社保員考試試題及答案_第1頁
社保員考試試題及答案_第2頁
社保員考試試題及答案_第3頁
社保員考試試題及答案_第4頁
社保員考試試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩8頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

社保員考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.社會保險法規(guī)定,職工個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)的比例為:

A.5%

B.8%

C.10%

D.12%

2.以下哪項(xiàng)不是社會保險的種類?

A.養(yǎng)老保險

B.醫(yī)療保險

C.失業(yè)保險

D.人壽保險

3.社會保險基金的管理和運(yùn)營應(yīng)當(dāng)遵循的原則是:

A.公平性

B.保障性

C.效率性

D.以上都是

4.社會保險個人賬戶不得用于:

A.個人儲蓄

B.投資

C.貸款

D.以上都是

5.社會保險法規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收多少的滯納金?

A.0.5‰

B.1‰

C.2‰

D.3‰

6.社會保險法規(guī)定,個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。以下哪項(xiàng)不是轉(zhuǎn)移時需要轉(zhuǎn)移的內(nèi)容?

A.個人賬戶儲存額

B.繳費(fèi)年限

C.個人基本信息

D.單位繳費(fèi)部分

7.社會保險法規(guī)定,職工因病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),用人單位不得解除勞動合同。醫(yī)療期一般不超過多久?

A.6個月

B.12個月

C.18個月

D.24個月

8.社會保險法規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為:

A.3個月

B.6個月

C.9個月

D.12個月

9.社會保險法規(guī)定,基本醫(yī)療保險基金由統(tǒng)籌基金和個人賬戶構(gòu)成,以下哪項(xiàng)不是個人賬戶的用途?

A.支付門診費(fèi)用

B.支付住院費(fèi)用

C.支付藥品費(fèi)用

D.投資增值

10.社會保險法規(guī)定,工傷保險基金的支付范圍包括:

A.工傷醫(yī)療費(fèi)用

B.工傷康復(fù)費(fèi)用

C.工傷期間的工資福利

D.以上都是

答案:

1.B

2.D

3.D

4.D

5.B

6.D

7.B

8.B

9.D

10.D

二、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.社會保險包括以下哪些項(xiàng)目?

A.養(yǎng)老保險

B.醫(yī)療保險

C.工傷保險

D.失業(yè)保險

2.社會保險基金不得用于以下哪些用途?

A.投資運(yùn)營

B.興建辦公大樓

C.支付行政費(fèi)用

D.支付個人賬戶利息

3.社會保險法規(guī)定,以下哪些情形下,個人可以領(lǐng)取失業(yè)保險金?

A.失業(yè)前已繳納失業(yè)保險費(fèi)滿一年

B.非因本人意愿中斷就業(yè)

C.已進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求

D.正在接受職業(yè)培訓(xùn)

4.社會保險法規(guī)定,以下哪些情況下,用人單位可以解除與工傷職工的勞動合同?

A.職工嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度

B.職工嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害

C.職工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響

D.職工被依法追究刑事責(zé)任

5.社會保險法規(guī)定,以下哪些情況下,個人可以不繳納社會保險費(fèi)?

A.達(dá)到法定退休年齡

B.完全喪失勞動能力

C.失業(yè)

D.個人自愿放棄

6.社會保險法規(guī)定,以下哪些項(xiàng)目可以由基本醫(yī)療保險基金支付?

A.住院費(fèi)用

B.特殊病種門診費(fèi)用

C.藥品費(fèi)用

D.體檢費(fèi)用

7.社會保險法規(guī)定,以下哪些情況下,用人單位應(yīng)當(dāng)向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?

A.用人單位提出并與職工協(xié)商一致解除勞動合同

B.用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難解除勞動合同

C.用人單位違反勞動合同法規(guī)定解除勞動合同

D.用人單位未及時足額支付勞動報(bào)酬

8.社會保險法規(guī)定,以下哪些情況下,工傷保險基金不予支付工傷保險待遇?

A.故意犯罪

B.醉酒或者吸毒

C.自殘或者自殺

D.非因工負(fù)傷

9.社會保險法規(guī)定,以下哪些情況下,個人可以申請領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?

A.達(dá)到法定退休年齡

B.累計(jì)繳費(fèi)滿十五年

C.完全喪失勞動能力

D.出國定居

10.社會保險法規(guī)定,以下哪些情況下,個人可以申請領(lǐng)取生育保險待遇?

A.女職工生育

B.男職工配偶生育

C.職工施行計(jì)劃生育手術(shù)

D.職工收養(yǎng)子女

答案:

1.ABCD

2.ABC

3.ABC

4.ABC

5.AB

6.ABC

7.ABC

8.ABC

9.ABC

10.ABC

三、判斷題(每題2分,共10題)

1.社會保險法規(guī)定,用人單位可以不為職工繳納社會保險費(fèi)。(錯)

2.社會保險基金的管理和運(yùn)營應(yīng)當(dāng)遵循安全性、流動性、收益性的原則。(錯)

3.社會保險個人賬戶可以用于個人儲蓄。(錯)

4.社會保險法規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費(fèi)的,由社會保險費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收滯納金。(對)

5.社會保險法規(guī)定,個人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的,其基本養(yǎng)老保險關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。(對)

6.社會保險法規(guī)定,職工因病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),用人單位不得解除勞動合同。(對)

7.社會保險法規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月。(錯)

8.社會保險法規(guī)定,工傷保險基金的支付范圍包括工傷醫(yī)療費(fèi)用、工傷康復(fù)費(fèi)用、工傷期間的工資福利。(對)

9.社會保險法規(guī)定,基本醫(yī)療保險基金由統(tǒng)籌基金和個人賬戶構(gòu)成,個人賬戶的用途包括支付門診費(fèi)用、支付住院費(fèi)用、支付藥品費(fèi)用。(對)

10.社會保險法規(guī)定,工傷職工在停工留薪期內(nèi),用人單位不得解除勞動合同。(對)

答案:

1.錯

2.錯

3.錯

4.對

5.對

6.對

7.錯

8.對

9.對

10.對

四、簡答題(每題5分,共4題)

1.簡述社會保險法規(guī)定的基本養(yǎng)老保險的覆蓋范圍。

2.社會保險基金的管理和運(yùn)營應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則?

3.社會保險法規(guī)定,用人單位在哪些情況下不得解除與職工的勞動合同?

4.社會保險法規(guī)定,工傷保險基金不予支付工傷保險待遇的情形有哪些?

答案:

1.基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍包括城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民。

2.社會保險基金的管理和運(yùn)營應(yīng)當(dāng)遵循安全性、流動性、收益性的原則。

3.用人單位不得解除勞動合同的情形包括:職工在醫(yī)療期內(nèi)、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)、職工在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的。

4.工傷保險基金不予支付工傷保險待遇的情形包括:故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺。

五、討論題(每題5分,共4題)

1.討論社會保險在現(xiàn)代社會中的作用和重要性。

2.討論社會保險基金管理和運(yùn)營中可能面臨的風(fēng)險及其應(yīng)對措施。

3.討論社會保險法對用人單位和職工權(quán)益保護(hù)的意義。

4.討論社會保險法對促進(jìn)社會公平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響。

答案:

1.社會保險在現(xiàn)代社會中的作用和重要性體現(xiàn)在保障職工基本生活、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面。

2.社會保險基金管理和運(yùn)營中可能面臨的風(fēng)險

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論