員工回扣協(xié)議書范本_第1頁
員工回扣協(xié)議書范本_第2頁
員工回扣協(xié)議書范本_第3頁
員工回扣協(xié)議書范本_第4頁
員工回扣協(xié)議書范本_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

員工回扣協(xié)議書范本?甲方(公司名稱):法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方(員工姓名):身份證號(hào)碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于乙方為甲方提供服務(wù),為明確雙方在員工回扣相關(guān)事宜上的權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、引言乙方作為甲方的員工,在為甲方提供服務(wù)的過程中,可能會(huì)涉及到與第三方的業(yè)務(wù)往來。為規(guī)范乙方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中可能獲得的回扣行為,確保甲方的合法權(quán)益,特簽訂本協(xié)議。二、定義與解釋1.回扣:指乙方在與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來過程中,從第三方獲取的除正常業(yè)務(wù)報(bào)酬之外的任何形式的利益,包括但不限于現(xiàn)金、實(shí)物、有價(jià)證券、回扣、傭金、折扣、禮品、招待、旅游等。2.業(yè)務(wù)活動(dòng):指乙方代表甲方與第三方進(jìn)行的任何形式的商業(yè)交易、合作、服務(wù)提供等活動(dòng)。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)],主要負(fù)責(zé)[工作職責(zé)描述]。在履行工作職責(zé)過程中,乙方可能會(huì)與第三方進(jìn)行如下業(yè)務(wù)往來:1.業(yè)務(wù)范圍:包括但不限于[列舉具體業(yè)務(wù)范圍,如銷售產(chǎn)品、提供服務(wù)、采購物資等]。2.合作方:涉及的第三方合作方包括但不限于[列舉主要合作方名稱或類型]。四、權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方如實(shí)報(bào)告其在業(yè)務(wù)活動(dòng)中與第三方的往來情況,包括但不限于是否獲取回扣及回扣的具體情況。若發(fā)現(xiàn)乙方存在違反本協(xié)議約定獲取回扣的行為,甲方有權(quán)采取相應(yīng)措施,包括但不限于扣除乙方工資、獎(jiǎng)金、解除勞動(dòng)合同等,并要求乙方返還已獲取的回扣。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定,向乙方支付合理的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。甲方應(yīng)為乙方開展業(yè)務(wù)活動(dòng)提供必要的支持和協(xié)助。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在符合法律法規(guī)及甲方規(guī)定的前提下,乙方有權(quán)按照正常業(yè)務(wù)流程與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來。乙方有權(quán)獲得甲方按照約定支付的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,誠信履行工作職責(zé)。乙方在與第三方進(jìn)行業(yè)務(wù)往來過程中,應(yīng)如實(shí)向甲方報(bào)告業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,不得隱瞞與第三方的任何關(guān)聯(lián)關(guān)系及可能影響甲方利益的信息。乙方不得主動(dòng)向第三方索要或接受任何形式的回扣。若因業(yè)務(wù)需要必須接受第三方給予的禮品、招待等,應(yīng)事先向甲方報(bào)告并經(jīng)甲方書面同意,且該等禮品、招待等應(yīng)符合行業(yè)慣例和甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),價(jià)值不得超過合理范圍。若乙方發(fā)現(xiàn)第三方有向其提供回扣的意圖或行為,應(yīng)立即拒絕,并及時(shí)向甲方報(bào)告。乙方應(yīng)妥善保管與業(yè)務(wù)活動(dòng)相關(guān)的文件、資料、記錄等,以備甲方檢查。五、回扣處理1.若乙方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中獲取回扣,應(yīng)在獲得回扣后的[x]個(gè)工作日內(nèi)將回扣全額返還給甲方。2.乙方返還回扣的方式包括但不限于現(xiàn)金支付、轉(zhuǎn)賬支付等,具體方式由甲方指定。3.若乙方未能按時(shí)足額返還回扣,每逾期一日,應(yīng)按照未返還金額的[x%]向甲方支付違約金。逾期超過[x]日的,甲方有權(quán)采取進(jìn)一步措施追究乙方的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定,主動(dòng)索要或接受回扣,甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同,并要求乙方返還已獲取的回扣及支付違約金。違約金的金額為乙方獲取回扣金額的[x]倍,若違約金不足以彌補(bǔ)甲方因此遭受的損失,乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定及時(shí)報(bào)告業(yè)務(wù)往來情況或隱瞞與第三方的關(guān)聯(lián)關(guān)系等信息,導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、預(yù)期利益損失等。3.若甲方違反本協(xié)議約定,未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇等,乙方有權(quán)要求甲方支付并承擔(dān)違約責(zé)任。違約責(zé)任的具體方式及金額按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系之日止。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。若補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的,以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方(蓋章):__________________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論