2025年上海市勞動(dòng)合同模板

2025年上海市勞動(dòng)合同模板上海市勞動(dòng)合同合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：地址：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。第一章合同期限第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，自年月日起至下列情形之一時(shí)終止：本合同約定的工作期限屆滿；依法解除本合同。第二章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：。如甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三章工作時(shí)間和休息休假第四條工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲乙雙方另行約定。第五條休息休假甲方安排乙方休息日為每周，并依法保障乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。第四章勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)第六條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月工資為人民幣元（大寫：）。試用期工資為人民幣元（大寫：）。甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時(shí)間為每月日，遇節(jié)假日順延。第七條社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)。其中，乙方應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。第五章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第八條勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，確保乙方工作環(huán)境符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第九條職業(yè)培訓(xùn)甲方根據(jù)乙方工作需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，并協(xié)助乙方提升職業(yè)技能。第六章合同的變更、解除和終止第十條合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同內(nèi)容。第十一條合同解除乙方解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方；甲方解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方。第十二條合同終止本合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第七章違約責(zé)任第十三條乙方違反培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第八章爭(zhēng)議解決第十四條本合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九章其他條款第十五條其他約定本合同未盡事宜，按照國家和上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月