碧桂園協(xié)議解除勞動(dòng)合同

碧桂園協(xié)議解除勞動(dòng)合同?甲方（用人單位）：名稱：碧桂園控股有限公司法定代表人：[具體姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[你的姓名]性別：[你的性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方與甲方于[入職日期]簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號：[合同編號]），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意解除雙方之間簽訂的勞動(dòng)合同，終止雙方的勞動(dòng)關(guān)系。二、解除勞動(dòng)合同的日期雙方一致同意，本協(xié)議生效之日即為雙方勞動(dòng)合同解除之日。即自[解除日期]起，雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系正式解除，乙方不再是甲方的員工，甲方不再對乙方承擔(dān)任何基于勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的義務(wù)。三、工作交接1.交接時(shí)間：乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[x]個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。2.交接內(nèi)容：乙方應(yīng)向甲方指定的人員交接其在甲方工作期間所負(fù)責(zé)的全部工作事項(xiàng)，包括但不限于文件資料、工作成果、客戶信息、未完成的工作任務(wù)等，并確保交接的內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、清晰，不存在任何遺漏或錯(cuò)誤。3.交接手續(xù)：乙方應(yīng)填寫工作交接清單，詳細(xì)記錄交接的內(nèi)容、時(shí)間、交接人等信息，并由雙方簽字確認(rèn)。同時(shí)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成與工作交接相關(guān)的其他事項(xiàng)，如協(xié)助甲方與相關(guān)客戶、合作伙伴進(jìn)行溝通，確保工作的順利過渡。四、工資及福利待遇結(jié)算1.工資結(jié)算：甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際出勤情況，結(jié)算乙方截至勞動(dòng)合同解除之日的工資。工資結(jié)算周期為自然月，甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[x]個(gè)工作日內(nèi)，將乙方的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方的工資計(jì)算方式為：[具體工資計(jì)算方式]。經(jīng)核算，乙方在勞動(dòng)合同解除前的應(yīng)發(fā)工資為人民幣[x]元。2.福利待遇結(jié)算：甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定，結(jié)算乙方的福利待遇。乙方在職期間享有的福利待遇包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及公司提供的其他福利。經(jīng)核算，乙方應(yīng)享受的年假天數(shù)為[x]天，已休[x]天，未休[x]天。甲方應(yīng)按照乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的[x]倍，向乙方支付未休年假工資報(bào)酬，共計(jì)人民幣[x]元。此外，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至勞動(dòng)合同解除之日，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。對于乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分，甲方有權(quán)從乙方的工資中代扣代繳。五、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作的年限×乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資。乙方在甲方工作的年限為[x]年[x]個(gè)月，乙方解除勞動(dòng)合同前十二個(gè)月的平均工資為人民幣[x]元。因此，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償為人民幣[x]元。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц叮杭追綉?yīng)在本協(xié)議生效之日起[x]個(gè)工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付至乙方指定的銀行賬戶。六、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)：乙方承諾，在與甲方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及勞動(dòng)合同解除或終止后[x]年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.競業(yè)限制義務(wù)：乙方承諾，在與甲方勞動(dòng)合同解除或終止后[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[x]%，支付方式為每月[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[x]倍。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接；有權(quán)對乙方的工作交接情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；有權(quán)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，對乙方的工資、福利待遇等進(jìn)行結(jié)算和支付。義務(wù)：按照本協(xié)議的約定，向乙方支付工資、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；為乙方出具解除勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，履行保密及競業(yè)限制的相關(guān)義務(wù)。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付工資、福利待遇及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；有權(quán)要求甲方為其出具解除勞動(dòng)合同的證明，并辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。義務(wù)：按照本協(xié)議的約定完成工作交接；遵守甲方的保密及競業(yè)限制規(guī)定；不得向任何第三方披露本協(xié)議的內(nèi)容及雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的相關(guān)事宜。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、福利待遇、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付的費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接，或違反保密及競業(yè)限制規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等