2025員工培訓(xùn)合同模板參考

2025員工培訓(xùn)合同模板參考員工培訓(xùn)合同合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（培訓(xùn)單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（受訓(xùn)員工）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：工作單位：鑒于乙方希望提升自身專業(yè)技能，甲方同意為乙方提供系統(tǒng)的培訓(xùn)機會，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就培訓(xùn)相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同是甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)，并對乙方在培訓(xùn)期間的權(quán)利義務(wù)進行明確規(guī)定的法律文件。第二條本合同的簽訂和履行應(yīng)當遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國合同法》《勞動法》《勞動合同法》等。第三條本合同自簽訂之日起生效，至合同約定的履行完畢之日終止。第二章合同內(nèi)容第四條培訓(xùn)項目名稱：本合同項下，甲方為乙方提供的培訓(xùn)項目名稱為：。第五條培訓(xùn)周期：培訓(xùn)周期為個月，自年月日起至年月日止。第六條培訓(xùn)方式：培訓(xùn)采用以下方式：線下集中培訓(xùn)；線上學(xué)習(xí)；實踐操作；其他（具體方式：）。第七條培訓(xùn)目標與要求：通過系統(tǒng)化培訓(xùn)，乙方應(yīng)當掌握與培訓(xùn)項目相關(guān)的專業(yè)知識和技能；乙方應(yīng)當按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)，并通過甲方的考核評估；乙方應(yīng)當遵守培訓(xùn)期間的紀律要求，不得無故遲到、早退或曠課。第八條培訓(xùn)地點：培訓(xùn)地點為：。第三章雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)：第九條權(quán)利：甲方有權(quán)制定培訓(xùn)計劃，并對乙方的培訓(xùn)過程進行監(jiān)督管理；甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)效果進行評估和考核；甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束后為公司服務(wù)一定期限，具體期限為年（自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算）。第十條義務(wù)：甲方應(yīng)當按照培訓(xùn)計劃為乙方提供必要的培訓(xùn)資源，包括但不限于培訓(xùn)教材、師資力量、實踐機會等；甲方應(yīng)當按時支付培訓(xùn)費用（如有）；甲方應(yīng)當為乙方提供安全、健康、舒適的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。乙方的權(quán)利與義務(wù)：第十一條權(quán)利：乙方有權(quán)接受甲方提供的培訓(xùn)，并根據(jù)培訓(xùn)計劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)；乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)資源和支持；乙方在培訓(xùn)結(jié)束后有權(quán)自主選擇是否留在甲方工作，但應(yīng)當遵守合同約定的服務(wù)期限。第十二條義務(wù)：乙方應(yīng)當遵守甲方制定的培訓(xùn)紀律和規(guī)章制度，按時參加培訓(xùn)，不得無故缺席；乙方應(yīng)當按時完成培訓(xùn)任務(wù)，并通過甲方的考核評估；乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將培訓(xùn)內(nèi)容用于其他商業(yè)用途。第四章費用與支付方式第十三條培訓(xùn)費用：培訓(xùn)費用為人民幣元（大寫：元整），由甲方承擔。第十四條支付方式：培訓(xùn)費用由甲方按照以下方式支付：分期支付，每期支付人民幣元，共計期（具體支付時間：）；一次性支付，支付時間為年月日。第十五條后續(xù)服務(wù)費用：如乙方在培訓(xùn)結(jié)束后未按約定履行服務(wù)期限，應(yīng)當向甲方支付違約金，金額為人民幣元（大寫：元整）。第五章培訓(xùn)效果評估與考核第十六條考核標準：乙方應(yīng)當通過甲方組織的理論考試和實踐考核；乙方的考核成績應(yīng)當達到分（或及格標準）。第十七條考核時間：考核時間為年月日，具體時間為：。第十八條考核地點：考核地點為：。第十九條培訓(xùn)效果評估：甲方應(yīng)當在培訓(xùn)結(jié)束后日內(nèi)向乙方提供培訓(xùn)效果評估報告，并明確是否達到培訓(xùn)目標。第六章違約責(zé)任第二十條甲方違約責(zé)任：如甲方未按約定提供培訓(xùn)資源或支付培訓(xùn)費用，應(yīng)當向乙方支付違約金，金額為人民幣元（大寫：元整）。第二十一條乙方違約責(zé)任：如乙方未按約定完成培訓(xùn)任務(wù)或未通過考核，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，金額為人民幣元（大寫：元整）；如乙方在培訓(xùn)結(jié)束后未按約定履行服務(wù)期限，應(yīng)當向甲方支付違約金，金額為人民幣元（大寫：元整）。第七章合同的變更、解除與終止第二十二條合同變更：如需變更本合同內(nèi)容，雙方應(yīng)當協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。第二十三條合同解除：在培訓(xùn)開始前，雙方可以協(xié)商解除本合同，但應(yīng)當提前日以書面形式通知對方；如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可以協(xié)商解除本合同。第二十四條合同終止：本合同在以下情況下終止：培訓(xùn)結(jié)束后，乙方按照約定履行服務(wù)期限；雙方協(xié)商一致同意終止合同；合同約定的其他終止情形。第八章保密條款第二十五條保密義務(wù)：乙方在培訓(xùn)期間所獲得的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他未公開的信息，應(yīng)當嚴格保密；未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將培訓(xùn)內(nèi)容用于其他商業(yè)用途或向第三方披露；本條款的保密義務(wù)在合同終止后仍然有效，期限為年。第九章不可抗力條款第二十六條不可抗力：如因不可抗力（如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、政府行為等）導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)當協(xié)商解決，且任何一方均不承擔違約責(zé)任。第十章爭議解決第二十七條協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)當通過友好協(xié)商解決。第二十八條法律途徑：如協(xié)商不成，任何一方可以向簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章其他條款第二十九條合同份數(shù)：本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三十條合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三十一條補充協(xié)議：本合同未盡事宜，可以由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：