歌廳小時工合同協(xié)議

歌廳小時工合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營歌廳業(yè)務，需要雇傭小時工提供勞務服務，乙方愿意接受甲方的雇傭，為甲方提供相關勞務。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供歌廳小時工勞務事宜達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容及工作崗位1.服務具體描述乙方在甲方歌廳內(nèi)主要負責協(xié)助顧客點歌、引導顧客就座、清理桌面衛(wèi)生、傳遞酒水及小吃等與歌廳正常運營相關的臨時性服務工作。乙方需按照甲方的要求和指示，在規(guī)定的工作時間和工作區(qū)域內(nèi)，以專業(yè)、熱情、周到的態(tài)度為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務，確保歌廳的正常運營秩序。2.工作崗位乙方擔任歌廳小時工崗位，具體工作內(nèi)容根據(jù)甲方的業(yè)務安排和實際需求進行調(diào)整，但乙方應服從甲方的合理調(diào)配，不得無故拒絕或拖延工作任務。二、工作時間與工作地點1.工作時間乙方的工作時間為不定時工作制，根據(jù)甲方歌廳的營業(yè)情況靈活安排。甲方應提前通知乙方具體的工作時段，乙方應按照通知要求按時到崗工作。工作時段內(nèi)，乙方應保證連續(xù)工作[x]小時，中間休息時間由甲方統(tǒng)一安排，每次休息時間不超過[x]分鐘。乙方每周工作時間累計不超過[法定最高工作時長]小時，超出部分甲方應按照法律規(guī)定支付加班費用。2.工作地點乙方的工作地點為甲方歌廳內(nèi)，具體地址為[詳細地址]。乙方應遵守甲方歌廳的各項規(guī)章制度，愛護歌廳內(nèi)的設施設備和財物，保持工作區(qū)域的整潔衛(wèi)生。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬標準甲方按照小時計算向乙方支付勞動報酬，每小時工資為人民幣[x]元。甲方應根據(jù)乙方的實際工作小時數(shù)，按照上述標準足額支付乙方工資。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。甲方應將工資直接支付至乙方提供的銀行賬戶，如乙方需變更銀行賬戶信息，應提前[x]個工作日書面通知甲方。3.工資調(diào)整甲方有權根據(jù)歌廳經(jīng)營狀況、市場行情及乙方的工作表現(xiàn)等因素，對乙方的工資標準進行調(diào)整，但應提前[x]個工作日書面通知乙方。乙方對工資調(diào)整有異議的，可在接到通知后的[x]個工作日內(nèi)與甲方協(xié)商解決。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權根據(jù)歌廳的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作任務，并對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。甲方有權按照本協(xié)議約定，對乙方的勞動報酬進行核算、支付和調(diào)整。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款、解除協(xié)議等處理措施。2.義務甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、衛(wèi)生的環(huán)境下工作。甲方應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。甲方應依法為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險費用，其中乙方應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待或侮辱乙方，不得安排乙方從事法律法規(guī)禁止的工作。甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作技能和服務水平。（二）乙方權利與義務1.權利乙方有權按照本協(xié)議約定，獲得相應的勞動報酬和福利待遇。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障自身的安全和健康。乙方有權對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議，與甲方進行溝通協(xié)商。乙方有權在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下，解除本協(xié)議。2.義務乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方歌廳的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。乙方應嚴格遵守工作紀律，不得擅自離崗、串崗、脫崗或從事與工作無關的事情。在工作期間，乙方應保持良好的工作態(tài)度和職業(yè)操守，不得與顧客發(fā)生爭吵、沖突或其他不當行為。乙方應愛護甲方歌廳內(nèi)的設施設備和財物，如因乙方故意或重大過失造成損壞的，乙方應照價賠償。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他任何單位或個人處從事與甲方有競爭關系的工作。乙方應按照甲方的要求，參加必要的培訓和考核，不斷提高自身的工作技能和服務水平。乙方在工作過程中如因自身原因遭受人身傷害或財產(chǎn)損失的，由乙方自行承擔責任，但甲方有過錯的除外。五、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應承擔的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方在甲方歌廳工作期間，享有與甲方正式員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等，但具體福利內(nèi)容和發(fā)放標準由甲方根據(jù)實際情況確定。六、勞動保護與勞動條件1.勞動保護甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，如工作服、工作帽、手套等，并指導乙方正確使用。乙方應按照甲方的要求佩戴和使用勞動保護用品，不得擅自更改或不使用。2.勞動條件甲方應確保乙方的工作環(huán)境符合國家規(guī)定的衛(wèi)生、安全標準，保持工作場所的通風良好、光線充足、地面整潔。甲方應定期對工作場所進行安全檢查和隱患排查，及時消除安全隱患，確保乙方的人身安全和健康。七、職業(yè)危害防護1.告知義務甲方應向乙方如實告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等，并在協(xié)議中明確約定。2.防護措施甲方應按照國家有關規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，如耳塞、口罩等。甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)身體不適或疑似職業(yè)病癥狀的，應及時告知甲方，并配合甲方進行檢查和治療。八、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議的解除雙方協(xié)商一致解除：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)商解除協(xié)議的，雙方應簽訂書面協(xié)議，明確解除協(xié)議的原因、時間及相關事項。乙方解除：乙方提前[x]日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前[x]日通知甲方即可解除協(xié)議。乙方在通知甲方后，應按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)，甲方應在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[x]個工作日內(nèi)支付乙方應得的工資報酬。甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方依據(jù)上述情形解除本協(xié)議的，應提前[x]日書面通知乙方，并向乙方說明解除協(xié)議的理由。甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償，但應按照乙方的實際工作天數(shù)支付工資報酬。法定解除：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。本協(xié)議終止的，甲方應按照乙方的實際工作天數(shù)支付工資報酬，并在協(xié)議終止后的[x]個工作日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)。2.經(jīng)濟補償除本協(xié)議約定的甲方無需向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)那樾瓮?，協(xié)議解除或終止時，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳皆诩追焦ぷ髅繚M一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。九、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方勞動報酬的，每逾期一日，應按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。若甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定補繳社會保險費用，同時甲方應按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經(jīng)濟補償。若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的工作條件、勞動保護用品或職業(yè)危害防護措施，導致乙方遭受人身傷害或財產(chǎn)損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，擅自離崗、串崗、脫崗或從事與工作無關的事情，甲方有權按照規(guī)章制度給予乙方警告、罰款等處理措施，乙方應按照甲方的要求改正錯誤，并賠償因此給甲方造成的損失。若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或顧客信息，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。甲方有權要求乙方返還因泄露商業(yè)秘密或顧客信息所獲得的利益，并可依法追究乙方的法律責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.協(xié)議的生效與變更本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.通知與送達甲乙雙方在本協(xié)議履行過程中如需相互通知或送達相關文件，應以書面形式進行，并按照本協(xié)議約定的地址或雙方另行書面確認的地址進行送達。如一方地址發(fā)生變更的，應提前[x]個工作日書面通知對方。如以郵寄方式送達的，以郵件簽收之日視為