2025版合同終止勞動(dòng)合同規(guī)定

2025版合同終止勞動(dòng)合同規(guī)定甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：鑒于甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》）等相關(guān)法律法規(guī)，雙方就勞動(dòng)合同終止相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同終止的依據(jù)本合同終止勞動(dòng)合同的規(guī)定，適用于甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，因各種法定或約定事由導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的情形。本合同終止以書(shū)面形式通知為準(zhǔn)，雙方簽字蓋章后生效。第二條合同終止的條件雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止本勞動(dòng)合同。雙方應(yīng)當(dāng)在協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面協(xié)議，明確終止時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事宜。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止本勞動(dòng)合同期限屆滿(mǎn)，除非雙方協(xié)商一致續(xù)簽或變更合同，否則勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止。合同期滿(mǎn)終止的，雙方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，除非合同另有約定或存在其他應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾?。勞?dòng)者單方面提出終止勞動(dòng)合同乙方在合同期內(nèi)單方面提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前日以書(shū)面形式通知甲方，具體通知方式由雙方在《勞動(dòng)合同》中另行約定。甲方應(yīng)當(dāng)在收到通知后，按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位提出終止勞動(dòng)合同在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲方因經(jīng)營(yíng)狀況、調(diào)整業(yè)務(wù)或其他合法理由需終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前日以書(shū)面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若甲方未能提前通知，應(yīng)當(dāng)支付乙方一個(gè)月工資作為代通知金。嚴(yán)重違紀(jì)或違反勞動(dòng)合同約定的情形如乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，或者存在其他嚴(yán)重失職行為，甲方有權(quán)立即終止勞動(dòng)合同，并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。違反競(jìng)業(yè)禁止或保密義務(wù)乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間違反雙方約定的競(jìng)業(yè)禁止或保密義務(wù)，甲方有權(quán)終止勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條合同終止的程序通知程序本合同終止應(yīng)由提出終止方提前以書(shū)面形式通知另一方，并詳細(xì)說(shuō)明終止理由及依據(jù)。通知應(yīng)當(dāng)送達(dá)至乙方的工作場(chǎng)所或者雙方約定的電子郵箱。協(xié)商程序甲乙雙方在收到終止通知后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行充分協(xié)商，就終止時(shí)間、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁乱诉_(dá)成一致。協(xié)商過(guò)程中，雙方應(yīng)本著平等、公正的原則，妥善解決相關(guān)問(wèn)題。解除程序在雙方協(xié)商一致或依法終止的情況下，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理勞動(dòng)關(guān)系終止手續(xù)，包括但不限于：（1）出具終止勞動(dòng)合同證明；（2）依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或其他應(yīng)當(dāng)支付的費(fèi)用；（3）辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；（4）歸還甲方提供的勞動(dòng)工具、工作資料等物品。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為乙方在甲方工作期間的月工資收入，按每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，不滿(mǎn)一年的部分按實(shí)際工作時(shí)間折算。支付時(shí)間經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)關(guān)系終止后日內(nèi)支付完畢。如遇特殊情況，可協(xié)商延期支付，但最長(zhǎng)不得超過(guò)個(gè)月。無(wú)需支付的情形除上述情況外，如乙方因嚴(yán)重違紀(jì)、違反競(jìng)業(yè)禁止或保密義務(wù)等情形導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的，甲方有權(quán)不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第五條違約責(zé)任甲方的違約責(zé)任甲方未按本合同約定辦理終止手續(xù)或未支付相關(guān)費(fèi)用的，乙方有權(quán)向甲方主張權(quán)利。甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方的違約責(zé)任乙方違反本合同約定，單方面終止勞動(dòng)合同或違反保密、競(jìng)業(yè)禁止條款的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決協(xié)商解決甲乙雙方因本合同終止產(chǎn)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。勞動(dòng)仲裁協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。司法訴訟對(duì)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決不服的，可在收到裁決書(shū)之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第七條其他約定合同文本本終止勞動(dòng)合同規(guī)定一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同生效本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，本合同終止勞動(dòng)合同的效力自雙方簽字蓋章后與原勞動(dòng)合同具有同等法律效力。補(bǔ)充條款雙方可以就本合同未盡事宜另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第八條法律依據(jù)本合同終止勞動(dòng)合同的規(guī)定，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在保障雙方合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：