快餐店用工協(xié)議合同

快餐店用工協(xié)議合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方快餐店工作事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方快餐店擔任________________崗位，負責________________工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點：甲方快餐店位于____________________。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行____工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排。綜合計算工時制，乙方的工作時間以____為周期計算，平均每日工作時間和平均每周工作時間不超過法定標準工作時間。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為：基本工資：每月____元?？冃ЧべY：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況發(fā)放，每月平均____元。加班工資：按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方政府的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并承擔個人應繳納的社會保險費用。2.福利待遇：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護：甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動保護用品。2.勞動條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護：甲方對乙方從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進行告知，并采取相應的防護措施，保障乙方的職業(yè)健康。乙方應按照甲方的要求，遵守職業(yè)危害防護規(guī)定，定期接受職業(yè)健康檢查。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。甲方應按照本協(xié)議的約定，按時、足額支付乙方工資和福利待遇。甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。甲方應依法建立和完善企業(yè)規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，按時、足額支付工資和福利待遇。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利和社會保險待遇。乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的企業(yè)規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守職業(yè)危害防護規(guī)定。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。八、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的企業(yè)規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議的約定，按時、足額支付乙方工資和福利待遇的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本協(xié)議。2.合同的終止本協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)簽的，本協(xié)議終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本協(xié)議終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任1.甲方的違約責任甲方未按照本協(xié)議的約定，按時、足額支付乙方工資和福利待遇的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，補繳社會保險費用，并向乙方支付賠償金。甲方違反本協(xié)議的約定，解除或終止本協(xié)議的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。2.乙方的違約責任乙方未按照本協(xié)議的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應按照甲方的規(guī)定，承擔相應的責任。乙方違反甲方的企業(yè)規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應按照甲方的規(guī)定，承擔賠償責任。乙方違反本協(xié)議的約定，解除或終止本協(xié)議的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付賠償金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙