殘疾人雇傭協(xié)議合同

殘疾人雇傭協(xié)議合同?甲方（雇主）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________性別：__________________身份證號(hào)碼：__________________殘疾類(lèi)別及等級(jí)：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方有雇傭員工的需求，乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力且為殘疾人，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、雇傭崗位及工作內(nèi)容1.崗位：甲方雇傭乙方擔(dān)任__________________崗位。2.工作內(nèi)容：乙方需按照甲方的要求，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，具體工作內(nèi)容包括但不限于__________________（詳細(xì)描述工作范圍、職責(zé)、任務(wù)等）。二、工作時(shí)間及地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行__________________工作制，具體工作時(shí)間為_(kāi)_________________（明確工作的起止時(shí)間，如每日上午[x]點(diǎn)至下午[x]點(diǎn)等）。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.工作地點(diǎn)：__________________（明確具體的工作地點(diǎn)）。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)______元整）。2.工資發(fā)放方式：甲方于每月______日前以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。3.工資調(diào)整：甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前______日通知乙方。四、福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。2.其他福利：甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供如下福利待遇：享有法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪假期?？上硎芗追教峁┑穆殬I(yè)培訓(xùn)、技能提升等機(jī)會(huì)。按照甲方規(guī)定享受相應(yīng)的節(jié)日福利、生日福利等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工資待遇，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受?chē)?guó)家和地方規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議或向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)等尋求幫助。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，積極配合甲方的工作安排。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如因故意或重大過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如實(shí)向甲方提供個(gè)人健康狀況、工作經(jīng)歷等相關(guān)信息，如有隱瞞或虛報(bào)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效的勞動(dòng)保護(hù)措施，防止職業(yè)危害。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。如乙方被診斷為患有職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的。乙方身體狀況發(fā)生重大變化，無(wú)法勝任原工作崗位的。其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更的情形。協(xié)議變更時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)備案。2.協(xié)議解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。因乙方身體原因或其他個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行本協(xié)議的。本協(xié)議約定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的。本協(xié)議約定的其他解除情形。乙方解除本協(xié)議，應(yīng)提前______日以書(shū)面形式通知甲方；在試用期內(nèi)解除本協(xié)議，應(yīng)提前______日通知甲方。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，本協(xié)議終止。4.協(xié)議解除或終止后的手續(xù)辦理：協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理工作交接手續(xù)，并在______日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇等。乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方的財(cái)物和資料等。如乙方未辦理工作交接手續(xù)或未歸還甲方財(cái)物和資料的，甲方有權(quán)暫扣乙方的工資等費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：__________________簽訂日期：______年______月______日乙方（簽字）：__________________簽訂日期：______年______月______日以上合同內(nèi)容符合《中華人