民辦教育培訓機構申辦材料范本

范本1：申辦報告（模板）根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關規(guī)定，經過認真準備，特申請設立（培訓機構名稱），具體情況如下：一、舉辦者信息：1.舉辦者名稱/姓名：2.舉辦者住所/住址：二、擬舉辦培訓機構信息：1.培訓機構名稱：2.培訓機構地址：3.培訓內容：4.培訓規(guī)模：5.培訓形式：6.層次類型：7.培養(yǎng)目標：8.黨組織設置：9.辦學條件：10.內設管理體制：（內容含師資力量的分配和各項管理制度；內部人員崗位設置等情況）。11.經費籌措與管理使用：（內容含經費來源，資金用途等）法定代表人（手簽）：年月日范本2：（非營利性章程模版，請雙面打?。┗葜菔谢輺|縣XX培訓中心校外培訓機構章程（非學科類培訓）（輔題：須載明機構章程修訂次數(shù)、歷次修訂和生效時間）第一章總則第一條*為推進依法治校，建立現(xiàn)代機構制度，維護機構和師生的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國教育法》和《中華人民共和國民辦教育促進法》等法律法規(guī)，結合機構實際，制定本章程。第二條*機構的名稱和地址：機構中文名稱：機構英文名稱：（應與中文名稱一致）機構地址：（地址應詳盡，如：xx省XX市xx縣（市、區(qū)）XX街XX號）機構網址：（如有可填）（以上信息應與機構審批機關核準的內容一致）第三條*機構性質：（須載明：捐助法人）第四條*機構開辦資金：（適用于非營利性民辦培訓機構，開辦資金應符合有關法律法規(guī)的規(guī)定，出資者出資成立民辦非企業(yè)單位，出資金額為捐贈資產，不保留和享有任何財產權利）【開辦資金應符合有關法律法規(guī)的規(guī)定；如為多個出資人，應分別載明每位出資人的出資金額?！浚ㄒ唬┏鲑Y人民幣元，以形式出資，所占比例；（二）出資人民幣元，以形式出資，所占比例；（三）出資人民幣元，以形式出資，所占比例。第五條*辦學層次、辦學定位和辦學形式：（如：辦學層次是非學歷教育；辦學定位是指辦學特色或機構發(fā)展戰(zhàn)略目標；辦學形式是業(yè)余面授等）。第六條*辦學規(guī)模：（根據(jù)審批機關核準的機構面積確定辦學規(guī)模）。招生對象：（小學/初中/高中、小學1至3年級等）學段的（體育類/文化藝術類/科技類/其他非學科類:____）培訓的學員。第七條*機構業(yè)務主管機關：____教育局。機構登記管理機關：______民政局。第八條*辦學理念：（須載明：辦學指導思想、辦學使命、培養(yǎng)目標等內容）辦學宗旨：（須載明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，堅持中國共產黨的全面領導，踐行社會主義核心價值觀，遵守社會道德風尚等內容）機構標識：（如有，須載明：校訓、?；?、校歌等）第二章機構舉辦者第九條*機構的舉辦者是：（舉辦民辦培訓機構的組織，應當具備下列條件）（一）有中華人民共和國法人資格；（二）信用狀況良好，未被列入企業(yè)經營異常名錄、社會組織活動異常名錄或嚴重違法失信企業(yè)名單、嚴重違法失信名單，無不良記錄；（三）法定代表人有中華人民共和國國籍，在中國境內定居，信用狀況良好，無犯罪記錄，有政治權利和完全民事行為能力。（舉辦民辦培訓機構的個人，應當具備下列條件）（一）有中華人民共和國國籍，在中國境內定居；（二）信用狀況良好，無犯罪記錄；（三）有政治權利和完全民事行為能力。第十條*機構舉辦者享有以下權利：（一）了解機構辦學情況和財務狀況；（二）推薦來自舉辦者的理事會成員和監(jiān)事會成員候選人，其中推薦首屆理事會成員和監(jiān)事會成員候選人；（三）查閱理事會會議紀要及機構財務會計報告、審計報告；（四）依據(jù)機構章程規(guī)定的權限與程序，參與機構的辦學和管理活動。第十一條*機構舉辦者履行以下義務：（一）遵守機構章程，支持機構依法按照章程自主辦學；（二）依約按時、足額繳納出資，將出資用于辦學的資產足額過戶到機構名下；（三）機構存續(xù)期間，不得挪用辦學經費，不得侵占、挪用、私分、抽逃已投入到機構的資產、國有資產、受贈的財產以及辦學結余，不得向學員籌集辦學資金；（四）不得用教育教學設施抵押貸款、進行擔保；（五）辦學結余全部用于辦學。第十二條*舉辦者參與機構辦學和管理的權限和程序：權限：程序：【聯(lián)合舉辦民辦培訓機構的應當簽訂聯(lián)合辦學協(xié)議，明確合作方式、各方權利義務和爭議解決方式等。民辦培訓機構的舉辦者根據(jù)機構章程規(guī)定的權限和程序參與機構的辦學和管理。機構舉辦者主動妥善處理好與機構理事會之間的關系，不得越過理事會直接干預機構事務】第三章機構法定代表人第十三條*擔任機構的法定代表人。（須載明：機構法定代表人是由理事長或者行政負責人（校長）擔任。機構法定代表人須具有中華人民共和國國籍，在中國境內定居，信用狀況良好，無犯罪記錄，有政治權利和完全民事行為能力）第十四條*機構法定代表人出現(xiàn)下列情形的，機構應當解除其職務，重新產生符合任職資格的法定代表人：（一）法定代表人有法律、行政法規(guī)或者國務院決定規(guī)定不得擔任法定代表人的情形的；（二）法定代表人由理事長擔任，喪失理事資格的；（三）法定代表人由行政負責人（校長）擔任，喪失行政負責人（校長）資格的；（四）因被羈押等原因喪失人身自由，無法履行法定代表人職責的；（五）其他導致法定代表人無法履行職責的情形。第四章機構理事會第十五條*機構實行理事會領導下的行政負責人（校長）負責制。理事會是機構的最高權力機構，是決策機構。第十六條*機構設立理事會。理事會成員每屆任期為4年，任期屆滿后可連選連任。機構理事會成員人，并設理事長1名。【理事會成員不少于5人，總人數(shù)應為單數(shù)，其中1/3以上理事應具有5年以上教育教學經驗】理事會成員是：。第十七條*理事會成員由機構舉辦者或其代表、行政負責人（校長）、機構黨組織負責人、教職工代表和熱愛教育事業(yè)的社會人士等擔任。教職工代表由教職工（代表）大會推薦。理事會成員熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權利和完全民事行為能力，并不得兼任機構監(jiān)事。第十八條*首屆理事會理事長、理事，由舉辦者開會決定推薦，并提供推薦函，再由機構籌辦領導小組召開會議，經過2/3以上組成成員同意后產生。理事會換屆，理事會成員因工作變動或退休等原因將及時調整變更，在理事會作出決定后30天內報機構審批機關備案后，并于15天內報登記管理機關備案。第十九條*理事會行使下列職權：（一）聘任和解聘行政負責人（校長）；（二）修改機構章程和制定機構的規(guī)章制度；（三）制定發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃；（四）籌集辦學經費，審核預算、決算；（五）決定教職工的編制定額和工資標準；（六）決定機構的分立、合并、終止；（七）決定其他重大事項。第二十條*理事長行使下列權利：（一）召集和主持理事會議；（二）落實檢查理事會決議的實施情況；（三）法律、法規(guī)和機構章程規(guī)定的有關權利。第二十一條*理事會成員行使下列權利：（一）參與機構重大問題決策，具有表決權；（二）參與機構年度預算、決算審核，對預算、決算情況具有知情權和審核權；（三）參與聘用和解聘機構行政負責人（校長）決定過程，對行政負責人（校長）的聘用和解聘具有表決權；（四）參與理事會活動的其他權利。第二十二條*理事應當遵守法律、法規(guī)和章程的規(guī)定，忠實履行職責，維護機構利益，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占機構的財產。理事不得有下列行為：（一）侵占、私分、挪用機構資金；（二）將機構資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；（三）將機構資金借貸給他人或者以機構財產為他人提供擔保；（四）違反本章程的規(guī)定或者未經理事會同意，與機構訂立合同或者進行交易；（五）利用職務便利為自己或者他人謀取屬于機構的業(yè)務，自營或者為他人經營與所任職機構同類的業(yè)務；（六）接受他人與機構交易的傭金歸為己有；（七）未經理事會同意，擅自披露機構秘密；（八）違反對機構忠實義務的其他行為。理事違反前款規(guī)定所得的收入應當歸機構所有。第二十三條*理事會每年至少召開兩次會議，有下列情形之一的，可以召開臨時會議。（一）理事長認為有必要時；（二）經三分之一以上理事會組成人員聯(lián)名提議時；（三）機構有重大問題需要理事會決策時。第二十四條*理事會會議須由2/3以上理事出席方可舉行，出席會議人數(shù)未達到本章程規(guī)定的人數(shù)時，或不按章程規(guī)定的程序開會，理事會會議所作出的決議無效。第二十五條*理事會會議實行一人一票制，按少數(shù)服從多數(shù)的原則進行表決。但討論以下重大事項，應當經理事會2/3以上組成成員同意方可通過。（一）聘任、解聘行政負責人（校長）；（二）修改機構章程；（三）制定發(fā)展規(guī)劃；（四）審核預算、決算；（五）決定機構的分立、合并、終止；（六）機構章程規(guī)定的其他重大事項。第五章行政負責人（校長）及辦公會議第二十六條*機構設行政負責人（校長）一名，人選由理事會遴選、確定、聘任，正式聘任的同時即報告機構審批機關，并同時報登記管理機關。行政負責人（校長）應熟悉教育及相關法律法規(guī)，具有5年以上教育管理經驗和良好辦學業(yè)績，個人信用狀況良好。行政負責人（校長）的任職條件，按照政府部門有關規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，參照國家舉辦的同級同類教育機構的行政負責人（校長）任職條件執(zhí)行，但年齡可以適當放寬。行政負責人（校長）是：。第二十七條*行政負責人（校長）負責機構教育教學和行政管理工作，行使下列職權：（一）執(zhí)行機構理事會的決定；（二）實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務預算和機構規(guī)章制度；（三）聘任和解聘機構工作人員，實施獎懲；（四）組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質量；（五）負責機構日常管理工作；（六）提出機構內部組織機構設置方案；（七）機構理事會的其他授權。第二十八條行政負責人（校長）應向理事會報告上一學年度機構工作，提交年度財務預算報告和上一年度財務決算報告，并及時向理事會通報機構其他重大事項。第六章機構黨組織建設及其工作機制第二十九條*機構將根據(jù)《中國共產黨章程》的規(guī)定，設立中國共產黨的組織，開展黨的活動，為黨組織的活動提供必要條件?！痉灿?名以上正式黨員的民辦機構，都要按照《中國共產黨章程》規(guī)定建立黨組織，并按期進行換屆。黨員人數(shù)不足3名的，可采取聯(lián)合組建、掛靠組建、派入黨員教師單獨組建等形式建立黨組織。暫不具備建立黨組織條件的，要通過選派黨建工作指導員、聯(lián)絡員或建立工會、共青團組織等途徑開展黨的工作，條件成熟時及時建立黨組織。】機構黨組織的主要職責：（一）保證政治方向。宣傳執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，宣傳執(zhí)行黨中央、上級黨組織和本組織的決議，引導機構全面貫徹黨的教育方針，依法辦學、規(guī)范辦學、誠信辦學，堅決反對一切削弱、歪曲、否定黨的領導和我國社會主義制度的言行，反對各種腐朽價值觀念。（二）凝聚師生員工。把思想政治工作貫穿機構工作各方面，貫穿教育教學全過程，密切聯(lián)系、熱忱服務師生員工，關心和維護他們的正當權益，統(tǒng)一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情，激發(fā)教職工主人翁意識和工作熱情。（三）推動機構發(fā)展。支持機構理事會和行政負責人（校長）依法依章行使職權，開展工作。參與機構改革發(fā)展穩(wěn)定和事關師生員工切身利益的重大事項決策，幫助機構健全章程和各項管理制度，促進機構提高教育質量、培養(yǎng)合格人才。（四）引領校園文化。堅持用社會主義核心價值觀塑造校園文化，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，開展精神文明創(chuàng)建活動，組織豐富多彩的文化活動，推動形成良好校風教風學風。（五）參與人事管理和服務。參與機構各類人才選拔、培養(yǎng)和管理工作，在教職工考評、職稱評聘等方面提出意見建議，主動聯(lián)系，關心關愛，調動他們的積極性和創(chuàng)造性。（六）加強自身建設。完善組織設置和工作機制，加強黨組織班子成員和黨務干部管理，做好發(fā)展黨員和黨員教育管理服務工作，嚴格組織生活制度，認真貫徹民主集中制，強化黨組織日常監(jiān)督和黨員民主監(jiān)督，抓好黨風廉政建設。領導機構工會、共青團等群團組織和教職工大會（代表大會），做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。第三十條*黨組織負責人應按照有關規(guī)定通過選舉產生，并報上級黨組織批準。機構黨組織負責人主持機構黨組織的全面工作，定期研究機構黨建工作，參加機構的理事會、行政負責人（校長）辦公會或其他形式決策機構的會議，對辦學的主要問題提出建議，并監(jiān)督執(zhí)行。第三十一條*機構健全黨組織參與決策制度，機構黨組織領導班子成員通過法定程序進入機構決策機構和行政管理機構，行政負責人（校長）等行政機構成員按照黨的有關規(guī)定進入黨組織領導班子。機構重大決策應征求黨組織的意見。機構黨組織支持機構決策機構和行政負責人（校長）依法行使職權，督促其依法治教、規(guī)范管理。第三十二條*機構黨組織設立健全相關黨務工作部門、配備充足力量開展黨建工作，配備專職工作人員，落實相關待遇。將黨建工作經費列入年度經費預算，加強黨建活動場所規(guī)范化建設。第七章機構監(jiān)事（會）第三十三條*機構設立監(jiān)事（會）（人數(shù)較少的民辦機構可不設監(jiān)事會，但須設1-2名監(jiān)事）。監(jiān)事會由舉辦者或其代表、黨組織領導班子成員、機構教職工代表（由教職工大會或代表大會推選）組成。監(jiān)事會由名監(jiān)事組成，并推選一名主席或召集人。監(jiān)事（會）是：。監(jiān)事（會）每屆任期年，任期屆滿，可連選連任。機構理事、行政負責人（校長）及財務負責人不得兼任監(jiān)事。第三十四條*監(jiān)事會行使下列職權：（一）檢查機構的財務狀況和預算執(zhí)行情況；（二）監(jiān)督理事會和行政機構成員履職情況；（三）當理事、機構主要領導的行為損害機構的利益時，要求理事、機構主要領導予以糾正；（四）向教職工（代表）大會報告履職情況；（五）監(jiān)事列席理事會會議。第三十五條*監(jiān)事會實行一人一票、少數(shù)服從多數(shù)的表決制度。監(jiān)事會決議須經全體監(jiān)事過半數(shù)表決同意，方為有效。第八章教職工（代表）大會第三十六條*機構成立以教師為主體的教職工（代表）大會，保障教職工參與機構的民主管理和監(jiān)督。教職工（代表）大會每三年（或五年）一屆，每學年至少召開一次會議。遇有重大事項，經機構、機構工會或1/3以上教職工（代表）大會代表提議，可以臨時召開教職工（代表）大會。第三十七條*教職工（代表）大會的主要職責：（一）聽取機構章程草案的制定和修訂情況報告，提出修改意見和建議；（二）聽取機構發(fā)展規(guī)劃、教職工隊伍建設、教育教學改革以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告，提出意見和建議；（三）聽取機構年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告，提出意見和建議；（四）討論機構提出的與廣大教職工利益直接相關的福利、薪酬分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法；（五）審議機構上一屆（次）教職工（代表）大會提案的辦理情況報告；（六）推選理事會和監(jiān)事會中的教職工代表理事和監(jiān)事；（七）按照有關工作規(guī)定和安排評議機構領導干部；（八）通過多種方式對機構工作提出意見和建議，監(jiān)督機構章程、規(guī)章制度和決策的落實，提出整改意見和建議；（九）討論法律法規(guī)規(guī)定的以及機構與機構工會商定的其他事項。教職工（代表）大會的意見和建議，以會議決議的方式作出。第三十八條*教職工（代表）大會須有2/3以上教職工（代表）出席。教職工（代表）大會的選舉和表決，須經教職工（代表）大會教職工（代表）總數(shù)半數(shù)以上通過方為有效。第九章機構其他組織機構第三十九條*機構設立如下基本的行政管理和黨組織機構：（根據(jù)機構實際與發(fā)展需要，科學設置機構內部行政管理組織機構和黨組織機構）。機構人事、財務等關鍵管理崗位負責人與機構決策機構、監(jiān)督機構成員實行親屬回避制度。第四十條*機構的教職工依照《中華人民共和國工會法》等法律法規(guī)建立工會組織，維護自身合法權益。第四十一條*機構的工會、教職工（代表）大會、在機構黨委領導下，按照各自章程并在法律法規(guī)和機構規(guī)章制度規(guī)定的范圍內開展活動，參與機構民主管理。機構將黨建工作、思想政治工作和群團組織工作經費納入機構經費預算，充分保障黨群工作的開展和推進。第十章教職工第四十二條*機構按照國家、省、市有關規(guī)定，建立與其辦學層次、規(guī)模和機構發(fā)展相適應的教師隊伍，并根據(jù)教學實際需要，培養(yǎng)骨干教師和學科帶頭人。第四十三條*機構按照《中華人民共和國民辦教育促進法》及其實施條例、《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，聘任教師和聘用其他職工，并與其簽訂聘任或勞動合同。第四十四條*機構教師享有《中華人民共和國教師法》及有關法律法規(guī)、聘任合同規(guī)定的權利，履行《中華人民共和國教師法》及有關法律法規(guī)、聘任合同規(guī)定的義務。機構其他職工的權利和義務依據(jù)有關法律和聘用合同確定。機構依法保障教職工的工資和福利待遇。第四十五條*機構鼓勵支持教師及管理人員開展教育教學研究、學術交流，參加專業(yè)學術團體和業(yè)務技能培訓。其經費列入機構年度預算。機構對聘用的教職工加強思想品德教育。第四十六條*機構根據(jù)獎懲規(guī)定，對取得教育教學成果和對機構作出重大貢獻的教職工予以表彰、獎勵；對違反《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)和機構規(guī)章制度的教職工予以教育或處分。機構每年對教職工的思想品德、業(yè)務水平、工作態(tài)度和工作業(yè)績、廉潔自律進行考核，考核結果作為繼續(xù)聘任聘用、解聘、晉升工資、實施獎懲的重要依據(jù)。第四十七條*機構成立教職工申訴處理委員會及其工作機構。機構對教職工作出處分決定前，應當告知教職工有權進行陳述申辯，教職工對所受處分不服的，可以根據(jù)有關規(guī)定提出申訴。第十一章學員第四十八條*機構按教育行政部門的規(guī)定招收學員。凡按有關規(guī)定被招收的學員，機構應為其辦理相關手續(xù)。機構建立健全學員管理制度，按國家有關規(guī)定建立學員檔案。第四十九條*學員享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育權利，履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育義務。機構依法保障學員的合法權益。按照規(guī)定，根據(jù)學員的表現(xiàn)和學習成果，對達到規(guī)定標準者，給予開具相應的學習證明。第十二章教育教學管理第五十條*機構以培養(yǎng)人才為中心，注重學員綜合素質培養(yǎng)，遵循教育規(guī)律，不斷提高教育教學質量，增強受教育者的社會責任感、創(chuàng)新精神和實踐能力。第五十一條*機構加強學員思想道德教育工作，把社會主義核心價值觀融入教育各方面，轉化為學員的情感認同和行為習慣。開展理想信念教育，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，弘揚民族精神和時代精神，加強愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導人們樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀。機構堅持全員育人、全程育人的德育理念，完善德育體系，改進德育方式，健全德育網絡，提升德育工作有效性。第五十二條*機構的主要任務是教育教學工作，其他各項工作都要以有利于教育教學工作的開展為原則。第五十三條*機構的教學內容應當符合法律法規(guī)的規(guī)定，執(zhí)行國家基本的課程標準和教學大綱，按規(guī)定選用教材，完成教學計劃。第五十四條*機構積極推進和鼓勵教學研究和改革，運用先進的教育理論指導教育教學活動，積極推廣教改成果及成功經驗。第五十五條*機構依法、科學、規(guī)范管理，努力提高教育質量和辦學水平、效益。機構按有關規(guī)定，提供符合標準的教育教學設施、設備。第五十六條*機構建立健全風險防范制度、安全管理制度和應急預警處理機制，保障師生權益、生命財產安全，維護機構安全穩(wěn)定。機構加強安全教育，定期組織安全演練，增強師生避險、逃生、自救的意識與能力。機構法定代表人是機構安全穩(wěn)定工作的第一責任人。第五十七條*機構接受教育行政部門和其他有關部門對教育教學的監(jiān)督管理；接受業(yè)務主管部門的督導或其委托的社會機構對機構辦學水平、教育質量的評估。第十三章機構與社會第五十八條*機構應公示年度報告信息、行政許可信息以及行政處罰信息等信用信息，切實保障教職工、學員、社會公眾對機構重大事項、重要制度的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。第五十九條*機構遵守《教育法》《民辦教育促進法》等法律法規(guī)，嚴格貫徹落實中辦、國辦《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》。在開展教育培訓全過程中，承認機構的教育屬性，加強教育行業(yè)有關法律法規(guī)和政策文件的學習，遵循教育規(guī)律，愿意以教育機構身份接受廣東省教育廳以及各級教育行政部門依法依規(guī)開展的各項指導、監(jiān)督和管理工作。第六十條*機構具備為學校和師生用戶提供長期服務的信譽或者能力。包括具備開展校外培訓的教育活動相適應的技術、資金和專業(yè)人員等條件。第六十一條*機構切實保障資金安全和財務規(guī)范。遵守教育部和廣東省教育廳以及各級教育行政部門關于收費時限、資金管理和財務制度的有關要求，努力營造健康財務，切實防范資金運營風險，并承諾主動接受、積極配合廣東省教育廳以及各級教育行政部門對機構的財務監(jiān)管。第十四章資產和財務管理第六十二條*機構對舉辦者投入的資產、受捐贈的財產、辦學積累及其他合法財產，享有法人財產權。機構對舉辦者投入的資產、受捐贈的財產、收取的費用以及辦學積累等分別核算、登記建賬，并接受有關部門檢查監(jiān)督。第六十三條*機構的辦學資金主要用于機構的教育教學設備購置，教職工工資和福利、繳納社會保險費，教師培訓，教育教研活動，招生宣傳等辦學支出。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用機構的資產。機構收取的費用主要用于教育教學活動、改善辦學條件和保障教職工工資待遇。教育教學活動支出占學費收入的比例%。（機構可根據(jù)辦學層次、登記類型及自身具體情況，參照相關法律法規(guī)的規(guī)定，自主確定具體比例）第六十四條*機構執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》會計制度。機構依法建立財務、會計制度和資產管理制度，并按照國家有關規(guī)定設置會計賬簿，進行會計核算，編制財務會計報告。第六十五條*機構可配備具有專業(yè)資格的會計人員，會計人員不得兼任出納，會計人員進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。第六十六條*機構建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整，并依法執(zhí)行國家稅收政策。機構變更舉辦者、更換法定代表人之前必須進行財務審計。第六十七條*機構資產的使用接受機構審批機關和其他有關部門的監(jiān)督。機構在每一會計年度結束時制作財務會計報告，委托會計師事務所依法進行審計，在申請年度檢查時報機構審批機關年檢，并向登記管理機關報送年度工作報告。第六十八條*機構收費時段與教學安排應協(xié)調一致，不得一次性收取時間跨度超過3個月的費用，且不超過5000元。收費項目、標準和方式需報送至業(yè)務主管單位（教育部門）進行備案，并在招生報名開始前不少于30天向社會公示，不得在公示項目和標準之外收取其他費用。收費需進入機構賬戶，不得以個人名義收費。第六十九條*負有債務的民辦機構，應當將年度辦學結余優(yōu)先用于償還債務。（辦學結余是指機構扣除辦學成本等形成的年度凈收益，扣除社會捐助、國家資助的資產，發(fā)展資金以及按照國家有關規(guī)定提取其他必需費用后的余額。）第七十條*機構結余全部用于機構發(fā)展，不得在舉辦者、出資者、理事、監(jiān)事、行政負責人（校長）中進行分配。第七十一條*機構接受的捐贈財產的使用和管理，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》有關規(guī)定執(zhí)行。機構接受的捐贈資金和各級政府資助的民辦教育專項資金必須專款專用，并接受政府或政府委托第三方的審計和效益評價。第十六章機構的變更與終止第七十二條*機構名稱、層次、類別的變更，由機構理事會報機構審批機關批準后，到登記管理機關辦理變更登記；變更其他登記事項的，按規(guī)定報機構審批機關加具意見后，到登記管理機關辦理變更登記。第七十三條*機構的注銷，在進行財務清算后，由機構理事會報機構審批機關批準。第七十四條*機構有下列情形之一的，應當終止：（一）根據(jù)機構章程規(guī)定要求終止，并經審批機關批準的；（二）被吊銷辦學許可證的；（三）辦學許可證期滿且機構無招生、辦學行為的；（四）因資不抵債無法繼續(xù)辦學的；（五）其他依據(jù)法律法規(guī)應終止的事項。第七十五條*機構在終止前，依法成立清算小組，清理債權債務，處理善后事宜。清算期間，不得開展清算以外的活動。第七十六條*機構終止后，機構的財產按下列順序清償：（一）退還學員的學費、雜費和其他費用；（二）發(fā)放教職工的工資及應繳納的社會保險費用；（三）償還其他債務。機構清償上述債務后的剩余財產繼續(xù)用于其他非營利性機構辦學。第七十七條*機構終止時，應當妥善安置在校學員。第七十八條*機構終止后，在理事會表決通過后15日內，報審批機關同意，并將辦學許可證和印章交回機構審批機關，憑審批同意的批復，在15日內向登記機關依法辦理注銷登記手續(xù)。機構自登記管理機關發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。第七十九條*機構發(fā)生注銷等重大事項，機構黨組織應當及時向上級黨組織報告，由上級黨組織對機構黨組織的變更或者撤銷作出決定。第十七章附則第八十條*機構保持章程的穩(wěn)定，但有下列情形之一的，機構將修改章程：（一）國家有關法律、法規(guī)進行修改，本章程與之發(fā)生抵觸時；（二）機構實際事項發(fā)生變化，與原有章程不符時；（三）理事會因實際情況和需要作出修改章程決定時。第八十一條*章程的修訂，可由機構理事會、行政負責人（校長）辦公會議或者1/3以上教職工（代表）大會代表提出。章程修訂稿應廣泛征求意見，經過教職工（代表）大會討論，機構理事會審定。第八十二條*本章程修訂經理事會審定后，報業(yè)務主管部門備案，自業(yè)務主管部門備案后30日內，報登記管理機關備案。章程經登記管理機關備案后10個工作日內通過機構官網等方式向社會公告，自公告之日年月日起生效。第八十三條*本章程的解釋權屬機構理事會。全體理事會成員簽名并加蓋指模：全體監(jiān)事簽名并加蓋指模：舉辦者（組織蓋章/個人簽名并加蓋指模）：以上為機構第一屆理事會成員名單，于年月日通過（方式）產生。

范本3：（營利性章程，請雙面打?。┗葜菔谢輺|縣XX培訓中心有限公司章程（輔題：須載明公司章程修訂次數(shù)、歷次修訂和生效時間）注：1、*為必須載明的事項。文中提示內容或選擇性內容在提交的章程中應予刪除或相應修改；2、范本中有下劃線的，應當填寫；3、公司章程有違反法律、行政法規(guī)的內容的，公司登記機關有權要求申請人作相應修改。第一章總則第一條*為規(guī)范民辦培訓機構的管理，建立現(xiàn)代公司制度，維護公司和師生的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）《中華人民共和國民辦教育促進法》《廣東省體育類校外培訓機構設置標準（試行）》《廣東省文化藝術類校外培訓機構設置標準（試行）》《廣東省科技類校外培訓機構設置標準（試行）》等法律法規(guī)規(guī)范性文件要求，結合公司實際，制定本章程。第二條*公司的名稱和地址：公司中文名稱：公司地址：（以上信息應與公司審批機關核準的內容一致）第三條*公司性質：社會力量舉辦營利性非學歷教育機構。公司類型：有限責任公司第四條*公司經營范圍：具體項目根據(jù)登記機關公布的經營項目分類標準辦理經營范圍填寫。第五條*公司注冊資本：（注冊資本為在登記管理機關登記的全體股東認繳的出資額）公司可以增加注冊資本和減少注冊資本。公司增加注冊資本時，股東有權優(yōu)先按照實繳的出資比例認繳新增資本的出資。全體股東另有約定的除外。（注：1、依法實行注冊資本實繳登記制的公司，應當將本條修改為：“公司注冊資本為人民幣萬元，已實繳?！?、公司設立時或減少注冊資本時，法律、行政法規(guī)或者國務院決定對公司注冊資本最低限額另有規(guī)定的，注冊資本數(shù)額不得低于其規(guī)定的最低限額。3、因合并、分立而存續(xù)或者新設的公司的注冊資本，應當依照原國家工商行政管理總局印發(fā)的《關于做好公司合并分立登記支持企業(yè)兼并重組的意見》確定。）第六條*公司的股東公司股東共個，分別是：1、姓名（名稱）：，證件名稱：，證件號碼，住所：；2、姓名（名稱）：，證件名稱：，證件號碼，住所：；（注：股東的姓名或者名稱應當與公司股東名冊的記載一致。）第七條股東的出資額、出資時間和出資方式（一）股東的出資額、出資時間和出資方式：股東姓名（名稱）：，出資萬元，已于年月日繳足。2、股東姓名（名稱）：，出資萬元，已于年月日繳足。（社會組織或者個人不得以財政性經費、捐贈資產舉辦或者參與舉辦營利性民辦機構）（二）股東以非貨幣財產出資的，對出資的非貨幣財產須評估作價，核實財產，不得高估或者低估作價。法律、行政法規(guī)對評估作價有具體規(guī)定的，從其規(guī)定。（注：股東不得以勞務、信用、自然人姓名、商譽、特許經營權或者設定擔保的財產等作價出資。）（三）股東應當以自己的名義出資。（四）股東的出資期限不得超過本章程規(guī)定的公司營業(yè)期限。（五）股東不按照本章程規(guī)定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。（六）公司成立后，發(fā)現(xiàn)作為設立公司出資的非貨幣財產的實際價額顯著低于公司章程所定價額的，應當由交付該出資的股東補足其差額；公司設立時的其他股東承擔連帶責任。（七）公司發(fā)生債務糾紛或者依法解散清算時，如資不抵債，未繳足出資的股東應先繳足出資。第八條*辦學層次、辦學定位和辦學形式：（須載明：辦學層次是指公司實施的是非學歷教育培訓；辦學定位是指辦學特色或公司發(fā)展戰(zhàn)略目標；辦學形式是指業(yè)余等）依法依規(guī)須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展相應活動。第九條*辦學規(guī)模：約人。第十條*培訓機構業(yè)務主管機關：惠東縣教育局。公司登記管理機關：惠東縣市場監(jiān)督管理局。第十一條*辦學宗旨：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，堅持社會主義辦學方向，貫徹國家的教育方針，保證教育、教學質量，踐行社會主義核心價值觀，遵守社會道德風尚。第二章股東第十二條*公司的股東是，具備下列條件：（舉辦民辦培訓機構的社會組織，應當具備下列條件）（一）有中華人民共和國法人資格。（二）信用狀況良好，未被列入企業(yè)經營異常名錄或嚴重違法失信企業(yè)名單，無不良記錄。（三）法定代表人有中華人民共和國國籍，在中國境內定居，信用狀況良好，無犯罪記錄，有政治權利和完全民事行為能力。（舉辦民辦培訓機構的個人，應當具備下列條件）（一）有中華人民共和國國籍，在中國境內定居。（二）信用狀況良好，無犯罪記錄。（三）有政治權利和完全民事行為能力。第十三條*股東享有以下權利：（一）依法享有資產收益、參與重大決策和選擇管理者等權利，了解公司辦學情況和財務狀況；（二）推薦來自舉辦者的董事會成員和監(jiān)事成員候選人，其中推薦首屆董事會成員和監(jiān)事成員候選人；（三）要求公司為其簽發(fā)出資證明書；（四）按照本章程規(guī)定的方式分取紅利。（五）有依法律和本章程的規(guī)定轉讓股權、優(yōu)先購買其他股東轉讓的股權以及優(yōu)先認繳公司新增注冊資本的權利；（六）按有關規(guī)定質押所持有的股權；（七）對公司的業(yè)務、經營和財務管理工作進行監(jiān)督，提出建議或質詢。有權查閱、復制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議記錄和財務會計報告、審計報告。有權要求查閱公司會計賬簿，公司拒絕提供查閱的，股東可以請求人民法院要求公司提供查閱。（八）依據(jù)公司章程規(guī)定的權限與程序，參與公司的辦學和管理活動。（九）取得辦學收益，依據(jù)國家有關規(guī)定分配辦學結余。（十）在公司清算完畢并清償公司債務后，按照本章程規(guī)定的方式分配剩余財產。（十一）參加股東會，并按本章程規(guī)定的方式行使表決權；（十二）有選舉和被選舉為董事或者監(jiān)事的權利；（十三）股東會、董事會的決議內容或者會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的，股東可以依法請求人民法院撤銷。第十四條*股東履行以下義務：（一）遵守公司章程，支持公司依法按照章程自主辦學；（二）以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；（三）應當按期足額繳納本章程載明的各自所認繳的出資額；以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入公司在銀行開設的賬戶；以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權轉移到公司名下的手續(xù)；（四）遵守公司章程，保守公司秘密；（五）支持公司的經營管理，促進公司業(yè)務發(fā)展；（六）公司存續(xù)期間，不得挪用辦學經費，不得侵占、挪用、抽逃已投入到公司的資產、國有資產、受贈的財產以及辦學積累。不得向學員、家長籌集辦學資金。（七）不得抽逃注冊資本，不得用教育教學設施抵押貸款、進行擔保；（八）辦學結余分配在年度財務結算后進行；（九）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；（十）不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益。第十五條股東參與公司辦學和管理的權限和程序：權限：程序：【民辦培訓機構的股東根據(jù)機構章程規(guī)定的權限和程序參與機構的辦學和管理。機構股東主動妥善處理好與機構董事會之間的關系，不得越過董事會直接干預機構事務】第三章 公司的股權轉讓第十六條股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數(shù)同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權；不購買的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買權。兩個以上股東主張行使優(yōu)先購買權的，協(xié)商確定各自的購買比例；協(xié)商不成的，按照轉讓時各自的實繳出資比例行使優(yōu)先購買權。本條第二款規(guī)定的“視為同意轉讓”，可由公司出具書面證明。第十七條人民法院依照法律規(guī)定的強制執(zhí)行程序轉讓股東的股權時，其他股東在同等條件下有優(yōu)先購買權，其他股東自人民法院通知之日起滿二十日不行使優(yōu)先購買權的，視為放棄優(yōu)先購買權。第十八條轉讓股權后，公司應當注銷原股東的出資證明書，向新股東簽發(fā)出資證明書，并相應修改本章程和股東名冊中有關股東及其出資的記載。第十九條股東可以依照《公司法》的規(guī)定，請求公司按照合理的價格收購其股權。股東與公司不能達成股權收購協(xié)議的，股東可以依法向人民法院提起訴訟。公司收購本公司股權后，應當辦理減資登記。第二十條股東未履行或者未全面履行出資義務即轉讓股權的，受讓人應當承繼轉讓人的出資義務。第二十一條自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格。股東未履行或者未全面履行出資義務的，繼承人應當承繼股東的出資義務。第四章公司法定代表人第二十二條*擔任公司的法定代表人。公司法定代表人是由董事長擔任。公司法定代表人須具有中華人民共和國國籍，在中國境內定居，信用狀況良好，無犯罪記錄，有政治權利和完全民事行為能力。第二十三條*法定代表人的職權：（一）法定代表人是法定代表公司行使職權的簽字人。（二）法定代表人在法律、行政法規(guī)以及本章程規(guī)定的職權范圍內行使職權，代表公司參加民事活動，對企業(yè)的生產經營和管理全面負責。（三）公司法定代表人可以委托他人代行職權，委托他人代行職權時，應當出具《授權委托書》。法律、行政法規(guī)規(guī)定必須由法定代表人行使的職權，不得委托他人代行。第二十四條法定代表人應當遵守法律、行政法規(guī)以及本章程的規(guī)定，不得濫用職權，不得作出違背公司股東會、董事會決議的行為，不得違反對公司的忠實義務和勤勉義務。法定代表人違反上述規(guī)定，損害公司或者股東利益的，應當承擔相應的責任。第二十五條公司法定代表人出現(xiàn)下列情形的，公司應當解除其職務，重新產生符合任職資格的法定代表人：（一）法定代表人有法律、行政法規(guī)或者國務院決定規(guī)定不得擔任法定代表人的情形的；（二）法定代表人由董事長擔任，喪失董事資格的；（三）法定代表人由行政負責人擔任，喪失行政負責人資格的；（四）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強制措施，無法履行法定代表人職責的；（五）正在被公安機關或者國家安全機關通緝的；（六）其他導致法定代表人無法履行職責的法定情形。第五章 公司的組織機構及其產生辦法、職權、議事規(guī)則第二十六條公司股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權力機構。第二十七條股東會行使下列職權：（一）決定公司的經營方針和投資計劃；（二）選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項；（三）審議批準董事會的報告；（四）審議批準監(jiān)事的報告；（五）審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；（六）審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；（八）對發(fā)行公司債券作出決議；（九）對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；（十）修改公司章程。第二十八條股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議在每會計年度期末召開一次。代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監(jiān)事提議召開有限責任公司股東會臨時會議的，應當召開臨時會議。第二十九條股東會會議由董事會召集，董事長主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持；董事會不能履行或者不履行召集股東會會議職責的，由監(jiān)事召集并主持；監(jiān)事不召集的，代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集并主持。第三十條召開股東會會議，應當于會議召開日前通知全體股東；但是，全體股東另有約定的除外。會議通知的內容應當包括：股東會召開的時間、地點、議題等。第三十一條股東會應當對股東會會議通知情況、股東出席情況、表決情況以及所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。第三十二條股東按照認繳出資比例行使表決權。第三十三條股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。股東會會議作出的其他決議，應當經代表過半數(shù)表決權的股東通過。股東會會議作出公司合并、分立以及減少注冊資本決議的，公司應當自作出決議之日起十日內通知債權人，并于三十日內在報紙上公告。第六章公司董事會與監(jiān)事（會）第三十四條公司設董事會，成員人，由股東會選舉產生。機構凡是有三名以上正式黨員的，應當建立黨組織，黨組織書記按規(guī)定進入董事會（暫不具備建立黨組織條件的，待條件成熟后再及時建立黨組織）第三十五條董事每屆任期年。任期屆滿，連選可以連任。（注：董事每屆任期不得超過三年。）第三十六條董事會設董事長一人，由董事會從董事中選舉產生。董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低于法定人數(shù)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，履行董事職務。董事會換屆，董事會成員因工作變動或退休等原因將及時調整變更，并在董事會做出決定后30天內報培訓機構審批機關備案，通過備案后方可有效。第三十七條董事會對股東會負責，行使下列職權：（一）負責召集和主持股東會，并向股東會報告工作；（二）執(zhí)行股東會的決議；（三）決定公司的經營計劃和投資方案；（四）制定發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃；（五）籌集辦學經費，制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；（六）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（七）制訂公司的增加或減少注冊資本的方案；（八）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；（九）決定公司內部管理機構的設置；（十）聘任和解聘行政負責人；（十一）聘任或者解聘公司經理、財務負責人，決定其報酬事項；（十二）決定教職工的編制定額和工資標準；（十三）修改公司章程和制定公司的規(guī)章制度；（十四）制定公司的基本管理制度。第三十八條董事長行使下列權利：（一）召集和主持董事會議；（二）落實檢查董事會決議的實施情況；（三）法律、法規(guī)和公司章程規(guī)定的有關權利。第三十九條董事會成員行使下列權利：（一）參與公司重大問題決策，具有表決權；（二）參與公司年度預算、決算審核，對預算、決算情況具有知情權和審核權；（三）參與聘用和解聘公司行政負責人決定過程，對行政負責人的聘用和解聘具有表決權；（四）參與董事會活動的其他權利。第四十條董事會的議事方式和表決程序：（一）董事會每年至少召開一次會議，有下列情形之一的，可以召開臨時會議。1、董事長認為有必要時；2、經三分之一以上董事會組成人員聯(lián)名提議時；3、公司有重大問題需要董事會決策時。（二）召開董事會會議應當于會議召開日前通知全體董事；董事會會議須由2/3以上董事出席方可舉行，出席會議人數(shù)未達到本章程規(guī)定的人數(shù)時，或不按章程規(guī)定的程序開會，董事會會議所做出的決議無效。（三）董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持；（四）董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名；（五）董事會決議的表決，實行一人一票；（六）董事會作出決議，必須經全體董事過半數(shù)通過；（七）但討論以下重大事項，應當經董（理）事會2/3以上組成成員同意方可通過。1、聘任、解聘行政負責人；2、制定修改公司章程方案；3、制定發(fā)展規(guī)劃；4、制定預算、決算方案；5、制定公司的分立、合并、終止方案；第四十一條公司設監(jiān)事人，由股東選舉產生，由黨的基層組織代表、教職工代表等人員組成，其中教職工代表不少于三分之一，每屆任期三年。任期屆滿，可以連任。（注：民辦培訓機構的監(jiān)事會由黨的基層組織代表、教職工代表等人員組成，其中教職工代表不少于三分之一。教職工人數(shù)少于二十人的培訓機構可以只設一至兩名監(jiān)事。監(jiān)事為職工代表的，可由職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生，并修改本條。）董事、高級管理人員以及財務負責人不得兼任監(jiān)事。第四十二條監(jiān)事行使下列職權：（一）檢查公司財務狀況和預算執(zhí)行情況；（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（三）當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本章程規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；（五）向股東會會議提出提案；（六）向教職工（代表）大會報告履職情況。（七）依照《公司法》第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟。第四十三條監(jiān)事可以列席董事會會議，并對董事會決議事項提出質詢或者建議。第四十四條有下列情形之一的，不得擔任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員：（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（二）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾五年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執(zhí)行期滿未逾五年；（三）擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經理，對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的，自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾三年；（四）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年；（五）個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償。公司違反前款規(guī)定選舉董事、監(jiān)事或者聘任高級管理人員的，該選舉或者聘任無效。董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間出現(xiàn)本條第一款所列情形的，公司應當解除其職務。第四十五條董事、監(jiān)事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規(guī)和公司章程的規(guī)定，對公司負有忠實義務和勤勉義務：（一）謹慎、認真、勤勉地行使股東、公司賦予的權利，以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項政策的要求，商業(yè)活動符合公司章程規(guī)定的業(yè)務范圍；（二）公平對待所有股東；（三）及時了解公司業(yè)務經營管理狀況；（四）對公司定期報告簽署書面確認意見；（五）如實向監(jiān)事提供有關情況和資料，不得妨礙監(jiān)事行使職權；（六）保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（七）法律、行政法規(guī)和公司章程規(guī)定的其他義務。第四十六條董事、高級管理人員不得有下列行為：（一）挪用公司資金；（二）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；（三）違反公司章程的規(guī)定，未經股東會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（四）違反公司章程的規(guī)定或者未經股東會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（五）未經股東會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業(yè)務；（六）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產。（七）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；（八）擅自披露公司秘密；（九）違反對公司忠實義務的其他行為。董事、高級管理人員違反前款規(guī)定所得的收入應當歸公司所有。第四十七條董事、監(jiān)事、高級管理人員執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。第七章內設機構（行政負責人）第四十八條*機構設行政負責人一名，行政負責人人選由董事會遴選、確定、聘任。行政負責人應熟悉教育及相關法律法規(guī)，具有5年以上教育管理經驗和良好辦學業(yè)績，個人信用狀況良好。第四十九條*行政負責人負責公司教育教學和行政管理工作，行使下列職權：（一）執(zhí)行公司董事會的決定；（二）實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務預算和公司規(guī)章制度；（三）聘任和解聘公司工作人員，實施獎懲；（四）組織教育教學、科學研究活動，保證教育教學質量；（五）負責公司日常管理工作；（六）提出公司內部組織機構設置方案；（七）公司董事會的其他授權。第五十條*行政負責人應向董事會報告上一學年度公司工作，提交年度財務預算報告和上一年度財務決算報告，并及時向董事會通報公司其他重大事項。第八章公司黨組織建設及其工作機制第五十一條*公司根據(jù)《中國共產黨黨章》成立中國共產黨基層組織。本單位要加強黨的建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。本單位具備條件應成立黨組織，黨組織設置形式根據(jù)黨員的人數(shù)確定。專職工作人員中有3名以上正式黨員的，單獨成立黨組織；正式黨員不足3名的，可與同一業(yè)務主管單位轄區(qū)的民辦非企業(yè)單位或其他單位建立聯(lián)合黨組織。尚不具備建立黨組織條件的，可由業(yè)務主管單位的黨組織選派黨的工作指導員或聯(lián)絡員，為建立黨組織創(chuàng)造條件。公司黨組織的主要職責：（一）保證政治方向，引導公司全面貫徹黨的教育方針，依法辦學、規(guī)范辦學、誠信辦學；（二）凝聚師生員工，把思想政治工作貫穿公司工作各方面、教育教學全過程；（三）推動公司發(fā)展，參與公司改革發(fā)展穩(wěn)定和事關師生員工切身利益的重大事項；（四）引領校園文化，堅持用社會主義核心價值觀塑造校園文化，推動形成良好校風教風學風；（五）參與人事管理和各類人才選拔培養(yǎng)和管理工作，在教職工考評、職稱評聘等方面提出意見建議。第五十二條公司黨組織應本著精干、高效和有利于加強黨的建設的原則，設立相關工作部門，配備工作人員。黨組織負責人應按照有關規(guī)定選舉產生，并報上級黨組織批準。第五十三條*公司黨組織負責人主持公司黨組織的全面工作，參加公司的董事會或其他形式決策公司的會議，對辦學的主要問題提出建議，并監(jiān)督執(zhí)行。第五十四條*公司健全黨組織參與決策制度，公司黨組織領導班子成員通過法定程序進入公司決策公司和行政管理公司，黨員行政負責人、副行政負責人等行政公司成員按照黨的有關規(guī)定進入黨組織領導班子。公司黨組織支持公司決策公司和行政負責人依法行使職權，督促其依法治教、規(guī)范管理。第九章教職工第五十五條公司按照國家、省、市有關規(guī)定，建立與本公司辦學層次、規(guī)模和公司發(fā)展相適應的教師隊伍，并根據(jù)教學實際需要，培養(yǎng)骨干教師和學科帶頭人。第五十六條*公司按照《中華人民共和國民辦教育促進法》及其實施條例、《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，聘任教師和聘用其他職工，并與其簽訂聘任或勞動合同。第五十七條*培訓機構教師享有《中華人民共和國教師法》及有關法律法規(guī)、聘任合同規(guī)定的權利，履行《中華人民共和國教師法》及有關法律法規(guī)、聘任合同規(guī)定的義務。公司其他職工的權利和義務依據(jù)有關法律和聘用合同確定。公司依法保障教職工的工資和福利待遇。第五十八條培訓機構執(zhí)行國家教師資格證制度及教師專業(yè)技術職務評定制度，鼓勵支持教師及管理人員開展教育教學研究、學術交流，參加專業(yè)學術團體和業(yè)務技能培訓。其經費列入公司年度預算。公司對聘用的教職工加強思想品德教育。第五十九條公司根據(jù)獎懲規(guī)定，對取得教育教學成果和對公司做出重大貢獻的教職工予以表彰、獎勵；對違反《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的教職工予以教育或處分。公司每年對教職工的思想品德、業(yè)務水平、工作態(tài)度和工作業(yè)績、廉潔自律進行考核，考核結果作為繼續(xù)聘任聘用、解聘、晉升工資、實施獎懲的重要依據(jù)。第六十條*公司成立教職工申訴處理委員會及其工作機構。公司對教職工做出處分決定前，應當告知教職工有權進行陳述申辯，教職工對所受處分不服的，可以根據(jù)有關規(guī)定提出申訴。第十章學員第六十一條*公司建立健全學員管理制度，建立學員檔案。學員享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育權利，履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育義務。第六十二條*公司成立學員申訴處理委員會及其工作公司，依法保障學員的合法權益。第六十三條*公司依法實行信息公開，切實保障教職工、學員、社會公眾對公司重大事項、重要制度的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權。公司按照《企業(yè)信息公示暫行條例》規(guī)定，通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，公示年度報告信息、行政許可信息以及行政處罰信息等信用信息。第十一章資產和財務管理第六十四條公司對股東投入的資產、辦學積累及其他合法財產，享有法人財產權。公司對股東投入的資產、收取的費用以及辦學積累等分別核算、登記建賬，并接受有關部門檢查監(jiān)督。第六十五條*公司建立嚴格的預算、決算制度。公司的辦學資金主要用于公司的辦學場所建設、教育教學設備購置，教職工工資和福利、繳納社會保險費，教師培訓，教育教研活動，招生宣傳等辦學支出。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用公司的資產。公司收取的費用主要用于教育教學活動、改善辦學條件和保障教職工工資待遇。教育教學活動支出占學費收入的比例不低于。（公司應根據(jù)辦學層次、登記類型及自身具體情況，參照相關法律法規(guī)的規(guī)定，自主確定具體比例。）第六十六條*公司執(zhí)行《企業(yè)會計制度》。公司依法建立財務、會計制度和資產管理制度，并按照國家有關規(guī)定設置會計賬簿，進行會計核算，編制財務會計報告。第六十七條公司配備具有專業(yè)資格的會計人員，會計人員不得兼任出納，會計人員進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。第六十八條公司建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整，并依法執(zhí)行國家稅收政策。公司分立、合并、變更舉辦者、更換法定代表人之前必須進行財務審計。第六十九條*公司資產的使用接受培訓機構審批機關和其他有關部門的監(jiān)督。公司在每一會計年度結束時制作財務會計報告，委托會計師事務所依法進行審計，在申請年度檢查時報培訓機構審批機關一并年檢。第七十條*公司收取費用的項目和標準由公司根據(jù)辦學成本、市場需求等因素自主確定，向社會公示，并接受有關主管部門的監(jiān)督。第七十一條*公司分配當年稅后利潤時，依法提取法定公積金和福利基金。法定公積金用于彌補公司的虧損、擴大辦學規(guī)?；蛘咿D為增加公司資本；福利基金主要用于教職工的集體福利開支。負有債務的民辦培訓機構，應當將年度辦學結余優(yōu)先用于償還債務。第七十二條*公司辦學結余分配在年度財務結算后進行。第十二章公司的變更與終止第七十三條*公司股東的變更，須由股東提出，在進行財務清算后，由培訓機構審批機關核準。公司名稱、層次、類別的變更，由公司董事會申請報培訓審批機關批準；公司法定代表人變更，經股東同意、公司董事會通過，由公司申請報培訓機構審批機關同意加蓋公章后，到登記管理機關辦理登記；變更其他事項，應當報培訓機構審批機關備案。第七十四條公司的分立、合并，在進行財務清算后，由公司董事會報培訓機構審批機關批準。第七十五條**公司有下列情形之一的，應當解散：（一）根據(jù)公司章程規(guī)定要求終止，并經審批機關批準的；（二）被吊銷辦學許可證的；（三）因資不抵債無法繼續(xù)辦學的；（四）股東會決議解散；（五）因公司合并或者分立需要解散；（六）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷；（七）人民法院依公司法第一百八十二條的規(guī)定予以解散。第七十六條*公司出現(xiàn)除上一條第（三）項以外的解散事由時，應當在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內成立清算組，開始清算。清算組由股東組成，其中非自然人股東應當指定人員行使相應權利。清算期間，不得開展清算以外的活動。第七十七條清算組在清算期間行使下列職權：（一）清理公司財產，分別編制資產負債表和財產清單；（二）通知、公告?zhèn)鶛嗳?；（三）處理與清算有關的公司未了結的業(yè)務；（四）清繳所欠稅款以及清算過程中產生的稅款；（五）清理債權、債務；（六）處理公司清償債務后的剩余財產；（七）代表公司參與民事訴訟活動。第七十八條清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上進行公告。第七十九條清算組在清算公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會或者人民法院確認。公司財產在分別退還學員的學費、雜