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文檔簡(jiǎn)介
前言
本公司《質(zhì)量手冊(cè)》依據(jù)GB/T19001-2008(idtIS09001:2008)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司
實(shí)際編制,由管理者代表審核,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布。
本手冊(cè)的管理、修改、換版、發(fā)放均按《文件控制程序》執(zhí)行?!顿|(zhì)量手冊(cè)》按“受
控”和“非受控”文本發(fā)放,受控文本發(fā)放范圍是:公司最高管理層、各部門、認(rèn)證機(jī)構(gòu)
和其他獲準(zhǔn)人員;非受控文本發(fā)放范圍是:招標(biāo)單位、顧客、咨詢機(jī)構(gòu)和其他公共關(guān)系組
織或個(gè)人。
《質(zhì)量手冊(cè)》持有者應(yīng)妥善保管,不得丟失、外借、提供復(fù)印和擅自更改。
如遇下列情況之一時(shí),應(yīng)對(duì)《質(zhì)量手冊(cè)》進(jìn)行修改或換版。
a)本公司組織機(jī)構(gòu)或管理職能有較大變動(dòng)時(shí)。
b)發(fā)現(xiàn)《質(zhì)量手冊(cè)》描述的內(nèi)容不符合依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)或與實(shí)際操作不相
適應(yīng)時(shí)。
c)管理評(píng)審提出重大修改建議時(shí)。
d)《質(zhì)量手冊(cè)》依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)有變化時(shí)。
本手冊(cè)條款號(hào)和標(biāo)題與GB/T19001-2008標(biāo)準(zhǔn)——對(duì)應(yīng)。
本手冊(cè)由公司質(zhì)量管理體系領(lǐng)導(dǎo)小組提出,總經(jīng)理辦公室歸口管理。
本手冊(cè)主要起草人:
0總則
0.1批準(zhǔn)發(fā)布令
華潤(rùn)置地(成都)物業(yè)管理有限公司《質(zhì)量手冊(cè)》2012A版依據(jù)GB/T19001-2008IDT
IS09001:2008《質(zhì)量管理體系一要求》,結(jié)合本公司實(shí)際制定。它對(duì)本公司質(zhì)量管理體
系作了具體描述,發(fā)布了公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),是本公司實(shí)施質(zhì)量管理體系綱領(lǐng)性
文件和行動(dòng)準(zhǔn)則。現(xiàn)予以發(fā)布,請(qǐng)全體員工務(wù)必遵照?qǐng)?zhí)行?;?/p>
本《質(zhì)量手冊(cè)》于2012年04月18日發(fā)布,并從即日起開始實(shí)施。
總經(jīng)理:
二。一二年四月十八日
0.2管理者代表任命書
為了貫徹執(zhí)行GB/T19001-2008(idtIS09001:2008)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)本公司質(zhì)量管理
體系運(yùn)作的領(lǐng)導(dǎo)。我任命本公司品質(zhì)管理部經(jīng)理奎成同志為管理者代表,并賦予下列職責(zé):
a)負(fù)責(zé)組織實(shí)施和保持本公司的質(zhì)量管理體系
b)向總經(jīng)理及時(shí)報(bào)告本公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)作情況和任何改進(jìn)需求。
c)采取各種形式,提高本公司全體員工滿足顧客要求的意識(shí)。
d)負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。
希望全體員工通力協(xié)作,充分配合,支持其工作,服從其領(lǐng)導(dǎo),確保本公司質(zhì)量管理
體系的建立、實(shí)施和保持,并持續(xù)改進(jìn)其有效性。
總經(jīng)理:樊敬凱
二。一二年四月十八日
0.3企業(yè)概況
華潤(rùn)置地(成都)物業(yè)管理有限公司,系華潤(rùn)集團(tuán)下屬公司,成立于2005年9月,
公司目前已接管和進(jìn)行前期物業(yè)管理的項(xiàng)目有“華潤(rùn)置地?鳳凰城”,“華潤(rùn)置地?中央
公園一期、二期”,“華潤(rùn)置地?置地公館”,“華潤(rùn)置地?橡樹灣一期”。
公司秉承華潤(rùn)集團(tuán)“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、專業(yè)、團(tuán)隊(duì)、積極、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,以“與您
攜手,改變生活”為服務(wù)宗旨,延續(xù)華潤(rùn)置地物業(yè)港式服務(wù)的特點(diǎn),逐步引入市場(chǎng)先進(jìn)的
酒店式公寓管理、一站式、一對(duì)一管家式管理服務(wù)模式,及4c和諧生活服務(wù)模式。為業(yè)主
創(chuàng)造安全、舒適、優(yōu)雅、文明的高尚生活社區(qū),在管理服務(wù)質(zhì)量上受到了業(yè)主的一致好評(píng)。
是真正做到讓業(yè)主放心、讓員工依賴的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。
公司堅(jiān)持以追求卓越品質(zhì)為己任,以客戶滿意度為工作導(dǎo)向。倡導(dǎo)“簡(jiǎn)單坦誠(chéng)陽(yáng)光”
的工作氛圍。人才是企業(yè)發(fā)展的唯一財(cái)富!
綜合地產(chǎn)旗艦,八年深耕成都。華潤(rùn)置地有限公司(HK1109)是華潤(rùn)集團(tuán)旗下的地產(chǎn)
業(yè)務(wù)旗艦,是中國(guó)內(nèi)地最具實(shí)力的綜合型地產(chǎn)開發(fā)商之一,截止到2011年8月,華潤(rùn)置
地已進(jìn)入中國(guó)內(nèi)地37個(gè)城市,正在發(fā)展項(xiàng)目超過(guò)70個(gè)。華潤(rùn)置地于2004年正式進(jìn)入成
者目前擁有鳳凰城、中央公園、置地公館、橡樹灣等四個(gè)項(xiàng)目,服務(wù)定位在成都市均屬
高品質(zhì)的標(biāo)志性頂尖樓盤。
74年華潤(rùn),千億央企。華潤(rùn)(集團(tuán))有限公司1938年建基香港,經(jīng)過(guò)73年發(fā)展,如
今已經(jīng)成為香港和內(nèi)地最具實(shí)力的多元化企業(yè)之一。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括零售、電力、飲品、地
產(chǎn)、食品、醫(yī)藥、紡織、化工、水泥、微電子、燃?xì)?、壓縮機(jī)等行業(yè)。
法人代表:王印
總經(jīng)理:樊敬凱
注冊(cè)地址:中國(guó)湖北省成都市武昌區(qū)中山路254號(hào)
經(jīng)營(yíng)地址:中國(guó)湖北省成都市漢陽(yáng)區(qū)琴臺(tái)大道388號(hào)
郵編:430051
電話/p>
傳真/p>
網(wǎng)址:http://wh.crland.com.cn
0.4質(zhì)量管理體系組織結(jié)構(gòu)圖
0.5質(zhì)量職責(zé)分配表
總
物
管
人
經(jīng)
\部門品
業(yè)
經(jīng)
理
力
營(yíng)
職責(zé)\質(zhì)
總服
理
者
資
管
管
務(wù)
辦
代
源
理
經(jīng)理
中
公
表
部
部
標(biāo)準(zhǔn)條部
心
理室
4.1總要求★☆
4.2.1文件要求-總則☆★
4.2.2質(zhì)量手冊(cè)☆★☆☆☆
4.2.3文件控制☆☆★☆☆☆☆
4.2.4記錄控制☆☆★☆☆☆☆
5.1管理承諾★☆
5.2以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)★☆☆☆☆
5.3質(zhì)量方針★☆☆☆☆☆☆
5.4.1質(zhì)量目標(biāo)★☆☆☆☆☆☆
5.4.2質(zhì)量管理體系策劃★☆☆
5.5職責(zé)、權(quán)限與溝通★☆☆☆☆☆☆
5.6管理評(píng)審★☆☆
6.1資源提供★☆☆☆☆☆☆
6.2人力資源☆☆☆★☆☆☆
6.3基礎(chǔ)設(shè)施☆☆☆☆☆☆★
6.4工作環(huán)境☆☆☆☆☆☆★
7.1服務(wù)實(shí)現(xiàn)策劃☆☆☆★☆☆
7.2與顧客有關(guān)的過(guò)程☆☆★★★
7.3設(shè)計(jì)和開發(fā)為川減
74采購(gòu)☆★☆☆☆
75.1生產(chǎn)和服務(wù)提供控制☆☆☆☆★
7.5.2生產(chǎn)和服務(wù)提供過(guò)程的確認(rèn)☆☆★☆
7.5.3標(biāo)識(shí)和可追溯性☆☆★
7.5.4顧客財(cái)產(chǎn)☆☆★
7.5.5服務(wù)防護(hù)☆★☆☆☆★
7.6監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的控制☆☆★
8.1測(cè)量、分析和改進(jìn)☆★
8.2.1顧客滿意☆☆☆☆★
8.2.2內(nèi)部審核☆☆★
8.2.3過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量☆☆☆★☆
8.2.4服務(wù)的監(jiān)視和測(cè)量☆★☆☆
8.3不合格品的控制☆★☆
8.4數(shù)據(jù)分析☆☆☆☆★☆☆
851持續(xù)改進(jìn)★☆☆☆☆☆☆
8.5.2糾正措施☆☆☆☆★☆☆
8.5.3預(yù)防措施☆☆☆☆★☆☆
表中★一主要職責(zé)☆一相關(guān)職責(zé)
0.6職責(zé)和權(quán)限
0.6.1通用職責(zé)
各部門或崗位除履行本《質(zhì)量手冊(cè)》和《崗位質(zhì)量職責(zé)/目標(biāo)及能力要求》規(guī)定的部門
和崗位職責(zé)外,還應(yīng)履行如下職責(zé):
(1)充分理解并貫徹質(zhì)量方針;
(2)充分理解質(zhì)量目標(biāo),明確本部門分解目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)作出貢獻(xiàn)
(3)有責(zé)任將部門或崗位職責(zé)落實(shí)到位,并明確其職責(zé)范圍內(nèi)所從事活動(dòng)的文件規(guī)定
或要求(包括標(biāo)準(zhǔn)要求、本公司體系文件和法律法規(guī)要求);
(4)有責(zé)任保持并提供證實(shí)本部門或崗位符合要求和質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的依據(jù)
(質(zhì)量記錄);
(5)有責(zé)任提出改進(jìn)需求或建議,并實(shí)施確定的改進(jìn)措施(糾正/預(yù)防措施);
0.6.2最高管理層質(zhì)量職責(zé)
a)總經(jīng)理質(zhì)量職責(zé):
(1)向公司傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性。
(2)領(lǐng)導(dǎo)策劃、建立質(zhì)量管理體系,組織制定并批準(zhǔn)發(fā)布質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。
(3)批準(zhǔn)、發(fā)布公司質(zhì)量管理體系文件。
(4)主持管理評(píng)審;
(5)負(fù)責(zé)提供為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)所需的資源。
(6)定期向華潤(rùn)置地總部報(bào)告公司質(zhì)量管理體系績(jī)效,參入決策,提出改進(jìn)需求。
b)管理者代表質(zhì)量職責(zé):
管理者代表質(zhì)量職責(zé)見本手冊(cè)0.2章節(jié)。
0.6.3行政管理部門質(zhì)量職責(zé)
a)總經(jīng)理辦公室質(zhì)量職責(zé):
(1)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)文件/記錄管理、采購(gòu)控制和公司日常行政管理工作。
(2)負(fù)責(zé)按《采購(gòu)管理規(guī)程》規(guī)定要求,對(duì)采購(gòu)過(guò)程實(shí)施以下方面的控制:
①根據(jù)采購(gòu)物資對(duì)服務(wù)過(guò)程的影響程度,識(shí)別并確定物業(yè)服務(wù)過(guò)程所需的物資,
建立采購(gòu)物資明細(xì)表;
②選擇并評(píng)價(jià)供方,建立合格供方;
③制定采購(gòu)計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施物資采購(gòu)。
④實(shí)施采購(gòu)物資進(jìn)貨驗(yàn)證
(3)負(fù)責(zé)按本手冊(cè)7.5.5“服務(wù)防護(hù)”要求,對(duì)采購(gòu)物資提供防護(hù),確保采購(gòu)物資完
好。
(4)負(fù)責(zé)按《公司會(huì)議管理制度》組織公司各類專題會(huì)議,發(fā)布會(huì)議記要,跟蹤會(huì)
議題案或要求的落實(shí)情況。
(5)負(fù)責(zé)跟蹤驗(yàn)證總經(jīng)理指令執(zhí)行情況,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。
(6)負(fù)責(zé)考核公司各部門主要負(fù)責(zé)人的工作績(jī)效,并保持考核記錄。
(7)負(fù)責(zé)按《辦公設(shè)施及用品管理制度》管理并控制公司辦公設(shè)施及用品。
b)人力資源部質(zhì)量職責(zé):
(1)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)人力資源管理,確保公司人力資源滿足物業(yè)管理服務(wù)要
求。
(2)負(fù)責(zé)確定從事影響物業(yè)管理服務(wù)要求符合性工作人員所需的能力,制定崗位能
力要求,并定期評(píng)價(jià)在崗員工的能力。
(3)負(fù)責(zé)按崗位能力要求招聘新員工,并組織培訓(xùn)。
(4)負(fù)責(zé)按《人力資源管理制度》要求制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,并組織培訓(xùn),評(píng)價(jià)培訓(xùn)
效果,保持培訓(xùn)和培訓(xùn)效果考核記錄。
(5)負(fù)責(zé)按相關(guān)法律法規(guī)要求審核物業(yè)管理從業(yè)人員和特殊作業(yè)人員的上崗資格,
確保其資格的有效性。
(6)負(fù)責(zé)公司人事管理,建立并管理人事檔案。
(7)負(fù)責(zé)按《外包管理規(guī)程》和《崗位質(zhì)量職責(zé)/目標(biāo)及能力要求》鑒定外包方保潔
和夜巡服務(wù)人員資格,并定期考核其工作業(yè)績(jī)。
(8)定期向總經(jīng)理報(bào)告公司人力資源配置情況,提出改進(jìn)需求。
c)品質(zhì)管理部質(zhì)量職責(zé):
(1)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)物業(yè)管理服務(wù)模式策劃、質(zhì)量管理體系過(guò)程和服務(wù)質(zhì)量
的監(jiān)督檢查及評(píng)價(jià),對(duì)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行和物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。
(2)負(fù)責(zé)按《物業(yè)管理策劃/前期準(zhǔn)備管理辦法》制定物業(yè)管理方案,辦理物業(yè)管理
接管驗(yàn)收手續(xù)。
(3)負(fù)責(zé)按本手冊(cè)7.5.2“服務(wù)提供過(guò)程的確認(rèn)”要求,確定并組織評(píng)審物業(yè)管理服
務(wù)過(guò)程能力,確保服務(wù)過(guò)程滿足服務(wù)要求。
(4)負(fù)責(zé)按《內(nèi)部審核控制程序》要求,制定年度審核計(jì)劃和內(nèi)部審核文件的歸檔
管理;
(5)負(fù)責(zé)按本手冊(cè)第8.2.3“過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量”要求,實(shí)施公司質(zhì)量管理體系過(guò)程
的監(jiān)視和測(cè)量;
(6)協(xié)助管理者代表和人力資源部按《質(zhì)量目標(biāo)分解和考核辦法》實(shí)施質(zhì)量目標(biāo)分
解和考核;
(7)負(fù)責(zé)按本手冊(cè)5.6“管理評(píng)審”要求,制定管理評(píng)審計(jì)劃,收集評(píng)審輸入材料,
編制評(píng)審報(bào)告,并對(duì)改進(jìn)要求實(shí)施跟蹤驗(yàn)證,保持全部記錄;
(8)負(fù)責(zé)按《糾正措施控制程序》和《預(yù)防措施控制程序》實(shí)施糾正措施或預(yù)防措施
的控制,并跟蹤驗(yàn)證;
(9)負(fù)責(zé)按《物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》評(píng)價(jià)公司綜合服務(wù)質(zhì)量;
(10)負(fù)責(zé)按《不合格品/服務(wù)控制程序》處理不合格物資和不合格服務(wù),并跟蹤處
理結(jié)果;
(11)負(fù)責(zé)按本手冊(cè)8.4“數(shù)據(jù)分拆”要求,收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分拆,為持續(xù)改進(jìn)
公司質(zhì)量管理體系業(yè)績(jī)提供依據(jù)。
(12)負(fù)責(zé)按《外包管理規(guī)程》要求選擇、評(píng)定保潔和夜巡外包方,并按《物業(yè)管理
服務(wù)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》評(píng)價(jià)外包方服務(wù)質(zhì)量。
(13)定期向總經(jīng)理報(bào)告公司服務(wù)質(zhì)量狀況和顧客投訴處理情況,提出改進(jìn)需求。
d)經(jīng)營(yíng)管理部質(zhì)量職責(zé):
(1)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)物業(yè)管理服務(wù)前期準(zhǔn)備工作,為正式接管物業(yè)管理服務(wù)
提供條件。
(2)負(fù)責(zé)按《物業(yè)管理服務(wù)要求評(píng)審規(guī)程》,在與置地公司簽訂物業(yè)管理合同或協(xié)議
之前組織各部門評(píng)審物業(yè)管理合同或協(xié)議,并保持評(píng)審記錄。
(3)組織落實(shí)評(píng)審時(shí)所提出的措施要求,并跟蹤措施實(shí)施效果。
(4)負(fù)責(zé)物業(yè)管理方案的評(píng)審,確保物業(yè)管理方案符合物業(yè)管理合同或協(xié)議要求。
(5)負(fù)責(zé)配合地產(chǎn)營(yíng)銷活動(dòng),協(xié)助完成日?;顒?dòng)的前期布置工作。
(6)負(fù)責(zé)前期案場(chǎng)的物業(yè)管理服務(wù),確保銷售案場(chǎng)管理滿足地產(chǎn)商要求。
(7)負(fù)責(zé)在房屋銷售合同簽訂時(shí),與購(gòu)房人簽訂前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議,明確雙方
責(zé)權(quán)利
(8)負(fù)責(zé)與地產(chǎn)銷售保持溝通,建立定期溝通制度,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題。
(9)負(fù)責(zé)參與品質(zhì)管理部辦理物業(yè)管理接管驗(yàn)收手續(xù)。
(10)定期向總經(jīng)理報(bào)告公司物業(yè)管理服務(wù)前期準(zhǔn)備工作,提出改進(jìn)需求。
0.6.4物業(yè)服務(wù)中心質(zhì)量職責(zé)
a)項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量職責(zé):
(1)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持物業(yè)管理服務(wù)中心工作,對(duì)管轄范圍內(nèi)的物業(yè)管理
服務(wù)質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(2)負(fù)責(zé)向服務(wù)中心員工滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性。
(3)負(fù)責(zé)按物業(yè)管理服務(wù)方案,組織制定并批準(zhǔn)管轄范圍內(nèi)的物業(yè)管理服務(wù)規(guī)劃和
具體實(shí)施方案,報(bào)請(qǐng)業(yè)主委員會(huì)同意后組織實(shí)施。
(4)負(fù)責(zé)制定服務(wù)中心資源配置計(jì)劃,向總經(jīng)理提出資源配置需求,確保資源配置
滿足物業(yè)管理服務(wù)要求。
(5)批準(zhǔn)各專業(yè)服務(wù)小組年度、季度、月度物業(yè)管理服務(wù)工作計(jì)劃并監(jiān)督檢查計(jì)劃
實(shí)施效果。
(6)負(fù)責(zé)核查各專業(yè)服務(wù)小組服務(wù)質(zhì)量檢查記錄,批準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)結(jié)果,提
出改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量要求。
(7)負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)主投訴處理結(jié)果,了解業(yè)主對(duì)服務(wù)的建議或意見,提出改進(jìn)服務(wù)質(zhì)
量要求,確保物業(yè)管理服務(wù)滿足業(yè)主要求。
(8)負(fù)責(zé)組織落實(shí)總經(jīng)理指令和公司職能管理部門下達(dá)的工作任務(wù)。
(9)負(fù)責(zé)檢查突發(fā)事件隱患整改情況,指揮處理突發(fā)事件,減少突發(fā)事件損失。
(10)定期向總經(jīng)理報(bào)告服務(wù)中心物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量情況和工作完成情況,提出改進(jìn)
需求。
b)客服組質(zhì)量職責(zé):
(1)在服務(wù)中心經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)業(yè)主溝通,了解業(yè)主需求,處理業(yè)主投訴;收集
各類信息,分析顧客滿意程度和服務(wù)質(zhì)量控制等方面的工作,對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。
(2)負(fù)責(zé)按《物業(yè)管理服務(wù)要求評(píng)審規(guī)程》組織相關(guān)人員評(píng)審服務(wù)中心管轄范圍內(nèi)
的業(yè)主對(duì)物業(yè)管理服務(wù)要求,保持評(píng)審記錄。
(3)負(fù)責(zé)落實(shí)物業(yè)管理服務(wù)要求評(píng)審所引發(fā)的措施,跟蹤措施實(shí)施效果。
(4)按《顧客溝通管理辦法》做好以下工作:
①負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù),接待業(yè)主來(lái)訪,及時(shí)處理或向相關(guān)責(zé)任人員傳遞業(yè)主要求信
息,做好業(yè)主來(lái)訪登記記錄和業(yè)主要求處理記錄。
②負(fù)責(zé)按《業(yè)主大會(huì)及業(yè)主委員會(huì)管理辦法》協(xié)助組建業(yè)主委員會(huì),制定業(yè)主
委員會(huì)章程。
③按業(yè)主委員會(huì)章程規(guī)定的時(shí)間間隔,召開業(yè)主坐談會(huì),了解業(yè)主對(duì)物業(yè)管理
服務(wù)要求,發(fā)布業(yè)主坐談會(huì)會(huì)議紀(jì)要,制定并組織落實(shí)業(yè)主要求實(shí)施計(jì)劃。
④定期向業(yè)主/住戶發(fā)放物業(yè)管理服務(wù)工作征求意見單或電話了解,對(duì)合理的建
議及時(shí)整改。
⑤負(fù)責(zé)制定并組織落實(shí)社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃,保持活動(dòng)記錄并附圖片,評(píng)價(jià)活動(dòng)
效果,征求業(yè)主意見。
⑥負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴'報(bào)事,回訪上門服務(wù)項(xiàng)目,確保業(yè)主滿意。
(5)負(fù)責(zé)按《顧客財(cái)產(chǎn)管理辦法》建立住用戶檔案、房屋及其配套設(shè)施權(quán)屬清冊(cè),
保護(hù)在服務(wù)中心控制下的業(yè)主財(cái)產(chǎn)不受損失。
(6)負(fù)責(zé)按《業(yè)主滿意度測(cè)評(píng)管理辦法》調(diào)查并測(cè)評(píng)業(yè)主滿意程度,針對(duì)業(yè)主不滿
意的項(xiàng)目向責(zé)任部門發(fā)出《整改和預(yù)防措施報(bào)告》并跟蹤實(shí)施效果。
(7)在公司品質(zhì)管理部指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好以下工作:
①負(fù)責(zé)按《糾正措施控制程序》和《預(yù)防措施控制程序》實(shí)施糾正措施或預(yù)防措
施的控制,并跟蹤驗(yàn)證;
②負(fù)責(zé)按《物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》監(jiān)督檢查專業(yè)服務(wù)組服務(wù)質(zhì)量,
綜合評(píng)價(jià)服務(wù)中心服務(wù)質(zhì)量;
③負(fù)責(zé)按《不合格項(xiàng)/服務(wù)控制程序》處理不合格服務(wù),并跟蹤處理結(jié)果;
④負(fù)責(zé)按本手冊(cè)8.4“數(shù)據(jù)分拆”要求,收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,為持續(xù)改進(jìn)
服務(wù)中心質(zhì)量管理體系業(yè)績(jī)提供依據(jù)。
(8)定期向服務(wù)中心經(jīng)理報(bào)告客戶服務(wù)情況和物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量狀況,提出改進(jìn)建
議。
c)安全組質(zhì)量職責(zé):
(1)在服務(wù)中心經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)服務(wù)中心管轄范圍內(nèi)的秩序維護(hù)工作,對(duì)服務(wù)中
心管轄范圍內(nèi)的安全負(fù)直接責(zé)任。
(2)負(fù)責(zé)按《秩序維護(hù)服務(wù)規(guī)范》做好服務(wù)中心管轄范圍內(nèi)出入安全管理、安全巡
邏管理和安全、消防監(jiān)控管理,協(xié)助處理小區(qū)治安安全。
(3)按服務(wù)小區(qū)《車輛管理規(guī)程》,負(fù)責(zé)停車場(chǎng)安全管理、車輛出入管理,車輛停放
管理,確保服務(wù)小區(qū)車輛安全。
(4)按《消防安全管理規(guī)程》負(fù)責(zé)小區(qū)消防安全管理,確保消防安全。
(5)按《自然災(zāi)害防范管理規(guī)程》、《危險(xiǎn)品管理規(guī)程》、《突發(fā)事件處理規(guī)程》和《意
外傷害緊急救護(hù)作業(yè)規(guī)程》做好安全防范和突發(fā)事件處理,確保小區(qū)人身安全。
(6)按《房屋裝飾裝修管理辦法》、《外來(lái)人員出入小區(qū)管理規(guī)程》、《出租房及租住
人員管理規(guī)程》、《服務(wù)場(chǎng)所鑰匙管理規(guī)程》和《顧客財(cái)產(chǎn)管理辦法》做好小區(qū)業(yè)主財(cái)產(chǎn)的
安全防護(hù)管理,確保小區(qū)財(cái)產(chǎn)安全。
(7)定期向服務(wù)中心經(jīng)理報(bào)告服務(wù)小區(qū)安全狀況和安全服務(wù)質(zhì)量情況,提出改進(jìn)建
議。
d)環(huán)境組質(zhì)量職責(zé):
(1)在服務(wù)中心經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)為服務(wù)中心管轄范圍內(nèi)的小區(qū)提供保潔,綠化及
其它環(huán)境保護(hù)服務(wù),對(duì)服務(wù)中心管轄范圍內(nèi)小區(qū)的環(huán)境負(fù)直接責(zé)任。
(2)負(fù)責(zé)按《保潔服務(wù)規(guī)范》做好服務(wù)中心管轄范圍小區(qū)公共環(huán)境的保潔,確保服
務(wù)小區(qū)整潔清潔。
(3)負(fù)責(zé)按《綠化服務(wù)規(guī)范》做好服務(wù)中心管轄范圍小區(qū)綠化管理服務(wù),確保服務(wù)
小區(qū)綠化林帶整潔美觀。
(4)負(fù)責(zé)按《消殺服務(wù)規(guī)范》做好服務(wù)中心管轄范圍小區(qū)病、蟲、鼠害預(yù)防工作,.
確保服務(wù)小區(qū)綠化林帶整潔衛(wèi)生。
(5)定期向服務(wù)中心經(jīng)理報(bào)告服務(wù)小區(qū)環(huán)境質(zhì)量情況,提出改進(jìn)建議。
e)工程組質(zhì)量職責(zé):
(1)在服務(wù)中心經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)服務(wù)中心管轄范圍內(nèi)的小區(qū)房屋管理與維修養(yǎng)護(hù)、
共用設(shè)施設(shè)備管理,為業(yè)主提供便民維修服務(wù),確保服務(wù)中心管轄范圍小區(qū)的房屋和共用
設(shè)施設(shè)備完好,對(duì)便民維修服務(wù)質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。
(2)負(fù)責(zé)按《房屋維護(hù)管理規(guī)定》管理服務(wù)中心管轄范圍內(nèi)的小區(qū)房屋及維護(hù),確
保服務(wù)小區(qū)房屋外觀完好、整沽。
(3)負(fù)責(zé)按《公共設(shè)施管理規(guī)程》控制和管理服務(wù)中心管轄范圍內(nèi)的小區(qū)公共設(shè)施,
確保公共設(shè)施滿足物業(yè)管理服務(wù)要求
(4)負(fù)責(zé)按《安防監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程》控制和管理安防監(jiān)控設(shè)備,確保安防監(jiān)
控的有效性。
(5)負(fù)責(zé)按《監(jiān)控和測(cè)量設(shè)備管理制度》控制和管理檢測(cè)儀器(設(shè)備),確保檢測(cè)結(jié)
果的有效性。
(6)負(fù)責(zé)按《上門維修服務(wù)規(guī)范》為服務(wù)中心管轄范圍內(nèi)的小區(qū)業(yè)主提供水電和家
用電器維修服務(wù),確保服務(wù)滿足業(yè)主要求。
(7)參與品質(zhì)管理部或新服務(wù)中心辦理物業(yè)管理接管驗(yàn)收手續(xù),負(fù)責(zé)按《物業(yè)管理
移交驗(yàn)收規(guī)程》檢查或驗(yàn)證移交的設(shè)施設(shè)備,確保移交設(shè)施設(shè)備完整完好。
(8)定期向服務(wù)中心經(jīng)理報(bào)告服務(wù)小區(qū)房屋、公共設(shè)施完好情況和維修服務(wù)質(zhì)量情
況,提出改進(jìn)建議
0.6.5職責(zé)細(xì)化
制定《崗位質(zhì)量職責(zé)/目標(biāo)及能力要求》文件,將部門的質(zhì)量職責(zé)細(xì)化到每個(gè)崗位或
員工上,確保職責(zé)落實(shí)到位。
0.7質(zhì)量管理體系過(guò)程關(guān)系圖
I------------------------------------------------------------------------------------------------------1
注:關(guān)系圖說(shuō)明:
1.本關(guān)系圖說(shuō)明了建立并保持質(zhì)量質(zhì)量管理體系的方法。即以顧客要求和法律法規(guī)要
求及行業(yè)規(guī)范要求為準(zhǔn)則,以質(zhì)量方針,質(zhì)量目標(biāo),服務(wù)實(shí)現(xiàn),監(jiān)視和測(cè)量、分析和改進(jìn)
為主線,按PDCA的循環(huán)模式建立并保持質(zhì)量管理體系;
2.本關(guān)系圖描述了公司質(zhì)量管理體系各過(guò)程之間關(guān)系及它們之間相互作用;
―3.服務(wù)實(shí)現(xiàn)過(guò)程是質(zhì)量管理體系的核心。顧客要求和法律法規(guī)要求及行業(yè)規(guī)范要求是
準(zhǔn)則,方針是總的原則及方向,質(zhì)量目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、資源配置是質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行
的基礎(chǔ)和前提;
4.監(jiān)視和測(cè)量、分析和改進(jìn)及管理評(píng)審是質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)的基礎(chǔ)和保證。
0.8服務(wù)流程
序
責(zé)任部門
號(hào)服務(wù)流程服務(wù)內(nèi)容文件或記錄
或人員
委托方發(fā)標(biāo)或委評(píng)審標(biāo)書或委托書服務(wù)要求評(píng)審表品質(zhì)管理部
1
托編制立項(xiàng)報(bào)告物業(yè)管理立項(xiàng)報(bào)告品質(zhì)管理部
編制投標(biāo)文件投標(biāo)書
2投標(biāo)品質(zhì)管理部
評(píng)審?fù)稑?biāo)書標(biāo)書評(píng)審記錄
解決與投標(biāo)書(立項(xiàng)報(bào)告)
3中標(biāo)/簽訂合同不一致的地方,評(píng)審后簽服務(wù)要求評(píng)審表品質(zhì)管理部
訂合同
4服務(wù)實(shí)現(xiàn)策劃制定物業(yè)管理服務(wù)方案物業(yè)管理服務(wù)方案品質(zhì)管理部
驗(yàn)證小區(qū)竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和小區(qū)竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和樓
物業(yè)服務(wù)中心
樓宇/設(shè)施清單宇/設(shè)施清單
按《設(shè)施設(shè)備類物業(yè)移交
物業(yè)管理交接驗(yàn)收記錄物業(yè)服務(wù)中心
物業(yè)管理交接驗(yàn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)程》驗(yàn)收
5
收
建立房屋及其配套設(shè)施臺(tái)
服務(wù)中心
房屋及配套設(shè)施臺(tái)賬
工程組
賬
組建物業(yè)管理服務(wù)中心,總經(jīng)理辦公室
公司行政公文
任命中心負(fù)責(zé)人人力資源部
招聘服務(wù)人員,組織專業(yè)員工培訓(xùn)記錄
人力資源部
培訓(xùn)和培訓(xùn)考核員工培訓(xùn)考核記錄
6前期準(zhǔn)備
保潔/夜巡外包方發(fā)包,選外包方調(diào)查/評(píng)定表
品質(zhì)管理部
擇/評(píng)定外包方外包方業(yè)績(jī)考核記錄
外包方服務(wù)人員資格鑒定外包服務(wù)人員鑒定表人力資源部
建立維修資金賬戶公司財(cái)務(wù)管理制度財(cái)務(wù)部
物業(yè)管理服務(wù)合同或協(xié)議服務(wù)要求評(píng)審表
建立業(yè)主檔案業(yè)主檔案
向業(yè)主作出服務(wù)承諾服務(wù)承諾書服務(wù)中心
7業(yè)主介入
產(chǎn)生業(yè)主代表,成立業(yè)主客服組
業(yè)主代表名單
委員會(huì)業(yè)主委員會(huì)章程
對(duì)業(yè)主二次裝修進(jìn)行工
房屋裝飾裝修管理辦法服務(wù)中心
8業(yè)主裝修管理程、消防審批、施工管理、
裝修監(jiān)控驗(yàn)收記錄工程服務(wù)組
完工驗(yàn)收
前臺(tái)接待服務(wù)前臺(tái)接待服務(wù)登記表
日
業(yè)主建議、意見或投訴處
常業(yè)主建議、意見或投訴處
9物客戶理記錄服務(wù)中心
理
業(yè)服務(wù)客戶服務(wù)組
管顧客滿意調(diào)查表
業(yè)主滿意調(diào)查和測(cè)評(píng)
理顧客滿意度測(cè)評(píng)記錄
服社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃
務(wù)社區(qū)文化活動(dòng)活動(dòng)開展記錄和圖片
活動(dòng)效果評(píng)價(jià)記錄
定期召開業(yè)主座談會(huì)議業(yè)主座談會(huì)議記要
突發(fā)事件處理突發(fā)事件處理
來(lái)訪人員登記表
車輛出入記錄
門崗出入管理業(yè)主信息資料
崗位值班記錄
業(yè)主存放物品記錄
巡邏值班記錄
安全巡邏管理安全員巡邏簽到表
夜間查崗情況登記表
車位租用協(xié)議書
車輛情況登記表
秩序維護(hù)服車輛管理車輛異常情況登記表服務(wù)中心
務(wù)車輛進(jìn)出憑證秩序維護(hù)組
車輛管理值班記錄表
值班記錄
錄像查閱記錄
監(jiān)控中心管理
報(bào)警情況登記表
監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行記錄
日消防設(shè)施清單
常緊急集合情況記錄表
消防管理
物治安、消防安全巡查記錄
業(yè)表
管
演習(xí)計(jì)劃安排表
自然災(zāi)害防范
理演習(xí)情況記錄表
服
月度保潔工作計(jì)劃
務(wù)
區(qū)域定時(shí)保潔記錄表
保潔服務(wù)垃圾處理記錄
環(huán)境保護(hù)服排水溝道清理計(jì)劃服務(wù)中心
務(wù)排水溝道清理記錄環(huán)境保護(hù)組
月度綠化工作計(jì)劃
植物定時(shí)定期澆水/整枝
綠化服務(wù)
/鋤草記錄
綠化巡視檢查記錄表
月度綠化工作計(jì)劃
消殺管理
消殺工作記錄表
公共設(shè)施臺(tái)賬
設(shè)施年度維修計(jì)劃
月度工作計(jì)劃
工程值班記錄
設(shè)備/設(shè)施巡視記錄
設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)記錄
公共設(shè)施管理
設(shè)施維修記錄
電力/機(jī)械運(yùn)行記錄
電梯保養(yǎng)/維修報(bào)告書
電梯安檢合格證
設(shè)施管理和服務(wù)中心
健身器材/兒童娛樂(lè)器材
維修服務(wù)工程服務(wù)組
巡視檢修記錄
監(jiān)測(cè)設(shè)備臺(tái)賬
監(jiān)測(cè)設(shè)備周期檢定計(jì)劃
及校準(zhǔn)記錄
監(jiān)測(cè)設(shè)備檢定校準(zhǔn)合格
監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的控制
證
智能門禁系統(tǒng)檢查表
閉路監(jiān)視系統(tǒng)保養(yǎng)維修
記錄表
上門維修服務(wù)業(yè)主維修派工單
采購(gòu)物資驗(yàn)證采購(gòu)物資進(jìn)貨驗(yàn)證記錄總經(jīng)理辦公室
秩序維護(hù)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督
檢查記錄
環(huán)境保護(hù)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督服務(wù)中心
服務(wù)質(zhì)量檢查評(píng)服務(wù)過(guò)程監(jiān)督檢查
10檢查記錄客服組
價(jià)
設(shè)施維修服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督
檢查記錄
服務(wù)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)服務(wù)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)報(bào)告
品質(zhì)管理部
不合格服務(wù)控制不合格服務(wù)整改通知書
1范圍
1.1總則
1.1.1本手冊(cè)證實(shí)本公司有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客和法律法規(guī)要求的服務(wù)。
1.1.2通過(guò)本公司質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行,包括體系持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程,保證提供符合顧客
要求及法律法規(guī)要求的資質(zhì)范圍內(nèi)的物業(yè)管理服務(wù)。
注1:本手冊(cè)中,術(shù)語(yǔ)“服務(wù)”包括:
a)預(yù)期提供給顧客的或顧客所要求的服務(wù)。
b)服務(wù)實(shí)現(xiàn)過(guò)程所產(chǎn)生的任何預(yù)期輸出。
注2:法律法規(guī)要求也稱作法定要求。
1.1.3本手冊(cè)證實(shí)公司質(zhì)量管理體系與IS09001:2008標(biāo)準(zhǔn)的符合性、充分性和適用性。
1.2應(yīng)用
1.2.1本手冊(cè)規(guī)定內(nèi)容應(yīng)在公司內(nèi)得到充分應(yīng)用,確保質(zhì)量管理體系的持續(xù)有效運(yùn)行。
1.2.2本手冊(cè)適用于內(nèi)部審核,第二方審核和第三方審核。
1.2.3本公司按顧客要求和相關(guān)法律法規(guī)要求提供物業(yè)管理服務(wù),多年實(shí)踐證實(shí):公司的
物業(yè)管理服務(wù)規(guī)范和準(zhǔn)則能滿足顧客要求和相關(guān)法律法規(guī)要求,涉及“設(shè)計(jì)和開發(fā)”,故刪減
1509001:2008標(biāo)準(zhǔn)中7.3“設(shè)計(jì)和開發(fā)”條款,刪減后不影響公司提供滿足顧客要求和適
用法律法規(guī)要求的服務(wù)的能力或責(zé)任。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過(guò)本手冊(cè)的引用而成為本手冊(cè)的條款。凡是注日期的引用文件,
其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用本手冊(cè),然而,鼓勵(lì)根據(jù)本
手冊(cè)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其
最新版本適用于本手冊(cè)。
GB/T19000-2008質(zhì)量管理體系-基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)(IS09000:2005、IDT)
GB/T19001-2008質(zhì)量管理體系-要求(IS09000:2008、IDT)
國(guó)務(wù)院令第379號(hào)物業(yè)管理?xiàng)l例(2003年發(fā)布,2007年修改)
3術(shù)語(yǔ)和定義
3.1通用術(shù)語(yǔ)
3.1.1本手冊(cè)采用GB/T19000-2008(idtIS09000:2005)中的術(shù)語(yǔ)和定義。
3.1.2本手冊(cè)中出現(xiàn)的術(shù)語(yǔ)“產(chǎn)品”是指物業(yè)管理服務(wù)。
3.1.3本手冊(cè)出現(xiàn)的的術(shù)語(yǔ)“顧客”包括物業(yè)管理委托方和住宅小區(qū)業(yè)主。
3.1.4本手冊(cè)出現(xiàn)的的術(shù)語(yǔ)“管家”是公司授權(quán)的專職服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查員。
3.2專業(yè)術(shù)語(yǔ)
采用《物業(yè)管理?xiàng)l例》和其它相關(guān)法律法規(guī)中的術(shù)語(yǔ)和定義。
3.3簡(jiǎn)稱和縮寫
3.3.1本手冊(cè)描述的公司或者本公司是華潤(rùn)置地(成都)物業(yè)管理有限公司的縮寫。
3.3.2CRLM是“華潤(rùn)置地”英語(yǔ)縮寫,為華潤(rùn)置地(成都)物業(yè)管理有限公司的企業(yè)代
號(hào)。
3.3.3本手冊(cè)描述的各部門是本公司質(zhì)量管理體系組織結(jié)構(gòu)圖中規(guī)定的部門。
3.3.4案場(chǎng)是指“地產(chǎn)銷售服務(wù)區(qū)域,含擬銷售房屋的樣板房區(qū)域”。
4質(zhì)量管理體系
4.1總要求
4.1.1總經(jīng)理應(yīng)按GB/T19001-2008(idtIS09001:2008)標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)策劃、建立本公司
質(zhì)量管理體系。
4.1.2管理者代表按策劃的質(zhì)量管理體系,組織相關(guān)人員編制體系文件,并加以實(shí)施和保
持,持續(xù)改進(jìn)其有效性。
4.1.3本公司根據(jù)顧客要求和相關(guān)法律法規(guī)要求,以及服務(wù)特性和本公司規(guī)模確定質(zhì)量管
理體系所需過(guò)程,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),并規(guī)定確保實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法和資源。
4.1.4本公司采用以下方式確定這些過(guò)程的順序和相互作用。
a)質(zhì)量管理體系組織機(jī)構(gòu)圖(見0.4)
b)質(zhì)量職責(zé)分配表(見0.5)
c)質(zhì)量管理體系過(guò)程關(guān)系圖(見0.7)
d)服務(wù)流程圖(見0.8)
4.1.5質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和作業(yè)文件(包括:服務(wù)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書、崗位職責(zé)、操作
規(guī)范、管理制度等)是控制服務(wù)滿足要求所需準(zhǔn)則和方法,必須嚴(yán)格執(zhí)行,確保其有效運(yùn)
行。
4.1.6通過(guò)4.2.4記錄控制,5.5.3內(nèi)部溝通,7.2.3顧客溝通,6.1資源提供等方法,確
??梢垣@得必要的資源和信息,以支持這些過(guò)程的運(yùn)行和監(jiān)視。
4.1.7實(shí)施8.2.1顧客滿意程度測(cè)量,8.2.3過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量,8.2.4服務(wù)的監(jiān)視和測(cè)
量,8.4數(shù)據(jù)分析等手段測(cè)量,監(jiān)視和分析這些過(guò)程。
4.1.8通過(guò)8.3不合格品控制,8.2.2內(nèi)部審核,5.6管理評(píng)審,8.5.2糾正措施,8.5.3
預(yù)防措施,以實(shí)現(xiàn)這些過(guò)程所策劃的結(jié)果和對(duì)其持續(xù)改進(jìn)。
4.1.9外包過(guò)程
a)目前本公司物業(yè)管理服務(wù)過(guò)程中的“保潔、案場(chǎng)夜巡、消殺”涉及外包過(guò)程。
b)公司制定《外包管理規(guī)程》控制其外包過(guò)程。
c)公司承擔(dān)這些外包過(guò)程的服務(wù)質(zhì)量責(zé)任,不能因外包過(guò)程的服務(wù)質(zhì)量而免除公司
滿足顧客要求和法定要求的責(zé)任。
4.2文件要求
4.2.1總則
本公司質(zhì)量管理體系文件包括:
a)由總經(jīng)理組織制定、發(fā)布的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),均在本手冊(cè)中得到闡述;
b)I級(jí)文件:質(zhì)量手冊(cè)一它是規(guī)定公司質(zhì)量管理體系的文件(見4.2.2);
c)II級(jí)文件:程序文件一它是公司為進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)或過(guò)程所規(guī)定的途徑形成的文件;
d)HI級(jí)文件:作業(yè)文件一它是公司為確保其過(guò)程有效策劃、運(yùn)作和控制所需的文件,
包括:服務(wù)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書、崗位職責(zé)、操作規(guī)范、管理制度等;
e)記錄一是一種特殊類型的文件,它闡明所取得的結(jié)果或提供所完成活動(dòng)的證據(jù)的
文件。
注1.本公司文件采用任何形式或類型的媒體,如:紙張、膠卷、電子軟件、磁盤、照片、服務(wù)標(biāo)
樣等。
注2.公司質(zhì)量管理體系文件與本公司規(guī)模和活動(dòng)類型、過(guò)程及相互作用的復(fù)雜程度、員工能力相
適應(yīng)。
注3.為確保文件的規(guī)定與實(shí)際運(yùn)行保持一致,文件隨著公司服務(wù)范圍變化,組織機(jī)構(gòu)調(diào)整及質(zhì)量
方針、質(zhì)量目標(biāo)的變化及時(shí)修訂質(zhì)量管理體系文件,定期評(píng)審,確保其符合性、充分性和適宜性。
注4.為確保文件的唯一性,本公司形成的文件中可能一個(gè)文件包括多個(gè)程序的要求,也可能一個(gè)
文件的程序要求被包括在多個(gè)文件中。
4.2.2質(zhì)量手冊(cè)
本公司編制和保持質(zhì)量手冊(cè),其內(nèi)容包括;
a)本公司質(zhì)量管理體系的范圍,包括刪減7.3“設(shè)計(jì)和開發(fā)”合理性說(shuō)明(見1.2.3);
b)依據(jù)GB/T19001-2008標(biāo)準(zhǔn)要求,在本手冊(cè)中為質(zhì)量管理體系編錄了《文件控制程
序》、《記錄控制程序》、《內(nèi)部審核控制程序》、《不合格品/服務(wù)控制程序》、《糾正措施控
制程序》和《預(yù)防措施控制程序》6個(gè)程序文件(見附錄A、B、C、D、E、H);
c)質(zhì)量管理體系過(guò)程之間的相互作用,接口的表述。
4.2.3文件控制
見附錄ACRLM/QP423《文件控制程序》。
4.2.4記錄控制
見附錄BCRLM/QP424《記錄控制程序》
5管理職責(zé)
5.1管理承諾
5.1.1總經(jīng)理為確保建立、實(shí)施質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)其有效性,在管理層有計(jì)劃地開
展以下活動(dòng),并通過(guò)體系運(yùn)行的效果和有關(guān)記錄反饋的信息提供證據(jù):
a)總經(jīng)理向全體員工傳達(dá)滿足顧客要求、遵守法律法規(guī)與其他要求,不斷增強(qiáng)員工的
質(zhì)量和服務(wù)意識(shí),使他們能積極參與提高質(zhì)量水平的活動(dòng);
b)總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定和批準(zhǔn)本公司的質(zhì)量方針和目標(biāo);
c)確定組織結(jié)構(gòu),確保在公司內(nèi)建立適當(dāng)?shù)臏贤ㄟ^(guò)程,并確保對(duì)質(zhì)量管理體系的有效
性進(jìn)行內(nèi)外溝通;
d)總經(jīng)理按策劃的時(shí)間間隔組織進(jìn)行管理評(píng)審,對(duì)體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效
性進(jìn)行評(píng)審,以評(píng)價(jià)、確定質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會(huì),使各項(xiàng)管理承諾得以實(shí)現(xiàn);
e)總經(jīng)理應(yīng)確保質(zhì)量管理體系運(yùn)作及改進(jìn)獲得必要的資源
5.1.2管理者代表應(yīng)宣傳并組織貫徹管理承諾。
5.1.3各職能部門有責(zé)任在各自職責(zé)范圍內(nèi)落實(shí)管理承諾。
5.2以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)
總經(jīng)理應(yīng)通過(guò)下列活動(dòng)以增強(qiáng)顧客滿
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