2025標準臨時工作合同模板

2025標準臨時工作合同模板本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方因工作需要臨時雇傭乙方從事相關(guān)工作，乙方同意接受甲方的臨時雇傭，并遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就臨時雇傭事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為臨時工作合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計個月（或天）。1.2本合同到期后，雙方可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽事宜另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作安排，從事崗位（工種）的工作，具體工作內(nèi)容為：。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，雙方協(xié)商一致后可簽訂補充協(xié)議。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每天小時，每周工作天，具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定，并以書面形式確認。3.2甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并支付相應(yīng)的加班費用。3.3乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得無故遲到或早退。第四條勞動報酬4.1甲方每月支付乙方勞動報酬，標準為人民幣元（大寫：元整），并于每月日前支付。4.2乙方在甲方工作期間的勞動報酬已包含相關(guān)福利費用，除非另有約定，否則甲方無需再支付其他費用。4.3甲方支付勞動報酬時，乙方應(yīng)提供有效的收款憑證。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利：5.1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容；5.1.2甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律；5.1.3甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。5.2乙方的權(quán)利：5.2.1乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬和福利；5.2.2乙方有權(quán)拒絕甲方的不合理工作安排；5.2.3乙方有權(quán)在工作期間提出合理化建議。5.3甲方的義務(wù)：5.3.1甲方應(yīng)按時支付乙方的勞動報酬；5.3.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護；5.3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納相關(guān)的社會保險費用（如有）。5.4乙方的義務(wù)：5.4.1乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律；5.4.2乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，服從甲方的工作安排；5.4.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，未經(jīng)甲方許可，不得向第三者披露。第六條合同的解除6.1在合同期限內(nèi)，任何一方因正當理由要求解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知對方。6.2合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動終止。6.3乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：6.3.1嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律；6.3.2嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；6.3.3乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響。6.4甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除合同：6.4.1未按時支付勞動報酬；6.4.2未提供必要的工作條件或勞動保護；6.4.3甲方強迫乙方從事違法活動。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方在合同期內(nèi)違反甲方的商業(yè)秘密或工作機密，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。7.3因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議的解決8.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；8.2協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂書面補充協(xié)議；9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：名稱：法定代表人：日期：年月日乙方（簽字）：姓名：