2025殘疾人勞動(dòng)合同范本：殘疾人勞動(dòng)合同樣式

2025殘疾人勞動(dòng)合同范本：殘疾人勞動(dòng)合同樣式殘疾人勞動(dòng)合同樣式勞動(dòng)合同編號(hào)：甲方（用人單位）：（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方（勞動(dòng)者）：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）鑒于乙方為殘疾人，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《殘疾人就業(yè)條例》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。若合同期滿雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)甲方根據(jù)乙方的身體狀況和技能，安排乙方從事（具體工作內(nèi)容）崗位的工作。乙方的工作地點(diǎn)為（詳細(xì)地址）。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、身體狀況或企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)當(dāng)配合。第三條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周天，具體作息時(shí)間以甲方的考勤制度為準(zhǔn)。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年假等休息休假權(quán)利，具體享受標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排調(diào)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇乙方的月工資為元（大寫：元整），其中試用期工資為元（大寫：元整）。工資支付時(shí)間為每月日，甲方應(yīng)以人民幣形式支付，并依法代扣代繳乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他依法應(yīng)扣款項(xiàng)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)保障，甲方不得克扣或無故拖欠乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括（具體險(xiǎn)種，如基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等），保費(fèi)由甲乙雙方按比例承擔(dān)，具體比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。乙方享有（具體福利待遇，如節(jié)日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、殘疾員工就業(yè)援助補(bǔ)貼等）。第五條社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)當(dāng)自乙方入職之日起，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方在安全的環(huán)境中工作。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)，幫助乙方掌握必要的職業(yè)技能和勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)。乙方在工作中若發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)當(dāng)立即采取急救措施，并依法為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和工傷保險(xiǎn)待遇。乙方享有法律規(guī)定的其他勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利。第七條職業(yè)培訓(xùn)甲方有義務(wù)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能和就業(yè)能力。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，努力提高自身素質(zhì)。第八條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的機(jī)密信息。乙方不得利用職務(wù)之便進(jìn)行任何形式的商業(yè)賄賂或不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。第九條合同的變更、解除與終止變更：在本合同期內(nèi)，如遇特殊情況需要變更合同內(nèi)容的，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。變更后的合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。解除：在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可依法解除合同。甲方解除合同應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；乙方解除合同應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。終止：本合同期滿后，雙方勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)終止。若雙方協(xié)商一致續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)在合同期滿前日內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。第十條違反合同的責(zé)任甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方違反本合同約定，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償相關(guān)損失。甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定乙方確認(rèn)已詳細(xì)閱讀并理解本合同內(nèi)容，愿意遵守本合同的各項(xiàng)條款。本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：