2025年小學(xué)學(xué)生食堂工人聘用合同

2025年小學(xué)學(xué)生食堂工人聘用合同本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（市/縣）簽訂：甲方（聘用單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份號(hào)碼：戶籍地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為一所依法設(shè)立的小學(xué)，乙方具備相應(yīng)的職業(yè)技能和健康條件，能夠勝任學(xué)生食堂工作的需求，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方為學(xué)生食堂工作人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作崗位與期限1.1甲方聘用乙方擔(dān)任（具體崗位名稱，如“廚師”、“幫廚”等）一職，乙方同意并接受甲方的安排。1.2本合同期限為年，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)列出具體工作內(nèi)容，如“食品加工與烹飪”、“餐具清洗與消毒”、“食材準(zhǔn)備工作”等）。2.2乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.3乙方應(yīng)當(dāng)確保所提供食品的安全與衛(wèi)生，嚴(yán)格遵守《食品安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，避免因工作疏忽導(dǎo)致的學(xué)生食物中毒或其他安全事故。2.4乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的管理，接受甲方安排的培訓(xùn)和考核，不斷提升自身職業(yè)技能和服務(wù)水平。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)學(xué)校的工作安排確定。如遇特殊情況，甲方可以調(diào)整乙方的工作時(shí)間。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及寒暑假的休息權(quán)利，具體安排由甲乙雙方協(xié)商確定。3.3乙方在工作期間享有正常的午休時(shí)間，具體時(shí)長由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇4.1甲方每月支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣元（大寫：元整），支付時(shí)間為每月日。如遇節(jié)假日，支付時(shí)間可順延至下一個(gè)工作日。4.2甲方依法為乙方繳納（具體險(xiǎn)種，如“養(yǎng)老保險(xiǎn)”、“醫(yī)療保險(xiǎn)”、“失業(yè)保險(xiǎn)”等）的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，其中應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。4.3乙方在工作期間享有（具體福利，如“年度獎(jiǎng)金”、“節(jié)日補(bǔ)貼”、“高溫補(bǔ)貼”等）的福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。4.4乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)條件與工作環(huán)境5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和身體健康。5.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和防護(hù)裝備，如廚師服、工作手套、口罩等，確保乙方能夠安全、高效地完成工作任務(wù)。5.3甲方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)食堂的工作環(huán)境進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保廚房設(shè)備和用具的完好性，避免因設(shè)備故障導(dǎo)致的安全事故。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范6.1乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于《員工手冊(cè)》、《食堂管理制度》等。6.2乙方應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方提供的財(cái)產(chǎn)，妥善使用和保管勞動(dòng)工具和其他設(shè)備，因乙方過失導(dǎo)致財(cái)產(chǎn)損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償。6.3乙方應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生和同事，保持良好的職業(yè)道德和服務(wù)態(tài)度，不得有任何侮辱、歧視或體罰學(xué)生的行為。6.4乙方在工作期間不得酗酒、吸煙或從事其他影響工作質(zhì)量的不良行為。第七條合同的變更、解除與終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容。7.2在合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形之一，甲方可以解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教育無效的；（2）乙方因工作失職或失誤導(dǎo)致重大安全事故或財(cái)產(chǎn)損失的；（3）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。7.3在合同期限內(nèi)，如出現(xiàn)以下情形之一，乙方可以解除合同：（1）甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)的。7.4本合同到期后自動(dòng)終止，如雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，均有權(quán)要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反約定的保密條款、競業(yè)限制條款的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金，具體金額為元（大寫：元整）。8.3甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：簽署