物業(yè)公司質(zhì)量手冊(cè)_第1頁(yè)
物業(yè)公司質(zhì)量手冊(cè)_第2頁(yè)
物業(yè)公司質(zhì)量手冊(cè)_第3頁(yè)
物業(yè)公司質(zhì)量手冊(cè)_第4頁(yè)
物業(yè)公司質(zhì)量手冊(cè)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩71頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

前言

本公司《質(zhì)量手冊(cè)》依據(jù)GB/T19001-2008(idtIS09001:2008)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本公司

實(shí)際編制,由管理者代表審核,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布。

本手冊(cè)的管理、修改、換版、發(fā)放均按《文件控制程序》執(zhí)行?!顿|(zhì)量手冊(cè)》按“受

控”和“非受控”文本發(fā)放,受控文本發(fā)放范圍是:公司最高管理層、各部門、認(rèn)證機(jī)構(gòu)

和其他獲準(zhǔn)人員;非受控文本發(fā)放范圍是:招標(biāo)單位、顧客、咨詢機(jī)構(gòu)和其他公共關(guān)系組

織或個(gè)人。

《質(zhì)量手冊(cè)》持有者應(yīng)妥善保管,不得丟失、外借、提供復(fù)印和擅自更改。

如遇下列情況之一時(shí),應(yīng)對(duì)《質(zhì)量手冊(cè)》進(jìn)行修改或換版。

a)本公司組織機(jī)構(gòu)或管理職能有較大變動(dòng)時(shí)。

b)發(fā)現(xiàn)《質(zhì)量手冊(cè)》描述的內(nèi)容不符合依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)或與實(shí)際操作不相

適應(yīng)時(shí)。

c)管理評(píng)審提出重大修改建議時(shí)。

d)《質(zhì)量手冊(cè)》依據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)有變化時(shí)。

本手冊(cè)條款號(hào)和標(biāo)題與GB/T19001-2008標(biāo)準(zhǔn)——對(duì)應(yīng)。

本手冊(cè)由公司質(zhì)量管理體系領(lǐng)導(dǎo)小組提出,總經(jīng)理辦公室歸口管理。

本手冊(cè)主要起草人:

0總則

0.1批準(zhǔn)發(fā)布令

華潤(rùn)置地(成都)物業(yè)管理有限公司《質(zhì)量手冊(cè)》2012A版依據(jù)GB/T19001-2008IDT

IS09001:2008《質(zhì)量管理體系一要求》,結(jié)合本公司實(shí)際制定。它對(duì)本公司質(zhì)量管理體

系作了具體描述,發(fā)布了公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),是本公司實(shí)施質(zhì)量管理體系綱領(lǐng)性

文件和行動(dòng)準(zhǔn)則。現(xiàn)予以發(fā)布,請(qǐng)全體員工務(wù)必遵照?qǐng)?zhí)行?;?/p>

本《質(zhì)量手冊(cè)》于2012年04月18日發(fā)布,并從即日起開始實(shí)施。

總經(jīng)理:

二。一二年四月十八日

0.2管理者代表任命書

為了貫徹執(zhí)行GB/T19001-2008(idtIS09001:2008)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)本公司質(zhì)量管理

體系運(yùn)作的領(lǐng)導(dǎo)。我任命本公司品質(zhì)管理部經(jīng)理奎成同志為管理者代表,并賦予下列職責(zé):

a)負(fù)責(zé)組織實(shí)施和保持本公司的質(zhì)量管理體系

b)向總經(jīng)理及時(shí)報(bào)告本公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)作情況和任何改進(jìn)需求。

c)采取各種形式,提高本公司全體員工滿足顧客要求的意識(shí)。

d)負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。

希望全體員工通力協(xié)作,充分配合,支持其工作,服從其領(lǐng)導(dǎo),確保本公司質(zhì)量管理

體系的建立、實(shí)施和保持,并持續(xù)改進(jìn)其有效性。

總經(jīng)理:樊敬凱

二。一二年四月十八日

0.3企業(yè)概況

華潤(rùn)置地(成都)物業(yè)管理有限公司,系華潤(rùn)集團(tuán)下屬公司,成立于2005年9月,

公司目前已接管和進(jìn)行前期物業(yè)管理的項(xiàng)目有“華潤(rùn)置地?鳳凰城”,“華潤(rùn)置地?中央

公園一期、二期”,“華潤(rùn)置地?置地公館”,“華潤(rùn)置地?橡樹灣一期”。

公司秉承華潤(rùn)集團(tuán)“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、專業(yè)、團(tuán)隊(duì)、積極、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,以“與您

攜手,改變生活”為服務(wù)宗旨,延續(xù)華潤(rùn)置地物業(yè)港式服務(wù)的特點(diǎn),逐步引入市場(chǎng)先進(jìn)的

酒店式公寓管理、一站式、一對(duì)一管家式管理服務(wù)模式,及4c和諧生活服務(wù)模式。為業(yè)主

創(chuàng)造安全、舒適、優(yōu)雅、文明的高尚生活社區(qū),在管理服務(wù)質(zhì)量上受到了業(yè)主的一致好評(píng)。

是真正做到讓業(yè)主放心、讓員工依賴的物業(yè)服務(wù)企業(yè)。

公司堅(jiān)持以追求卓越品質(zhì)為己任,以客戶滿意度為工作導(dǎo)向。倡導(dǎo)“簡(jiǎn)單坦誠(chéng)陽(yáng)光”

的工作氛圍。人才是企業(yè)發(fā)展的唯一財(cái)富!

綜合地產(chǎn)旗艦,八年深耕成都。華潤(rùn)置地有限公司(HK1109)是華潤(rùn)集團(tuán)旗下的地產(chǎn)

業(yè)務(wù)旗艦,是中國(guó)內(nèi)地最具實(shí)力的綜合型地產(chǎn)開發(fā)商之一,截止到2011年8月,華潤(rùn)置

地已進(jìn)入中國(guó)內(nèi)地37個(gè)城市,正在發(fā)展項(xiàng)目超過(guò)70個(gè)。華潤(rùn)置地于2004年正式進(jìn)入成

者目前擁有鳳凰城、中央公園、置地公館、橡樹灣等四個(gè)項(xiàng)目,服務(wù)定位在成都市均屬

高品質(zhì)的標(biāo)志性頂尖樓盤。

74年華潤(rùn),千億央企。華潤(rùn)(集團(tuán))有限公司1938年建基香港,經(jīng)過(guò)73年發(fā)展,如

今已經(jīng)成為香港和內(nèi)地最具實(shí)力的多元化企業(yè)之一。主營(yíng)業(yè)務(wù)包括零售、電力、飲品、地

產(chǎn)、食品、醫(yī)藥、紡織、化工、水泥、微電子、燃?xì)?、壓縮機(jī)等行業(yè)。

法人代表:王印

總經(jīng)理:樊敬凱

注冊(cè)地址:中國(guó)湖北省成都市武昌區(qū)中山路254號(hào)

經(jīng)營(yíng)地址:中國(guó)湖北省成都市漢陽(yáng)區(qū)琴臺(tái)大道388號(hào)

郵編:430051

電話/p>

傳真/p>

網(wǎng)址:http://wh.crland.com.cn

0.4質(zhì)量管理體系組織結(jié)構(gòu)圖

0.5質(zhì)量職責(zé)分配表

經(jīng)

\部門品

業(yè)

經(jīng)

營(yíng)

職責(zé)\質(zhì)

總服

務(wù)

經(jīng)理

標(biāo)準(zhǔn)條部

理室

4.1總要求★☆

4.2.1文件要求-總則☆★

4.2.2質(zhì)量手冊(cè)☆★☆☆☆

4.2.3文件控制☆☆★☆☆☆☆

4.2.4記錄控制☆☆★☆☆☆☆

5.1管理承諾★☆

5.2以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)★☆☆☆☆

5.3質(zhì)量方針★☆☆☆☆☆☆

5.4.1質(zhì)量目標(biāo)★☆☆☆☆☆☆

5.4.2質(zhì)量管理體系策劃★☆☆

5.5職責(zé)、權(quán)限與溝通★☆☆☆☆☆☆

5.6管理評(píng)審★☆☆

6.1資源提供★☆☆☆☆☆☆

6.2人力資源☆☆☆★☆☆☆

6.3基礎(chǔ)設(shè)施☆☆☆☆☆☆★

6.4工作環(huán)境☆☆☆☆☆☆★

7.1服務(wù)實(shí)現(xiàn)策劃☆☆☆★☆☆

7.2與顧客有關(guān)的過(guò)程☆☆★★★

7.3設(shè)計(jì)和開發(fā)為川減

74采購(gòu)☆★☆☆☆

75.1生產(chǎn)和服務(wù)提供控制☆☆☆☆★

7.5.2生產(chǎn)和服務(wù)提供過(guò)程的確認(rèn)☆☆★☆

7.5.3標(biāo)識(shí)和可追溯性☆☆★

7.5.4顧客財(cái)產(chǎn)☆☆★

7.5.5服務(wù)防護(hù)☆★☆☆☆★

7.6監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的控制☆☆★

8.1測(cè)量、分析和改進(jìn)☆★

8.2.1顧客滿意☆☆☆☆★

8.2.2內(nèi)部審核☆☆★

8.2.3過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量☆☆☆★☆

8.2.4服務(wù)的監(jiān)視和測(cè)量☆★☆☆

8.3不合格品的控制☆★☆

8.4數(shù)據(jù)分析☆☆☆☆★☆☆

851持續(xù)改進(jìn)★☆☆☆☆☆☆

8.5.2糾正措施☆☆☆☆★☆☆

8.5.3預(yù)防措施☆☆☆☆★☆☆

表中★一主要職責(zé)☆一相關(guān)職責(zé)

0.6職責(zé)和權(quán)限

0.6.1通用職責(zé)

各部門或崗位除履行本《質(zhì)量手冊(cè)》和《崗位質(zhì)量職責(zé)/目標(biāo)及能力要求》規(guī)定的部門

和崗位職責(zé)外,還應(yīng)履行如下職責(zé):

(1)充分理解并貫徹質(zhì)量方針;

(2)充分理解質(zhì)量目標(biāo),明確本部門分解目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)作出貢獻(xiàn)

(3)有責(zé)任將部門或崗位職責(zé)落實(shí)到位,并明確其職責(zé)范圍內(nèi)所從事活動(dòng)的文件規(guī)定

或要求(包括標(biāo)準(zhǔn)要求、本公司體系文件和法律法規(guī)要求);

(4)有責(zé)任保持并提供證實(shí)本部門或崗位符合要求和質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的依據(jù)

(質(zhì)量記錄);

(5)有責(zé)任提出改進(jìn)需求或建議,并實(shí)施確定的改進(jìn)措施(糾正/預(yù)防措施);

0.6.2最高管理層質(zhì)量職責(zé)

a)總經(jīng)理質(zhì)量職責(zé):

(1)向公司傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性。

(2)領(lǐng)導(dǎo)策劃、建立質(zhì)量管理體系,組織制定并批準(zhǔn)發(fā)布質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。

(3)批準(zhǔn)、發(fā)布公司質(zhì)量管理體系文件。

(4)主持管理評(píng)審;

(5)負(fù)責(zé)提供為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)所需的資源。

(6)定期向華潤(rùn)置地總部報(bào)告公司質(zhì)量管理體系績(jī)效,參入決策,提出改進(jìn)需求。

b)管理者代表質(zhì)量職責(zé):

管理者代表質(zhì)量職責(zé)見本手冊(cè)0.2章節(jié)。

0.6.3行政管理部門質(zhì)量職責(zé)

a)總經(jīng)理辦公室質(zhì)量職責(zé):

(1)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)文件/記錄管理、采購(gòu)控制和公司日常行政管理工作。

(2)負(fù)責(zé)按《采購(gòu)管理規(guī)程》規(guī)定要求,對(duì)采購(gòu)過(guò)程實(shí)施以下方面的控制:

①根據(jù)采購(gòu)物資對(duì)服務(wù)過(guò)程的影響程度,識(shí)別并確定物業(yè)服務(wù)過(guò)程所需的物資,

建立采購(gòu)物資明細(xì)表;

②選擇并評(píng)價(jià)供方,建立合格供方;

③制定采購(gòu)計(jì)劃并按計(jì)劃實(shí)施物資采購(gòu)。

④實(shí)施采購(gòu)物資進(jìn)貨驗(yàn)證

(3)負(fù)責(zé)按本手冊(cè)7.5.5“服務(wù)防護(hù)”要求,對(duì)采購(gòu)物資提供防護(hù),確保采購(gòu)物資完

好。

(4)負(fù)責(zé)按《公司會(huì)議管理制度》組織公司各類專題會(huì)議,發(fā)布會(huì)議記要,跟蹤會(huì)

議題案或要求的落實(shí)情況。

(5)負(fù)責(zé)跟蹤驗(yàn)證總經(jīng)理指令執(zhí)行情況,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。

(6)負(fù)責(zé)考核公司各部門主要負(fù)責(zé)人的工作績(jī)效,并保持考核記錄。

(7)負(fù)責(zé)按《辦公設(shè)施及用品管理制度》管理并控制公司辦公設(shè)施及用品。

b)人力資源部質(zhì)量職責(zé):

(1)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)人力資源管理,確保公司人力資源滿足物業(yè)管理服務(wù)要

求。

(2)負(fù)責(zé)確定從事影響物業(yè)管理服務(wù)要求符合性工作人員所需的能力,制定崗位能

力要求,并定期評(píng)價(jià)在崗員工的能力。

(3)負(fù)責(zé)按崗位能力要求招聘新員工,并組織培訓(xùn)。

(4)負(fù)責(zé)按《人力資源管理制度》要求制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,并組織培訓(xùn),評(píng)價(jià)培訓(xùn)

效果,保持培訓(xùn)和培訓(xùn)效果考核記錄。

(5)負(fù)責(zé)按相關(guān)法律法規(guī)要求審核物業(yè)管理從業(yè)人員和特殊作業(yè)人員的上崗資格,

確保其資格的有效性。

(6)負(fù)責(zé)公司人事管理,建立并管理人事檔案。

(7)負(fù)責(zé)按《外包管理規(guī)程》和《崗位質(zhì)量職責(zé)/目標(biāo)及能力要求》鑒定外包方保潔

和夜巡服務(wù)人員資格,并定期考核其工作業(yè)績(jī)。

(8)定期向總經(jīng)理報(bào)告公司人力資源配置情況,提出改進(jìn)需求。

c)品質(zhì)管理部質(zhì)量職責(zé):

(1)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)物業(yè)管理服務(wù)模式策劃、質(zhì)量管理體系過(guò)程和服務(wù)質(zhì)量

的監(jiān)督檢查及評(píng)價(jià),對(duì)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行和物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。

(2)負(fù)責(zé)按《物業(yè)管理策劃/前期準(zhǔn)備管理辦法》制定物業(yè)管理方案,辦理物業(yè)管理

接管驗(yàn)收手續(xù)。

(3)負(fù)責(zé)按本手冊(cè)7.5.2“服務(wù)提供過(guò)程的確認(rèn)”要求,確定并組織評(píng)審物業(yè)管理服

務(wù)過(guò)程能力,確保服務(wù)過(guò)程滿足服務(wù)要求。

(4)負(fù)責(zé)按《內(nèi)部審核控制程序》要求,制定年度審核計(jì)劃和內(nèi)部審核文件的歸檔

管理;

(5)負(fù)責(zé)按本手冊(cè)第8.2.3“過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量”要求,實(shí)施公司質(zhì)量管理體系過(guò)程

的監(jiān)視和測(cè)量;

(6)協(xié)助管理者代表和人力資源部按《質(zhì)量目標(biāo)分解和考核辦法》實(shí)施質(zhì)量目標(biāo)分

解和考核;

(7)負(fù)責(zé)按本手冊(cè)5.6“管理評(píng)審”要求,制定管理評(píng)審計(jì)劃,收集評(píng)審輸入材料,

編制評(píng)審報(bào)告,并對(duì)改進(jìn)要求實(shí)施跟蹤驗(yàn)證,保持全部記錄;

(8)負(fù)責(zé)按《糾正措施控制程序》和《預(yù)防措施控制程序》實(shí)施糾正措施或預(yù)防措施

的控制,并跟蹤驗(yàn)證;

(9)負(fù)責(zé)按《物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》評(píng)價(jià)公司綜合服務(wù)質(zhì)量;

(10)負(fù)責(zé)按《不合格品/服務(wù)控制程序》處理不合格物資和不合格服務(wù),并跟蹤處

理結(jié)果;

(11)負(fù)責(zé)按本手冊(cè)8.4“數(shù)據(jù)分拆”要求,收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分拆,為持續(xù)改進(jìn)

公司質(zhì)量管理體系業(yè)績(jī)提供依據(jù)。

(12)負(fù)責(zé)按《外包管理規(guī)程》要求選擇、評(píng)定保潔和夜巡外包方,并按《物業(yè)管理

服務(wù)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》評(píng)價(jià)外包方服務(wù)質(zhì)量。

(13)定期向總經(jīng)理報(bào)告公司服務(wù)質(zhì)量狀況和顧客投訴處理情況,提出改進(jìn)需求。

d)經(jīng)營(yíng)管理部質(zhì)量職責(zé):

(1)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)物業(yè)管理服務(wù)前期準(zhǔn)備工作,為正式接管物業(yè)管理服務(wù)

提供條件。

(2)負(fù)責(zé)按《物業(yè)管理服務(wù)要求評(píng)審規(guī)程》,在與置地公司簽訂物業(yè)管理合同或協(xié)議

之前組織各部門評(píng)審物業(yè)管理合同或協(xié)議,并保持評(píng)審記錄。

(3)組織落實(shí)評(píng)審時(shí)所提出的措施要求,并跟蹤措施實(shí)施效果。

(4)負(fù)責(zé)物業(yè)管理方案的評(píng)審,確保物業(yè)管理方案符合物業(yè)管理合同或協(xié)議要求。

(5)負(fù)責(zé)配合地產(chǎn)營(yíng)銷活動(dòng),協(xié)助完成日?;顒?dòng)的前期布置工作。

(6)負(fù)責(zé)前期案場(chǎng)的物業(yè)管理服務(wù),確保銷售案場(chǎng)管理滿足地產(chǎn)商要求。

(7)負(fù)責(zé)在房屋銷售合同簽訂時(shí),與購(gòu)房人簽訂前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議,明確雙方

責(zé)權(quán)利

(8)負(fù)責(zé)與地產(chǎn)銷售保持溝通,建立定期溝通制度,及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題。

(9)負(fù)責(zé)參與品質(zhì)管理部辦理物業(yè)管理接管驗(yàn)收手續(xù)。

(10)定期向總經(jīng)理報(bào)告公司物業(yè)管理服務(wù)前期準(zhǔn)備工作,提出改進(jìn)需求。

0.6.4物業(yè)服務(wù)中心質(zhì)量職責(zé)

a)項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量職責(zé):

(1)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持物業(yè)管理服務(wù)中心工作,對(duì)管轄范圍內(nèi)的物業(yè)管理

服務(wù)質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

(2)負(fù)責(zé)向服務(wù)中心員工滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性。

(3)負(fù)責(zé)按物業(yè)管理服務(wù)方案,組織制定并批準(zhǔn)管轄范圍內(nèi)的物業(yè)管理服務(wù)規(guī)劃和

具體實(shí)施方案,報(bào)請(qǐng)業(yè)主委員會(huì)同意后組織實(shí)施。

(4)負(fù)責(zé)制定服務(wù)中心資源配置計(jì)劃,向總經(jīng)理提出資源配置需求,確保資源配置

滿足物業(yè)管理服務(wù)要求。

(5)批準(zhǔn)各專業(yè)服務(wù)小組年度、季度、月度物業(yè)管理服務(wù)工作計(jì)劃并監(jiān)督檢查計(jì)劃

實(shí)施效果。

(6)負(fù)責(zé)核查各專業(yè)服務(wù)小組服務(wù)質(zhì)量檢查記錄,批準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)結(jié)果,提

出改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量要求。

(7)負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)主投訴處理結(jié)果,了解業(yè)主對(duì)服務(wù)的建議或意見,提出改進(jìn)服務(wù)質(zhì)

量要求,確保物業(yè)管理服務(wù)滿足業(yè)主要求。

(8)負(fù)責(zé)組織落實(shí)總經(jīng)理指令和公司職能管理部門下達(dá)的工作任務(wù)。

(9)負(fù)責(zé)檢查突發(fā)事件隱患整改情況,指揮處理突發(fā)事件,減少突發(fā)事件損失。

(10)定期向總經(jīng)理報(bào)告服務(wù)中心物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量情況和工作完成情況,提出改進(jìn)

需求。

b)客服組質(zhì)量職責(zé):

(1)在服務(wù)中心經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)業(yè)主溝通,了解業(yè)主需求,處理業(yè)主投訴;收集

各類信息,分析顧客滿意程度和服務(wù)質(zhì)量控制等方面的工作,對(duì)服務(wù)質(zhì)量負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。

(2)負(fù)責(zé)按《物業(yè)管理服務(wù)要求評(píng)審規(guī)程》組織相關(guān)人員評(píng)審服務(wù)中心管轄范圍內(nèi)

的業(yè)主對(duì)物業(yè)管理服務(wù)要求,保持評(píng)審記錄。

(3)負(fù)責(zé)落實(shí)物業(yè)管理服務(wù)要求評(píng)審所引發(fā)的措施,跟蹤措施實(shí)施效果。

(4)按《顧客溝通管理辦法》做好以下工作:

①負(fù)責(zé)前臺(tái)服務(wù),接待業(yè)主來(lái)訪,及時(shí)處理或向相關(guān)責(zé)任人員傳遞業(yè)主要求信

息,做好業(yè)主來(lái)訪登記記錄和業(yè)主要求處理記錄。

②負(fù)責(zé)按《業(yè)主大會(huì)及業(yè)主委員會(huì)管理辦法》協(xié)助組建業(yè)主委員會(huì),制定業(yè)主

委員會(huì)章程。

③按業(yè)主委員會(huì)章程規(guī)定的時(shí)間間隔,召開業(yè)主坐談會(huì),了解業(yè)主對(duì)物業(yè)管理

服務(wù)要求,發(fā)布業(yè)主坐談會(huì)會(huì)議紀(jì)要,制定并組織落實(shí)業(yè)主要求實(shí)施計(jì)劃。

④定期向業(yè)主/住戶發(fā)放物業(yè)管理服務(wù)工作征求意見單或電話了解,對(duì)合理的建

議及時(shí)整改。

⑤負(fù)責(zé)制定并組織落實(shí)社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃,保持活動(dòng)記錄并附圖片,評(píng)價(jià)活動(dòng)

效果,征求業(yè)主意見。

⑥負(fù)責(zé)處理業(yè)主投訴'報(bào)事,回訪上門服務(wù)項(xiàng)目,確保業(yè)主滿意。

(5)負(fù)責(zé)按《顧客財(cái)產(chǎn)管理辦法》建立住用戶檔案、房屋及其配套設(shè)施權(quán)屬清冊(cè),

保護(hù)在服務(wù)中心控制下的業(yè)主財(cái)產(chǎn)不受損失。

(6)負(fù)責(zé)按《業(yè)主滿意度測(cè)評(píng)管理辦法》調(diào)查并測(cè)評(píng)業(yè)主滿意程度,針對(duì)業(yè)主不滿

意的項(xiàng)目向責(zé)任部門發(fā)出《整改和預(yù)防措施報(bào)告》并跟蹤實(shí)施效果。

(7)在公司品質(zhì)管理部指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好以下工作:

①負(fù)責(zé)按《糾正措施控制程序》和《預(yù)防措施控制程序》實(shí)施糾正措施或預(yù)防措

施的控制,并跟蹤驗(yàn)證;

②負(fù)責(zé)按《物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》監(jiān)督檢查專業(yè)服務(wù)組服務(wù)質(zhì)量,

綜合評(píng)價(jià)服務(wù)中心服務(wù)質(zhì)量;

③負(fù)責(zé)按《不合格項(xiàng)/服務(wù)控制程序》處理不合格服務(wù),并跟蹤處理結(jié)果;

④負(fù)責(zé)按本手冊(cè)8.4“數(shù)據(jù)分拆”要求,收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析,為持續(xù)改進(jìn)

服務(wù)中心質(zhì)量管理體系業(yè)績(jī)提供依據(jù)。

(8)定期向服務(wù)中心經(jīng)理報(bào)告客戶服務(wù)情況和物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量狀況,提出改進(jìn)建

議。

c)安全組質(zhì)量職責(zé):

(1)在服務(wù)中心經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)服務(wù)中心管轄范圍內(nèi)的秩序維護(hù)工作,對(duì)服務(wù)中

心管轄范圍內(nèi)的安全負(fù)直接責(zé)任。

(2)負(fù)責(zé)按《秩序維護(hù)服務(wù)規(guī)范》做好服務(wù)中心管轄范圍內(nèi)出入安全管理、安全巡

邏管理和安全、消防監(jiān)控管理,協(xié)助處理小區(qū)治安安全。

(3)按服務(wù)小區(qū)《車輛管理規(guī)程》,負(fù)責(zé)停車場(chǎng)安全管理、車輛出入管理,車輛停放

管理,確保服務(wù)小區(qū)車輛安全。

(4)按《消防安全管理規(guī)程》負(fù)責(zé)小區(qū)消防安全管理,確保消防安全。

(5)按《自然災(zāi)害防范管理規(guī)程》、《危險(xiǎn)品管理規(guī)程》、《突發(fā)事件處理規(guī)程》和《意

外傷害緊急救護(hù)作業(yè)規(guī)程》做好安全防范和突發(fā)事件處理,確保小區(qū)人身安全。

(6)按《房屋裝飾裝修管理辦法》、《外來(lái)人員出入小區(qū)管理規(guī)程》、《出租房及租住

人員管理規(guī)程》、《服務(wù)場(chǎng)所鑰匙管理規(guī)程》和《顧客財(cái)產(chǎn)管理辦法》做好小區(qū)業(yè)主財(cái)產(chǎn)的

安全防護(hù)管理,確保小區(qū)財(cái)產(chǎn)安全。

(7)定期向服務(wù)中心經(jīng)理報(bào)告服務(wù)小區(qū)安全狀況和安全服務(wù)質(zhì)量情況,提出改進(jìn)建

議。

d)環(huán)境組質(zhì)量職責(zé):

(1)在服務(wù)中心經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)為服務(wù)中心管轄范圍內(nèi)的小區(qū)提供保潔,綠化及

其它環(huán)境保護(hù)服務(wù),對(duì)服務(wù)中心管轄范圍內(nèi)小區(qū)的環(huán)境負(fù)直接責(zé)任。

(2)負(fù)責(zé)按《保潔服務(wù)規(guī)范》做好服務(wù)中心管轄范圍小區(qū)公共環(huán)境的保潔,確保服

務(wù)小區(qū)整潔清潔。

(3)負(fù)責(zé)按《綠化服務(wù)規(guī)范》做好服務(wù)中心管轄范圍小區(qū)綠化管理服務(wù),確保服務(wù)

小區(qū)綠化林帶整潔美觀。

(4)負(fù)責(zé)按《消殺服務(wù)規(guī)范》做好服務(wù)中心管轄范圍小區(qū)病、蟲、鼠害預(yù)防工作,.

確保服務(wù)小區(qū)綠化林帶整潔衛(wèi)生。

(5)定期向服務(wù)中心經(jīng)理報(bào)告服務(wù)小區(qū)環(huán)境質(zhì)量情況,提出改進(jìn)建議。

e)工程組質(zhì)量職責(zé):

(1)在服務(wù)中心經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)服務(wù)中心管轄范圍內(nèi)的小區(qū)房屋管理與維修養(yǎng)護(hù)、

共用設(shè)施設(shè)備管理,為業(yè)主提供便民維修服務(wù),確保服務(wù)中心管轄范圍小區(qū)的房屋和共用

設(shè)施設(shè)備完好,對(duì)便民維修服務(wù)質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。

(2)負(fù)責(zé)按《房屋維護(hù)管理規(guī)定》管理服務(wù)中心管轄范圍內(nèi)的小區(qū)房屋及維護(hù),確

保服務(wù)小區(qū)房屋外觀完好、整沽。

(3)負(fù)責(zé)按《公共設(shè)施管理規(guī)程》控制和管理服務(wù)中心管轄范圍內(nèi)的小區(qū)公共設(shè)施,

確保公共設(shè)施滿足物業(yè)管理服務(wù)要求

(4)負(fù)責(zé)按《安防監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程》控制和管理安防監(jiān)控設(shè)備,確保安防監(jiān)

控的有效性。

(5)負(fù)責(zé)按《監(jiān)控和測(cè)量設(shè)備管理制度》控制和管理檢測(cè)儀器(設(shè)備),確保檢測(cè)結(jié)

果的有效性。

(6)負(fù)責(zé)按《上門維修服務(wù)規(guī)范》為服務(wù)中心管轄范圍內(nèi)的小區(qū)業(yè)主提供水電和家

用電器維修服務(wù),確保服務(wù)滿足業(yè)主要求。

(7)參與品質(zhì)管理部或新服務(wù)中心辦理物業(yè)管理接管驗(yàn)收手續(xù),負(fù)責(zé)按《物業(yè)管理

移交驗(yàn)收規(guī)程》檢查或驗(yàn)證移交的設(shè)施設(shè)備,確保移交設(shè)施設(shè)備完整完好。

(8)定期向服務(wù)中心經(jīng)理報(bào)告服務(wù)小區(qū)房屋、公共設(shè)施完好情況和維修服務(wù)質(zhì)量情

況,提出改進(jìn)建議

0.6.5職責(zé)細(xì)化

制定《崗位質(zhì)量職責(zé)/目標(biāo)及能力要求》文件,將部門的質(zhì)量職責(zé)細(xì)化到每個(gè)崗位或

員工上,確保職責(zé)落實(shí)到位。

0.7質(zhì)量管理體系過(guò)程關(guān)系圖

I------------------------------------------------------------------------------------------------------1

注:關(guān)系圖說(shuō)明:

1.本關(guān)系圖說(shuō)明了建立并保持質(zhì)量質(zhì)量管理體系的方法。即以顧客要求和法律法規(guī)要

求及行業(yè)規(guī)范要求為準(zhǔn)則,以質(zhì)量方針,質(zhì)量目標(biāo),服務(wù)實(shí)現(xiàn),監(jiān)視和測(cè)量、分析和改進(jìn)

為主線,按PDCA的循環(huán)模式建立并保持質(zhì)量管理體系;

2.本關(guān)系圖描述了公司質(zhì)量管理體系各過(guò)程之間關(guān)系及它們之間相互作用;

―3.服務(wù)實(shí)現(xiàn)過(guò)程是質(zhì)量管理體系的核心。顧客要求和法律法規(guī)要求及行業(yè)規(guī)范要求是

準(zhǔn)則,方針是總的原則及方向,質(zhì)量目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)、資源配置是質(zhì)量管理體系正常運(yùn)行

的基礎(chǔ)和前提;

4.監(jiān)視和測(cè)量、分析和改進(jìn)及管理評(píng)審是質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)的基礎(chǔ)和保證。

0.8服務(wù)流程

責(zé)任部門

號(hào)服務(wù)流程服務(wù)內(nèi)容文件或記錄

或人員

委托方發(fā)標(biāo)或委評(píng)審標(biāo)書或委托書服務(wù)要求評(píng)審表品質(zhì)管理部

1

托編制立項(xiàng)報(bào)告物業(yè)管理立項(xiàng)報(bào)告品質(zhì)管理部

編制投標(biāo)文件投標(biāo)書

2投標(biāo)品質(zhì)管理部

評(píng)審?fù)稑?biāo)書標(biāo)書評(píng)審記錄

解決與投標(biāo)書(立項(xiàng)報(bào)告)

3中標(biāo)/簽訂合同不一致的地方,評(píng)審后簽服務(wù)要求評(píng)審表品質(zhì)管理部

訂合同

4服務(wù)實(shí)現(xiàn)策劃制定物業(yè)管理服務(wù)方案物業(yè)管理服務(wù)方案品質(zhì)管理部

驗(yàn)證小區(qū)竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和小區(qū)竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告和樓

物業(yè)服務(wù)中心

樓宇/設(shè)施清單宇/設(shè)施清單

按《設(shè)施設(shè)備類物業(yè)移交

物業(yè)管理交接驗(yàn)收記錄物業(yè)服務(wù)中心

物業(yè)管理交接驗(yàn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)程》驗(yàn)收

5

建立房屋及其配套設(shè)施臺(tái)

服務(wù)中心

房屋及配套設(shè)施臺(tái)賬

工程組

組建物業(yè)管理服務(wù)中心,總經(jīng)理辦公室

公司行政公文

任命中心負(fù)責(zé)人人力資源部

招聘服務(wù)人員,組織專業(yè)員工培訓(xùn)記錄

人力資源部

培訓(xùn)和培訓(xùn)考核員工培訓(xùn)考核記錄

6前期準(zhǔn)備

保潔/夜巡外包方發(fā)包,選外包方調(diào)查/評(píng)定表

品質(zhì)管理部

擇/評(píng)定外包方外包方業(yè)績(jī)考核記錄

外包方服務(wù)人員資格鑒定外包服務(wù)人員鑒定表人力資源部

建立維修資金賬戶公司財(cái)務(wù)管理制度財(cái)務(wù)部

物業(yè)管理服務(wù)合同或協(xié)議服務(wù)要求評(píng)審表

建立業(yè)主檔案業(yè)主檔案

向業(yè)主作出服務(wù)承諾服務(wù)承諾書服務(wù)中心

7業(yè)主介入

產(chǎn)生業(yè)主代表,成立業(yè)主客服組

業(yè)主代表名單

委員會(huì)業(yè)主委員會(huì)章程

對(duì)業(yè)主二次裝修進(jìn)行工

房屋裝飾裝修管理辦法服務(wù)中心

8業(yè)主裝修管理程、消防審批、施工管理、

裝修監(jiān)控驗(yàn)收記錄工程服務(wù)組

完工驗(yàn)收

前臺(tái)接待服務(wù)前臺(tái)接待服務(wù)登記表

業(yè)主建議、意見或投訴處

常業(yè)主建議、意見或投訴處

9物客戶理記錄服務(wù)中心

業(yè)服務(wù)客戶服務(wù)組

管顧客滿意調(diào)查表

業(yè)主滿意調(diào)查和測(cè)評(píng)

理顧客滿意度測(cè)評(píng)記錄

服社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃

務(wù)社區(qū)文化活動(dòng)活動(dòng)開展記錄和圖片

活動(dòng)效果評(píng)價(jià)記錄

定期召開業(yè)主座談會(huì)議業(yè)主座談會(huì)議記要

突發(fā)事件處理突發(fā)事件處理

來(lái)訪人員登記表

車輛出入記錄

門崗出入管理業(yè)主信息資料

崗位值班記錄

業(yè)主存放物品記錄

巡邏值班記錄

安全巡邏管理安全員巡邏簽到表

夜間查崗情況登記表

車位租用協(xié)議書

車輛情況登記表

秩序維護(hù)服車輛管理車輛異常情況登記表服務(wù)中心

務(wù)車輛進(jìn)出憑證秩序維護(hù)組

車輛管理值班記錄表

值班記錄

錄像查閱記錄

監(jiān)控中心管理

報(bào)警情況登記表

監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行記錄

日消防設(shè)施清單

常緊急集合情況記錄表

消防管理

物治安、消防安全巡查記錄

業(yè)表

演習(xí)計(jì)劃安排表

自然災(zāi)害防范

理演習(xí)情況記錄表

月度保潔工作計(jì)劃

務(wù)

區(qū)域定時(shí)保潔記錄表

保潔服務(wù)垃圾處理記錄

環(huán)境保護(hù)服排水溝道清理計(jì)劃服務(wù)中心

務(wù)排水溝道清理記錄環(huán)境保護(hù)組

月度綠化工作計(jì)劃

植物定時(shí)定期澆水/整枝

綠化服務(wù)

/鋤草記錄

綠化巡視檢查記錄表

月度綠化工作計(jì)劃

消殺管理

消殺工作記錄表

公共設(shè)施臺(tái)賬

設(shè)施年度維修計(jì)劃

月度工作計(jì)劃

工程值班記錄

設(shè)備/設(shè)施巡視記錄

設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)記錄

公共設(shè)施管理

設(shè)施維修記錄

電力/機(jī)械運(yùn)行記錄

電梯保養(yǎng)/維修報(bào)告書

電梯安檢合格證

設(shè)施管理和服務(wù)中心

健身器材/兒童娛樂(lè)器材

維修服務(wù)工程服務(wù)組

巡視檢修記錄

監(jiān)測(cè)設(shè)備臺(tái)賬

監(jiān)測(cè)設(shè)備周期檢定計(jì)劃

及校準(zhǔn)記錄

監(jiān)測(cè)設(shè)備檢定校準(zhǔn)合格

監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的控制

智能門禁系統(tǒng)檢查表

閉路監(jiān)視系統(tǒng)保養(yǎng)維修

記錄表

上門維修服務(wù)業(yè)主維修派工單

采購(gòu)物資驗(yàn)證采購(gòu)物資進(jìn)貨驗(yàn)證記錄總經(jīng)理辦公室

秩序維護(hù)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督

檢查記錄

環(huán)境保護(hù)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督服務(wù)中心

服務(wù)質(zhì)量檢查評(píng)服務(wù)過(guò)程監(jiān)督檢查

10檢查記錄客服組

價(jià)

設(shè)施維修服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督

檢查記錄

服務(wù)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)服務(wù)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)報(bào)告

品質(zhì)管理部

不合格服務(wù)控制不合格服務(wù)整改通知書

1范圍

1.1總則

1.1.1本手冊(cè)證實(shí)本公司有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客和法律法規(guī)要求的服務(wù)。

1.1.2通過(guò)本公司質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行,包括體系持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程,保證提供符合顧客

要求及法律法規(guī)要求的資質(zhì)范圍內(nèi)的物業(yè)管理服務(wù)。

注1:本手冊(cè)中,術(shù)語(yǔ)“服務(wù)”包括:

a)預(yù)期提供給顧客的或顧客所要求的服務(wù)。

b)服務(wù)實(shí)現(xiàn)過(guò)程所產(chǎn)生的任何預(yù)期輸出。

注2:法律法規(guī)要求也稱作法定要求。

1.1.3本手冊(cè)證實(shí)公司質(zhì)量管理體系與IS09001:2008標(biāo)準(zhǔn)的符合性、充分性和適用性。

1.2應(yīng)用

1.2.1本手冊(cè)規(guī)定內(nèi)容應(yīng)在公司內(nèi)得到充分應(yīng)用,確保質(zhì)量管理體系的持續(xù)有效運(yùn)行。

1.2.2本手冊(cè)適用于內(nèi)部審核,第二方審核和第三方審核。

1.2.3本公司按顧客要求和相關(guān)法律法規(guī)要求提供物業(yè)管理服務(wù),多年實(shí)踐證實(shí):公司的

物業(yè)管理服務(wù)規(guī)范和準(zhǔn)則能滿足顧客要求和相關(guān)法律法規(guī)要求,涉及“設(shè)計(jì)和開發(fā)”,故刪減

1509001:2008標(biāo)準(zhǔn)中7.3“設(shè)計(jì)和開發(fā)”條款,刪減后不影響公司提供滿足顧客要求和適

用法律法規(guī)要求的服務(wù)的能力或責(zé)任。

2規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過(guò)本手冊(cè)的引用而成為本手冊(cè)的條款。凡是注日期的引用文件,

其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用本手冊(cè),然而,鼓勵(lì)根據(jù)本

手冊(cè)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其

最新版本適用于本手冊(cè)。

GB/T19000-2008質(zhì)量管理體系-基礎(chǔ)和術(shù)語(yǔ)(IS09000:2005、IDT)

GB/T19001-2008質(zhì)量管理體系-要求(IS09000:2008、IDT)

國(guó)務(wù)院令第379號(hào)物業(yè)管理?xiàng)l例(2003年發(fā)布,2007年修改)

3術(shù)語(yǔ)和定義

3.1通用術(shù)語(yǔ)

3.1.1本手冊(cè)采用GB/T19000-2008(idtIS09000:2005)中的術(shù)語(yǔ)和定義。

3.1.2本手冊(cè)中出現(xiàn)的術(shù)語(yǔ)“產(chǎn)品”是指物業(yè)管理服務(wù)。

3.1.3本手冊(cè)出現(xiàn)的的術(shù)語(yǔ)“顧客”包括物業(yè)管理委托方和住宅小區(qū)業(yè)主。

3.1.4本手冊(cè)出現(xiàn)的的術(shù)語(yǔ)“管家”是公司授權(quán)的專職服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查員。

3.2專業(yè)術(shù)語(yǔ)

采用《物業(yè)管理?xiàng)l例》和其它相關(guān)法律法規(guī)中的術(shù)語(yǔ)和定義。

3.3簡(jiǎn)稱和縮寫

3.3.1本手冊(cè)描述的公司或者本公司是華潤(rùn)置地(成都)物業(yè)管理有限公司的縮寫。

3.3.2CRLM是“華潤(rùn)置地”英語(yǔ)縮寫,為華潤(rùn)置地(成都)物業(yè)管理有限公司的企業(yè)代

號(hào)。

3.3.3本手冊(cè)描述的各部門是本公司質(zhì)量管理體系組織結(jié)構(gòu)圖中規(guī)定的部門。

3.3.4案場(chǎng)是指“地產(chǎn)銷售服務(wù)區(qū)域,含擬銷售房屋的樣板房區(qū)域”。

4質(zhì)量管理體系

4.1總要求

4.1.1總經(jīng)理應(yīng)按GB/T19001-2008(idtIS09001:2008)標(biāo)準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)策劃、建立本公司

質(zhì)量管理體系。

4.1.2管理者代表按策劃的質(zhì)量管理體系,組織相關(guān)人員編制體系文件,并加以實(shí)施和保

持,持續(xù)改進(jìn)其有效性。

4.1.3本公司根據(jù)顧客要求和相關(guān)法律法規(guī)要求,以及服務(wù)特性和本公司規(guī)模確定質(zhì)量管

理體系所需過(guò)程,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),并規(guī)定確保實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法和資源。

4.1.4本公司采用以下方式確定這些過(guò)程的順序和相互作用。

a)質(zhì)量管理體系組織機(jī)構(gòu)圖(見0.4)

b)質(zhì)量職責(zé)分配表(見0.5)

c)質(zhì)量管理體系過(guò)程關(guān)系圖(見0.7)

d)服務(wù)流程圖(見0.8)

4.1.5質(zhì)量手冊(cè)、程序文件和作業(yè)文件(包括:服務(wù)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書、崗位職責(zé)、操作

規(guī)范、管理制度等)是控制服務(wù)滿足要求所需準(zhǔn)則和方法,必須嚴(yán)格執(zhí)行,確保其有效運(yùn)

行。

4.1.6通過(guò)4.2.4記錄控制,5.5.3內(nèi)部溝通,7.2.3顧客溝通,6.1資源提供等方法,確

??梢垣@得必要的資源和信息,以支持這些過(guò)程的運(yùn)行和監(jiān)視。

4.1.7實(shí)施8.2.1顧客滿意程度測(cè)量,8.2.3過(guò)程的監(jiān)視和測(cè)量,8.2.4服務(wù)的監(jiān)視和測(cè)

量,8.4數(shù)據(jù)分析等手段測(cè)量,監(jiān)視和分析這些過(guò)程。

4.1.8通過(guò)8.3不合格品控制,8.2.2內(nèi)部審核,5.6管理評(píng)審,8.5.2糾正措施,8.5.3

預(yù)防措施,以實(shí)現(xiàn)這些過(guò)程所策劃的結(jié)果和對(duì)其持續(xù)改進(jìn)。

4.1.9外包過(guò)程

a)目前本公司物業(yè)管理服務(wù)過(guò)程中的“保潔、案場(chǎng)夜巡、消殺”涉及外包過(guò)程。

b)公司制定《外包管理規(guī)程》控制其外包過(guò)程。

c)公司承擔(dān)這些外包過(guò)程的服務(wù)質(zhì)量責(zé)任,不能因外包過(guò)程的服務(wù)質(zhì)量而免除公司

滿足顧客要求和法定要求的責(zé)任。

4.2文件要求

4.2.1總則

本公司質(zhì)量管理體系文件包括:

a)由總經(jīng)理組織制定、發(fā)布的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),均在本手冊(cè)中得到闡述;

b)I級(jí)文件:質(zhì)量手冊(cè)一它是規(guī)定公司質(zhì)量管理體系的文件(見4.2.2);

c)II級(jí)文件:程序文件一它是公司為進(jìn)行某項(xiàng)活動(dòng)或過(guò)程所規(guī)定的途徑形成的文件;

d)HI級(jí)文件:作業(yè)文件一它是公司為確保其過(guò)程有效策劃、運(yùn)作和控制所需的文件,

包括:服務(wù)規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書、崗位職責(zé)、操作規(guī)范、管理制度等;

e)記錄一是一種特殊類型的文件,它闡明所取得的結(jié)果或提供所完成活動(dòng)的證據(jù)的

文件。

注1.本公司文件采用任何形式或類型的媒體,如:紙張、膠卷、電子軟件、磁盤、照片、服務(wù)標(biāo)

樣等。

注2.公司質(zhì)量管理體系文件與本公司規(guī)模和活動(dòng)類型、過(guò)程及相互作用的復(fù)雜程度、員工能力相

適應(yīng)。

注3.為確保文件的規(guī)定與實(shí)際運(yùn)行保持一致,文件隨著公司服務(wù)范圍變化,組織機(jī)構(gòu)調(diào)整及質(zhì)量

方針、質(zhì)量目標(biāo)的變化及時(shí)修訂質(zhì)量管理體系文件,定期評(píng)審,確保其符合性、充分性和適宜性。

注4.為確保文件的唯一性,本公司形成的文件中可能一個(gè)文件包括多個(gè)程序的要求,也可能一個(gè)

文件的程序要求被包括在多個(gè)文件中。

4.2.2質(zhì)量手冊(cè)

本公司編制和保持質(zhì)量手冊(cè),其內(nèi)容包括;

a)本公司質(zhì)量管理體系的范圍,包括刪減7.3“設(shè)計(jì)和開發(fā)”合理性說(shuō)明(見1.2.3);

b)依據(jù)GB/T19001-2008標(biāo)準(zhǔn)要求,在本手冊(cè)中為質(zhì)量管理體系編錄了《文件控制程

序》、《記錄控制程序》、《內(nèi)部審核控制程序》、《不合格品/服務(wù)控制程序》、《糾正措施控

制程序》和《預(yù)防措施控制程序》6個(gè)程序文件(見附錄A、B、C、D、E、H);

c)質(zhì)量管理體系過(guò)程之間的相互作用,接口的表述。

4.2.3文件控制

見附錄ACRLM/QP423《文件控制程序》。

4.2.4記錄控制

見附錄BCRLM/QP424《記錄控制程序》

5管理職責(zé)

5.1管理承諾

5.1.1總經(jīng)理為確保建立、實(shí)施質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)其有效性,在管理層有計(jì)劃地開

展以下活動(dòng),并通過(guò)體系運(yùn)行的效果和有關(guān)記錄反饋的信息提供證據(jù):

a)總經(jīng)理向全體員工傳達(dá)滿足顧客要求、遵守法律法規(guī)與其他要求,不斷增強(qiáng)員工的

質(zhì)量和服務(wù)意識(shí),使他們能積極參與提高質(zhì)量水平的活動(dòng);

b)總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定和批準(zhǔn)本公司的質(zhì)量方針和目標(biāo);

c)確定組織結(jié)構(gòu),確保在公司內(nèi)建立適當(dāng)?shù)臏贤ㄟ^(guò)程,并確保對(duì)質(zhì)量管理體系的有效

性進(jìn)行內(nèi)外溝通;

d)總經(jīng)理按策劃的時(shí)間間隔組織進(jìn)行管理評(píng)審,對(duì)體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效

性進(jìn)行評(píng)審,以評(píng)價(jià)、確定質(zhì)量管理體系持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會(huì),使各項(xiàng)管理承諾得以實(shí)現(xiàn);

e)總經(jīng)理應(yīng)確保質(zhì)量管理體系運(yùn)作及改進(jìn)獲得必要的資源

5.1.2管理者代表應(yīng)宣傳并組織貫徹管理承諾。

5.1.3各職能部門有責(zé)任在各自職責(zé)范圍內(nèi)落實(shí)管理承諾。

5.2以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)

總經(jīng)理應(yīng)通過(guò)下列活動(dòng)以增強(qiáng)顧客滿

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論