員工內(nèi)部合同協(xié)議

員工內(nèi)部合同協(xié)議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為甲方提供勞動服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的工作事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議標的及服務(wù)內(nèi)容1.工作崗位乙方在甲方擔任____________________崗位，具體工作內(nèi)容為____________________。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。3.工作時間乙方實行____________________工時制度，具體工作時間為____________________。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。有權(quán)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對乙方進行管理和考核。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方要求履行工作職責。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，獲得勞動報酬、福利待遇和休息休假。有權(quán)拒絕甲方違反國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定的工作安排。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為其繳納社會保險和住房公積金。有權(quán)享受甲方提供的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本協(xié)議約定及甲方要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。接受甲方的管理和考核，積極配合甲方的工作安排。不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或為甲方競爭對手提供服務(wù)。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方的月工資為人民幣____________________元，工資發(fā)放時間為每月______日。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，可對乙方的工資進行調(diào)整。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應(yīng)承擔的個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和條件按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。甲方為乙方提供其他福利待遇，如____________________。四、保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息等商業(yè)秘密。甲方未公開的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、專利信息等技術(shù)秘密。甲方的客戶名單、客戶需求、交易記錄等客戶信息。2.保密期限乙方的保密期限為本協(xié)議生效之日起______年。3.違約責任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____________________元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍在本協(xié)議履行期間及終止或解除后______年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務(wù)，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制經(jīng)濟補償甲方應(yīng)在乙方離職后每月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，補償標準為乙方離職前月工資的______%。3.違約責任若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____________________元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：專業(yè)技能培訓(xùn)。管理能力培訓(xùn)。企業(yè)文化培訓(xùn)。2.服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照本協(xié)議約定為甲方服務(wù)______年。若乙方提前離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金，違約金金額為甲方為乙方培訓(xùn)支付的全部費用。3.培訓(xùn)費用甲方為乙方培訓(xùn)支付的費用包括但不限于：培訓(xùn)課程費用。培訓(xùn)師資費用。培訓(xùn)教材費用。培訓(xùn)期間乙方的差旅費、住宿費等。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。被依法追究刑事責任的。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因甲方原因致使本協(xié)議無法履行的。3.合同終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議終止。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會保險和住房公積金，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付逾期違約金，并補足相應(yīng)款項。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照公司規(guī)章制度進行處理，包括但不限于警告、罰款、降職、解除勞動合同等。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款或競業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議