
建議、附錄。
答案:正確
193、“為項目報告提供意見的人員名單、所使用的調(diào)查問卷表、項
目所使用的圖表和支持文件等?!边@部分內(nèi)容屬于項目報告中的執(zhí)行概
要。
答案:錯誤
194、”項目過程的每個階段是如何進行管理的,在項目計劃和監(jiān)督
過程中都使用了哪些原理和方法,它是如何發(fā)揮作用的?!边@部分內(nèi)容
屬于項目報告中的方法和程序。
答案:正確
195、“從項目的結(jié)果和顧客的滿意程度方面說明項目為什么是成功
的”這一內(nèi)容屬于項目報告的簡介部分。
答案:錯誤
196、描述項目的背景,包括如何提議的、為什么提出該項目、誰參
與了該項目等。這部分內(nèi)容應放在項目報告的簡介中c
答案:正確
197、一家小企業(yè)的老板,當企業(yè)的收入高時,他便多發(fā)獎金給大家;
一旦企業(yè)產(chǎn)品銷售狀況不好,他就少發(fā)甚至不發(fā)工資。一段時間后,他
發(fā)現(xiàn)大家只是愿意“有福共享”,而不愿“有難同當”。在公司有難時
甚至還有員工離開公司,或?qū)⒙?lián)系到的業(yè)務轉(zhuǎn)給別的企業(yè),自己從中拿
提成。這種狀況屬于管理者經(jīng)常遇到的()。
A、人的問題
B、工作流程的問題
C、人與工作流程的問題
D、管理者本身的問題
答案:A
198、趙經(jīng)理在日常工作中經(jīng)常會遇到很多方面的問題,()
其本身就是一個問題。
A、人
B、組織
C、管理者
D、工作流程
答案:C
199、李經(jīng)理在日常工作中經(jīng)常會遇到很多方面的問題,其中人的問
題在于其()。
A、不確定性
B、確定性
C、共存性
D、相對性
答案:A
200、雖然管理者非常愿意采用新技術(shù)解決當前生產(chǎn)線經(jīng)常停工的問
題,但是現(xiàn)在購買這種新技術(shù)的費用太高,所以管理者只能進行一些日
常的維護和修理。這屬于管理者經(jīng)常遇到的()。
A、工作流程的問題
B、管理者本身的問題
C、組織的問題
D、人的問題
答案:C
201、管理者在日常工作中經(jīng)常會遇到各種各樣的問題,其中“問題
的制造者”是()。
A、人
B、組織
C、管理者
D、工作流程
答案:B
202、管理者發(fā)現(xiàn)有人今天不能來上班,則打電話到臨時雇員機構(gòu)請
人來代替。這種決策類型是()。
A、常規(guī)型
B、思考型
C、反復型
D、請示型
答案:A
203、有些問題,管理者不能馬上憑直覺做出決定,同時也不能借助
“四步法”來處理,這時,管理者可以通過()決策解決此
類問題。
A、直覺型
B、程序化
C、常規(guī)型
D、反復試驗型
答案:D
204、張經(jīng)理在為公司選擇方案時,把各種方案一個一個地進行試驗,
直到找到合適的方案為止?這種決策類型是()。
A、直覺型
B、思考型
C、反復試驗型
D、常規(guī)型
答案:C
205、張總在工作中遇到一個問題,不能馬上憑直覺做出決定,同時
也不能借助“四步法”來處理,這時,他可以通過()決策
解決此類問題。
A、直覺型
B、程序化
C、常規(guī)型
D、反復試驗型
答案:D
206、愛迪生分類試驗1600多種不同耐熱的材料,最終決定用筲絲,
這樣既節(jié)約了成本又延長了燈泡的壽命。這種決策的類型屬于
()O
A、反復試驗型
B、直覺型
C、思考型
D、常規(guī)型
答案:A
207、根據(jù)經(jīng)驗迅速解決問題的決策類型是()。
A、向上級請示型
B、思考型
C、反復試驗型
D、常規(guī)型
答案:D
208、SMART原則是指目標是()。
A、詳細的、不可測的、可實現(xiàn)的、不相關(guān)的、無時間約束的
B、明確的、可測的、可實現(xiàn)的、不相關(guān)的、無時間約束的
C、明確的、可測的、可實現(xiàn)的、相關(guān)的、有時間約束的
D、明確的、可測的、可實現(xiàn)的、宏大的、有時間約束的
答案:C
209、某汽車制造公司來了一批新畢業(yè)的大學生,在對這批員工進行
培訓時確定的培訓目標是:經(jīng)過兩天的培訓使這些員工能馬上上崗。審
視該目標,沒有體現(xiàn)SMART原則的()原則。
A、明
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