2025財務(wù)經(jīng)理聘用合同公司財務(wù)部門員工聘用合同

2025[財務(wù)經(jīng)理聘用合同]公司財務(wù)部門員工聘用合同聘用合同本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（公司）：名稱：地址：法定代表人：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方因公司發(fā)展需要，特聘乙方擔任公司財務(wù)部門財務(wù)經(jīng)理一職；乙方愿意接受甲方的聘用，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：第一條職位與職責1.1乙方受聘擔任甲方財務(wù)部門財務(wù)經(jīng)理，負責全面統(tǒng)籌管理公司的財務(wù)工作，包括但不限于財務(wù)預(yù)算、決算、資金管理、成本核算、稅務(wù)籌劃、財務(wù)分析及報告等。1.2乙方的具體職責包括但不限于：（a）制定和完善公司財務(wù)管理制度和流程，確保財務(wù)工作的規(guī)范性和高效性；（b）負責公司日常財務(wù)核算，審核和管理各類財務(wù)單據(jù)，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實、準確和完整；（c）參與公司重大經(jīng)營決策的財務(wù)分析和建議，為公司管理提供專業(yè)的財務(wù)支持；（d）定期向公司管理層提交財務(wù)報告，并對公司財務(wù)狀況進行分析和評估；（e）協(xié)助公司稅務(wù)籌劃，確保公司稅務(wù)合規(guī)，避免稅務(wù)風險；（f）監(jiān)督和管理財務(wù)團隊，提升團隊成員的專業(yè)能力和工作效率。1.3乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成甲方交辦的各項工作任務(wù)。第二條合同期限2.1本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止，共年。2.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。如雙方未在合同期滿前日以書面形式通知對方終止合同，則本合同自動續(xù)簽，續(xù)簽的具體條款由雙方另行協(xié)商確定。第三條工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為標準工時制，即每日工作不超過小時，平均每周工作不超過小時。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年假以及其他符合法律法規(guī)規(guī)定的假期。具體的休假安排由甲方根據(jù)公司實際情況制定，并提前通知乙方。3.3乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)當安排乙方補休或支付加班費，具體標準和程序按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬與福利4.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司績效考核結(jié)果確定。4.2甲方每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付乙方上月工資。4.3乙方享有以下福利待遇：（a）五險一金：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并為乙方繳納住房公積金；（b）節(jié)假日津貼：乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方按照國家規(guī)定支付節(jié)假日津貼；（c）帶薪年假：乙方享有每年天的帶薪年假，具體安排由雙方協(xié)商確定；（d）其他福利：包括但不限于。第五條社會保險與福利5.1甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納五險一金，具體繳納標準和比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方在合同期內(nèi)因患病或非因工負傷需要醫(yī)療的，享有醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，具體標準按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3乙方在合同期內(nèi)因工受傷的，享有工傷保險待遇，具體標準和程序按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第六條合同的變更、解除與終止6.1合同的變更：本合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)當協(xié)商一致，并以書面形式確認，變更后的合同自簽字蓋章之日起生效。6.2合同的解除：（a）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（b）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同；（c）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，或因乙方的過錯給甲方造成重大損失的，甲方可以解除合同；（d）甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的，乙方可以解除合同；（e）乙方因個人原因單方面解除合同的，應(yīng)當提前日以書面形式通知甲方。6.3合同的終止：本合同到期自然終止，或因法律規(guī)定的情形導(dǎo)致合同終止的，雙方應(yīng)當按照法律規(guī)定辦理終止手續(xù)。第七條違約責任7.1甲方違反合同約定未按時支付乙方勞動報酬的，應(yīng)當自逾期之日起每日按未支付金額的%向乙方支付違約金。7.2乙方違反合同約定提前解除合同的，應(yīng)當向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整），并賠償甲方遭受的損失。7.3乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當向甲方支付違約金人民幣元（大寫：元整），并賠償甲方遭受的損失。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同的解釋和執(zhí)行適用中華人民共和國法律法規(guī)。8.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：簽字蓋章：日期：年月日乙方（員工）：簽字蓋章：