試用期勞動(dòng)服務(wù)合同10篇

試用期勞動(dòng)服務(wù)合同10篇篇1甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方試用期期間的勞動(dòng)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在甲方擔(dān)任_____________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________________________________________。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)安排工作時(shí)間。2.甲方保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期期間的工資為________元/月。2.甲方按月支付乙方的工資，支付日期為每月______日。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)參加學(xué)習(xí)并遵守甲方的安全衛(wèi)生制度。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方可根據(jù)法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行處理。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.在試用期內(nèi)，乙方可以提前三日通知甲方解除勞動(dòng)合同。2.甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。3.雙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照法律規(guī)定進(jìn)行。九、其他約定1.甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：_______________________________________。2.本合同的附件、補(bǔ)充協(xié)議等均為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。十、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。十一、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：________________身份證號(hào)碼：___________________聯(lián)系方式：_______________________聯(lián)系方式：_____________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日蓋章有效，打印手寫有效并蓋章后生效。本合同采用紙質(zhì)打印件和電子文檔形式同等法律效力，最終解釋權(quán)歸公司所有！篇2甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方試用期間的勞動(dòng)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期期限本合同的試用期為_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在試用期內(nèi)的崗位為_________，具體職責(zé)包括但不限于：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所，具體地址為：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方在試用期內(nèi)的工作時(shí)間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體為：_________。2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/月。試用期內(nèi)的工資不得低于正式錄用后的工資標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方每月按時(shí)向乙方支付工資，具體支付時(shí)間為：_________。3.乙方在試用期內(nèi)享有與正式錄用員工相同的福利待遇，包括但不限于：_________。五、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體險(xiǎn)種包括：_________。2.乙方在試用期內(nèi)享有與正式錄用員工相同的住房公積金待遇。六、保密義務(wù)乙方在試用期內(nèi)須對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，提前解除試用期的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因解除勞動(dòng)關(guān)系而產(chǎn)生的損失。3.乙方在試用期內(nèi)泄露甲方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。協(xié)商補(bǔ)充的內(nèi)容為本合同不可分割的一部分。3.雙方在執(zhí)行本合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。甲方（公司）：_________（蓋章）法定代表人：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇3甲方（公司）：_________乙方（試用期員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本試用期勞動(dòng)服務(wù)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在試用期內(nèi)，乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，完成分配的工作任務(wù)，并接受甲方的考核。試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商，可簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在試用期內(nèi)需從事的工作內(nèi)容：_________。2.工作地點(diǎn)：_________。三、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：乙方需按照甲方的規(guī)定，按時(shí)上下班，完成工作任務(wù)。2.休假：試用期期間，乙方可享受國家法定節(jié)假日的休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方需按照乙方的崗位和表現(xiàn)，支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。試用期期間，乙方的工資為_________元/月。試用期滿后，根據(jù)考核情況，可調(diào)整工資。2.福利：甲方需為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。同時(shí)，甲方還需為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。五、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲1.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方需嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成分配的工作任務(wù)。如有違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰。2.獎(jiǎng)懲：試用期期間，乙方表現(xiàn)突出或做出重大貢獻(xiàn)的，甲方可適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，對(duì)于表現(xiàn)不佳或存在重大失誤的員工，甲方也可依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰或解除勞動(dòng)合同。六、保密義務(wù)乙方需對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息保密，不得擅自泄露或向他人透露相關(guān)信息。如有違反保密義務(wù)的行為，甲方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)和規(guī)章制度進(jìn)行追究。七、爭議解決如雙方在試用期期間發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.試用期期間及試用期滿后，乙方如要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前告知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。在解除勞動(dòng)合同之前，乙方應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同中的義務(wù)。4.試用期期間及試用期滿后，甲方如需調(diào)整乙方的崗位或工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商并取得乙方的同意。如乙方不同意調(diào)整崗位或工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇并另行安排合適的人員。但甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營情況和市場(chǎng)變化對(duì)人力資源進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整和優(yōu)化。5.試用期期間及試用期滿后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。如有違反相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度的行為發(fā)生時(shí)應(yīng)依據(jù)相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行追究和處理。但雙方也應(yīng)注重溝通和協(xié)商以共同解決問題避免矛盾激化。篇4甲方（公司）：_________乙方（試用期員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本試用期勞動(dòng)服務(wù)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在試用期內(nèi)的工作崗位為：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方在試用期內(nèi)的工作時(shí)間為：每周工作_________天，每天工作_________小時(shí)。2.乙方享有的休息休假為：每周至少休息_________天，具體休息時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要和實(shí)際情況安排。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的基本工資為：_________元/月。2.乙方試用期滿后，將根據(jù)工作表現(xiàn)和能力進(jìn)行薪資調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在試用期內(nèi)的其他福利待遇將按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方將提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備。2.乙方在試用期內(nèi)將享受必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和條件。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方在試用期內(nèi)必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方違反規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。八、保密義務(wù)乙方在試用期內(nèi)及試用期滿后，必須保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個(gè)人或他人利益。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在試用期內(nèi)因個(gè)人原因擅自離職的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：_________（簽字/蓋章）乙方（試用期員工）：_________（簽字）日期：_________年_________月_________日篇5甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本試用期勞動(dòng)服務(wù)合同。一、合同期限1.試用期自______年______月______日起，至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，在________崗位上進(jìn)行工作。該崗位的主要職責(zé)是：________。2.乙方的工作地點(diǎn)是：________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時(shí)間為：________。2.乙方在試用期內(nèi)享受法定節(jié)假日和帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。具體安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為：________元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，甲方有權(quán)決定是否正式錄用乙方，并調(diào)整乙方的工資。2.甲方應(yīng)按月向乙方支付工資，具體支付時(shí)間為每月的________日。甲方不得隨意拖欠或克扣乙方的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.乙方在試用期內(nèi)，享受與甲方正式員工相同的社會(huì)保險(xiǎn)待遇和福利待遇。六、保密義務(wù)1.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。2.乙方在試用期內(nèi)，不得擅自將甲方的資料外泄或提供給其他單位或個(gè)人使用。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方在試用期內(nèi)，應(yīng)遵守本合同的約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方如未按時(shí)向乙方支付工資或未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方如違反保密義務(wù)或給甲方造成損失，也應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他約定事項(xiàng)1.試用期內(nèi)，如乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三日以書面形式通知甲方。甲方如提前解除勞動(dòng)合同，也應(yīng)提前三日以書面形式通知乙方。2.試用期內(nèi)，乙方如需要請(qǐng)假或休息，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并獲得批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。具體請(qǐng)假或休息的時(shí)間、事由等，應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.試用期內(nèi)，如甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁不成的，可以依法向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和程序規(guī)定，確保處理結(jié)果的合法性和有效性。以上是我為您擬定的試用期勞動(dòng)服務(wù)合同協(xié)議內(nèi)容請(qǐng)您過目并提出寶貴意見！篇6甲方（用人單位）：_________乙方（勞動(dòng)者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例、以及其他相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1.本合同為______年期限勞動(dòng)合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期內(nèi)，甲方若發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不能勝任工作，可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事_________工作，乙方應(yīng)努力完成本職工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________。在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作_____小時(shí)、每周工作_____天的工作制度。乙方在試用期內(nèi)平均每周工作時(shí)間不超過_____小時(shí)。2.甲方保證乙方每周至少休息_____天。甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班，應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方試用期工資，試用期工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。具體工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)和行為對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按國家和本市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方應(yīng)按規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和生活設(shè)施，保障乙方的身體健康和人身安全。六、保密約定1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等保密信息保密，不得向第三方泄露。乙方在試用期內(nèi)不得泄露甲方任何商業(yè)秘密或技術(shù)資料。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息保密，不得向第三方泄露。七、其他約定1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工資待遇和福利。甲方應(yīng)在調(diào)整前告知乙方調(diào)整的原因和依據(jù)，并與乙方進(jìn)行協(xié)商。如果乙方不同意調(diào)整，甲方可依法解除勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方簽訂的《新員工入職協(xié)議》為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。本合同未盡事宜，按照《新員工入職協(xié)議》執(zhí)行。如果《新員工入職協(xié)議》中也沒有規(guī)定，則按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份，甲方、乙方和社保部門各執(zhí)一份。雙方應(yīng)妥善保管本合同，如丟失或損壞應(yīng)及時(shí)向社保部門辦理掛失手續(xù)。4.試用期內(nèi)，若乙方提出辭職申請(qǐng)，應(yīng)提前三日通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。如乙方未提前通知甲方而擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。5.試用期內(nèi)，若甲方提出解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系，應(yīng)提前三日通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如甲方未提前通知乙方而擅自解除勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。6.試用期內(nèi)，如遇國家或本市有關(guān)法律法規(guī)調(diào)整或變更，雙方應(yīng)依照新的法律法規(guī)執(zhí)行本合同內(nèi)容。如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，雙方可協(xié)商解除本合同。7.試用期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂正式勞動(dòng)合同后，本合同自動(dòng)終止。如雙方未簽訂正式勞動(dòng)合同且未協(xié)商一致解除勞動(dòng)關(guān)系而繼續(xù)用工的視為雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系并自動(dòng)適用《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其實(shí)施條例等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事宜。篇7甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]性別：[性別]年齡：[年齡]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]住址：[乙方住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限本合同期限自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止，試用期包括在合同期內(nèi)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)和工作崗位（部門）從事工作，具體工作內(nèi)容以甲方的工作任務(wù)為準(zhǔn)。2.乙方的工作崗位（部門）發(fā)生變化時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。3.乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方要求的工作質(zhì)量。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)國家規(guī)定和本單位工作需要，確定乙方的具體工作時(shí)間和休息時(shí)間。2.甲方因工作需要可安排乙方加班，但應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)。3.乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方試用期工資為[試用期工資數(shù)額]，試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和實(shí)際工作能力，確定乙方的正式工資。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。4.乙方在合同期內(nèi)因公出差或因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，按國家規(guī)定執(zhí)行。5.乙方因病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，按國家規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施。7.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定建立和完善各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度，并督促乙方及時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)。8.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方加班、加點(diǎn)等費(fèi)用的報(bào)酬。9.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供住房補(bǔ)貼或者無息貸款，具體金額和支付方式由甲乙雙方另行約定。10.乙方因故不能繼續(xù)履行合同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。11.甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付賠償金。12.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如因乙方原因?qū)е潞贤跐M未能續(xù)簽的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如因甲方原因?qū)е潞贤跐M未能續(xù)簽的，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。13.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度，并告知乙方。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度進(jìn)行處理。處理結(jié)果符合解除勞動(dòng)合同條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。但甲方在處理過程中應(yīng)當(dāng)保障乙方的合法權(quán)益不受損害。14.在本合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力因素導(dǎo)致本合同不能繼續(xù)履行的，任何一方均可解除合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方并說明原因。如因不可抗力因素導(dǎo)致一方未能提前通知對(duì)方的，視為違約方承擔(dān)全部責(zé)任；如雙方均未能提前通知對(duì)方的，視為雙方均有過錯(cuò)且承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。但因不可抗力因素導(dǎo)致一方損失嚴(yán)重的除外。如因不可抗力因素導(dǎo)致本合同終止履行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如因乙方原因?qū)е卤竞贤K止履行的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但因不可抗力因素導(dǎo)致雙方均無法繼續(xù)履行合同的除外。不可抗力因素包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等客觀原因以及雙方均無法抗拒的其他原因等情形發(fā)生時(shí)方可適用本條款規(guī)定處理方式執(zhí)行處理結(jié)果符合解除勞動(dòng)合同條件的情形除外）。15.本合同所稱“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況使當(dāng)事人不能履行合同義務(wù)或者不能實(shí)現(xiàn)合同目的情形發(fā)生時(shí)方可適用本條款規(guī)定處理方式執(zhí)行處理結(jié)果符合解除勞動(dòng)合同條件的情形除外）。不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等客觀原因以及雙方均無法抗拒的其他原因等情形發(fā)生時(shí)方可適用本條款規(guī)定處理方式執(zhí)行處理結(jié)果符合解除勞動(dòng)合同條件的情形除外）。但因不可抗力因素導(dǎo)致一方損失篇8甲方（公司）：_________乙方（試用期員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本試用期勞動(dòng)服務(wù)合同，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。一、合同期限1.試用期期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，雙方同意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同時(shí)，本合同自試用期滿之日起自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在試用期內(nèi)的崗位是：_________。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，崗位可調(diào)整。2.乙方的工作地點(diǎn)在：_________。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，工作地點(diǎn)可調(diào)整。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方在試用期內(nèi)的工作時(shí)間為：每天工作_________小時(shí)，具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，工作時(shí)間可調(diào)整。2.乙方在試用期內(nèi)的休息休假為：每周至少休息_________天，具體休息日根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，休息休假可調(diào)整。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期內(nèi)的工資為：每月_________元，具體工資數(shù)額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，工資可調(diào)整。2.乙方在試用期內(nèi)的福利待遇為：享受甲方的各項(xiàng)福利待遇，具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，福利待遇可調(diào)整。五、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方在試用期內(nèi)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可調(diào)整。2.乙方在試用期內(nèi)因工傷或職業(yè)病等原因需要休息或治療的，甲方按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，相關(guān)待遇可調(diào)整。六、保密義務(wù)1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或向他人透露。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，保密義務(wù)仍然存在。2.乙方在試用期內(nèi)不得擅自使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密信息，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭或損害甲方利益的活動(dòng)。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，相關(guān)義務(wù)仍然存在。七、違約責(zé)任1.乙方在試用期內(nèi)違反本合同的約定，如擅自離職、從事違法活動(dòng)、損害甲方利益等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失和信譽(yù)損失。2.甲方在試用期內(nèi)違反本合同的約定，如未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供必要的勞動(dòng)條件等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失和身心傷害。八、其他事項(xiàng)1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，具有法律效力。雙方應(yīng)認(rèn)真履行本合同的約定，確保試用期的順利進(jìn)行和雙方的權(quán)益得到保障。2.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充或修改后的協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.本合同涉及的相關(guān)事項(xiàng)如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟等方式解決。具體仲裁機(jī)構(gòu)或訴訟法院根據(jù)雙方協(xié)商確定。篇9甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本試用期勞動(dòng)服務(wù)合同。一、合同期限1.試用期為_________個(gè)月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)根據(jù)甲方的需要，在_________崗位上進(jìn)行工作。該崗位是甲方基于乙方的專業(yè)背景和技能水平而安排的。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。如有任何疑問或需要幫助，應(yīng)及時(shí)向甲方提出。甲方將盡力為乙方提供支持和幫助。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方在試用期內(nèi)的工作時(shí)間為每周_________天，每天工作_________小時(shí)。具體工作時(shí)間安排如下：_________。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體假期安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為_________元/月，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位和甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方將按時(shí)向乙方支付工資，如遇特殊情況需延遲支付的，將提前告知乙方并說明原因。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方也有義務(wù)按照國家規(guī)定繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.除社會(huì)保險(xiǎn)外，甲方還將為乙方提供其他福利待遇，如年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、加班費(fèi)等，具體根據(jù)甲