2025派遣廚師勞動合同范本

2025派遣廚師勞動合同范本正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于2025年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方：（公司名稱），注冊地址為，法定代表人，以下簡稱“甲方”。乙方：（廚師姓名），性別，身份，戶籍地址，聯(lián)絡(luò)方式，以下簡稱“乙方”。鑒于甲方因經(jīng)營需要，擬通過勞務(wù)派遣方式雇傭乙方從事廚師工作，乙方愿意受聘為甲方提供相關(guān)服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位與工作內(nèi)容1.1乙方同意接受甲方的派遣，擔(dān)任（具體崗位名稱，如“中餐廚師”、“西餐廚師”等）一職，主要負(fù)責(zé)（具體工作內(nèi)容描述，如“廚房烹飪工作”、“餐點(diǎn)設(shè)計與制作”等）。1.2乙方的工作內(nèi)容及范圍應(yīng)符合甲方有關(guān)勞動規(guī)章制度和崗位要求，具體職責(zé)和操作規(guī)范由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排和調(diào)整。1.3乙方同意甲方根據(jù)經(jīng)營需要，合理調(diào)整其工作崗位或工作內(nèi)容，但調(diào)整后的崗位應(yīng)與乙方的技能和能力相匹配，并事先與乙方協(xié)商一致。第二條合同期限2.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。雙方同意，本合同自簽訂之日起生效。2.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，但需另行簽訂書面協(xié)議。如雙方未在合同期滿前通知對方終止合同，則視為雙方同意續(xù)簽原合同條款。2.3乙方在派遣期間，應(yīng)遵守甲方及其用工單位（以下簡稱“用工單位”）的勞動規(guī)章制度，服從用工單位的管理。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日小時，每周天。具體排班方式由用工單位根據(jù)實(shí)際情況安排，乙方應(yīng)服從安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日的權(quán)利，具體休假安排由用工單位根據(jù)實(shí)際情況確定。3.3乙方因工作需要加班的，需經(jīng)用工單位批準(zhǔn)，并按相關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)定獲得相應(yīng)的加班報酬或補(bǔ)休。第四條勞動報酬與福利4.1乙方的勞動報酬由基本工資、績效獎金、津貼補(bǔ)貼等組成?；竟べY為每月人民幣元（大寫：圓整），具體支付方式及標(biāo)準(zhǔn)由甲方及用工單位共同商定。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報酬，支付日期為次月日。如遇特殊情況需延遲支付，甲方應(yīng)提前通知乙方并說明原因。4.3乙方享有國家規(guī)定的社會保險和公積金待遇，具體繳納比例和基數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行，由甲方代為繳納。4.4乙方在試用期（如有）的工資標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定工資的%，試用期為個月，自合同簽訂之日起計算。4.5乙方的勞動報酬和福利標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況和乙方的表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整方案由甲方及用工單位共同制定并提前通知乙方。第五條社會保險與公積金5.1甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和醫(yī)療保險，并按月繳納住房公積金。5.2乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用由甲方代為扣繳，具體比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方在派遣期間享有國家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限及表現(xiàn)確定。第六條勞動條件與保護(hù)6.1甲方及用工單位應(yīng)為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的工作安全和身體健康。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方及用工單位的安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)用品。6.3乙方如因工作需要接觸職業(yè)病危害因素，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供職業(yè)病防治措施。6.4乙方在派遣期間發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按照國家工傷保險相關(guān)規(guī)定協(xié)助乙方獲得相應(yīng)的工傷保險待遇。第七條勞動紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方及用工單位的勞動規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。7.2乙方不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露甲方及用工單位的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得將甲方的任何資料、信息提供給第三方。7.3乙方在工作中應(yīng)愛護(hù)設(shè)備、工具和原材料，節(jié)約成本，避免浪費(fèi)。7.4如乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方及用工單位有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款直至解除合同的處理。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式解除本合同。8.2如乙方在派遣期間有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、規(guī)章制度或用工單位勞動規(guī)則的行為，甲方及用工單位有權(quán)立即解除合同，并無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.3如因乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的，甲方及用工單位可提前日書面通知乙方解除合同，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。8.4在合同期限內(nèi)，如遇不可抗力或無法歸咎于雙方的原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，雙方可協(xié)商解除合同，且無需承擔(dān)違約責(zé)任。8.5合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方及用工單位的要求辦理工作交接手續(xù)，并結(jié)清所有應(yīng)付款項(xiàng)。如乙方未按要求辦理，甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相關(guān)費(fèi)用。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，視為違約，違約方應(yīng)賠償守約方遭受的全部損失。9.2如乙方在合同期內(nèi)無正當(dāng)理由單方面解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額為元（大寫：圓整）。9.3乙方違反商業(yè)秘密或技術(shù)秘密保護(hù)條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同的解釋和履行受中華人民共和國法律管轄，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：