2025年小學(xué)門衛(wèi)用工勞動合同

2025年小學(xué)門衛(wèi)用工勞動合同甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。本合同自年月日起至年月日止，合同期限為年。雙方同意按本合同的內(nèi)容履行各自的義務(wù)，并享有相應(yīng)的權(quán)利。一、工作內(nèi)容與職責(zé)工作地點乙方同意在甲方指定的小學(xué)（以下簡稱“學(xué)?！保﹥?nèi)擔(dān)任門衛(wèi)工作，工作地點為。工作內(nèi)容乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）負責(zé)學(xué)校大門的值守，保障學(xué)校的安全與秩序；（2）對進入學(xué)校的人員進行身份驗證和登記，防止未經(jīng)許可的人員進入；（3）協(xié)助處理突發(fā)事件，確保學(xué)生、教職工及訪客的安全；（4）維護學(xué)校周邊環(huán)境的整潔，防止車輛亂停亂放；（5）完成甲方安排的其他與門衛(wèi)工作相關(guān)的工作任務(wù)。工作時間乙方的工作時間為每周天，每天小時。具體班次由甲方根據(jù)學(xué)校的工作安排進行調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。二、勞動報酬與福利勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬，標準為人民幣元（大寫：）。勞動報酬按月發(fā)放，發(fā)放時間為每月日。如遇節(jié)假日順延。加班工資乙方在法定節(jié)假日或非正常工作時間工作的，甲方將依法支付加班工資。加班工資的具體計算方式為：（1）延長工作時間的，每小時支付乙方不低于%的工資；（2）休息日工作的，支付乙方相當(dāng)于正常工資的倍；（3）法定節(jié)假日工作的，支付乙方相當(dāng)于正常工資的倍。社會保險甲方為乙方繳納的社會保險，其中乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方的勞動報酬中代扣代繳。福利待遇（1）甲方為乙方提供工作期間的必要勞動保護用品；（2）乙方享有國家法定節(jié)假日；（3）乙方在患病或非因工負傷時，享有醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，具體按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。三、勞動紀律與行為規(guī)范遵守法律法規(guī)乙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，維護學(xué)校的安全和秩序。職業(yè)道德與保密義務(wù)乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。勞動紀律（1）乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退；（2）乙方在工作期間應(yīng)服從甲方的管理，不得擅離職守；（3）乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得從事任何損害甲方利益的行為。四、合同的變更、解除與終止合同變更在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以對本合同的內(nèi)容進行變更。變更后的合同內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。合同解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律的；c.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響的；e.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。（3）有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的；b.甲方未為乙方繳納社會保險的；c.甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的。合同終止（1）合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽勞動合同的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡或者被宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。五、違約責(zé)任甲方違約責(zé)任甲方未按照合同約定支付勞動報酬或未為乙方繳納社會保險的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任乙方違反合同約定或勞動紀律的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償給甲方造成的損失。六、其他條款培訓(xùn)與考核甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方進行崗前培訓(xùn)和定期考核。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，如實提供個人相關(guān)信息，并接受考核。保密協(xié)議乙方承諾在合同期內(nèi)及離職后年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或使用相關(guān)信息。爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。七、附則本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：