員工干股協(xié)議書(shū)模板

員工干股協(xié)議書(shū)模板?甲方（公司名稱(chēng)）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方系依法設(shè)立并有效存續(xù)的公司，乙方為甲方員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方獲得甲方干股事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、干股定義及標(biāo)的1.干股定義本協(xié)議所稱(chēng)干股，是指乙方基于其在甲方的工作貢獻(xiàn)及雙方約定，無(wú)需實(shí)際出資而享有的甲方公司一定比例的股權(quán)收益權(quán)。2.標(biāo)的乙方獲得干股所對(duì)應(yīng)的股權(quán)收益權(quán)基于甲方公司[具體項(xiàng)目或業(yè)務(wù)范圍]所產(chǎn)生的盈利。該項(xiàng)目或業(yè)務(wù)范圍具體描述如下：[詳細(xì)闡述該項(xiàng)目或業(yè)務(wù)范圍的具體內(nèi)容、目標(biāo)、市場(chǎng)定位、運(yùn)營(yíng)模式等，例如：甲方公司專(zhuān)注于[行業(yè)名稱(chēng)]領(lǐng)域，主要從事[產(chǎn)品或服務(wù)名稱(chēng)]的研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售。該項(xiàng)目以滿足[目標(biāo)客戶群體]的需求為導(dǎo)向，通過(guò)[獨(dú)特的技術(shù)或運(yùn)營(yíng)方式]，致力于在[市場(chǎng)區(qū)域]內(nèi)占據(jù)一定的市場(chǎng)份額，并實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)定的盈利增長(zhǎng)。]二、干股比例乙方獲得甲方公司[x]%的干股，該比例基于公司在[具體考核周期]內(nèi)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及乙方的工作表現(xiàn)綜合確定。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理享有決策權(quán)，包括但不限于制定公司戰(zhàn)略、決策重大投資、任免高級(jí)管理人員等。按照本協(xié)議約定，在公司盈利時(shí)，根據(jù)乙方干股比例計(jì)算并支付乙方干股收益。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，若乙方違反公司規(guī)章制度或未能達(dá)到工作要求，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，合法經(jīng)營(yíng)公司，保障公司資產(chǎn)安全，努力提升公司業(yè)績(jī)，為乙方干股收益的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造有利條件。定期向乙方提供公司財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)資料，以便乙方了解公司經(jīng)營(yíng)狀況及盈利情況。在公司進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí)，按照本協(xié)議約定及時(shí)、足額向乙方支付干股收益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享有基于其干股比例的公司盈利分配權(quán)。有權(quán)了解公司經(jīng)營(yíng)狀況及財(cái)務(wù)狀況，查閱公司相關(guān)資料，但應(yīng)遵守公司保密規(guī)定。對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)管理提出合理建議和意見(jiàn)，但不參與公司的日常經(jīng)營(yíng)決策。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，忠實(shí)履行工作職責(zé)，為公司發(fā)展努力工作。保守甲方公司商業(yè)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露，否則應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。在獲得干股期間，非經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得將其干股權(quán)益轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或贈(zèng)與他人。四、干股收益計(jì)算與支付1.收益計(jì)算在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，由甲方聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)公司該年度的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)。公司凈利潤(rùn)在扣除依法應(yīng)繳納的稅費(fèi)、提取法定公積金及彌補(bǔ)以前年度虧損后，按照乙方干股比例計(jì)算乙方應(yīng)得的干股收益。計(jì)算公式為：乙方干股收益=公司可分配凈利潤(rùn)×乙方干股比例。2.支付方式公司應(yīng)在審計(jì)報(bào)告出具后的[x]個(gè)工作日內(nèi)，將乙方干股收益支付至乙方指定的銀行賬戶。五、股權(quán)變更與退出機(jī)制（一）股權(quán)變更1.若公司進(jìn)行股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整、增資擴(kuò)股或其他涉及股權(quán)變動(dòng)的事項(xiàng)，乙方的干股比例相應(yīng)進(jìn)行調(diào)整，但乙方的干股性質(zhì)不變。調(diào)整后的干股比例及相關(guān)權(quán)益按照本協(xié)議約定執(zhí)行。2.在公司股權(quán)發(fā)生變動(dòng)時(shí)，甲方應(yīng)提前通知乙方，并確保乙方的干股權(quán)益不受損害。（二）退出機(jī)制1.正常離職乙方因個(gè)人原因從甲方公司正常離職的，自離職之日起，乙方不再享有干股權(quán)益。乙方離職前應(yīng)得的干股收益，按照本協(xié)議約定的收益計(jì)算與支付方式進(jìn)行結(jié)算支付。2.因嚴(yán)重違反公司規(guī)定離職若乙方因嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度、職業(yè)道德或法律法規(guī)，給甲方公司造成重大損失而被甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的，甲方有權(quán)立即終止本協(xié)議，乙方自離職之日起不再享有干股權(quán)益，且乙方應(yīng)向甲方返還已獲得的全部干股收益，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.公司結(jié)業(yè)或清算若甲方公司因經(jīng)營(yíng)不善等原因結(jié)業(yè)或進(jìn)行清算，在清償公司債務(wù)及依法繳納稅費(fèi)后，剩余財(cái)產(chǎn)按照股東持股比例進(jìn)行分配。乙方作為干股股東，按照其干股比例參與剩余財(cái)產(chǎn)分配，但乙方不承擔(dān)公司的債務(wù)及虧損。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及因履行本協(xié)議而知曉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得向第三方披露本協(xié)議的任何內(nèi)容及對(duì)方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額向乙方支付干股收益，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[x]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部干股收益及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方還應(yīng)補(bǔ)足差額部分。3.若乙方違反本協(xié)議約定將其干股權(quán)益轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或贈(zèng)與他人，該轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或贈(zèng)與行為無(wú)效，乙方應(yīng)立即恢復(fù)原狀，并向甲方支付違約金[x]元。同時(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)返還已獲得的全部干股收益。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對(duì)方造成的全部損失，并支付違約金[x]元。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[x]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。