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文檔簡(jiǎn)介
ICS
CCS
團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)
T/ZFCX101-2024
服飾產(chǎn)業(yè)集群管理服務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)
Evaluationindicatorsformanagementservicesofclothing
industryclusters
征求意見稿
2024-XX-XX發(fā)布2024-XX-XX實(shí)施
浙江省服飾創(chuàng)意協(xié)會(huì)發(fā)布
T/ZFCX101-2024
服飾產(chǎn)業(yè)集群管理服務(wù)評(píng)價(jià)指標(biāo)
1范圍
本文件規(guī)定了服飾產(chǎn)業(yè)集群管理服務(wù)等級(jí)評(píng)定的術(shù)語(yǔ)和定義、評(píng)定原則、評(píng)定主體、評(píng)
定資質(zhì)要求、評(píng)定方法、等級(jí)劃分及評(píng)分指標(biāo)等。
本文件適用于服飾產(chǎn)業(yè)集群管理服務(wù)的等級(jí)劃分與評(píng)定。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的內(nèi)容通過(guò)文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中,注日期
的引用文件,僅該日期對(duì)應(yīng)的版本適用于本文件;不注日期的引用文件,其最新版本(包括
所有的修改單)適用于本文件。
GB/T39064品牌培育指南產(chǎn)業(yè)集群
GB/T42994管理咨詢服務(wù)指南項(xiàng)目管理
3術(shù)語(yǔ)和定義
SB/T10504、DB/T2323.2界定的以及下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。
3.1服飾產(chǎn)業(yè)集群Clothingindustrycluster
是指為服飾創(chuàng)業(yè)者提供專業(yè)化支持和服務(wù)的產(chǎn)業(yè)集群。
3.2管理服務(wù)manageservice
是指為組織或個(gè)人提供專業(yè)化的管理支持和服務(wù)的行業(yè)或業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
4評(píng)定原則
應(yīng)遵循以下原則:
——公平、公正、公開;
——科學(xué)性、客觀性;
——完整性、合規(guī)性;
——時(shí)效性、真實(shí)性。
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5評(píng)定指標(biāo)
服飾產(chǎn)業(yè)集群管理服務(wù)等級(jí)評(píng)定評(píng)價(jià)指標(biāo),應(yīng)包括:
——產(chǎn)業(yè)集群規(guī)模和密度;
——產(chǎn)業(yè)鏈完整度;
——相關(guān)組成成員;
——人力資源;
——核心競(jìng)爭(zhēng)力。
評(píng)價(jià)指標(biāo)項(xiàng)名稱及說(shuō)明見表2。
6評(píng)定方法
評(píng)定部門或第三方受理機(jī)構(gòu)根據(jù)評(píng)審需要,進(jìn)行實(shí)地調(diào)研考核、問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)獲取、
社會(huì)信用認(rèn)證核查、網(wǎng)評(píng)情況統(tǒng)計(jì)調(diào)查等一種或多種方式,對(duì)審評(píng)機(jī)構(gòu)相關(guān)情況進(jìn)行核查論
證;評(píng)定部門或機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)審組,依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)材料、核查論證情況及近三年誠(chéng)信
情況等,進(jìn)行整體評(píng)價(jià)和指標(biāo)評(píng)分。
詳細(xì)評(píng)價(jià)指標(biāo)及分值應(yīng)符合表3(服飾產(chǎn)業(yè)集群管理服務(wù)等級(jí)評(píng)定評(píng)價(jià)指標(biāo))中的規(guī)定。
7等級(jí)劃分
服飾產(chǎn)業(yè)集群管理服務(wù)等級(jí)評(píng)定從高到低用A的數(shù)量分為五個(gè)等級(jí),具體評(píng)定內(nèi)容要
點(diǎn)及分值應(yīng)符合表1(服飾產(chǎn)業(yè)集群管理服務(wù)等級(jí)評(píng)定評(píng)價(jià)指標(biāo))。評(píng)定3A級(jí)(AAA)、
4A級(jí)(AAAA)、5A級(jí)(AAAAA)的總得分,原則上應(yīng)分別不低于700、800、900分。
分值見表1。
表1服飾產(chǎn)業(yè)集群管理服務(wù)分?jǐn)?shù)等級(jí)表
序號(hào)123
等級(jí)AAAAAAAAAAAA
分?jǐn)?shù)700-799800-899900-1000
8評(píng)價(jià)指標(biāo)
8.1基本資質(zhì)審查
按照表2中的評(píng)審項(xiàng)目進(jìn)行基本資質(zhì)評(píng)審,如有一項(xiàng)不能滿足表2的要求,則終止評(píng)價(jià)。
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表2基本資質(zhì)評(píng)審表
序號(hào)評(píng)審項(xiàng)目評(píng)審內(nèi)容要求
非依法成立;違反獨(dú)立性和公正性原則;經(jīng)證實(shí)有嚴(yán)
1合規(guī)性
重的違法違規(guī)現(xiàn)象。
材料有效、資料齊全
2行政監(jiān)管結(jié)果違法違規(guī)被行政機(jī)關(guān)公布公告并納入失信黑名單
3原始記錄完整、真實(shí)、可追溯和可檢索調(diào)閱
8.2評(píng)價(jià)指標(biāo)
服飾產(chǎn)業(yè)集群管理服務(wù)等級(jí)評(píng)定評(píng)價(jià)指標(biāo)見表3。
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表3服飾產(chǎn)業(yè)集群管理服務(wù)等級(jí)評(píng)定評(píng)價(jià)指標(biāo)
標(biāo)準(zhǔn)
一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)評(píng)定依據(jù)分值
分值
數(shù)量
產(chǎn)業(yè)集群
產(chǎn)值
規(guī)模和密
服飾相關(guān)企業(yè)稅收貢獻(xiàn)率
度
規(guī)上企業(yè)占比規(guī)上占比
(200分)
企業(yè)間聯(lián)系程度密切聯(lián)系
是否具備原材料供應(yīng)商
原材料供應(yīng)商原材料供應(yīng)商數(shù)量
原材料供應(yīng)商是否能滿足本地區(qū)需求
設(shè)計(jì)公司數(shù)量
產(chǎn)品上新周期
設(shè)計(jì)開發(fā)是否具有區(qū)域特色
產(chǎn)業(yè)鏈完產(chǎn)品同質(zhì)化程度
整度各個(gè)環(huán)節(jié)完整度品類是否齊全
(200分)工廠集聚程度
生產(chǎn)制造生產(chǎn)設(shè)備先進(jìn)程度
生產(chǎn)效率(多久能出款)
是否僅針對(duì)本地區(qū)銷售
是否具備實(shí)體店
銷售渠道
是否具備線上店鋪
是否加入直播運(yùn)營(yíng)
相關(guān)組成主管單位項(xiàng)目管理的需求分析、方案策劃和實(shí)施能力(項(xiàng)目總量、完成度、中標(biāo)數(shù)量)
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成員實(shí)施指導(dǎo)、培訓(xùn)、咨詢方案制定等綜合能力
(250分)內(nèi)部檔案管理與行政支持能力
信息化技術(shù)支持能力
合規(guī)能力
制定相關(guān)維護(hù)產(chǎn)業(yè)集群的產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)秩序的區(qū)域內(nèi)法規(guī),加大執(zhí)法力度,依法查處和打擊侵權(quán)等
違法行為,保護(hù)各類創(chuàng)新成果
為品牌培育提供各類公共服務(wù),如建設(shè)公共基礎(chǔ)設(shè)施、制定和完善相應(yīng)的政策法規(guī)等,并安排專項(xiàng)資
金扶持產(chǎn)業(yè)集群品牌發(fā)展
指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群管理者進(jìn)行質(zhì)量管理體系建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化工作
建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制及管理體系
建立政策資源保障機(jī)制
指導(dǎo)并支持相關(guān)方對(duì)產(chǎn)業(yè)集群做出貢獻(xiàn)
組織制定產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展戰(zhàn)略
具備區(qū)域政策(融資、稅收、人才、土地)
組織識(shí)別和應(yīng)對(duì)產(chǎn)業(yè)集群風(fēng)險(xiǎn)
建立產(chǎn)業(yè)集群維護(hù)機(jī)制,進(jìn)行周期性評(píng)價(jià)并持續(xù)改進(jìn)
接受政府授權(quán),協(xié)調(diào)產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)外部關(guān)系,為集群成員提供服務(wù)
扶持重點(diǎn)企業(yè),為企業(yè)提供技術(shù)、融資、市場(chǎng)資訊等指導(dǎo)
主導(dǎo)或協(xié)助建立明確的產(chǎn)業(yè)集群定位
行業(yè)組織及第三方機(jī)
主導(dǎo)或協(xié)助企業(yè)要素設(shè)計(jì)、品牌傳播、品牌維護(hù)等
構(gòu)
規(guī)范自身內(nèi)部管理,加強(qiáng)自主創(chuàng)新,提高產(chǎn)業(yè)集群知名度和美譽(yù)度
培育或引進(jìn)品牌管理專門人才
知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化:專利幾項(xiàng)
規(guī)范內(nèi)部管理,提升服務(wù)水準(zhǔn),加強(qiáng)自主創(chuàng)新,進(jìn)行誠(chéng)信交易,提升企業(yè)形象,提高產(chǎn)品市場(chǎng)覆蓋率
集群企業(yè)
和品牌知名度
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構(gòu)建質(zhì)量保障體系,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合相應(yīng)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)品具有的質(zhì)量特色,建立和完善
產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)檢測(cè)體系
維護(hù)和提升產(chǎn)業(yè)集群的品牌形象
建立質(zhì)量誠(chéng)信體系,制定質(zhì)量誠(chéng)信規(guī)范,開展質(zhì)量誠(chéng)信教育,落實(shí)質(zhì)量誠(chéng)信主體責(zé)任
設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)師數(shù)量
獨(dú)立設(shè)計(jì)師占比
設(shè)計(jì)師學(xué)歷
設(shè)計(jì)師年齡
人力資源技術(shù)人才技術(shù)人才數(shù)量
人才儲(chǔ)備情況
(150分)技術(shù)人才種類
技術(shù)人才學(xué)歷
管理人才
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