




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年高級(jí)工程師聘用合同甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(聘用人員):姓名:性別:身份碼:聯(lián)絡(luò)方式:地址:鑒于甲方需要專業(yè)的高級(jí)工程技術(shù)人才,乙方具備相應(yīng)的技術(shù)能力和經(jīng)驗(yàn),雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下聘用合同:第一章總則第一條本合同為固定期限聘用合同,甲方聘用乙方擔(dān)任高級(jí)工程師職務(wù),乙方同意接受甲方的聘用,并承諾在合同期內(nèi)盡職盡責(zé)地完成本職工作。第二條合同履行地為:。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。第三條本合同自年月日起至年月日止。合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽。第二章工作職責(zé)與權(quán)利第四條乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于:(一)負(fù)責(zé)甲方(具體項(xiàng)目或領(lǐng)域)的技術(shù)研究、開發(fā)、設(shè)計(jì)和實(shí)施;(二)參與甲方技術(shù)方案的制定與評(píng)審,提供專業(yè)意見和技術(shù)支持;(三)協(xié)助甲方完成(具體任務(wù)或目標(biāo)),確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn);(四)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,按時(shí)完成交辦的任務(wù),維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第五條乙方的權(quán)利:(一)享有與甲方高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員同等的福利待遇;(二)有權(quán)參與甲方的技術(shù)決策,提出合理化建議;(三)在合同期內(nèi),乙方享有繼續(xù)教育和專業(yè)技能培訓(xùn)的機(jī)會(huì);(四)乙方有權(quán)獲得與工作績效相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)和分紅(如有)。第三章勞動(dòng)報(bào)酬與福利第六條甲方每月支付乙方基本工資為元,績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目完成情況另行計(jì)算。第七條甲方為乙方提供以下福利:(一)五險(xiǎn)一金(具體繳納比例由甲方按國家規(guī)定執(zhí)行);(二)帶薪年假:天/年(根據(jù)工齡遞增);(三)節(jié)假日補(bǔ)貼及其他法定福利;(四)住房公積金:元/月;(五)其他補(bǔ)充福利:。第八條乙方享有甲方提供的(具體培訓(xùn)機(jī)會(huì)、科研經(jīng)費(fèi)等)支持,以確保乙方能夠順利開展工作。第九條乙方應(yīng)按月向甲方提交工作報(bào)告,甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并作為發(fā)放績效工資的依據(jù)。第四章保密條款與競(jìng)業(yè)限制第十條乙方承諾在合同期內(nèi)及合同終止后兩年內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得以任何形式向第三方披露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息及其他機(jī)密信息。第十一條乙方在合同期內(nèi)不得自營或參與經(jīng)營與甲方相同或類似的業(yè)務(wù),也不得受聘于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位。合同終止后,乙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制條款,甲方將按月支付乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金:元/月。第十二條違反本章條款的,乙方應(yīng)賠償甲方遭受的全部損失,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五章合同的終止與解除第十三條合同期滿后,雙方均可選擇終止合同,無需承擔(dān)任何責(zé)任。第十四條合同有效期內(nèi),雙方協(xié)商一致,可提前解除合同。第十五條乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:(一)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律;(二)因乙方的失職或錯(cuò)誤行為,導(dǎo)致甲方遭受重大損失;(三)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件;(四)乙方因違法被追究刑事責(zé)任。第十六條甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除合同:(一)未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬;(二)未為乙方繳納五險(xiǎn)一金,經(jīng)乙方書面催告后仍不履行;(三)甲方以暴力、威脅等手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)。第十七條合同解除或終止后,乙方應(yīng)向甲方移交所有與甲方相關(guān)的文件、資料及其他物品,并完成工作交接。甲方應(yīng)在乙方完成交接后個(gè)工作日內(nèi)支付乙方的未結(jié)算工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(如有)。第六章違約責(zé)任第十八條任何一方違反本合同約定的義務(wù),均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償給對(duì)方造成的全部損失。第十九條乙方違反保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款的,除賠償損失外,還需支付違約金元。第七章爭(zhēng)議解決第二十條因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八章其他條款第二十一條本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十二條本合同一式份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 皮革服裝設(shè)計(jì)中的文化符號(hào)運(yùn)用考核試卷
- 電池制造供應(yīng)鏈合作與創(chuàng)新考核試卷
- 紙漿的環(huán)保制程與優(yōu)化考核試卷
- 植物油加工在醫(yī)藥輔料行業(yè)的應(yīng)用考核試卷
- 印刷企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力提升考核試卷
- 畜牧業(yè)養(yǎng)殖廢棄物資源化利用產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建考核試卷
- 電動(dòng)門安全使用教育
- 肉類產(chǎn)品加工企業(yè)的生產(chǎn)效率提升考核試卷
- 消費(fèi)金融跨境業(yè)務(wù)與監(jiān)管考核試卷
- 互聯(lián)網(wǎng)+心理咨詢與治療考核試卷
- 八年級(jí)語文上冊(cè) 第一單元 第3課《鄉(xiāng)愁 余光中》教案 冀教版
- 2024中考英語必考1600詞匯分類速記表
- 江蘇泰州市泰興經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)國有企業(yè)招聘筆試題庫2024
- 2024年風(fēng)力發(fā)電運(yùn)維值班員(技師)技能鑒定考試題庫-下(判斷題)
- DL∕T 1709.3-2017 智能電網(wǎng)調(diào)度控制系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范 第3部分:基礎(chǔ)平臺(tái)
- 考核辦法和考核方案
- 化妝品生產(chǎn)OEM合同書
- 海上CANTITRAVEL平臺(tái)樁基施工關(guān)鍵技術(shù)應(yīng)用v7
- 有色金屬冶金概論課程教案
- 華為MA5800配置及調(diào)試手冊(cè)
- 中國生產(chǎn)安全行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)行動(dòng)態(tài)及投資發(fā)展?jié)摿Ψ治鰣?bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論