2025員工暫時(shí)離職合同協(xié)議書(shū)范例-員工暫時(shí)離職協(xié)議

2025員工暫時(shí)離職合同協(xié)議書(shū)范例:員工暫時(shí)離職協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（公司方）：公司地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工方）：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)暫時(shí)離職，甲方同意乙方的暫時(shí)離職申請(qǐng)，并雙方就暫時(shí)離職期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本協(xié)議自年月日起至年月日止（以下簡(jiǎn)稱“協(xié)議期”）。協(xié)議期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議，或根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理雙方的勞動(dòng)關(guān)系。第二條暫時(shí)離職原因乙方因個(gè)人原因申請(qǐng)暫時(shí)離職，甲方同意乙方在協(xié)議期內(nèi)暫停履行原勞動(dòng)合同中的工作職責(zé)，但仍保留勞動(dòng)關(guān)系。第三條乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方在協(xié)議期間享有原勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)權(quán)利，但并不享有勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇。乙方同意在協(xié)議期間不從事任何與甲方競(jìng)爭(zhēng)性或有損甲方利益的活動(dòng)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)按甲方要求提供暫時(shí)離職期間的通訊地址及聯(lián)絡(luò)方式，以便甲方在需要時(shí)能夠及時(shí)與乙方取得聯(lián)系。第四條甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方在協(xié)議期間保留乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并在協(xié)議期滿后根據(jù)乙方的申請(qǐng)及時(shí)恢復(fù)乙方的工作崗位或重新安排合適的工作崗位。甲方在協(xié)議期間不向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。甲方應(yīng)為乙方保留勞動(dòng)關(guān)系期間的相關(guān)權(quán)益，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)的連續(xù)繳納。第五條協(xié)議的變更與解除本協(xié)議的任何變更均需由雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。在協(xié)議期內(nèi)，如乙方提前返回工作崗位，需提前日以書(shū)面形式通知甲方，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否接受乙方的返回，并調(diào)整乙方的工作崗位或安排相應(yīng)的工作內(nèi)容。如因乙方違反本協(xié)議約定或原勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并不承擔(dān)任何責(zé)任。第六條協(xié)議期滿后的安排協(xié)議期滿后，乙方如需繼續(xù)暫時(shí)離職，雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議。協(xié)議期滿后，乙方如需返回工作崗位，應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知甲方，甲方應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況及崗位需求，優(yōu)先安排乙方返回原崗位或相近崗位。第七條薪資與福利待遇在協(xié)議期間，乙方不享有勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利待遇，包括但不限于基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、績(jī)效工資、五險(xiǎn)一金等。甲方在協(xié)議期間將依法繼續(xù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。協(xié)議期滿后，乙方如需繼續(xù)暫時(shí)離職，雙方應(yīng)另行協(xié)商薪資與福利待遇。第八條保險(xiǎn)與公積金在協(xié)議期間，乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金由甲方繼續(xù)繳納，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照原勞動(dòng)合同及國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。協(xié)議期滿后，如乙方選擇繼續(xù)暫時(shí)離職，雙方應(yīng)另行約定保險(xiǎn)與公積金的繳納方式。第九條勞動(dòng)關(guān)系保留在協(xié)議期間，雙方勞動(dòng)關(guān)系保持不變，甲方不得以協(xié)議期滿為由解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。協(xié)議期滿后，如乙方未提及繼續(xù)暫時(shí)離職，甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況及崗位需求，安排乙方返回工作崗位或解除勞動(dòng)關(guān)系。第十條離職程序協(xié)議期滿后，乙方如需正式離職，雙方應(yīng)另行簽訂解除勞動(dòng)合同協(xié)議，并按照相關(guān)法律法規(guī)辦理離職手續(xù)。協(xié)議期滿后，如乙方未正式提出離職申請(qǐng)，且未返回工作崗位，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況處理相關(guān)勞動(dòng)關(guān)系。第十一條違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償給對(duì)方造成的損失。如因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方的損失，甲方有權(quán)從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬或其他應(yīng)得款項(xiàng)中扣除相應(yīng)損失。第十二條其他條款本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議的簽訂、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。第十三條合同的生效與終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期滿后，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止，雙方勞動(dòng)關(guān)系按原勞動(dòng)合同約定處理。甲方（公司方）：公司蓋章：法定代表人簽字：日期：年月