海南省勞動合同書(標(biāo)準(zhǔn)版)8篇

海南省勞動合同書(標(biāo)準(zhǔn)版)8篇篇1標(biāo)準(zhǔn)版一、合同雙方甲方（用人單位）：_________法定代表人：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：_________性別：_________年齡：_________籍貫：_________學(xué)歷：_________聯(lián)系方式：_________二、合同期限本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止。其中試用期為_________天。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方同意按甲方工作需要承擔(dān)_________崗位（工種）工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。在合同期間內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。四、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，安排乙方的工作時間為_________工作制。其中法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間為每周工作_________小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。2.乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的各項休息、休假待遇。五、勞動報酬1.甲方按有關(guān)規(guī)定并根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方在合同期內(nèi)的工資待遇，甲方每月至少支付乙方工資_________元。工資應(yīng)以貨幣形式支付，不得以實(shí)物或有價證券抵付。2.乙方在試用期的工資為每月_________元。試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度及乙方的工作崗位，確定乙方的工資形式及工資標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法，調(diào)整乙方的工資待遇。甲方調(diào)整乙方工資待遇時，應(yīng)按規(guī)定與乙方協(xié)商。4.甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理個人所得稅代扣代繳手續(xù)。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按國家和行業(yè)規(guī)定為乙方提供勞動保護(hù)用品。對乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的職業(yè)危害津貼。2.甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、防曬、防蚊蟲等必要的生活條件和勞動條件，應(yīng)符合國家或行業(yè)規(guī)定的安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的住宿費(fèi)用?；锸迟M(fèi)用自理。3.乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)的行為，有權(quán)向勞動安全衛(wèi)生部門投訴。4.甲方應(yīng)按規(guī)定對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。乙方的特種作業(yè)人員資格必須按國家有關(guān)規(guī)定取得特種作業(yè)人員操作證后，方可上崗操作。特種作業(yè)人員操作證應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)審換證。5.甲方應(yīng)按規(guī)定定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，并承擔(dān)費(fèi)用。如發(fā)現(xiàn)存在職業(yè)病危害因素的崗位，應(yīng)及時采取措施治理并告知乙方采取相應(yīng)防護(hù)措施。如存在嚴(yán)重職業(yè)病危害因素且無法有效防護(hù)的崗位，應(yīng)勸導(dǎo)乙方主動退出該崗位并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定為乙方向社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費(fèi)。社會養(yǎng)老保險金和醫(yī)療保險金由甲方承擔(dān)8%，個人承擔(dān)2%。失業(yè)救濟(jì)金由甲方承擔(dān)50%，個人承擔(dān)50%。工傷保險金和生育保險金由甲方全額承擔(dān)。醫(yī)療保險金按醫(yī)療報銷規(guī)定報銷后剩余部分由甲方承擔(dān)80%，個人承擔(dān)20%。工傷保險金和生育保險金按醫(yī)療報銷規(guī)定報銷后剩余部分由甲方全額承擔(dān)。如有其它約定請在附件中注明。如因甲方未按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)導(dǎo)致乙方無法享受社會保險待遇的，應(yīng)由甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。篇2甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人：乙方（受聘人員）姓名：性別：民族：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。一、勞動期限第一條：本合同簽訂之日起生效，有效期為XX年，至XXXX年XX月XX日終止。合同期滿，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體健康狀況以及雙方的具體情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，優(yōu)先與乙方續(xù)簽勞動合同。二、工作崗位與職責(zé)第二條：甲方安排乙方主要從事學(xué)校日常管理、教學(xué)科研、學(xué)生管理工作。乙方應(yīng)積極完成甲方交辦的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條：乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，履行法律、法規(guī)和甲方賦予乙方的義務(wù)。三、工作條件和勞動保護(hù)第四條：甲方應(yīng)提供必要的工作場所、辦公設(shè)施和防護(hù)用品，保證乙方的工作環(huán)境安全、健康。甲方應(yīng)采取措施，防止職業(yè)危害和環(huán)境污染。第五條：甲方應(yīng)建立健全生產(chǎn)流程和操作規(guī)程，為乙方提供必要的培訓(xùn)指導(dǎo)，提高乙方的安全意識和操作技能。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免人身傷害和財產(chǎn)損失。四、勞動報酬與福利第六條：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和實(shí)際工作表現(xiàn)，按月支付乙方的工資報酬。具體工資數(shù)額按甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎勵和晉升機(jī)會。第七條：乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項福利和待遇，包括社會保險、住房公積金等。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需要，提供必要的福利和待遇。乙方應(yīng)享受甲方提供的各項培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會，提高自身的業(yè)務(wù)水平和能力。五、勞動紀(jì)律與解除合同第八條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，遵守勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和安排。乙方如違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分或解除本合同。第九條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（二）乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（三）乙方因故不能履行本合同規(guī)定的職責(zé)的；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方依據(jù)前款規(guī)定解除本合同，應(yīng)及時通知乙方，并向乙方出具解除勞動合同的證明文件。第十條：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（一）甲方不按本合同約定支付勞動報酬的；（二）甲方不按規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)、住房公積金等費(fèi)用的；（三）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方依據(jù)前款規(guī)定解除本合同，應(yīng)及時通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。六、其他事項第十一條：雙方認(rèn)為需要約定的其他事項可另行簽訂書面協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款，享有各自的權(quán)利和義務(wù)。如因一方違約導(dǎo)致另一方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行的，甲乙雙方可協(xié)商解除合同或部分條款。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同未盡事宜，可參照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。如有爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。篇3甲方（用人單位）：海南XX公司地址：海南省?？谑蠿X區(qū)XX街XX號法定代表人：王XX聯(lián)系方式：電話：138-XXXX-XXXX，郵箱：wangXX@XX.com乙方（勞動者）：李XX性別：男年齡：28歲住址：海南省三亞市XX區(qū)XX街XX號聯(lián)系方式：電話：137-XXXX-XXXX，郵箱：liXX@XX.com根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為三個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方從事工作。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整乙方的工作崗位。乙方的工作地點(diǎn)為海南省?？谑小Ｈ?、工作時間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可延長乙方的工作時間，但應(yīng)支付加班加點(diǎn)工資。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。四、勞動報酬和保險福利待遇（一）乙方的勞動報酬由甲方按月以貨幣形式發(fā)放，具體標(biāo)準(zhǔn)為：試用期每月工資為XXXX元；試用期滿后，根據(jù)乙方的崗位和級別確定工資，一般為每月XXXX元至XXXX元之間。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整乙方的工資水平。（二）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理社會保險手續(xù)，并按照國家和地方的規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。乙方因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方的規(guī)定承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。（三）乙方患病或者非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的醫(yī)療條件和環(huán)境。（四）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，如工作服、工作鞋、安全帽等。乙方在勞動過程中應(yīng)當(dāng)遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。（五）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，提高乙方的職業(yè)技能和素質(zhì)。乙方應(yīng)當(dāng)積極學(xué)習(xí)和提高自己的職業(yè)技能水平。五、勞動紀(jì)律和合同解除（一）乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按時完成工作任務(wù)。乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度給予相應(yīng)的處理。（二）在合同期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同條款，不得擅自解除合同。如需解除合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知對方，并說明解除合同的依據(jù)和原因。在雙方協(xié)商一致的情況下，方可解除合同。如一方違反合同約定解除合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（三）如因不可抗力或者其他原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除合同。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。六、其他事項（一）本合同未盡事宜，可參照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。如雙方需另行約定其他條款的，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。（三）雙方在履行本合同過程中如有爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：海南XX公司法定代表人（簽字）：王XX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：李XX日期：XXXX年XX月XX日篇4合同編號：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX甲方（用人單位）名稱：海南XXXX公司地址：海南省?？谑蠿XXX區(qū)XXXX路XXXX號聯(lián)系電話：0898-XXXX-XXXX乙方（勞動者）姓名：張三性別：男身份證號：460XXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：12345678901家庭住址：海南省海口市XXXX區(qū)XXXX路XXXX號郵政編碼：570200根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及海南省有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在試用期內(nèi)的工資為XX元/月，試用期滿后的工資根據(jù)乙方的崗位及表現(xiàn)，由甲方確定。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方的工作崗位為：XXXX。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方的工作地點(diǎn)為：海南省?？谑蠿XXX區(qū)XXXX路XXXX號。甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假1.乙方在甲方的工作時間為：每天工作XX小時，每周工作XX天。具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)的休息休假為：每周休息XX天，具體休息日根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，休息休假按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為XX元/月，試用期滿后的工資根據(jù)乙方的崗位及表現(xiàn)，由甲方確定。乙方工資應(yīng)以法定貨幣形式按月支付，不得克扣或拖欠。2.乙方在試用期內(nèi)的福利待遇與試用期滿后的福利待遇相同，具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費(fèi)，具體險種和繳費(fèi)比例根據(jù)海南省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)由甲方在乙方工資中代扣代繳。2.乙方在試用期滿后，可享受與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎、過節(jié)費(fèi)、生日禮物等。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合海南省相關(guān)規(guī)定的勞動保護(hù)用品，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。2.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。3.甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育，并提供相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的身體健康。七、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理，按時完成分配的工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極配合。如違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。八、雙方約定的其他事項1.雙方約定，在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)和考核工作，努力提高業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)。試用期滿后，若乙方未能達(dá)到甲方要求，甲方有權(quán)解除勞動關(guān)系。2.雙方約定，在勞動關(guān)系存續(xù)期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密從事非法活動。若違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.雙方約定，在勞動關(guān)系存續(xù)期間，乙方不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系或從事其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動。若違反該約定，甲方有權(quán)解除勞動關(guān)系并追究乙方的法律責(zé)任。4.雙方約定，在勞動關(guān)系解除或終止時，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)并歸還甲方的財物。若違反該約定，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。5.雙方約定，在勞動關(guān)系存續(xù)期間，如遇國家法律法規(guī)或海南省相關(guān)規(guī)定調(diào)整時，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)或海南省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若遇沖突時，應(yīng)以國家法律法規(guī)或海南省相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。6.雙方約定，在勞動關(guān)系存續(xù)期間，雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則履行各自的義務(wù)和責(zé)任。若一方違約時，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任和賠償責(zé)任。具體違約責(zé)任和賠償責(zé)任根據(jù)海南省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。篇5甲方（用人單位）名稱：乙方（受聘人員）名稱：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方擔(dān)任工作。合同期限自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要確定。甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)對乙方的工作班次、休息日進(jìn)行調(diào)整，但須提前告知乙方，并保證乙方每周至少休息一日。四、勞動報酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為元。工資發(fā)放日期為次月日前。乙方在試用期間的工資為元。試用期滿后，根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。乙方如因工作表現(xiàn)突出、成績顯著，需要調(diào)整工資時，甲方可以適當(dāng)調(diào)高其工資待遇。五、社會保險和福利待遇甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險手續(xù)，并承擔(dān)相關(guān)社會保險費(fèi)用。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷期間的醫(yī)療待遇，按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方按元標(biāo)準(zhǔn)支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。乙方因工負(fù)傷或者因工死亡的醫(yī)療待遇，按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方按元標(biāo)準(zhǔn)支付乙方因工負(fù)傷或因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)。六、勞動保護(hù)和勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)。甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn)，乙方從事特種作業(yè)的，必須持證上崗。七、勞動紀(jì)律和獎懲制度乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成生產(chǎn)、工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方根據(jù)工作表現(xiàn)和獎懲制度，對乙方進(jìn)行獎勵或處罰。具體辦法由甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)際情況確定。八、合同的變更、解除和終止甲乙雙方協(xié)商一致，可以對本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更。但變更內(nèi)容不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；2.甲方未及時足額支付勞動報酬的；3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)用的；4.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。若給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭議解決方式及法律適用條款：本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉俨谩Ｔ跔幾h處理過程中，雙方均應(yīng)遵守有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并遵守本合同所列條款的規(guī)定。本合同適用中華人民共和國的法律、法規(guī)及海南省的相關(guān)地方性法規(guī)。十、其他條款：雙方可就本合同的未盡事宜另行協(xié)商一致后，以補(bǔ)充協(xié)議的形式載明在本合同中。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人（簽字）：年月日年月日篇6甲方（用人單位）：_________名稱：_________法定代表人：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（勞動者）：_________姓名：_________性別：_________年齡：_________民族：_________學(xué)歷：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________一、勞動合同期限1.試用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期滿后的勞動合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作地點(diǎn)從事_________崗位（工種）的工作。在試用期滿后，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，按照公司的規(guī)章制度和雙方協(xié)商，調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方應(yīng)按時、保質(zhì)完成甲方安排的工作，并接受甲方制定的崗位責(zé)任、工作要求和考核。三、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行每天工作不超過8小時、每周工作不超過40小時的工作制度。因生產(chǎn)需要，經(jīng)協(xié)商同意安排加班，甲方按規(guī)定支付加班工資或調(diào)休假期。2.乙方在合同期內(nèi)享受公司規(guī)定的各類休息日、節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等，具體按公司規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.試用期期間，乙方的工資為稅前_____元/月。試用期滿后，乙方的工資根據(jù)甲方制定的薪酬體系，結(jié)合乙方的崗位、技能及工作表現(xiàn)，確定乙方的稅前月薪為_____元。工資按月結(jié)算，甲方在每月的_____日左右以轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方的銀行賬戶。2.乙方在試用期滿后，可享受公司規(guī)定的各類津貼、補(bǔ)貼和獎金，具體按公司規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在試用期滿后，如因工作需要調(diào)崗，乙方的工資待遇根據(jù)新崗位的薪酬體系重新核定。4.乙方應(yīng)得的工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金等，甲方在任何情況下都應(yīng)以貨幣形式支付給乙方，并不得拖欠。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和海南省的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險等，具體按公司規(guī)定執(zhí)行。社會保險的個人繳費(fèi)部分由乙方自行承擔(dān)。2.乙方在試用期滿后，可享受公司規(guī)定的各類福利待遇，包括年終獎、團(tuán)隊活動、員工培訓(xùn)以及各類補(bǔ)貼等，具體按公司規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對其獲知的甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息保密，不得將其泄露給任何第三方。乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行其保密義務(wù)。若乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。2.在試用期內(nèi)或試用期滿后，乙方均不得向外界泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息。若乙方違反此規(guī)定，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求乙方賠償由此給甲方造成的全部損失。七、違約責(zé)任1.甲方或乙方違反本合同的約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)違約方違反的內(nèi)容和要求進(jìn)行確定。若因違約方的原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，違約方需賠償由此給守約方造成的全部損失。2.在試用期內(nèi)，若乙方不符合甲方的錄用條件或存在違規(guī)行為，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求乙方賠償由此給甲方造成的全部損失。3.在試用期滿后，若乙方存在違規(guī)行為或不能勝任工作，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方賠償由此給甲方造成的全部損失。同時，甲方也有權(quán)要求乙方返還試用期內(nèi)的工資和福利待遇等費(fèi)用。4.若甲方存在拖欠工資、不繳納社會保險等行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。若因甲方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，甲方需賠償由此給乙方造成的全部損失。篇7甲方（用人單位）：海南XX公司地址：海南省?？谑蠿X區(qū)XX街XX號法定代表人：XXX聯(lián)系方式：電話：XXXX-XXXXXXX，郵箱：XXXXX@XX.com乙方（勞動者）：XXX性別：XX年齡：XX歲身份證號碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系方式：電話：XXXX-XXXXXXX，郵箱：XXXXX@XX.com根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、勞動合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方主要從事XX工作，工作地點(diǎn)在海南省?？谑蠿X區(qū)XX街XX號。2.乙方應(yīng)按時完成甲方安排的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方要求的工作質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.甲方安排乙方的工作時間為每天XX小時，每周工作XX天，具體工作時間根據(jù)甲方需要調(diào)整。2.甲方為乙方提供必要的休息時間和設(shè)施，保障乙方的身心健康。3.乙方在法定節(jié)假日、婚喪假及符合規(guī)定的其他休假時間內(nèi)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的工資報酬。四、勞動報酬1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為人民幣XX元。試用期期間工資為每月XX元。2.甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方的工作表現(xiàn)，可適當(dāng)調(diào)整乙方的工資水平。3.乙方在完成甲方安排的工作任務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬。五、社會保險和福利待遇1.甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理各項社會保險手續(xù)，并繳納社會保險費(fèi)用。2.乙方在患病或負(fù)傷期間，甲方應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和醫(yī)療待遇。3.乙方在生育期間，甲方應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定給予乙方生育假和生育保險待遇。4.甲方應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定提供其他福利待遇，如年終獎、績效獎等。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動工具，保障乙方的勞動安全衛(wèi)生。2.甲方應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定對乙方進(jìn)行職業(yè)病防治和健康檢查，并提供相應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)措施。3.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更后的勞動合同文本應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。2.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。解除勞動合同的證明文件應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。3.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或患有疾病無法繼續(xù)工作的，甲方有權(quán)解除本合同。解除勞動合同的證明文件應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。4.因客觀情況發(fā)生重大變化或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可協(xié)商解除本合同。解除勞動合同的證明文件應(yīng)由雙方各執(zhí)一份。5.甲方違法解除或終止本合同的，乙方有權(quán)要求繼續(xù)履行合同或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他事項1.甲乙雙方在本合同中約定的其他事項，與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同文本具有同等法律效力。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。生效后，雙方必須嚴(yán)格履行本合同規(guī)定的義務(wù)。甲方（蓋章）：海南XX公司法定代表人（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇8甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_______