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石獅市教師聘用合同協(xié)議?甲方(聘用單位):名稱:[石獅市具體學(xué)校名稱]法定代表人:[姓名]地址:[學(xué)校地址]聯(lián)系電話:[電話號碼]乙方(受聘教師):姓名:[姓名]性別:[性別]身份證號碼:[身份證號]地址:[家庭住址]聯(lián)系電話:[電話號碼]根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就甲方聘用乙方擔(dān)任教師崗位事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、聘用崗位及期限(一)聘用崗位1.乙方受聘擔(dān)任[學(xué)科名稱]教師,負(fù)責(zé)教授[具體年級]的[學(xué)科課程]。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱及相關(guān)要求,認(rèn)真履行教師職責(zé),完成教學(xué)任務(wù)。(二)聘用期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止,為期[x]年。試用期為[x]個月,自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容與要求(一)工作內(nèi)容1.備課與授課乙方應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n,精心設(shè)計教學(xué)方案,確保教學(xué)內(nèi)容準(zhǔn)確、豐富、生動,符合學(xué)生的認(rèn)知水平和教學(xué)大綱要求。按照課程表安排,按時、高質(zhì)量地完成課堂教學(xué)任務(wù),注重教學(xué)方法的多樣性和靈活性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高教學(xué)效果。2.作業(yè)批改與輔導(dǎo)認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè),及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,針對學(xué)生存在的問題進(jìn)行個別輔導(dǎo)或集中講解,幫助學(xué)生鞏固所學(xué)知識,提高學(xué)習(xí)成績。定期組織課外輔導(dǎo)活動,為學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生提供額外的學(xué)習(xí)幫助,為學(xué)有余力的學(xué)生拓展知識面。3.教學(xué)研究與改革積極參與學(xué)校組織的教學(xué)研究活動,結(jié)合教學(xué)實踐,探索創(chuàng)新教學(xué)方法和手段,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。參與課程開發(fā)和教材編寫工作,為學(xué)校的教學(xué)改革和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。4.學(xué)生管理協(xié)助班主任做好班級管理工作,關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)和身心健康,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為規(guī)范。與家長保持密切溝通,及時反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,共同促進(jìn)學(xué)生的成長。(二)工作要求1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,做到愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表。2.乙方應(yīng)具備扎實的專業(yè)知識和較高的教學(xué)水平,不斷更新教育觀念,提高自身素質(zhì)。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格按照教學(xué)計劃和教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué),不得擅自增減教學(xué)內(nèi)容、變更教學(xué)進(jìn)度。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)、考核和教研活動,不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、工作條件與勞動保護(hù)(一)工作條件1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備,確保教學(xué)工作的正常開展。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。(二)勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的人身安全。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。四、工作報酬與福利待遇(一)工作報酬1.乙方的月工資為人民幣[x]元,其中基本工資為人民幣[x]元,績效工資為人民幣[x]元。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果,發(fā)放績效工資??冃Э己宿k法按照甲方制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,按時足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或特殊情況,工資發(fā)放時間可相應(yīng)順延,但不得超過規(guī)定的最長時間。(二)福利待遇1.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假等帶薪休假待遇。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金,乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個人繳納部分。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和進(jìn)修機會,鼓勵乙方不斷提高業(yè)務(wù)水平。4.乙方在工作期間享有與甲方其他教師同等的福利待遇,如節(jié)日福利、體檢等。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本合同期間所創(chuàng)作的教學(xué)成果、科研成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自將上述成果轉(zhuǎn)讓給第三方或自行使用。2.乙方應(yīng)積極配合甲方對上述知識產(chǎn)權(quán)的管理和使用,按照甲方的要求提供相關(guān)資料和協(xié)助。六、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及本合同約定,對乙方的工作進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核。有權(quán)根據(jù)學(xué)校教學(xué)工作的需要,調(diào)整乙方的工作崗位和工作任務(wù)。有權(quán)對乙方違反法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及本合同約定的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定,按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù),保障乙方的合法權(quán)益。組織乙方參加培訓(xùn)、考核和教研活動,為乙方的職業(yè)發(fā)展提供支持。尊重乙方的勞動成果,按照國家規(guī)定和學(xué)校規(guī)章制度對乙方進(jìn)行表彰和獎勵。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定,獲得相應(yīng)的工作報酬和福利待遇。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、考核和教研活動,提出合理化建議。對甲方違反法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及本合同約定的行為,有權(quán)提出異議和申訴。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。按照本合同約定,認(rèn)真履行教師職責(zé),完成教學(xué)任務(wù)。積極參加甲方組織的培訓(xùn)、考核和教研活動,不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。愛護(hù)甲方的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備,保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。七、合同的變更、解除與終止(一)合同變更1.本合同履行期間,如有下列情形之一的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同:國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化,影響本合同履行的。學(xué)校教學(xué)工作需要,調(diào)整乙方工作崗位或工作任務(wù)的。因不可抗力等原因,致使本合同無法繼續(xù)履行的。2.合同變更應(yīng)采用書面形式,由雙方簽字(蓋章)確認(rèn)。(二)合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或本合同約定的。嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失的。被依法追究刑事責(zé)任的。患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的。不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:未按照本合同約定支付乙方工資及福利待遇的。未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。甲方未按照本合同約定提供必要的工作條件和勞動保護(hù)的。4.除上述情形外,任何一方解除本合同,應(yīng)提前[x]日以書面形式通知對方。(三)合同終止1.本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自行終止。2.本合同履行期間,乙方退休、死亡或被宣告失蹤、死亡的,本合同終止。3.本合同終止后,雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和學(xué)校規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定,如一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)按照損失的大小承擔(dān)賠償責(zé)任。損失包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、因乙方違約導(dǎo)致的教學(xué)事故損失等。3.甲方違反本合同約定,未按時足額支付乙方工資及福利待遇,或未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的,應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并支付乙方相應(yīng)的賠償金。九、爭議解決1.本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間,除涉及爭議的部分外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭議的部分。十、其他條款1.本合同未盡事宜,按照國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度執(zhí)行;如國家法律

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