公共設(shè)施行業(yè)勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME公共設(shè)施行業(yè)勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同終止日期2.3.合同續(xù)簽條件3.工作崗位與工作內(nèi)容3.1.工作崗位3.2.工作內(nèi)容3.3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息時(shí)間4.3.休假制度5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1.基本工資5.2.獎(jiǎng)金5.3.績效考核5.4.休假工資5.5.調(diào)薪制度6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.2.福利待遇7.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度7.1.勞動(dòng)紀(jì)律7.2.規(guī)章制度8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1.培訓(xùn)內(nèi)容8.2.發(fā)展規(guī)劃9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1.合同解除條件10.2.合同終止條件11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決程序12.法律適用與管轄12.1.法律適用12.2.管轄法院13.其他約定事項(xiàng)14.合同生效與備案第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：____________________1.1.2.甲方法定代表人：____________________1.1.3.甲方住所地：____________________1.1.4.甲方聯(lián)系電話：____________________1.1.5.甲方電子郵箱：____________________1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：____________________1.2.2.乙方身份證號碼：____________________1.2.3.乙方住址：____________________1.2.4.乙方聯(lián)系電話：____________________1.2.5.乙方電子郵箱：____________________2.合同期限2.1.合同起始日期：____年____月____日2.2.合同終止日期：____年____月____日2.3.合同續(xù)簽條件：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和乙方工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。3.工作崗位與工作內(nèi)容3.1.工作崗位：____________________3.2.工作內(nèi)容：3.2.1.負(fù)責(zé)公共設(shè)施日常維護(hù)與管理；3.2.2.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作；3.3.工作地點(diǎn)：____________________4.工作時(shí)間與休息休假4.1.工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)；4.2.休息時(shí)間：每日休息時(shí)間不少于1小時(shí)，每周休息時(shí)間不少于2天；4.3.休假制度：4.3.1.年假：根據(jù)國家規(guī)定和甲方實(shí)際情況，乙方享有帶薪年假；4.3.2.事假、病假：按照國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1.基本工資：____元/月；5.2.獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方績效考核結(jié)果，按月發(fā)放獎(jiǎng)金；5.3.績效考核：按照甲方績效考核制度執(zhí)行；5.4.休假工資：按照國家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行；5.5.調(diào)薪制度：根據(jù)甲方薪酬調(diào)整政策和乙方工作表現(xiàn)，定期進(jìn)行工資調(diào)整。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.2.福利待遇：6.2.1.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等福利待遇；6.2.2.甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供一定的福利補(bǔ)貼。7.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度7.1.勞動(dòng)紀(jì)律：7.1.1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度；7.1.2.乙方應(yīng)服從甲方工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；7.1.3.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密。7.2.規(guī)章制度：7.2.1.甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守；7.2.2.甲方有權(quán)對違反規(guī)章制度的乙方進(jìn)行處罰。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1.培訓(xùn)內(nèi)容：8.1.1.乙方入職培訓(xùn)：包括公司文化、規(guī)章制度、崗位技能等；8.1.2.在職培訓(xùn)：根據(jù)工作需要，甲方組織乙方參加相關(guān)技能提升培訓(xùn)；8.1.3.外部培訓(xùn)：根據(jù)工作需要和甲方實(shí)際情況，甲方可安排乙方參加外部培訓(xùn)。8.2.發(fā)展規(guī)劃：8.2.1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和潛力，制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃；8.2.2.乙方應(yīng)積極參與公司組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身能力。9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任：9.1.1.甲方如未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資金額的50%賠償金；9.1.2.甲方如未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.乙方違約責(zé)任：9.2.1.乙方如因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前30日通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；9.2.2.乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1.合同解除條件：10.1.1.乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前30日書面通知甲方；10.1.2.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，有權(quán)立即解除合同；10.1.3.乙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)甲方確認(rèn)，可以解除合同。10.2.合同終止條件：10.2.1.合同期限屆滿；10.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3.其他法定合同終止情形。11.爭議解決11.1.爭議解決方式：11.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；11.1.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決程序：11.2.1.發(fā)生爭議后，雙方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商解決；11.2.2.協(xié)商不成的，任何一方可在協(xié)商期滿后15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。12.法律適用與管轄12.1.法律適用：12.1.1.本合同適用中華人民共和國法律；12.1.2.有關(guān)本合同的解釋、履行、變更、解除及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。12.2.管轄法院：12.2.1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由甲方所在地人民法院管轄。13.其他約定事項(xiàng)13.1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；13.2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同生效與備案14.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2.本合同需報(bào)送甲方所在地勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門備案。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1.第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立主體。1.2.第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入條件2.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2.第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.第三方責(zé)任限額3.1.第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理確定。3.2.第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1.第三方權(quán)利：4.1.1.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，向甲乙雙方提供服務(wù)或協(xié)助；4.1.2.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；4.1.3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。4.2.第三方義務(wù)：4.2.1.第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)或協(xié)助；4.2.2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；4.2.3.第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1.第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1.第三方與甲方之間為服務(wù)或協(xié)助關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方；5.1.2.第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，向甲方提供滿意的服務(wù)或協(xié)助。5.2.第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1.第三方與乙方之間為服務(wù)或協(xié)助關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方；5.2.2.第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，向乙方提供滿意的服務(wù)或協(xié)助。5.3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.3.1.第三方與甲乙雙方為合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，共同維護(hù)合同的履行。6.第三方介入后的額外條款6.1.第三方介入后的變更通知：6.1.1.第三方介入后，任何一方需對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)書面通知另一方及第三方；6.1.2.變更內(nèi)容需經(jīng)甲乙雙方及第三方書面同意后生效。6.2.第三方介入后的爭議解決：6.2.1.第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；6.2.2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。7.第三方介入后的責(zé)任劃分7.1.第三方責(zé)任：7.1.1.第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；7.1.2.第三方因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.2.甲方責(zé)任：7.2.1.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，支付第三方報(bào)酬；7.2.2.甲方應(yīng)協(xié)助第三方履行職責(zé)，提供必要的支持。7.3.乙方責(zé)任：7.3.1.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，接受第三方的服務(wù)或協(xié)助；7.3.2.乙方應(yīng)配合第三方工作，提供必要的協(xié)助。8.第三方介入后的合同終止8.1.第三方介入后，如發(fā)生合同終止情形，應(yīng)按照協(xié)議約定處理；8.2.合同終止后，第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理與甲乙雙方的關(guān)系。9.第三方介入后的保密條款9.1.第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；9.2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年止。10.第三方介入后的其他約定10.1.本條款為第三方介入后的附加說明，與本合同其他條款具有同等法律效力；10.2.本條款未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件說明：用于證明甲方具備合法經(jīng)營資格。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件說明：用于證明乙方身份信息真實(shí)有效。3.附件三：勞動(dòng)合同說明：本合同正本。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明說明：證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.附件五：工資支付憑證說明：證明甲方已向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。6.附件六：培訓(xùn)記錄說明：記錄乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間。7.附件七：績效考核結(jié)果說明：記錄乙方績效考核結(jié)果。8.附件八：第三方介入?yún)f(xié)議說明：記錄第三方介入的具體內(nèi)容。9.附件九：變更通知說明：記錄合同變更的具體內(nèi)容。10.附件十：終止通知說明：記錄合同終止的具體原因。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付相當(dāng)于所欠工資金額的50%賠償金。示例：若甲方欠付乙方工資1000元，則甲方應(yīng)支付賠償金500元。2.違約行為：乙方因個(gè)人原因提前解除合同，未提前30日通知甲方。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例：若乙方提前解除合同，則應(yīng)支付違約金相當(dāng)于一個(gè)月工資。3.違約行為：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：若第三方泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致甲方損失10萬元，則第三方應(yīng)賠償甲方10萬元。4.違約行為：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，則甲方應(yīng)依法補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。5.違約行為：乙方違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：若乙方泄露商業(yè)秘密導(dǎo)致甲方損失5萬元，則乙方應(yīng)賠償甲方5萬元。6.違約行為：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)或協(xié)助。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例：若第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)導(dǎo)致甲方損失2萬元，則第三方應(yīng)賠償甲方2萬元。公共設(shè)施行業(yè)勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)1.2合同主體1.3合同期限1.4工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.5工作時(shí)間與休息休假1.6工資與待遇1.7社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.8勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.9違約責(zé)任1.10爭議解決1.11合同解除1.12合同生效與終止1.13合同附件1.14其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同雙方當(dāng)事人自愿簽訂，具有法律效力。第二條合同主體2.1用人單位名稱：____________________2.2用人單位法定代表人：____________________2.3勞動(dòng)者姓名：____________________2.4勞動(dòng)者身份證號碼：____________________第三條合同期限3.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第四條工作內(nèi)容與地點(diǎn)4.1.1工作內(nèi)容：____________________4.1.2工作地點(diǎn)：____________________4.2用人單位可根據(jù)工作需要調(diào)整勞動(dòng)者的工作內(nèi)容與地點(diǎn)。第五條工作時(shí)間與休息休假5.1勞動(dòng)者實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。5.2勞動(dòng)者享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。5.3用人單位可根據(jù)工作需要安排加班，加班工資按國家規(guī)定支付。第六條工資與待遇6.1勞動(dòng)者月工資為人民幣_(tái)___元。6.2用人單位按國家規(guī)定支付勞動(dòng)者工資，每月支付一次。6.3勞動(dòng)者享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：6.3.1住房公積金6.3.2帶薪年休假6.3.3醫(yī)療保險(xiǎn)6.3.4工傷保險(xiǎn)6.3.5生育保險(xiǎn)第七條社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)7.1.2基本醫(yī)療保險(xiǎn)7.1.3工傷保險(xiǎn)7.1.4失業(yè)保險(xiǎn)7.1.5生育保險(xiǎn)7.2用人單位按國家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納住房公積金。第八條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1用人單位應(yīng)保證勞動(dòng)者在工作中的安全和健康，為勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。8.2用人單位應(yīng)定期對勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保勞動(dòng)者身體健康。8.3勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事危害身體健康的工作，并有權(quán)向用人單位提出改善勞動(dòng)條件的建議。第九條違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違反合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2用人單位違反合同約定，未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資或違反勞動(dòng)保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3雙方協(xié)商一致，可以變更或解除合同，但應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向用人單位所在地的人民法院提起訴訟。第十一條合同解除11.1勞動(dòng)者解除合同：11.1.1在試用期內(nèi)，提前3天通知用人單位；11.1.2試用期滿后，提前30天以書面形式通知用人單位；11.1.3有法定解除合同的情形，按法律規(guī)定執(zhí)行。11.2用人單位解除合同：11.2.1勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度；11.2.2勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；11.2.3勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行。第十二條合同生效與終止12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第十三條合同附件13.1本合同附件包括：13.1.1用人單位規(guī)章制度；13.1.2勞動(dòng)者個(gè)人簡歷；13.1.3其他雙方認(rèn)為需要約定的內(nèi)容。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中所述的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、擔(dān)保、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或任何一方控制下的關(guān)聯(lián)公司。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過程中，如甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入，可以邀請第三方參與。15.2.2第三方介入應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、自愿的原則。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。15.4第三方責(zé)權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見、技術(shù)支持或中介服務(wù)。15.4.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定。15.4.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成服務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不對甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)承擔(dān)責(zé)任。15.5.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。15.5.3第三方在介入本合同后，其權(quán)利義務(wù)由甲乙雙方與第三方另行簽訂的協(xié)議約定。15.6第三方介入的程序15.6.1甲乙雙方協(xié)商一致后，向第三方發(fā)出邀請函，明確介入事項(xiàng)、時(shí)間、費(fèi)用等。15.6.2第三方收到邀請函后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)是否接受邀請。15.6.3第三方接受邀請后，甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。15.7第三方介入的費(fèi)用15.7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在服務(wù)協(xié)議中明確。15.7.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于咨詢費(fèi)、評估費(fèi)、中介費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等。15.8第三方介入的終止15.8.1第三方介入服務(wù)完成后，甲乙雙方應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，并簽署驗(yàn)收報(bào)告。15.9第三方介入的保密15.9.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.9.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.10第三方介入的爭議解決15.10.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。15.10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.用人單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：包含但不限于工作時(shí)間、休息休假、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、員工培訓(xùn)等。說明：本附件為用人單位內(nèi)部管理文件，用于規(guī)范勞動(dòng)者行為，保障用人單位權(quán)益。2.勞動(dòng)者個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包括個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。說明：本附件用于證明勞動(dòng)者的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，作為合同簽訂的依據(jù)。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的獨(dú)立協(xié)議，用于規(guī)范第三方介入本合同的相關(guān)事宜。4.驗(yàn)收報(bào)告詳細(xì)要求：記錄第三方介入服務(wù)完成情況，包括服務(wù)質(zhì)量、完成進(jìn)度等。說明：本附件用于證明第三方服務(wù)完成情況，作為合同履行的重要憑證。5.薪資支付憑證詳細(xì)要求：記錄勞動(dòng)者工資發(fā)放情況，包括發(fā)放時(shí)間、金額等。說明：本附件用于證明用人單位已按約定支付勞動(dòng)者工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證詳細(xì)要求：記錄用人單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況。說明：本附件用于證明用人單位已履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。7.住房公積金繳納憑證詳細(xì)要求：記錄用人單位為勞動(dòng)者繳納住房公積金的情況。說明：本附件用于證明用人單位已履行住房公積金繳納義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作任務(wù)，造成用人單位損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。1.2勞動(dòng)者違反用人單位規(guī)章制度，造成嚴(yán)重后果的，用人單位可解除勞動(dòng)合同，并要求勞動(dòng)者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)支付勞動(dòng)者工資及賠償金。2.2用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，應(yīng)補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按約定提供服務(wù)，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.勞動(dòng)者未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失。勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償項(xiàng)目延期損失、賠償用人單位因此遭受的其他損失。2.用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者可向用人單位主張工資及賠償金。用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者工資及賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，給甲乙雙方造成經(jīng)濟(jì)損失。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。公共設(shè)施行業(yè)勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.1勞動(dòng)合同的訂立1.2勞動(dòng)合同的期限1.3工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.4工作時(shí)間與休息休假1.5勞動(dòng)報(bào)酬1.6社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.7勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.8勞動(dòng)合同的變更1.9勞動(dòng)合同的解除與終止1.10違約責(zé)任1.11保密條款1.12爭議解決1.13其他約定事項(xiàng)1.14合同生效與解除第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同的訂立1.1.1本合同由甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）依法訂立，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二條勞動(dòng)合同的期限2.1.1本合同期限為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。2.1.2乙方同意甲方根據(jù)工作需要與乙方協(xié)商一致，延長本合同期限。第三條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1.1乙方同意在甲方指定的________地區(qū)工作，從事________崗位的工作。3.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成崗位所規(guī)定的工作任務(wù)和指標(biāo)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每日工作________小時(shí)，每周工作________天。4.1.2乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。4.1.3甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息一日，連續(xù)工作不得超過六日。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月。5.1.2乙方工資的支付時(shí)間為每月________日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的賬戶。5.1.3甲方根據(jù)國家及地方規(guī)定調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，乙方工資相應(yīng)調(diào)整。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.1.2甲方按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。6.1.3甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、員工體檢等。第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1.1甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.1.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。第八條勞動(dòng)合同的變更8.1.1在本合同有效期內(nèi)，如因工作需要或法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，甲方需變更乙方工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)，應(yīng)提前________天與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.1.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得單方面變更本合同約定的內(nèi)容。第九條勞動(dòng)合同的解除與終止9.1.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；5）被依法追究刑事責(zé)任的。9.1.2甲方有下列情形之一的，可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前________天書面通知乙方，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；2）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；3）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；4）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。第十條違約責(zé)任10.1.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條保密條款11.1.1乙方在本合同履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。11.1.2保密期限自本合同簽訂之日起至________年。第十二條爭議解決12.1.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。13.1.2本合同作為甲乙雙方履行勞動(dòng)關(guān)系的依據(jù)，任何一方不得擅自變更或解除。第十四條合同生效與解除14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.1.2本合同解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念與范圍15.1.1本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、資金籌集等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方的介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2第三方介入的審批程序1）第三方的營業(yè)執(zhí)照副本或相關(guān)證明文件；2）第三方提供的介入服務(wù)內(nèi)容、方式及預(yù)期效果；3）第三方介入可能對本合同履行產(chǎn)生的影響評估。15.2.2甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請之日起________日內(nèi)，共同審議并決定是否同意第三方介入。15.3第三方的責(zé)任與義務(wù)15.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議約定，履行中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、資金籌集等職責(zé)，并保證其服務(wù)的質(zhì)量和效果。15.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。15.3.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。15.4第三方的權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其完成服務(wù)。15.5第三方的責(zé)任限額15.5.1第三方因履行本合同約定的服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。15.5.2若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額不受上述約定的限制。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與本合同其他各方（甲乙雙方）在法律地位上是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同義務(wù)和責(zé)任。15.6.2第三方與甲