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文檔簡介
物業(yè)公司年度工作目標(biāo)責(zé)任書
為明確年度工作目標(biāo),強化責(zé)任意識,提升服務(wù)質(zhì)量,確保物業(yè)管理工作的規(guī)范化、專業(yè)化,特制定本責(zé)任書。
本責(zé)任書由XX物業(yè)公司(以下簡稱“公司”)與責(zé)任部門/責(zé)任人(以下簡稱“責(zé)任方”)共同簽訂,具體內(nèi)容如下:
一、責(zé)任期限202X年1月1日至202X年12月31日
二、年度工作目標(biāo)
1.基礎(chǔ)服務(wù)管理●確保物業(yè)區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備完好率≥98%,維修及時率≥95%?!窆矃^(qū)域保潔合格率≥95%,綠化養(yǎng)護達(dá)標(biāo)率≥90%?!窠⒉⑼晟茦I(yè)主檔案,信息完整率≥100%。
2.安全管理●全年重大安全事故發(fā)生率為0,一般安全事故發(fā)生率≤1%?!裣涝O(shè)施檢查覆蓋率100%,消防演練每季度不少于1次。●建立24小時安全巡邏制度,監(jiān)控系統(tǒng)正常運行率≥98%。
3.客戶服務(wù)●業(yè)主滿意度調(diào)查綜合評分≥85分(滿分100分)。●業(yè)主投訴處理及時率100%,投訴回訪率100%?!穸ㄆ诮M織社區(qū)文化活動(全年不少于4次)。
4.節(jié)能降耗與成本控制●公共區(qū)域能耗同比降低5%,維修成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。●物業(yè)費收繳率≥95%,歷史欠費清理完成率≥80%。
5.創(chuàng)新與提升●推行智慧物業(yè)管理系統(tǒng),年內(nèi)完成基礎(chǔ)功能上線?!耖_展員工培訓(xùn)(全年不少于6次),提升服務(wù)技能。
三、考核與獎懲
1.考核方式●公司每季度對責(zé)任方進行目標(biāo)達(dá)成情況檢查,年終進行綜合考評。●考核依據(jù)包括業(yè)主滿意度調(diào)查、日常檢查記錄、財務(wù)數(shù)據(jù)等。
2.獎勵機制●年度目標(biāo)全面達(dá)標(biāo):發(fā)放績效獎金(具體金額按公司制度執(zhí)行)?!癯~完成目標(biāo)或創(chuàng)新成果顯著:額外給予表彰及獎勵。
3.懲罰機制●未完成核心指標(biāo)(如安全事故、收繳率等):扣減績效獎金,情節(jié)嚴(yán)重者追究管理責(zé)任。●連續(xù)兩季度考核不達(dá)標(biāo):責(zé)任方需提交整改方案,公司視情況調(diào)整崗位。
四、附則1.本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,一式兩份,公司及責(zé)任方各執(zhí)一份。2.未盡事宜由雙方協(xié)商解決,必要時可簽訂補充協(xié)議。3.如遇不可抗力因素影響目標(biāo)達(dá)成,責(zé)任方可申請調(diào)整考核標(biāo)準(zhǔn)。
公司代表簽字(蓋章):日期:202X年XX月XX日
責(zé)任方簽字(蓋章):日期:202X年XX月XX日
安全責(zé)任書
為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,牢固樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,提高員工的自我保護意識,保障員工的人身安全和身體健康及家庭幸福,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《XX省安全生產(chǎn)條例》《XX物業(yè)安全生產(chǎn)管理制度》及有關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定,貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,特簽訂本責(zé)任書。
甲方:
XX物業(yè)管理公司
(簡稱甲方)
乙方:
XX物業(yè)管理項目
(簡稱乙方)
一、各部門員工在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定,遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高自身的安全素質(zhì),營造良好的安全氛圍,上崗后必須接受甲方組織的崗位安全培訓(xùn)教育、消防知識培訓(xùn)教育及設(shè)施設(shè)備操作規(guī)定的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
二、加強安全意識教育,遵守安全活動制度,參與安全教育考核,使安全意識深入人心。
三、服從部門領(lǐng)導(dǎo)和主管的指揮、管理,認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的各項工作流程和安全操作管理規(guī)定,掌握本崗位工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高生產(chǎn)安全技能,增強事故預(yù)防應(yīng)急處理能力和自我保護意識。
四、積極參與安全生產(chǎn)工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議,協(xié)助做好安全預(yù)防工作。按照工作要求參加本單位的安全生產(chǎn)檢查,對事故隱患能及時整改,解決安全生產(chǎn)中的問題,并將檢查、整改記錄結(jié)果及時向公司匯報。
五、熟悉各機器設(shè)備的操作流程并每日作業(yè)前進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患或其他不安全因素時,能立即整改的應(yīng)立即整改;無力整改的應(yīng)立即向部門領(lǐng)導(dǎo)報告,待隱患或不安全因素消除后方可作業(yè)。
六、工作人員必須如實報告身體狀況,做好個人信息詳細(xì)登記,嚴(yán)禁酒后上崗,嚴(yán)禁疲勞、帶病作業(yè);因個人原因出現(xiàn)的人身意外傷害,公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
七、每位作業(yè)人員的工作責(zé)任
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