員工懷孕協(xié)議書范本

員工懷孕協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已懷孕，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方懷孕期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方在甲方處工作期間懷孕，為保障乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的合法權(quán)益，同時確保甲方的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方工作崗位及職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任______崗位，主要負責(zé)______工作。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，認真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作時間及地點乙方的正常工作時間為______，每周工作______天，每天工作______小時。工作地點為______。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的身體狀況，合理調(diào)整乙方的工作崗位，但調(diào)整后的工作崗位應(yīng)符合乙方的身體條件且勞動報酬不低于原崗位。監(jiān)督乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，如乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，保障乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的各項待遇。為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，確保乙方在工作過程中的安全與健康。定期對乙方進行孕期檢查，并承擔(dān)相關(guān)費用。按照國家規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)，給予乙方產(chǎn)假，并按時發(fā)放產(chǎn)假工資。在乙方哺乳期內(nèi)，根據(jù)乙方的實際情況，合理安排乙方的工作時間，允許乙方每天有______小時的哺乳時間。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利享受國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期的各項待遇，包括但不限于產(chǎn)假、產(chǎn)假工資、哺乳假等。要求甲方按照本協(xié)議的約定，提供必要的勞動保護和勞動條件。對甲方的工作安排提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。如實向甲方告知自己的懷孕情況及預(yù)產(chǎn)期等信息。按照甲方的要求，認真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，如有違反法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為，愿意接受甲方的處理。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的工資分配制度，按時足額向乙方支付工資。乙方的月工資為______元，工資發(fā)放時間為每月______日。甲方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.福利待遇乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。五、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用這些信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.若乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)參加甲方組織的培訓(xùn)，培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并保證培訓(xùn)效果。2.乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照雙方約定的服務(wù)期為甲方服務(wù)。服務(wù)期內(nèi)，乙方不得擅自離職。如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照培訓(xùn)費用及未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。七、協(xié)議變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，甲方不得依照《勞動合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同。但乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等法定解除情形的除外。若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，勞動合同期滿的，勞動合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如未按時支付乙方工資、未提供必要的勞動保護和勞動條件等，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資、補繳社會保險費，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如違反甲方規(guī)章制度、擅自離職等，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的工資、福利待遇，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付違約金。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策執(zhí)行。甲方（蓋章）：_____________