模具師傅勞動合同協議

模具師傅勞動合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方從事模具制造相關業(yè)務，需要招聘模具師傅提供專業(yè)技術服務，乙方具備相關專業(yè)技能和經驗，愿意在甲方工作。甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方為甲方提供模具師傅服務事宜達成如下協議：一、服務內容及要求（一）服務內容1.乙方負責按照甲方要求進行模具的設計與制造工作。包括但不限于根據產品圖紙或樣品，運用專業(yè)知識和技能，進行模具結構設計、材料選型、零部件加工、裝配調試等一系列工作，確保模具能夠滿足甲方生產產品的需求。2.對模具制造過程中出現的技術問題進行及時有效的解決，保證模具制造工作的順利進行。在模具制造完成后，負責對模具進行試模工作，對試模過程中出現的問題進行分析和調整，直至模具能夠穩(wěn)定生產出合格產品。3.為甲方提供模具維護、維修及技術支持服務。在模具使用過程中，定期對模具進行檢查和維護，及時發(fā)現并解決可能出現的問題，確保模具的正常使用。當模具出現故障時，應迅速響應，及時到達甲方現場進行維修，盡快恢復模具的正常生產。4.根據甲方生產計劃和產品變更需求，對模具進行相應的修改和調整工作。確保模具能夠適應新產品的生產要求，同時保證模具的質量和性能不受影響。（二）服務要求1.乙方應具備扎實的模具設計與制造專業(yè)知識和豐富的實踐經驗，熟練掌握模具制造工藝和相關技術標準。所設計制造的模具應符合國家相關標準以及甲方的質量要求，能夠保證產品的生產效率和質量。2.乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。積極配合甲方其他部門的工作，及時溝通協調，確保整個生產流程的順暢進行。3.乙方應保證工作場所的整潔和安全，合理使用甲方提供的設備和工具。在模具制造過程中，嚴格按照操作規(guī)程進行作業(yè)，避免因操作不當導致安全事故的發(fā)生。同時，注意節(jié)約原材料和能源，降低生產成本。4.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露甲方的產品設計、模具制造工藝、客戶信息等相關機密內容。在本協議履行期間及協議終止后，未經甲方書面同意，乙方不得使用或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。二、工作時間和工作地點（一）工作時間1.乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產經營需要，經與乙方協商后可以延長工作時間，但應按照國家有關規(guī)定支付加班工資。若實行不定時工作制，乙方應根據甲方的工作安排和生產需要，自行安排工作時間，但應保證完成甲方交付的工作任務。在此情況下，甲方不支付加班工資。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間按照甲方批準的計算周期（以周、月、季或年為周期）綜合計算。在計算周期內，乙方的總工作時間超過法定標準工作時間的部分，視為延長工作時間，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班工資。2.甲方應保證乙方每周至少休息一天。如因生產經營需要安排乙方在休息日工作的，應按照國家有關規(guī)定安排乙方補休或者支付加班工資；安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應按照國家有關規(guī)定支付加班工資。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因生產經營需要變更工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。如乙方不同意變更工作地點，甲方應按照法律規(guī)定解除本協議，并支付相應的經濟補償。三、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[x]元，工資構成包括基本工資、績效工資等?；竟べY為人民幣[x]元，績效工資根據乙方的工作表現和工作成果進行考核發(fā)放。2.甲方根據乙方的工作表現和貢獻，適時給予乙方獎金、津貼等其他福利待遇。獎金發(fā)放標準和方式由甲方根據公司經營狀況和乙方工作業(yè)績確定。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應將工資直接支付至乙方本人的銀行賬戶。乙方應向甲方提供準確的銀行賬戶信息，如因乙方提供信息錯誤導致工資支付失敗或延誤，責任由乙方自行承擔。四、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應按照國家有關工傷保險的規(guī)定及時為乙方申請工傷認定，并承擔相應的工傷保險責任。乙方在停工留薪期內的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，按照國家和地方有關規(guī)定保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期。具體休假天數和休假方式按照國家和甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。3.甲方根據公司實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如定期體檢、培訓機會、節(jié)日福利等。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定的服務內容和要求，按時、保質、保量地完成工作任務。有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據乙方的工作表現和考核結果決定是否給予獎勵、調整工資或解除本協議。有權根據生產經營需要，合理調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前通知乙方，并與乙方協商一致。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬和提供相應的福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于提供符合安全標準的生產設備、工具、原材料等，并對設備進行定期維護和保養(yǎng)，確保乙方能夠正常開展工作。負責對乙方進行必要的安全生產教育和培訓，告知乙方工作過程中的安全風險和防范措施，確保乙方在工作過程中的人身安全。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利，不得歧視、虐待或侮辱乙方。不得強迫或者變相強迫乙方加班加點工作。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險登記和繳費手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬和享受相應的福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障自身的安全和健康。有權對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。在本協議履行期間，乙方因工作需要參加與本專業(yè)相關的培訓或學習活動，有權要求甲方給予支持和配合，并按照國家和甲方的相關規(guī)定享受培訓期間的待遇。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，自覺接受甲方的管理和監(jiān)督。按照本協議約定的服務內容和要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。不斷提高自身的專業(yè)技能和業(yè)務水平，積極參加甲方組織的培訓和學習活動，以適應甲方生產經營發(fā)展的需要。愛護甲方的財產和設備，合理使用甲方提供的原材料和工具，如因乙方故意或重大過失造成甲方財產損失的，應承擔相應的賠償責任。保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得在本協議履行期間及協議終止后，向任何第三方泄露甲方的機密信息。未經甲方書面同意，不得自營或者為他人經營與甲方同類業(yè)務或者從事其他損害甲方利益的活動。積極配合甲方完成臨時性或緊急性的工作任務，不得拒絕或拖延。六、協議的變更、解除和終止（一）協議變更1.本協議履行期間，如有下列情形之一的，經甲乙雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容：甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位、工作內容或工作地點的；乙方的工作能力、工作表現發(fā)生變化，需要調整勞動報酬或福利待遇的；因不可抗力或國家政策法規(guī)發(fā)生重大變化，導致本協議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的；其他經甲乙雙方協商一致認為需要變更本協議的情形。2.協議變更時，甲乙雙方應簽訂書面協議，明確變更的內容和生效日期。變更后的協議作為本協議的補充，與本協議具有同等法律效力。（二）協議解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。協商解除協議時，雙方應簽訂書面協議，明確解除協議的原因、日期及雙方的權利義務。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議，致使本協議無效的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協議解除和終止的程序1.甲乙雙方協商一致解除協議的，應提前[x]天書面通知對方。2.甲方依據本協議約定解除協議的，應向乙方出具解除協議的書面通知，并說明解除協議的原因和依據。3.乙方依據本協議約定解除協議的，應提前[x]天書面通知甲方。乙方未提前通知甲方擅自離職的，應承擔由此給甲方造成的損失。4.本協議期滿或因其他原因終止的，甲方應在協議終止后的[x]個工作日內為乙方辦理工作交接手續(xù)，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方應得的勞動報酬和經濟補償等費用。七、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協議約定支付乙方勞動報酬或提供福利待遇的，應按照國家有關規(guī)定支付乙方賠償金，并承擔相應的違約責任。2.甲方未按照本協議約定為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，導致乙方無法正常工作或造成乙方人身傷害、財產損失的，應承擔相應的賠償責任。3.甲方違反法律法規(guī)的規(guī)定，解除或終止本協議，給乙方造成損失的，應按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協議約定完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據甲方的實際損失確定，但最高不超過乙方當年工資收入的[x]倍。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。甲方有權從乙方工資中扣除相應的賠償金額，但每月扣除的部分不得超過乙方當月工資的[x]%。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或技術秘密，給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任。賠償金額包括甲方因此遭受的直接經濟損失、甲方為調查侵權行為所支付的合理費用以及甲方因侵權行為而喪失的商業(yè)機會所造成的間接損失等。甲方有權要求乙方停止侵權行為，并采取必要措施防止損失的擴大。4.乙方擅自離職或違反本協議約定提前解除協議的，應按照本協議約定的勞動報酬標準向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體金額由甲乙雙方在簽訂本協議時協商確定，但最高不超過乙方當年工資收入的[x]%。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年