2025年簽訂合同明確試用期限

2025年簽訂合同明確試用期限合同編號：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方申請加入甲方，甲方同意聘乙方為正式員工，雙方就試用期的相關(guān)事宜達(dá)成一致，并簽訂本合同。本合同自簽訂之日起生效，合同期限為年，其中試用期為個(gè)月，至年月日止。第一條工作內(nèi)容與職責(zé)1.1乙方同意根據(jù)甲方安排，擔(dān)任崗位（以下簡稱“本崗位”）的工作。1.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交付的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。1.3乙方的工作地點(diǎn)為，如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。第二條勞動(dòng)報(bào)酬與福利2.1乙方在試用期內(nèi)的月工資為人民幣元（大寫：），試用期滿后，經(jīng)考核合格，乙方的工資將根據(jù)甲方的薪酬體系和乙方的表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.2甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月日，如遇節(jié)假日，則提前至最近的工作日支付。2.3甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。2.4乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假及相關(guān)福利待遇，具體待遇按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第三條試用期相關(guān)規(guī)定3.1試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。3.2在試用期內(nèi)，乙方需接受甲方的考核評估，考核內(nèi)容包括但不限于工作能力、工作態(tài)度、職業(yè)素養(yǎng)等方面。3.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方盡快適應(yīng)本崗位的要求。3.4乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本崗位所需的專業(yè)知識和技能，積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。第四條考核與轉(zhuǎn)正4.1試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的考核結(jié)果決定是否正式錄用乙方。4.2考核結(jié)果分為合格和不合格兩類，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：a.合格：乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)異，符合甲方的錄用要求。b.不合格：乙方在試用期內(nèi)未能達(dá)到甲方的錄用標(biāo)準(zhǔn)。4.3乙方如考核合格，甲方應(yīng)在試用期滿后日內(nèi)與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；如考核不合格，甲方應(yīng)提前日以書面形式通知乙方解除本合同。第五條合同的變更與解除5.1在試用期內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以隨時(shí)變更本合同的相關(guān)條款。5.2若因乙方違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或在試用期內(nèi)表現(xiàn)嚴(yán)重不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同，并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。5.3若因甲方的原因需要解除本合同，甲方應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保自身及他人的安全。6.3乙方在工作期間患病或因工受傷，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和相關(guān)待遇。第七條保密與競業(yè)限制7.1乙方在試用期內(nèi)及轉(zhuǎn)正后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。7.2乙方在試用期內(nèi)不得從事與甲方存在競爭關(guān)系的其他職業(yè)或經(jīng)營活動(dòng)，如違反本條款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。第八條違約責(zé)任8.1若乙方在試用期內(nèi)無正當(dāng)理由單方面解除本合同，甲方有權(quán)扣除乙方已領(lǐng)取的工資中未履行工作期間的部分，并要求乙方賠償因乙方提前離職造成的損失。8.2若甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或未提供約定的勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同的任何條款不得違反國家法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，若有沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。9.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：日期：乙方（簽字）：